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置业顾问经验不限大专
岗位职责: 1.负责房产经纪人的日常事务,涵盖客户交流、房源推荐与匹配等工作 2.提供个性化的带教指导,帮助新入职人员迅速熟悉业务流程与实操技巧 3.协同团队推进销售任务达成,助力提升整体业绩水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,能高效完成客户对接与协调工作 2.具备团队协作精神,能够与组员密切配合,共同推进工作目标的实现 3.具备较强的学习与适应能力,愿意持续精进自身的专业素养与业务能力
房产销售顾问
5000-8000元/月
置业顾问生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验房源开发保障月薪
薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金=综合收入; 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金,保障全面; 3、享有公平透明的晋升通道; 4、配备完善的培训机制,新员工享免费岗前培训及现金奖励; 5、生日礼遇与员工关怀福利齐备; 6、每月16日前准时发放薪资; 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多重福利; 8、享受超长带薪假期,可灵活安排休息时间,法定节日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项管理制度,自律严谨; 2、深入了解市场动态,积极沟通交流,开拓客户资源,做好客户接待准备; 3、认真记录客户来电来访信息,建立登记台账,并耐心解答每位客户咨询; 4、熟练掌握各项业务流程,高效保质完成工作任务; 5、积极参与公司组织的培训课程,主动学习提升专业能力与业务素养; 6、维护良好的客户关系,提供优质售后服务,保持专业礼仪,树立企业良好形象; 7、妥善处理每单业务,完整归档客户资料,确保工作有序规范; 8、公司配备专业团队经理,提供系统化培训与全程指导,助力个人成长; 9、工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00(“五一”至“十一”期间下午调整为14:30—18:30)。 任职要求: 1、年龄22岁以上,表达清晰,普通话标准,具备良好语言感染力; 2、热爱销售工作,具有较强的口头表达与沟通协调能力; 3、学习能力强,工作态度积极主动; 4、品行端正,心理素质好,能承受一定工作压力。 注:宝峰不动产在全市设有90家门店,覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区,入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量,更能成为你的年收入!
置业顾问经验不限大专房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房客户开发豪宅
薪资待遇: 1,底薪8000加高额提成,综合月收入可达10000以上; 2,租赁业务提成比例为35%,买卖业务提成区间为15%至45%; 3,工作地点覆盖全上海,根据住址就近安排,通勤便捷; 任职要求: 1、年龄******; 2、具备大专学历,退役军人可放宽至中专学历; 3、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,工作热情高,同时拥有较强的观察力与应变能力; 4、工作态度主动进取,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与抗挫折能力; 5、做事细致务实,品行端正诚恳,责任意识强,具备团队协作精神
房产销售顾问
8000-12000元/月
置业顾问包住经验不限大专
外聘岗位需到上海办理入职,支持线上面试!入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职,支持线上面试!入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职,支持线上面试!入职即安排住宿 本科无责底薪8000元,专科无责底薪6000元,实习生待遇5690元 岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询,帮助客户掌握市场发展趋势。 2.主动开发客户关系,持续维护并扩大客户群体。 3.高效整理和更新房源信息,确保内容真实、准确、专业。 4.深入挖掘客户实际需求,量身定制合适的置业建议。 5.保障交易过程中的资金安全,推动交易顺利完成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力及客户服务意识。 3.熟练操作常用办公软件及相关营销工具。 4.具备良好的团队协作能力,适应团队协同作业。 5.熟悉房地产行业基本情况,能精准理解客户需求。
置业顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房受理客户咨询客户开发带薪培训带薪年假
