岗位职责： 1、统筹采购团队达成品类经营目标，涵盖采购策略与计划拟定、品类采购方案设计、商品引入及供应商全周期管理等工作； 2、负责门店营销方案策划、陈列规范制定、新店选品规划、开业大促执行、陈列动线设计及新店物料内容审核等； 3、开展商品品类运营管理，依据月度市场调研数据进行分析，明确新品引进方向并制定滞销商品优化处理机制； 4、推动日配类产品的研发落地，主导设备端新项目开发及在售产品线的技术迭代与升级； 5、实施团队日常管理，持续梳理并优化部门作业标准与流程体系； 6、推进人才梯队建设，完善部门内部人才培养与发展机制。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上零售行业产品团队管理背景，有便利店领域经验者优先，年龄不超过35岁； 2、拥有扎实的产品运营实操经验，熟悉零售市场动态，能精准捕捉消费者与门店运营需求，并转化为可执行的产品策略； 3、可独立主导产品全周期规划工作，具备优秀的跨部门协作能力与数据驱动决策能力； 4、以目标达成为导向，承压能力强，热爱零售消费行业，富有创新思维； 5、具备团队管理经验，能够系统化梳理并持续更新部门工作标准； 6、重视人才发展，能构建有效的团队培养体系。

岗位职责： 1、依据厂家销售策略及市场动态，制定合理的销售方案、促销计划及产品推广措施； 2、开展市场分析，评估促销活动成效，并通过数据归纳与总结，提出优化改进建议； 3、对接厂家及相关职能部门，协调产品营销政策及费用执行等事宜； 4、负责市场企划方案的策划、组织实施及全过程跟进； 5、统筹品牌部门的日常运营与管理工作； 任职要求： 1、市场营销类专业背景或具备品牌推广实践经验者优先考虑； 2、具备优秀的策划能力、市场推广能力及良好的沟通协调技巧； 3、有调味品或快速消费品行业从业经历者优先； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利

工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行工作； 2、持续维护并深化与供应商之间的合作关系； 3、结合市场趋势分析，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧和沟通能力，工作积极主动，责任感强。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：服务满一年起享入职纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建：每季度200元/人团建经费+专属团建假期，年度组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、女神节福利：公司全体女性员工于3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到专属精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节； 10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 11、新人融入：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与实操指导，零经验亦可快速上手； 12、晋升发展：重视人才成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

岗位职责： 1、负责电商平台的商品采购工作，保障供货的时效性与品质； 2、结合市场走向及客户订单情况，制定采购方案，持续优化产品组合； 3、与供应商保持长期稳定的合作关系，通过比价和议价获取更具竞争力的采购条件； 4、跟踪库存水平，科学管控库存成本，防止商品滞销或缺货现象发生； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备电商领域相关采购经验，了解采购作业流程及供应商管理体系； 2、具有较强的市场洞察能力，能精准捕捉市场变化与用户消费趋势； 3、拥有出色的谈判水平与沟通协调能力，能高效对接供应商并推动合作落地； 4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据分析与信息处理能力；

岗位职责： （辅助采购） 1、执行采购计划，跟进采购订单的签订及交付进度； 2、与供应商保持沟通协作，确保所购物资在质量与交货时间上满足公司标准； 3、参与采购合同的整理与归档工作，保障采购流程规范且可追溯； 4、完成上级安排的其他采购相关事务； 任职要求： 1、具备较强的执行力，能够准确理解并落实各项采购任务； 2、熟练操作办公软件，具有基本的数据处理和文件整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备一定抗压能力，能适应采购工作的节奏变化； 5、有机械、电气行业采购经验者优先，非必需条件

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与拓展，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理； 3.对商品全周期经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续升级与选品规划，确保商品组合更新节奏，维持市场竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成果达成公司设定目标； 7.主导重点品牌与品类营销项目的对接与落地执行； 任职要求: 1.具备统招专科或以上学历； 2.拥有3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中地区相应供应链资源者优先考虑； 3.具备扎实的品类与供应商管理能力，能准确把握市场发展方向； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用； 5.具备团队领导经验，曾有效带领采销团队开展工作； 6.具备清晰的战略思维、系统化的执行逻辑、出色的策划推广能力及强效的计划统筹力； 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行力。

行政主管需精通常用办公软件，性格积极向上，具备良好的团队协作意识，踏实进取、责任心强、学习能力强，能快速适应环境变化，乐于接受新任务与挑战，富有创新意识，可独立高效完成工作任务；擅长沟通交流，注重团队配合；充满活力，对工作抱有高度热忱与责任感，追求愉快高效的工作状态。 岗位要求： 1. 负责各类文件的流转跟进，提交上级审阅并追踪处理反馈结果。 2. 组织安排公司办公会议及其他专项会议，做好会务组织、会议记录，并承担相关文件的撰写与发布工作。 3. 协调对接各部门日常事务，协助推进部门工作落实，加强内部管理与跨部门协作。 4. 在会销活动期间，负责会议场地筛选及广告商、供应商资源对接，参与流程策划，现场统筹管理，及时应对突发状况。 5. 主导公司各项采购事务，优化供应商体系，开展资质审核，负责合同洽谈、签署及归档管理。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道与供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、比价议价及合同管理 3. 监控采购成本、交期与质量，推动降本增效，确保供应及时率与合格率达标 4. 协同生产、仓储、质检等部门，处理异常订单、退换货及库存周转问题 5. 定期分析采购数据，输出成本分析报告与优化建议，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同谈判能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业道德素养 4. 有成本意识与风险管控意识，能独立主导跨部门协作项目 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历，持有CPSM/SCMP等认证者更佳

