岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

目前驻马店市区、平舆、确山、上蔡、泌阳均有岗位空缺，可就近分配。 岗位职责： （1）负责在医院渠道推广干细胞储存服务，普及相关知识，开展储存业务； （2）协助公司市场团队落实各项业务推广活动； （3）维护客户关系，提供专业咨询，建立长期稳定的合作模式。 任职要求： （1）******，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴或奶粉行业销售经验者，或有大单销售背景者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压能力； （3）不接受玻璃心、娇气心态、缺乏进取心、仅满足拿底薪无业绩追求者！ 薪资待遇： 底薪2.8k+提成，在职员工月收入普遍在5k-15k之间 福利待遇： 缴纳五险一金、生日福利、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、带薪培训

我不画饼！只为您提供年入百万的“机会”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责底薪4000+高额提成35-40%） 基本保障：五险一金、法定节假日加班享受3倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行，但基础福利对标国企标准！ 提成机制：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账50万（零房产经验，原从事金融领域，电话沟通大胆自信，执行力强，积极配合调整策略，一个季度实现税后净收入50万） ②业绩分配（拒绝分成！×独立作业！） 全部为个人独立成交，无需合作分佣，同事间仅提供协作支持。 →初期由资深员工、主管或经理协助开展业务，全程不抽取任何提成！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 高端5A级写字楼办公！ 绿色出行可乘地铁，出口步行200米直达大厦； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华车型并排停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞舒适，氛围现代高效！ ④晋升机制（不看年限，只看实力！） 目前公司已在六城设立分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →即将进驻核心城市（杭州、南京、西安、重庆等已启动注册流程） ⑤我的标准！ 年龄范围：1995-2003年出生。 学历要求：无二手房从业经历者需全日制大专及以上；退伍军人优先考虑；有相关经验者学历可放宽至高中。 ⑥付出与回报成正比（寻找风雨无阻、坚持到底的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度要求！！！！ 高挑战性任务！！！！ 永不拖欠薪资！！！！ 企业具备持续发展潜力！！！！ 非传统型中介模式！！！！

作为平台运力增长的核心引擎，销售专员负责主动出击，通过多渠道开发与招募，吸引和签约符合平台标准的合规司机与车辆。您将直接对新增司机数量、质量及初期活跃度负责，是平台服务网络扩张和市场份额提升的关键执行者。这是一个结果导向、充满挑战与回报的岗位。

岗位职责： 1.负责短期前往北京出差，需与团队紧密协作，高效完成各项差旅工作任务； 2.出差期间工作涵盖日常事务处理及项目相关协调事宜； 3.差旅任务完成后，依据实际工作表现与贡献度，提供明确的晋升发展空间。 岗位福利：无责底薪5000＋奖金500＋个人佣金（1000-2000）月综合收入8000-10000可报销交通费住宿费提供广阔发展平台 任职要求： 1.熟悉掌握支付宝及常见支付类工具操作； 2.具备良好的团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 3.拥有较强的学习与应变能力，工作积极主动，富有责任心。

