岗位职责： 1.制定并落实原棉采购计划，结合生产需求、市场变化及库存状况，合理调整采购节奏与规模； 2.持续跟踪国内外原棉市场行情，分析价格波动、供需格局及政策导向，为采购策略提供支持； 3.借助期货与现货市场手段，实施基差点价、套期保值等操作，有效控制采购成本，防范市场波动风险； 4.巩固与国内外供应商的协作关系，开发多元化采购渠道，保障原棉供应的连续性与经济性； 5.联动财务、生产等相关职能部门，推进采购合同执行、资金支付及库存管控，确保采购流程顺畅合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、国际贸易、财会、纺织等相关专业优先； 2.具备3年以上原棉或大宗商品采购工作经验，熟悉期货或现货市场的实际运作； 3.熟练掌握基差点价、套期保值等风险对冲工具，了解原棉期货交易制度及现货流通机制； 4.具有较强的市场敏感度和数据解读能力，能快速识别趋势并提出应对方案； 5.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识。

为确保为客户群体提供安全、营养、美味的餐食，负责公司核心生鲜食材（蔬菜、水果、肉禽蛋等净菜/毛菜）的战略性采购、供应商管理及团队领导工作。本岗位是保障供应链稳定、成本优化与食品安全的关键角色，需具备卓越的采购技能、沟通协调能力和团队领导力。工作内容：-制定并执行生鲜品类采购方案与供应计划-主导新供应商开发、评估、准入审核及全生命周期管理-主导重要采购谈判，持续优化采购成本，达成合理降本目标-优化现存采购流程与供应商管理机制-理解并执行食品安全法规及公司质量标准-领导团队执行供应商周期性飞行检查与现场审查-与食品安全部门、质检团队紧密配合，快速发现与解决生鲜原材料质量问题-确保所有采购活动符合食材质量与安全相关规定-作为关键接口人与客户企业进行定期沟通，维护信任关系-建立与生产部门（中央厨房）的高效协同机制-主导与财务部门的紧密协作，确保采购合规高效，采购数据清晰呈现-组织团队开展周期性生鲜市场行情调研与价格趋势分析-识别供应链潜在风险，制定预防措施和应急预案-熟练运用采购管理软件进行数据分析和决策支持-保障供应安全，应对价格波动和自然灾害等风险-全面管理4名采购专员团队，负责人日常采购工作开展与绩效考核-建立团队专业能力培训体系，营造积极工作氛围，打造高绩效团队，支持业务发展任职资质：-大专以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上生鲜行业采购工作经验-对保障食品安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情况处理-能够接收必要的产地或供应商出差-非生鲜行业背景请勿投递

岗位职责： 1.制定并落实原棉采购计划，结合生产需求、市场变化及库存状况，合理调整采购节奏与规模； 2.持续跟踪国内外原棉市场变化，分析价格波动、供需格局及政策导向，支撑采购策略制定； 3.依托期货与现货市场机制，实施基差点价、套期保值等操作，有效控制采购成本，降低市场波动风险； 4.巩固与国内外供应商的协作关系，开发多元化采购资源，保障原棉供应的连续性与成本优势； 5.联动财务、生产等相关职能部门，推进合同执行、资金支付及库存管控，确保采购流程顺畅合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、国际贸易、财经、纺织等相关专业背景； 2.具备3年以上原棉或大宗商品采购工作经验，有期货或现货市场实际操作经历； 3.熟练掌握基差点价、套期保值等风险对冲手段，了解原棉期货交易制度及现货运作流程； 4.具有较强的市场敏感度与数据解读能力，能快速识别市场动向并提出应对方案； 5.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识。

岗位职责： 1.制定并落实原棉采购计划，结合生产需求、市场变化及库存状况，合理调整采购节奏与规模； 2.持续跟踪国内外原棉市场动向，分析价格波动、供需格局及政策因素，支撑采购策略制定； 3.借助期货与现货市场机制，实施基差点价、套期保值等操作，有效控制采购成本，降低市场波动风险； 4.巩固与国内外供应商的协作关系，开发多元采购渠道，保障原棉供应的连续性与成本优势； 5.联动财务、生产等相关职能部门，推进采购合同履行、资金支付及库存管控，确保采购流程顺畅合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、国际贸易、财会、纺织等相关专业背景； 2.具备3年以上原棉或大宗商品采购工作经验，熟悉期货或现货市场的实际运作； 3.熟练掌握基差点价、套期保值等风险对冲手段，了解原棉期货规则及现货交易模式； 4.具有较强的市场敏感度和数据解读能力，能快速识别趋势并提出应对方案； 5.具备良好的沟通协调、谈判技巧及团队协作意识。