薪资福利: 1、无责任底薪8000元/月,租赁佣金35%高提成,买卖佣金15%-45%行业顶尖比例,另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金;新员工平均年收入10万-20万元,2-5年资深员工年薪普遍达30-100万元。 2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与服务品质达标者可参与晋升评选,流程公开透明,各层级配备系统化专业培训,助力持续成长。 3、保险补贴:公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并设立内部互助基金。 4、激励体系:设置新人奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅行及团队业绩奖金等多项荣誉激励。 5、员工关怀:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等丰富活动,营造轻松有爱的工作氛围,让职场如家般温暖。 任职要求: 1.年龄21-30岁,具备实习经历或校园活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要面向中高端客户群体); 2.全日制大专及以上学历,个人征信良好,退役军人可适当放宽学历要求; 3.公司提供系统化岗前培训,培训合格后正式上岗; 4.普通话流利,执行力强,具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力; 5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队合作。 国民链家、品质为先: 我们招募的是未来事业合伙人! 我们需要热爱生活、专注实干的人才! 我们坚持因材施教,实行一对一师徒带教模式,携手共进,实现共赢! 平台优势与发展空间: 1.太平洋房屋是扎根上海29年的本土标杆企业,为目前上海规模领先、专业度要求最高的房产服务品牌之一,持续追求卓越发展; 2.内部作业系统持续迭代升级,技术驱动业务,打造年轻化、高效能的行业竞争力; 3.坚持高标准、高品质服务理念,全面覆盖城市居民在租赁、买卖、咨询等方面的房产需求。 常见问题说明: 1.薪资待遇怎么样? 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间,表现优异者可突破百万,进入公司精英会;多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决? 目前行业普遍不提供统一住宿,考虑到每位伙伴的居住偏好不同,且市中心租金相对较高,公司提供8000元保底薪资支持生活开支。同时,凭借业务资源,同事间可协助寻找合适房源或合租信息,优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人指导? 入职后一周内即安排店长及专属师傅带教,1对1辅导是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的? 共三轮面试:初试、复试、终试。如有意向加入,请提前做好充分准备。 以上为当前主要问题解答,若有其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用,期待优秀的你加入我们! 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 试用薪资:8000元/月 【温馨提示:工作地点在上海!】
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专房产信息维护更新销售经验房源开发房屋买卖和租赁二手房房地产行业经验受理客户咨询客户开发客户开发/市场拓展经验实地看房提供住宿
保障底薪:本科8000元,大专7000元。租赁提成35%,买卖提成15-45%。 新入职综合薪资1万以上,表现优异者可达2万以上,上不封顶。 ——完善的培训体系: -新员工入职培训:为期三天的集中培训,全面了解企业文化和运营体系,快速适应团队节奏,助力高效成长; -门店实操+在职带薪学习:实行一对一师徒带教模式,配合总部提供的系统化带薪课程,掌握房产交易全流程操作; -雏鹰培养计划:定向孵化管理储备人才,清晰职业定位与职责分工,提升基础管理能力; -多媒体在线课堂:配备完整的线上学习资源,让知识获取更灵活、内容更丰富; 【你将负责】 1、接待到店客户并提供专业咨询; 2、分析客户需求,推荐匹配房源,参与价格协商; 3、主导房屋租赁或买卖全流程服务,涵盖带看、意向金收取、合同签署及过户手续办理,推动交易达成; 4、持续跟进业务进展,登记客户信息,维护长期客户关系; 5、积极拓展房源与客源,建立稳定的合作网络,提升业务转化。 【我们期待你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历,年龄*******,专业不限,工作经验不限; 2.形象积极,具备良好的逻辑思维和沟通表达能力; 3.为人诚信、主动进取,富有工作热情,认同团队协作价值; 4.拥有销售、客户服务经历或学生干部经验者优先。 【你将收获】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期支持; 2、租赁业务提成比例35%,转正后买卖单提成区间为15%~45%; 3、享受10天带薪年假、节日礼遇、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典(可携亲属)、海外激励旅游、公司内部医疗互助福利等。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径(置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理); 2、系统化的房产业务培训(涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等),配备专人指导,老员工全程带教新人; 【额外福利】 1、定期举办文体活动、季度大型表彰会、销售冠军年度重奖及高规格国内、国际旅游机会! 2、每逢传统佳节发放丰厚实物福利! 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备,保障工作便利无忧! 【培训支持】 1、理论奠基:入职前接受系统的房产经纪专业知识培训; 2、过渡衔接:帮助新人完成从理论到实践的转化,设有岗前集训,职中亦安排多项专业课程; 3、实战带教:采用师徒制模式,由资深导师带领参与真实业务场景; 4、经验交流:定期组织优秀员工分享成功经验,助力快速复制成果; 5、工作氛围:这里延续校园般的活力与热情,汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满梦想的伙伴! 【联系我们】 1、面试地址:上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点:全上海市范围可根据个人意愿就近分配