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们深知，优秀的销售人才所追求的，不仅是岗位本身，更是一个能够施展才华、实现长期价值的成长平台。因此，我们愿意坦诚沟通，真诚相待。 在这里，您将获得的不止是一份工作，而是一条清晰可见的发展路径： •真实可期的回报机制：我们坚持“价值创造决定收入水平”的理念，实行“底薪+高额提成+超额奖励”的薪酬模式，让业绩突出的您，月入过万成为常态，而非终点。 •可持续经营的客户资源：所处行业客户关系稳固，复购率高，您所建立和维护的每一个客户，都将转化为可持续贡献业绩的长期资产，助力您稳步增长。 •完善的赋能支持体系：入职即配备专人指导，帮助您快速掌握产品知识与业务流程。背后有成熟的技术与生产团队支撑，让您无后顾之忧，专注市场拓展与客户服务。 •明确的职业发展通道：为优秀者规划了清晰晋升路径（销售精英→项目负责人/团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，提供“内部创业合作”与“项目分红”等深度绑定机制，携手共创更大事业。 我们期待与这样的您同行： 1.具备一年以上ToB销售经验，有电气设备、钣金加工或相关领域背景者优先考虑。 2.具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接受新理念、新方法，善于总结复盘，能迅速应对市场变化。 3.拥有强烈目标感：内在驱动力强，渴望成就与回报，并愿为之付出扎实努力，全力以赴达成结果。 4.具备良好情商与沟通技巧，擅长换位思考，能够深入理解客户需求并提供有效解决方案。 我们的工作环境： •办公地点：福塔旁，亚太时代广场A座 •工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息 •薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定权益。采用底薪+绩效+高提成结构，确保每一分付出都能在收入中得到及时、公平体现 如果您认为自己正是我们要找的人， 欢迎投递简历，我们将认真审阅每一份申请，并期待与您面对面交流。

男女不限，沟通能力强

招聘县城副食业务员一名 底薪:2000 全勤:200 月公休:4天 综合薪资:3000-6000

薪资待遇：底薪+开单提成+签房提成+续签提成+奖金+推荐新人奖励+新人开单奖励+全勤奖+工龄奖，综合收入7000以上/月 应聘要求： 1.善于交流，性格积极乐观，具备进取意识； 2.掌握基础电脑操作，不限经验，零基础可入职 工作内容： 1.发布网络房源信息，客户主动咨询后，负责接待、带看并促成交易； 2.对接房东资源，协助完成验房与收房流程，非强制性任务 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每月休息四天，带客户外出看房无时间约束，办公灵活自主，工作地点为写字楼 地址：紫荆山路与商城路交叉口，裕鸿国际A座7层705 公司平台规模大，房源种类丰富，涵盖短租、及长租等多种类型，匹配客户需求便捷，员工成交率高，日常上下班打卡管理，其余时间可自行安排； 同时面向优秀在校生开放实习岗位，提供免费系统培训，可出具实习证明，表现优异者有机会晋升至管理岗

工作内容 1、学习并掌握半销售流程及相关产品知识，协助业务组长完成日常工作任务 2、服从上级安排，无需具备丰富经验，良好的工作态度是关键 3、允许适度放松，但需保证工作效率 4、可以携带零食，但要懂得分享 岗位要求 1、年龄16～25岁！学历不限，性别不限 2、希望提升自身的沟通表达能力 3、性格外向开朗，避免过于内向 4、对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展的优先 5、执行力强，不接受不服从管理的人员 6、入职不收取任何费用！无需体检！无需体检！ 实习生可提供免费实习证明！！！ 薪资福利： 1、提供免费住宿，房租水电全免，配备齐全家电，支持洗衣做饭，真正实现拎包入住 2、针对无经验新人，公司安排资深员工一对一指导，确保快速上手，保障工作质量 3、每年组织免费团建旅游，全程吃住全包 4、享受国家法定节假日带薪休假，并发放节日礼品 公司设有明确晋升通道 新人→主管→经理→总监→总经理 坚持内部晋升，拒绝空降领导！ 致力于培养每一位有志青年成长成才！！！ 工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，无需加班！！！ 无经验者无需担忧！老员工手把手教学，操作简单，正常交流无障碍即可胜任！ 薪资结构： 底薪＋提成＋奖金＋补助（8k-1w+），多劳多得，上不封顶！！！ 岗位福利： 公司宿舍距离办公地点步行仅10分钟 团队成员均为00后，积极向上，公司重点培养有潜力员工参与创业项目，无需个人投资，入职零费用

18元/小时 每月餐补450 主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业 男18-48岁 女 18-45岁