1、编制采购方案，落实日常采购任务 2、开展新品选型、综合评估及议价谈判 3、组织采购项目合同与协议的签署，并完成归档管理 4、处理采购物资的退换货相关事宜 5、对接供应商进行账务核对，跟进返款进度

岗位职责： 1.根据品牌年度战略规划，主导季度全品类产品架构设计，明确各类别占比、价格区间布局及使用场景覆盖； 2.开展全球潮流趋势研究，追踪领先设计师品牌动态，提炼下一季流行趋势并指导采购策略； 3.负责供应商开发与谈判，拓展优质供应资源，主导议价、交期协商及质量标准设定； 4.结合历史销售表现与用户反馈数据，持续优化产品选款策略； 5.搭建供应商分级管理机制，定期评估履约水平，逐年优化合作供应商名单。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备轻奢设计师品牌或大型服装企业工作经验者优先； 3.对时尚潮流具备敏锐洞察力和独特认知。

职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质； 8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

高薪无责底薪｜带薪试岗｜五险｜地铁口旁｜绿地原盛国际3A 【岗位职责】 负责企业微信客户服务体系的运营，保障信息传递高效顺畅； 监督服务岗位人员的工作执行情况，确保服务质量达标； 承担公司小红书、公众号等新媒体平台的日常内容更新与维护； 接待来访人员并做好引导工作，提供基础行政支持； 定期汇总客户意见与建议，推动服务流程持续优化； 【任职要求】 年龄******，大专及以上学历（零经验可享带薪培训）； 熟练操作常用办公软件，具备良好的客户服务意识； 拥有基本文案撰写能力； 【岗位福利】 真正无责任底薪4000元起+绩效服务奖金； 每月固定休息6天+完整缴纳社会保险； 不加班！无需参会，下班准时离岗； 办公地点位于地铁出口旁高端写字楼（绿地原盛国际3C座）；

岗位职责： 1、流程制度管理：负责流程搭建、制度维护、经营规划、目标责任书签署等相关工作。 2、会务外联管理：承担秘书事务、会议组织、活动统筹、公文撰写、公共关系协调及党团工妇日常事务支持。 3、文印资质管理：统筹文件发布、印章管控、资质申报、信息资料整理等工作。 4、档案资料管理：负责档案归集、资料归档、图书借阅、企业证照保管等事务。 5、采购资产管理：管理固定资产与日常用品采购领用，涵盖工装、手提袋等非商品类物资采办（行政职责范围内）。 6、后勤安保管理：负责车辆调度、安全巡查、食堂运营、办公区域排位、员工宿舍安排、钥匙管理、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊信件收发等综合事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上企业行政主管相关工作经验； 2、具有固定资产管理实操经历，熟悉资产合同管理，或拥有大型企业物料仓储管理背景者优先； 3、具备基础财务知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及较强的分析判断与问题解决能力； 5、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

岗位职责： 1.团队建设管理 统筹行政团队的组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设。推动跨部门协同流程优化，提升行政服务效率。结合团队现状制定年度培训方案，持续强化专业素养与综合能力。 2.采购资产管理 全面负责集团各属地固定资产的生命周期管理，涵盖采购、调配及报废处置等环节。健全供应商评估机制，有效控制采购支出。监督资产盘点执行情况，推进台账信息化管理。 3.空间运营管理 主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效能，制定节能减排措施。统筹物业、保洁等第三方服务单位的履约管理。 4.集团信息化运维管理 配合IT职能部门推进信息化系统建设，优化现有管理平台应用。确保行政相关软硬件设备的正常运行与技术支持。 5.品牌与活动策划管理 牵头组织集团重要庆典、年会等大型活动的筹备与执行。推动企业文化传播与品牌形象在内部的落地实施。 6.媒体事务处置 维护媒体合作关系，妥善应对舆情事件。审核对外宣传内容，规范集团对外信息发布渠道的合规性。 7.政府事务处置 保持与各政府主管部门的良好沟通。统筹办理资质认定、政策申报等相关事务。 8.党建事务处置 落实党组织下达的各项专项任务。组织开展党建活动及党员学习教育工作。 任职要求： 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理或相关专业背景。 2.年龄：27至36周岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求。 3.经验：具备8年以上行政管理经验，其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务。 4.技能：熟练掌握预算编制与成本管控方法，精通ERP、OA等办公管理系统操作。 核心能力 1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略有效融合。 2.资源整合：拥有政府、媒体及供应商等多方资源网络，具备高效整合内外部资源的能力。 3.危机处理：面对突发事件具备快速反应与决策应对能力。 综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具备政务服务对接经验者优先。 2.证书：持有行政管理师等相关职业认证者可加分。

