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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

新乡市定制家具工厂招聘: 1、下料师傅一名 2、打孔师傅一名 3、车间普工两名 4、包吃住,宿舍配有空调无线网 工作地址:新乡市南环

机加工

新乡市福盛食品有限公司最新招聘如下：1、现场品控：3500-5000元/月，3人，学历不限，1年经验（无经验可），负责质量巡检/异常上报，2、普工/操作工：大量招聘30-50名，3、机手：5--10名4、基础福利：免费三餐/宿舍、节假日福利等5、要求：年龄25-55岁地址：新乡市原阳县福宁集镇小吴庄福盛产业园联系电话：

招聘焊工一名，不需要拍片。工作为临时活，工期2至3天。工作地点在曹村。

新乡市招装修木工

装玻璃挂扇打胶4个小窗

新乡要一个能看懂铝板图纸，会放线会龙骨焊接工资可以谈，必须要能独立完成整套铝板安装流程，工资月底准时结清

招聘移机人员，工作地点在向阳路与新二街附近。有意者可报名。

【企业特点】：非流水线、包吃包住、长期稳定 【企业简介】：生产PCB印刷线路板打孔 【招聘年龄】：18-44岁 【薪资待遇】：试用期三个月：第一个月工资4800-5200元，第二个月工资5200-5500元，第三个月工资5500-5800元，到手5200-5600元，半年工资5700-6100元，大专学历试用期过后6000-6500元。吃饭给餐补，餐补每月480元，先吃后补，住宿免费，4-6人间，水电平摊，有厂车接送上下班。

元每小时人走帐清+白中班+包吃住+不体检+入职费用+每周可预支- 【工作内容】：零食，饮料生活用品拣货，补货，包装 【入职要求】：-岁（必须做完月日） 【上班时间】：:-:，:~:，长白班为主，忙起来会有中班，不熬夜。 【薪资情况】：元/小时，工期结束后-天结清工资 【吃住情况】：吃住不花一分钱，吃饭四菜一汤伙食好，住宿人间武汉天花板！空调热水洗衣机一应俱全！ 接待时间：下午-点统一安置； 注：不体检，不查纹身，要求无不良记录，不可穿拖鞋、凉鞋、短裤，不可带手机进仓上班

岗位职责： 1. 按照生产标准对产品进行分类、组装、打包及贴标作业 2. 检查包装材料完整性与产品数量准确性，确保出货质量 3. 协助完成仓库理货、物料搬运及区域5S整理工作 4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 5. 配合班组长完成日常生产计划与临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与站立作业 2. 无不良记录，身体健康，无传染性疾病 3. 具备基本识字能力，能看懂简单操作标识 4. 有工厂普工/包装工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

工作职责 1. 严格按照生产作业规范及SOP操作要求，完成新能源相关产品的对应工序加工、组装、检测等日常生产任务，保障当班产能指标达成。 2. 负责所分配工位的设备日常点检、基础维护与工位5S整理工作，及时上报作业过程中发现的设备异常、质量隐患等问题。 3. 配合班组完成生产流程中的物料核对、半成品/成品转运、生产记录填报等辅助工作，严格遵守车间安全生产管理规定。 4. 参与岗位相关的操作技能、质量标准及安全规范培训，配合班组完成各项生产排期与临时任务安排。 任职要求 1. 能够认读基础作业指引标识，具备良好的执行力，服从班组的生产调度与工作安排。 2. 具备基础的质量意识与安全意识，工作认真细致，能适应制造车间标准化的作业节奏。 3. 有工厂一线生产操作经验者优先，无经验者在完成岗位岗前培训并考核合格后亦可上岗。 4. 能够严格遵守车间各项管理规定，具备良好的团队协作意识，可配合完成班组协同作业任务。

住宿环境好，花园式公寓 招聘要求：男女不限，18-53岁 工作内容：主要生产汤圆，饺子，馒头，速冻食品 食宿环境：包吃住，住宿4人间，有空调热水器环境好！花园式公寓 工作地址：佛山市三水，三全食品厂

岗位职责： 1，协调设计、施工、客服、行政等多部门联动，优化跨部门协作流程，提升整体运营效率与团队协同水平。 2，拆解公司年度经营目标，制定各部门工作规划，跟进执行进展，确保各项目标落地及业务持续增长。 3，统筹人力、物资、资金等资源调配，强化成本管控，保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。 4，完善内部管理体系与风险防控机制，及时应对突发事件（如客户投诉、施工争议等），维护企业声誉与服务质量。 5，打造高效组织团队，主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计，挖掘员工潜能，增强团队稳定性与战斗力。 任职要求： 1，具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验，了解家装行业全流程运作者优先考虑。 2，具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力，能够高效管理多项并行任务。 3，熟练掌握各类办公软件操作。 4，拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识，能适应高强度工作节奏，具备创新思维与强执行力。 薪资面议，能力突出者可议薪！

本地190元／天 ，包吃包住！吃饭自助餐，住宿2-4人间！！！ 卫辉食品厂招工100名   年龄18-50岁，男女不限，主要生产蛋糕、蛋挞皮、甜甜圈等食品，车间干净恒温活简单好干，一看就会 [红包][红包]点对点一天190元／天包吃住包住 [红包][红包]点对点一天190元／天包吃住包住 要求:无灰指甲，美甲、红指甲，无重大疾病历史。 两班倒，一个月倒班一次，包吃包住，水电均摊， 。 入职需要携带1寸免冠蓝底照片2张、身份证复印件正反两面2张！！ 面试通过，统一带领办理健康证，！， 。，每天至少出勤 11.5 小时。 面试不准穿拖鞋，短裤，超短裙，请大家知悉配合！

【新乡本地包装厂】 短期工，人走账清，中途可预支，不体检，免费住宿无水电费，不要求文化，纹身烟疤，临时消磁身份证统统可以。 18-45岁，男女不限130元+5元餐补/天， 主要工作:洗衣液，洗衣凝珠包装等新产线，工作轻松活好干。 离职需提前3天报备，离职需走正常离职手续，个人原因出勤，出勤5天以上。 面试时间: 上午9点，下午13:30，统一面试 ，面试携带身份证。 温馨提示：厂区禁止吸烟！面试和上班不允许穿短裤，拖鞋，裙子，高跟鞋等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的客户第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.普通话标准，具备基本的文书处理与办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确使用工器具及防护设备，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及简单维护工作 4.及时反馈生产过程中的异常情况，协助提升作业效率与产品质量 5.遵守车间管理制度，服从工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线或车间环境作业 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及无经验人员培训上岗

主要负责设备的抛光、清洁及相关辅助性工作 工作时间为：8点至12点，下午1点至5点

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责: 1.提供专业的家政服务咨询，帮助客户解决家政相关问题 2.制定个性化的职业规划方案，指导客户职业发展方向 3.与团队成员协作，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和协调 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升服务效率 3.具备学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的家政服务知识和技能