礼服大货熟练车位：6名 丁集婚纱城3号楼401 电话：

今天31号火锅店需要6人兼职服务员 信阳新都华城附近，餐饮店兼职 上班总时间：上午9：30-14：00。下午16：30-21：30。 工资：80元/天+管两餐 男女不限，做过餐饮服务员优先，年龄16-40岁都可以 地址：新二十大街新都华城小区 加我报名报备：

面料无弹，早八点到八点350一个班，2号3号两天保全

招地铁码头吊驾驶员10名黄总

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

商场半天班，无责保底2500+提成 要求年龄20-35 有无经验均可，有销售经验优先

做员工做了3年，平均6个月换一份工作，到成为多家公司的90后老板，年流水超2000万，今天假期，想给那些职业迷茫中，还在找工作的伙伴一点真诚的建议 1.选择行业比选择工作更重要 很多信阳的求职者，是没有行业的概念的，也缺少【职业发展】的长线思维，往往是，找一份工作就行，能赚钱就行，公司氛围好就行， 但是恰恰是这样一个选择，导致行业不景气，公司倒闭，不得不又重新找工作 对于女人而言，真正的黄金职业期只有10年，人生其实没有那么多次给我们做选择的机会，选择一个工作，干了2年不干了，去下一个公司，又要重新适应工作内容，同事，公司氛围等，好像一条漂泊的小船，海上漫无目的漂，时间也就这样被浪费掉了。 选择行业很重要，在你决定要做某一份工作之前，先去deep上查一查，这个行业在信阳发展前景怎么样，竞争怎么样 因为这将决定着，你在这个工作中，有没有发展，能干多久，好不好干。 比如你可以搜索“婚恋行业发展前景”“政府是否支持婚恋事业”等关键词， 2.选择领路人，比短期高薪重要 一个公司老板的人品，就是这家公司的产品，决定着客户服务口碑，决定着这个公司的寿命。 面试能跟老板或者高层面对面聊聊，公司经营理念，客户服务理念，比一个月休息几天，有没有加班，更重要 我不否认，很多人找工作，只是为了孩子，为了一份‘填补家用“ 但，女人真正的独立从来都是经济独立，你的成长，比短期的利益更重要， 我见过很多人，为了赚钱，干1年，痛苦忍耐这个老板一年，卖欺骗客户的产品一年，然后离职， 其实大可不必，信阳有能赚钱，有发展，也正能量的公司，比如【信阳城恋婚恋有限公司】 真正帮助客户情感成长，入职3个月3万业绩收入可过万，半年可晋升主管/店长，享受门店分红，1年可晋升事业合伙人送10%股权， 正在找工作的信阳女同志们，期待你们找到一份满意工作 因为这份工作，让你的人生从此不同 因为这份工作，让你找寻到此生热爱 信阳城恋持续招聘中，求职者可滴滴

招聘夜班兼职小时工 位置：信阳市万达广场附近 时间：22：00—凌晨3：00 酒吧KTV招聘售货员，每天工作5个小时，月薪最低3000元保底——8000元（具体工资根据业务能力，拿提成） 要求：有销售工作经验，36周岁以内，招长期稳定人员，短期勿扰！

1.线上线下酒水销售 2.负责客服沟通

无门槛兼职，手机/线下都能做～ 岗位：文职、推广、活动协助等，按需选择； 要求：会用手机/电脑，细心负责，时间灵活，有无经验均可； 薪资：日结120-150元，多劳多得，上不封顶； 工作地点：信阳市平桥区（线下岗位）/

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

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薪资待遇： 1、月薪3500元起，另享提成，综合收入5000元以上 2、入职后公司统一安排免费住宿，宿舍为2-3人间 3、工作时间上午8:30至下午6:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力 2.有销售工作经验，具备团队协作意识 3.品行端正，热情积极，敢于面对挑战并具备进取心 4.拥有较强的沟通技巧和客户开发能力

招聘电话营销兼职销售！联系电话

负责客户沟通，推销产品。