公司日常工作安排

加盟店300平 主营川湘菜 包食宿 切配打荷3-4人：4000-5000 川湘尾灶厨师1-2人：5500-6500加盟店，太好干了 打不通电话，直接

  信阳电子厂CNC车间、操作CNC机器！16元/小时+绩效两班倒！！工资6000左右 ② 年龄： 男女：20-45岁左右 ③ 包吃包住！！免费4餐、夜宵、新宿舍楼独卫热水空调齐全！（水电基本免费）厂区禁止吸烟！！ ④面试：面试带本人身份证、可以参观车间并试工！面试完体检办理入职！（只需体检血压和乙肝五项、带身份证复印件两张、一寸照片两张）要长干的，新到的最短时间为一个月，满月后，提离职需提前30天。(最少干两个月） 联系:

观光车司机工作地址:信阳鸡公山风景区经营管理有限公司3000-4000元/月五险+班车接送

移动营业员工作地址:信阳市晟大电子科技有限公司3000-8000元/月

博林国际日结工作地址:信阳一链商贸有限公司400元/次（）不限经验+完工结算

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

一、工作内容 1. 负责电商平台电器类商品的采购执行及商务洽谈相关事宜。 2. 确保所辖店铺供货稳定，维护供应商关系，落实成本与价格管理。 3. 对接并确认采购需求计划，在保障销售供应的同时优化库存水平。 4. 依据采购规划，有效控制采购支出及库存周转相关成本。 5. 具备独立承担多项职责的能力，有团队管理经验者优先考虑。 二、工作要求： 1. 大专及以上学历，具备采购或业务岗位相关从业经历。 2. 拥有出色的沟通协调能力，思维清晰，条理性强。 3. 具备较强的问题解决能力，面对采购市场快速变化，需兼具原则性、应变力与良好心理素质。 工作时间：大小周，每日工作时段为8:30-17:30 公司提供工作餐，设有年度优秀员工表彰、资深员工奖励及节日福利待遇

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 统筹办公环境日常维护，包括前台区域整洁、绿植养护、报刊信件收发及基础物资管理 3.协助会议安排与支持，含会议室预订、设备调试及会务物资准备 4.配合行政事务处理，如文件归档、数据录入及内部通知传达 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 有前台或行政相关实习/工作经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.能适应早九晚五（含2小时午休）、月休4天的工作节奏

> 稳定为先！无加班、无内卷，朝九晚五，每月休息4天 > 工作内容轻松：负责访客接待、资料归档、考勤协助，全程有人指导 > 团队氛围融洽，年轻化工作环境，同事友好，管理宽松 > 配备住宿，减轻租房负担，工资准时到账，透明无扣费 > 零基础可报名，免费培训行政相关技能，适合追求稳定岗位的求职者

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车辆保险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金入职即缴、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制，每月休息5-8天，国家法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定成长的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

会制作基础文案配图！ 负责视频剪辑，接待健身房客户并提供服务！ 上班时间：9点半至12点半，下午3点至8点

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话沟通，协助车主办理车险续费相关咨询事宜 2：依托公司精准车险到期数据，主动联系潜在客户，完成新客户开发与老客户关系维护 3：岗位为办公室内勤性质，无外出拓展要求，不涉及地推、面销及客户见面，全程在办公场所完成 4：当前车险业务需求旺盛，业绩提成机制清晰，易于达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：实行标准八小时工作制，上班时间为8:20-12:00，14:00-19:00，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险一金 入职要求： 年龄要求为身份证显示20~40周岁 学历需大专及以上，具备同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专或高中学历 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 有过其他同业公司车险电销岗位经验，且连续工作满半年以上者 符合上述任意一项条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，为人诚恳、做事踏实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或服役期间获得嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责包括： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1.协助开展台球基础教学与技术指导 2.配合完成台球活动的现场支持与执行 3.维护教学秩序,保障学员学习体验 该取4.协助管理教学用复及场地基础事务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务慈识 2.有团队协作精神，工作认真负责 3.热爱台球运动，具备一定的技术基础 4.能够适应灵活的工作安排，积极主动完成任务

行政事务：文件整理归档、办公耗材管理、会务组织安排、信息上传下达、考勤数据汇总等。 人事协助：协助开展招聘工作、办理员工入离职流程、整理绩效考核资料、协调内部员工关系。 业务支持：负责合同归档管理、客户资料录入、销售数据整理、报表编制、房源或库存信息登记等。 客户服务：电话接听响应、来访人员接待、解答基础咨询及处理简易投诉事项。 其他任务：落实店经理安排的临时性、突发性工作任务。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值发展任务，包括客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】: 1、根据公司要求，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店、专卖店、零售商等，推动双方深化合作，实现资源共享与互利共赢。 3、熟悉各品牌销售政策及合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，保障所辖品牌大区内ToC零售订单的履约率，涵盖一件及集采入仓模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务决策输出可行性建议与优化方案。 5、完成公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历； 2、具备安卓手机采购经验或渠道销售管理工作背景，熟悉行业运作模式； 3、有以下相关工作经验者优先：1）天音、爱施德、普天太力等全国性代理商；2）主流手机品牌厂商；3）全国或区域线下手机连锁渠道的采销岗位；4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位。 【薪资福利】 薪资：底薪10-14K/月+提成，综合收入15-30K/月。 福利：工作地缴纳五险一金、配备全程导师带教、晋升机制完善、享生日福利、节日礼品、年度体检、定期团队聚餐，团队氛围活跃，员工以90后为主。