房产顾问
5000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验五险一金房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房无门槛客户开发带薪培训带薪年假
薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高比例提成+绩效奖金=综合收入; 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金,保障全面; 3、公开透明的晋升机制; 4、健全的培训系统、现金激励(新员工享免费岗前培训); 5、生日祝福与员工关怀福利; 6、每月16日前准时发放薪资; 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖励、电子产品等企业福利; 8、超长带薪假期(可灵活安排休息),法定节假日及传统节日均安排休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度,自律严谨; 2、深入了解市场动态,积极沟通交流,开拓市场资源,做好客户接待前期准备; 3、详细记录客户来电来访信息,建立登记台账,并耐心解答每位客户疑问; 4、熟练掌握各项业务流程,高效完成工作任务,确保质量与数量达标; 5、积极参与公司组织的培训课程,主动学习提升,增强专业素养与业务能力; 6、维护良好的客户关系,提供优质售后支持,注重服务礼仪,展现企业良好形象; 7、细致处理每单客户的业务事宜,整理归档客户资料,保证工作条理清晰、完整有序; 8、公司配备专业团队主管,提供系统化培训,全程指导帮扶,助力快速成长。 9、工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00(“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30)。 任职要求: 1、年龄22岁以上,表达清晰,普通话标准,语言具有亲和力; 2、热爱销售工作,具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧; 3、学习能力强,工作态度积极主动; 4、品行端正,能承受较强工作压力。 注:宝峰不动产在全市设有90家门店,覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区,入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量的象征,也可以是你收入的真实写照!
商务车司机包住3-5人周结全职C1照
公司直招小车司机,年龄21~65岁,开车熟练,驾龄满一年以上,底薪12000,工资周结 原标题:《直招小车司机》
置业顾问经验不限学历不限
【高佣金+快速晋升】置业顾问(公寓/商铺方向) 我们专注于小户型公寓、商业铺位销售及大型商场运营管理,现诚邀勇于挑战、追求高收入的置业顾问加入团队,共同开拓商业地产领域,实现业绩共赢! 一、岗位职责 1.负责公司旗下小公寓、商铺等商业地产项目的销售工作,积极拓展新客户资源(涵盖线上咨询与线下开发),同时做好老客户的持续维护。 2.为客户提供专业的房产投资建议,结合客户实际需求推荐合适房源,准确传达项目亮点、区位优势及投资潜力。 3.组织客户实地看房,协助完成选房、议价、签约及后续付款等全流程服务环节。 4.持续关注商业地产市场变化与竞品动态,定期整理并提交市场信息,助力优化项目营销策略。 5.达成个人及团队设定的销售任务目标,维护企业专业形象,提升客户服务质量与满意度。 二、任职要求 1.不限学历,无经验亦可(欢迎应届毕业生或跨行业转型者,公司将提供全面系统化培训)。 2.热爱商业地产销售工作(聚焦公寓、商铺类项目),具备明确目标意识,抗压能力强,渴望通过努力获得高回报。 3.具备良好的语言表达能力与人际交往能力,能耐心倾听客户想法,迅速建立信任关系。 4.执行力强,学习意愿高,乐于主动掌握地产相关知识与销售实战技巧。 5.持有驾驶执照、有商业地产从业经历或拥有本地客户资源者优先考虑。
高级房产置业顾问
3000-4000元/月
置业顾问社保餐补1-3年高中新房客户开发受理客户咨询实地看房
工作地址:新乡市区 岗位职责: 1、拟定个人销售策略与工作计划,严格执行公司规定的售价及交房标准开展销售工作; 2、负责公司楼盘的宣传推广,接待客户并推动成交转化; 3、了解客户真实需求,挖掘并跟进潜在客户,落实客户追踪与联络机制; 4、保持热情服务态度,详细讲解项目信息,提供周到细致的客户支持; 5、及时反馈市场动态,定期整理销售数据及客户资料,完成销售分析与总结报告; 6、负责售楼处现场环境的维护,确保设施齐全、环境整洁; 7、团队氛围融洽,工作节奏合理,无强制加班。 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、具备1年以上房产销售经验,销售业绩突出者优先考虑; 3、熟悉本地房地产市场状况及相关政策法规,热爱房产销售事业,富有职业热情与进取心; 4、具备良好的沟通协调与谈判能力,掌握有效的销售方法与说服技巧; 5、为人正直,积极向上,诚实守信,作风踏实。 薪资待遇: 底薪3000-4000+高提成+奖金+节日福利+补助,月休4天
信阳固始县找,喷水织机,熟练挡车工,今天下午加班,加几天,地址,东恒纺织,联系电话,
挡车工纺织工
找,喷水织机,熟练挡车工,今天下午加班,加几天,地址,固始东恒纺织,联系电话,
信阳 固始县
4月12日 01:46拨打电话
机械维修社保1-2人月结
招工 纺织厂钢筘维修学徒工 1名 18-35岁 交社保,电话咨询,工资面议 联系方式:何总 固始县纺织工业园
信阳 固始县
4月12日 01:30拨打电话
河南信阳淮滨县招熟练上轴工一名,机修工一名,挡车工两名地址工业园电话,
挡车工
招熟练上轴工一名,机修工一名,挡车工两名地址河南淮滨工业园电话,
信阳 淮滨县
4月12日 01:16拨打电话
信阳淮滨县招白坯退卷工缝头工各1名,地址工业园,电话
缝纫工1-2人
招白坯退卷工缝头工各1名,地址淮滨工业园,电话
信阳 淮滨县
4月12日 01:16拨打电话