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岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1.负责公司分配产品的日常采购工作，确保进货价格不高于市场最低水平，达成公司规定的销量及毛利率基础考核目标。 2.独立执行采购全流程操作，包括下达采购订单、入库登记、发票核对、付款处理等相关事宜。 3.完成上级领导交办的其他工作任务

1.按照公司分配完成所负责业务条线的各项工作任务 2.落实并执行部门负责人交办的各项具体工作 3.扎实推进实习岗位相关的专业性业务工作 本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、财务会计、物业管理、市场营销、品牌运营等相关专业优先；学生干部经历者优先考虑；专业限制较少，根据个人能力匹配合适岗位，可招聘实习生及应届毕业生 做六休一，具体工作安排及细节可面议

熟悉电脑基本操作，形象好气质佳！

岗位职责： 1.负责公司分配产品的日常采购工作，确保进货价格不高于市场最低水平，达成公司规定的销量及毛利率基础考核目标。 2.独立执行采购全流程操作，涵盖采购订单下达、入库登记、发票核对及付款等环节。 3.完成上级交办的其他相关工作。

【岗位职责】 ·协助门店日常行政事务 ·处理基础文件及数据整理 ·完成上级交办的其他工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·工作认真负责，沟通良好 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围2000-3000元 ·无责底薪 ·周末双休无加班上班时间自由

本公司招聘文员：4名 要求： 1，18-35周岁以内。 2，会基本电脑操作office软件 3，性格开朗善于沟通 工作职责： 1，接受公司安排在淮阳各镇进行线下招聘巡回。 2，运营公司抖音号发布招聘视频和每天两次直播。 3，使用招聘网站进行招聘工作。 薪资待遇： 1，有责底薪2000+全勤300+200车补+绩效工资综合月薪5000以上。 上班时间： 每天8：00-11：30，下午13：00-17：30。 每周做六休一周日休息。 国家法定节日正常休息。 工作地址： 周口市淮阳区中心客运站旁边

要求：本科及以上学历，可接收应届毕业生，形象气质良好，五官端正，主要偏向我司生活服务类岗位。 负责公司合作合同及相关日常事务的处理。 办理公司日常基础业务，工作条理清晰，细致认真，责任心强，办事严谨。 持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 执行力强，具备一定逻辑思维能力，能够举一反三。 能吃苦耐劳，适应加班安排。 可接受短途出差任务。 思维敏捷，观察力强，情商高，善于主动发现问题并解决问题。 具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极主动。 有销售行业或连锁行业工作经验者优先，综合条件优秀者可适当放宽要求。 办公地址：周口

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的接待服务； 2、完成电话接听与转接，做好信息记录及传递，保障沟通高效有序； 3、维护前台区域的整洁与规范，展现良好的企业形象； 4、协助开展日常行政支持工作，助力团队顺畅运转； 5、参与公司各类活动的组织与现场接待，优化客户体验。 任职要求： 1、仪表得体，具备良好的职业操守； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 3、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作； 4、服务意识强，工作认真细致有耐心； 5、有相关实践经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递。

工作内容：简单不累，轻松，室内办公，有老人带，不需要跑外，不需要销售 岗位要求：必须年满18周岁，大学生宝妈，应届生都可以 公司不欺生，老板人好，事少，另多岗位长期短期岗位招聘可以投简历

岗位职责： 1.协助经理完成日常行政管理事务，保障各项流程有序运行。 2.配合经理推进招聘工作，确保招聘环节高效衔接与落实。 3.协助开展员工培训相关工作，确保培训内容贴合公司实际发展需要。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效配合团队完成工作任务。 2.了解招聘全流程操作，可独立完成简历筛选、面试协调及候选人初步评估。 3.熟悉员工培训基本方法，具备培训计划设计与执行落地的能力。 4.能适应周口地区范围内短期出差安排