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纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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来两个干杂货的普工,320一天包吃住,不要经验
310-320元/天
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打标牌
3-4千/月
车间餐补1-2人月结只上白班
1. 负责电机产品打标牌
2. 负责成品电机的打包、装箱、封箱、整理摆放。
3. 负责岗位区域日常卫生清理、物料整理、工具归位,保持工位干净整洁。
4. 配合车间进度,完成车间安排的日常辅助工作
5. 严格遵守车间规章制度,做好日常工作。
普工/操作工
3-5千/月
操作工普工免费培训6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作
4. 及时反馈生产异常情况,配合质检人员进行问题排查与改进
5. 服从现场管理安排,积极参与岗位技能培训与团队协作
任职要求:
1. 身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班制或流水线节奏,吃苦耐劳、踏实肯干
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守公司规章制度,具备良好的纪律意识和团队合作精神
摆壳员/计件/平均5000-7000元
5-7千/月
操作工普工免费培训包吃包住
岗位职责:
1. 负责产品壳体的摆放、定位及初步组装,确保符合工艺要求
2. 按照作业指导书进行标准化操作,保障生产效率与良品率
3. 协同流水线同事完成工序衔接,及时反馈异常情况
4. 保持工位整洁,做好设备日常点检与基础维护
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,能看懂简单中文标识和操作指令
护工包住月结
急用!马上上岗,一个月6000,住家照顾老爷子,扶着会走。需要打胃管,有尿管,处理大小便,老太太,一个房间两张床,睡不好觉,白天能补觉。护工证,有护理经验,新乡南环附近。
营业员有提成3-5人月结
【今日岗位推荐】16体育彩票店招聘岗位:营业员5名岗位要求:1、性格外向,有销售经验优先,有基础的电脑操作基础,可以使用Excel表格,35岁以下(有自媒体拍摄经验者,不排斥直播者)优先2、上班时间,早班9:00~12:00,下午16:00~22:00(周末11点)每月休息4天(可调休)。3、底薪3000,多种提成(可进店详谈),多劳多得!联系方式:工作地点:新乡市牧野区晖祥江山小区(河师大北门附近)期待细心耐心、做事细致,擅长门店沟通接待亲和力强的朋友们加入!
店长店员
【今日岗位推荐】19歪马送酒招聘店长2人:薪资6000店员10人:薪资4000兼职10人薪资2000工作内容:酒水配送,平均2公里配送工作地点:新乡市市区岗位要求:尽量有两轮车联系电话:()
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
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行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责:
1. 负责办公室日常行政事务的统筹管理,确保部门运作顺畅高效;
2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通;
3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜;
4. 负责文书档案管理、公文传递及内部通知的发布工作;
5. 监管办公用品采购及办公环境的日常维护。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行力;
2. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力;
3. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文写作功底;
4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识;
5. 能独立承担交办任务,重视团队合作。
6. 年龄在40周岁以下
210/天可日结长短期管食宿简单轻松可以带手机
6-7千/月
手机厂车间汽车厂包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结
厂区直面+无套路 可日结预支