河南信阳有会做琉璃瓦的师傅不?。
琉璃瓦
有会做琉璃瓦的师傅不?。
信阳
4月12日 01:08拨打电话
开封通许县置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
3000-10000元/月
置业顾问社保3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成保障月薪新房受理客户咨询实地看房客户开发房地产行业经验销售经验房屋买卖
置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
置业顾问经验不限学历不限
乐有家招聘销售岗位,招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容:通过网络、小红书等进线客户,为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务,带客户看房,提供置业前期的信息服务,促使交易成交 工作地点:深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄:22-37岁 工作时间:朝9晚9:30,午休2小时(12:00-14:00、晚饭1小时,6点-7点),标准周休息时间是每周休1.5天 薪资: 置业助理薪酬构成: 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元 大专学历级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元 本科学历级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位:每天上班5小时,时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间: 公司的发展空间非常广泛,提供横向纵向均畅通的发展通道,你可以走专业线,也可以走管理线,我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的,只要你有胆、有能力、有意愿,公司就敢大胆提拔、就敢用,我们包容新人的成长,给新人试错的机会,每月区域会安排一次竞聘会。
房地产置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问包住社保生日福利五险6-10人3-5年本科直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训提供住宿购房优惠商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房开发商关系维护楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
销售待遇: 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责: 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议,精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务,提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源,持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道,维护老业主关系,促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队,推动客户全周期服务体验升级 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力,热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习能力与抗压能力,认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力,能适应弹性工作节奏 5.诚信正直,责任心强,有团队协作意识
业务员
5000-8000元/月
置业顾问社保生日福利五险一金1-2人经验不限学历不限20岁以上40岁以下电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房受理客户咨询实地看房客户开发房源开发楼盘驻场客户开发/市场拓展经验销售经验房屋租赁
岗位职责: 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户,维护好客户,积累越多,续签越多,绩效也越高,且工作越轻松,往更高职位发展 网络渠道寻找租户,带客户看房;跑盘或挂盘地产公司 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限,踏实肯干,目标感强,执行力佳 5.普通话标准,熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
置业顾问1-2人经验不限学历不限
【杭州房产精英招募|高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成(45%-65%) 新人综合月薪:8000-12000元 资深顾问月均收入:15000-25000元 年度总收入:10W-30W+(上不封顶,真实案例:入职半年员工最高月提佣4.2W) 【核心职责】 1. 房源开发:通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配:分析租客/业主需求,提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务:主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护:定期回访客户,建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监(每季度评估晋升,管理岗享团队提成) 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望,拒绝躺平心态 能承受业绩压力,善于转化挑战为机遇 执行力强,遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直,用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划(未达标补足差额) √ 师徒制一对一带教(店长亲自辅导) √ 弹性工作制(每周单休,可协调调休) √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建(烧烤/露营/真人CS等) √ 工龄满1年享10天带薪探亲假
