岗位职责：1、售楼部不外出销售房源好~2、无责底薪高提成+奖金有保障3、年轻团队，氛围好~

工作地址： 新乡市区 岗位职责： 1、拟定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2、负责项目楼盘的宣传推荐，接待客户并推动成交达成； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4、保持热情服务态度，提供专业细致的讲解，为客户创造满意的咨询体验； 5、及时反馈市场动态信息，定期整理销售数据与客户成交记录，完成销售分析与总结报告； 6、负责售楼处现场环境与设施的维护，确保整洁有序； 7、团队氛围融洽，无强制加班要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，不限专业背景； 2、具有一年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 3、了解本地房地产市场状况及相关政策法规，对房产经纪行业有热情，具备积极进取的工作态度； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，掌握实用销售技巧和高效说服方法； 5、为人正直，心态积极，诚实守信，作风踏实务实。 薪资待遇： 底薪3000-4000+高提成+奖金+节日福利+补助，月休4天

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询与置业指导，协助客户掌握最新市场信息； 2.持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度； 3.主动参与团队协作，齐心协力达成销售任务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅高效地交流； 2.适应团队工作环境，具备积极协作意识和责任心； 3.拥有持续学习意愿，不断优化工作方式，助力个人与团队共同成长。 上班时间8:30-12:00，14:30-18:30

工作地址：新乡市区 岗位职责： 1、拟定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的售价及交房标准开展销售工作； 2、负责公司楼盘的宣传推广，接待客户并推动成交转化； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络机制； 4、保持热情服务态度，详细讲解项目信息，提供周到细致的客户支持； 5、及时反馈市场动态，定期整理销售数据及客户资料，完成销售分析与总结报告； 6、负责售楼处现场环境的维护，确保设施齐全、环境整洁； 7、团队氛围融洽，工作节奏合理，无强制加班。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 3、熟悉本地房地产市场状况及相关政策法规，热爱房产销售事业，富有职业热情与进取心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握有效的销售方法与说服技巧； 5、为人正直，积极向上，诚实守信，作风踏实。 薪资待遇： 底薪3000-4000+高提成+奖金+节日福利+补助，月休4天

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产服务，平台规模大，企业文化优良，倡导坦诚、团结与分享； 2、在互联网与数字化深度融合的时代，我们依托先进的线上化平台开展业务； 3、该岗位侧重向管理方向培养人才，欢迎有志于通过系统学习与培训，未来从事销售管理岗位的优秀人士加入。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，拥有较强的观察力与应变能力； 3、工作主动性强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具有强烈的责任意识和团队协作精神。 【工作职责】 1、利用互联网渠道及平台获取客户资源； 2、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房等方式，推动二手房买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及房屋过户等后续服务。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科8000元/月；大专7000元/月；实习生5300元/月++提供住宿或就近安排）； 提成比例：买卖15%-45%；租赁35% 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入上不封顶） （2）员工享免费学历提升机会+定期免费专业培训 （3）精英社成员享免费海外旅游奖励 （4）公司组织亲情旅行，可携父母出席国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用

薪资结构： 大专6000，本科8000，另有绩效、奖金、提成，风浪越大鱼越贵，能力越强，收入越高 岗位职责： 1.负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2.结合客户实际需求，精准匹配房源资源，安排实地带看 3.运用专业房产知识，解答客户在购房过程中的各类疑问 4.参与合同磋商环节，推动交易顺利完成并保持高效沟通 任职要求： 1.具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适度放宽条件） 2.欢迎有冲劲、渴望高收入、敢于挑战高薪的奋斗型人才 3.接受零基础但踏实好学的新人，应届毕业生亦可加入 【注】公司提供系统化培训，由门店店长一对一指导，保障充足成长周期（入职前1-2个月无业绩考核，专注学习与实践，并享有学习补贴，确保基本收入）全力支持个人能力进阶