1、岗位:生产汽车冷凝器、散热片等,工作简单,一学就会,厂区环境舒适,车间全天中央空调,普通工衣,不过安检;
2、招聘要求:18-47周岁;离家近
3、工资待遇:180-200一天,可日结预支;
4、工作时间:两班倒 自由调休 不是流水线;
5、包吃包住,厂区环境优美,米饭面食应有尽有,住宿2-6人间,空调、热水器、洗衣机、独立热水器等基础设施。
文员
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
办公室主任
4-5千/月
行政经理1-3年大专制造业管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责
一、人事管理
1. 牵头拟订、修订公司人事、考勤、用工等各类管理制度并落地执行;
2. 统筹全岗位招聘、面试邀约、入职手续办理工作;
3. 每月汇总核对全员考勤,整理考勤台账,对接薪资核算;
4. 统筹员工异动、档案、日常人事事务管理。
二、行政管理
1. 日常巡检管控门岗、司机、保洁、食堂后厨工作,督查卫生、纪律、服务规范,发现问题整改落实;
2. 统筹来访、政企对外接待、会务统筹安排;
3. 负责各类项目申报材料收集、整理、编撰、报送;
4. 行政制度草拟、办公用品、后勤统筹管理。
职位福利:加班补助、包住、包吃、节日福利
招几个临时工300一天包吃包住可周结2100
310-320元/天
普工免费培训包吃包住6-10人日结
新厂开招苏.州不看学历管吃管住
不限经验可周结2100
年龄:16到45岁
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总经理行政专员
5-7千/月
行政专员/助理1-3年大专行政管理英语
一、主要岗位职责:
1. 总经理日常事务与行程协助
• 统筹管理总经理的日常工作安排,包括会议、差旅及商务接待的统筹规划与执行。
• 组织并记录总经理办公会、经营分析会等重要会议,跟进会议决策落地情况,监督各部门执行进度。
• 负责撰写和整理总经理交办的各类文书材料、汇报报告等日常文稿。
2. 跨部门协作与项目推进
• 根据总经理指示推动重点专项工作,协调生产、研发、销售、采购等多部门资源,打通协作瓶颈,保障关键项目(如新产品导入、降本增效项目)按时完成。
• 担任信息枢纽角色,汇总各部门周报、月报数据,提炼关键信息供管理层参考;同时传达高层指令,并追踪落实反馈。
• 主动识别部门间协作问题或流程缺陷,发起临时协调会议或提出流程优化建议。
3. 商务支持与外勤工作
• 随同总经理参与客户拜访、商务谈判及供应商实地考察等工作,需具备驾驶能力并能熟练开车。
4. 完成上级交办的其他工作任务
二、任职资格要求:
• 大专及以上学历,通过大学英语四级或具备相当英语水平;
• 能够接受出差安排,具备良好驾驶技能;
• 个人素质:责任心强,保密意识高,抗压能力强,具备优秀的组织协调能力和多任务处理能力;
• 工作经验:具有一年以上总经理助理或行政支持类工作经验,有制造业从业经历者优先考虑。
三、工资待遇:5000+,原则上双休、提供住宿、自助式午餐、节假日福利
内务勤务
4-6千/月
文员1-3年大专内勤管理
1、大专及以上学历,文秘、商务、行政、机械类相关专业优先考虑,具备工贸或制造行业内部事务处理经验者,尤其是投标支持岗位经验者更受青睐。
2、投标专项职责:全面负责公司业务投标过程中的内勤支持工作,包括招标信息搜集、资质文件整理,如营业执照、体系认证、过往业绩、授权材料等;协助完成商务标编制,规范标书排版与装订,核查投标资料完整性与合规性;落实投标报名流程、保证金信息登记、标书盖章及归档操作,准备开标所需材料;跟踪投标进展,及时记录中标或落标情况,建立并维护投标台账,妥善归档全部投标文档,并配合对接客户及招标单位的答疑事项。
3、跨部门协作:配合业务主管开展日常行政辅助工作,处理业务文件收发、组织各部门会签流程、传递审批单据,接待来访人员,协同推进回款相关的资料支持工作。
4、技能要求:熟练掌握Office办公软件(含Excel表格制作、数据录入、文档管理),能识读基本的机械图纸或业务技术图样,熟悉图纸传递流程;具备初步的标书排版与资料汇编能力,有政府或企业类投标项目经验者优先;打字速度快,工作细致,条理清晰。
5、综合素质:表达沟通顺畅,责任心强,能适应阶段性工作压力,具备基础的数据台账管理、单据协调和资料整合能力,严格遵守公司关于资料、图纸及投标保密文件的安全管理制度,积极配合团队任务安排。
6、优先条件:具有制造业领域业务内勤、图纸协调、订单跟进、跟单助理或投标辅助等相关工作经验者优先,能够较快熟悉图纸评审流程、订单执行环节及投标全流程作业。
7、职业操守:作风踏实,严谨认真,无任何不良从业记录,具备良好的团队合作精神,严禁擅自传播客户信息、技术图纸、投标方案等涉密内容。
栏目概述
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