河南信阳浉河区招板框压滤机师傅一名
压滤机1-2人
河南信阳招板框压滤机师傅一名
信阳 浉河区
3月4日 09:28拨打电话
房产经纪人
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金=综合收入; 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金; 3、公平透明的晋升机制; 4、健全的培训制度、丰厚现金奖励(新员工享免费岗前培训); 5、生日祝福与员工关怀福利; 6、每月16日前准时发放薪资; 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等多项企业福利; 8、超长带薪假期(可灵活安排休息),法定节假日与传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、遵守公司及门店各项规章制度,严于律己; 2、深入了解并掌握市场信息,注重沟通协作,开拓市场资源,做好客户接待前期准备; 3、认真记录客户来电来访情况,形成登记台账,并完成每位客户的咨询解答工作; 4、熟练掌握各项工作流程,保质保量完成既定任务; 5、积极参与公司组织的各类培训,主动开展自我提升,增强专业素养和业务能力; 6、维护良好的客户关系,提供优质售后服务,保持规范礼仪,树立门店与公司良好形象; 7、妥善处理每单业务相关事宜,整理归档客户资料,确保工作流程完整有序; 8、公司配备专业团队主管,提供系统化培训与实操指导,全程带教助力成长; 9、工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00(“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30)。 任职要求: 1、年龄22岁以上,表达清晰,普通话标准,语言具有亲和力; 2、热爱销售工作,具备较强的语言表达与沟通技巧; 3、学习能力强,工作态度积极主动; 4、品行端正,能承受一定工作压力。 注:宝峰不动产在全市设有90家门店,覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区,入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量的象征,也可以是你收入的起点!
房产经纪人
7000-12000元/月
地产中介包住社保经验不限大专交易手续办理房源开发保障月薪二手房新房退伍军人带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
薪资详情 薪资范围:7000-20000元/月 底薪:7000-20000元/月 职位详情 置业顾问/房产经纪人/二手房 注:全上海太平洋门店均可就近安排,无需顾虑通勤距离,成交热度高区域优先选择,工作氛围轻松融洽,门店可自主意愿匹配,只要你愿意加入,我们必定提供合适岗位! 【任职要求】 1、具备大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中) 2、具备良好沟通能力,语言表达清晰流畅 3、性格亲和,具备较强判断力与职业素养 4、积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求高收入目标 5、服务意识强,做事踏实认真,为人正直真诚 6、欢迎实习生及应届毕业生投递(我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台) 【薪酬福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人高中/中专6000-7000元/月 2、提成机制:租赁统一提成35%,买卖提成区间15%-45% 底薪+提成+绩效奖金+五险+提供住宿+无需经验+专注赚钱 60%正常投入:月入15000-25000元 30%积极投入:月入30000-100000元 10%全力冲刺:月入可达200000元以上(上不封顶,机会与努力并存) 岗位职责 1、接待客户咨询,提供专业房地产置业建议与解决方案 2、开发与维护房源及客源资源,建立长期稳定业务关系 3、运营线上平台房产信息,提升公司及个人专业形象 4、深入分析客户需求,推动一手房、二手房、新房、别墅、豪宅等交易或租赁达成 5、保障客户资金安全,全程跟进业务流程,促成交易顺利完成 6、协助双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续办理 薪资详情 薪资范围:7000-13000元/月 底薪:7000-13000元/月 社保类型:五险
地产中介经验不限大专交易手续办理房源开发二手房新房退伍军人客户开发带薪年假房屋租赁开发商关系维护实地看房提供住宿房屋买卖
【晋升机制】 1、健全的职业发展路径与晋升通道(置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总); 2、系统化的房产专业知识培训(涵盖房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等),配备专人一对一辅导,实行老员工带教新人模式;
玉熠招聘商务车司机
1-1.2万元/月
商务车司机包住6-10人周结全职C1照
小车司机包住宿,周结工资 原标题:《小车司机周结》
地产中介经验不限大专保障月薪带薪培训租房优惠带薪年假提供住宿
【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬待遇 保障底薪:本科8000元,大专7000元。租赁提成35%,买卖提成15%-45%。 新员工入职综合薪资普遍过万,表现优异者可达2万元以上,收入上不封顶。 ——完善的培养体系 -新人集训:为期三天的入职培训,深入理解企业文化与制度,快速适应团队节奏,助力高效成长; -门店实操+在职带薪学习:实行一对一导师制全流程指导,配合总部提供的专业课程,全面掌握房产交易各环节操作; -雏鹰人才培养项目:聚焦管理型人才储备,清晰岗位角色认知,系统提升管理能力; -线上学习平台:提供丰富多样的多媒体教学资源,支持随时随地自主学习,提升专业知识与技能; 【你的工作职责】 1、在门店接待来访客户,提供专业咨询与服务; 2、分析客户需求,推荐匹配房源,协助完成价格协商; 3、主导房屋租售全流程服务,包含带看、收集意向、签约及产权过户等环节,推动交易顺利完成; 4、持续跟进业务进展,登记客户信息,维护长期客户关系; 5、积极拓展房源与客户资源,建立稳定互信的合作关系。 【我们期待的你】 1.持有国家学信网可查证的大专及以上学历,年龄*******,专业不限,经验不限; 2.形象积极,具备良好的逻辑思维和语言表达能力; 3.品行端正、踏实进取,富有责任感,认同团队协作价值; 4.具备销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你能享有的福利】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期; 2、租赁业务提成比例为35%,转正后买卖提成区间为15%至45%; 3、享有10天带薪年假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典(可携家属)、海外激励旅游、公司内部医疗互助保障等福利; 【职业发展路径】 1、清晰的晋升通道(置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理); 2、系统化房产业务培训内容涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭政策、营销实战技巧等,并配备专人指导,实行老带新机制; 【额外关怀】 1、定期组织文体活动、季度表彰大会、销售冠军年度大奖及高品质国内、国际旅游机会; 2、每逢传统佳节发放节日慰问品与福利物资; 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备,保障日常工作顺利开展; 【成长支持】 1、理论授课:入职前接受系统的房产经纪基础知识培训; 2、过渡培训:帮助新人实现从理论到实践的平稳衔接,包含岗前集中训练及在职期间的专业进阶课程; 3、实战带教:采用师徒模式,由资深员工带领参与真实业务场景; 4、成果交流:定期开展优秀员工经验分享会,传递成功方法与实战心得; 5、团队氛围:这里如同校园般充满活力,汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的年轻伙伴!
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人周结全职C1照
公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗! 招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系 职位要求: 1:C1以上驾照及以上司机均可. 2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:可周结 招聘人数:10-20人 1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。 原标题:《招小车司机包吃住会开车就行》
网约车司机保险包住3-5人日结时间自由C1照驾龄3-5年
一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松 赚钱,车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送,无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路,载着幸福回家!
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注:提供实习证明!提供转正机会!提供住宿!军人优先! 全上海就近分配,到沪可报销车费!!! 面试当天安排住宿(空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网等配套设施齐全) 不限专业和经验,接受实习,可签三方协议,支持盖章及出具实习报告 提供住宿,退伍军人优先,公司直招!!!!! 【平台实力强,发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业,世界500强公司,现有员工超10000人,门店700余家,规模持续扩张中,全城正在新增设门店,未来成长空间广阔。 【您关注的薪资待遇,底薪扎实,提成更高】 大专学历:7000元无责底薪+高额提成 本科学历:8000元无责底薪+高额提成 士官退伍:7000元无责底薪+高额提成 士兵退伍:6000元无责底薪+高额提成(党员享7000元) 非全日制专科:6000元无责底薪+高额提成 未毕业实习生:5690元无责底薪+高额提成 提成标准:租赁提成35%,买卖提成15%-45%(行业最高水平) 上海本地直招!!!!!!不考虑者请勿打扰
小车司机网约车司机社保3-5人月结C1照
纯上班,小车司机 薪资待遇:底薪5800,公司包电费补贴,住房补贴500元/月,有社保。综合收入9000-11000元/月。工作内容:公司配车,提供订单,司机按订单的语音导航接送人到目的地即可 司机要求:21-65岁,驾龄满3年,无醉驾,无案底。 欲了解详情先投递一份简历,稍后由工作人员与您联系 原标题:《公司招聘小车司机纯上班模式》
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