主要职责可归纳为以下方面： ‌客户接待与咨询服务‌： 接待客户并提供专业置业咨询，分析需求并匹配合适房源。‌‌ 解答交易流程、贷款政策、税费计算等问题，确保客户知情权。‌‌ ‌房源开发与信息管理‌： 积累和维护房源数据库，通过线上渠道发布真实房源信息，并定期核验更新。‌‌ 与业主建立协作关系，获取独家委托，确保房源产权清晰。‌‌ ‌交易撮合与谈判‌： 陪同客户实地看房，协调买卖双方谈判，促成合同签订。‌‌ 提供市场行情分析，协助制定合理交易策略。‌ ‌手续代办与合规保障‌： 协助办理产权过户、贷款申请、资金监管及不动产登记等手续。‌‌6‌‌9 确保交易符合法律法规，如禁止为保障性住房提供中介服务、杜绝阴阳合同等

岗位职责: 1. 负责房地产项目的推介与销售工作 2. 为客户提供专业化的房产咨询支持 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售能力 2. 能独立开展工作，具备高度的责任意识 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合

工作内容 1、为客户提供接待服务，依据客户需求推荐合适的房源 2、岗位具有销售性质，提成丰厚，适合想多劳多得的奋斗者加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，公司环境舒适

新乡市美满地产是一家专注于二手房及新房销售的专业机构，拥有6年本地房产销售经验，为新人提供完善的带教体系，入职即安排导师指导，配备工作电脑，帮助新员工快速适应工作环境。无论您是行业新手或有经验的从业者，公司均提供良好的发展平台与成长空间，期待您的加入！ 职位招聘5-9人

新乡市卫滨区招护坡/边坡、抹灰、工地小工/杂工、工地力工

新乡市招工地小工/杂工

招聘大盘凉菜一位，工资5500—6000公休2天，宿舍住的宾馆内电话

新乡市新乡县招建筑木工

招聘平原新区恒大金碧天下二期袁记卤肉烩面招厨工2人，工资3000-4000元，月休2天，包吃，

【优质的薪酬福利】 · 统招本科：底薪7500（6000无责+1500绩效） · 大专学历：底薪6800（5300无责+1500绩效） 大专以下学历：底薪6000（4500无责+1500绩效） · 另享有55~80%比例业绩奖金，行业内没有之一！ 入职半年以上员工人均月入1.7W+，高到没朋友~ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假、各类额外奖金、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【多元的工作内容】 · 动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案二 · 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 · 做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 · 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 · 大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 · 总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 · 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会

一、乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网为双翼的综合性大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年全年交易额突破5000亿元，在深圳市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市中市场份额位居前列。 二、薪酬体系实行自主激励机制，收入高低由你掌控 专科待遇8000元（底薪补贴4000元+1000元量化奖励+3000元绩效） 本科待遇9000元（底薪补贴5000元+1000元量化奖励+3000元绩效） 入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 定岗后底薪补贴6000—7500元，另享55%-80%业绩提成奖励。 五险一金齐全，享有带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助基金等福利。 定期开展多样化的团队建设活动，设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大兴趣协会，平衡工作与生活。 提供住宿支持（不包住） 除法定假期外，公司专属设立12项人性化福利假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等） 三、任职要求 零经验、应届毕业生均可报名，专业不限，具备新房销售经验者优先考虑。配备导师全程带教培训，资深同事积极协助，快速融入岗位。只要具备进取心和挑战精神，欢迎加入我们！ 四、岗位职责 1、掌握深圳各区域热门新房项目信息，根据客户需求高效精准匹配房源，组织客户实地看房并推动成交 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌影响力 PS：上手迅速，门槛不高，收益可观，无需饮酒应酬，诚邀您主动咨询加入 五、职业发展通道 公司全力支持员工实现横向与纵向全面发展！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不设年龄限制、不看资历背景，机会均等，凭实力赢得成长。 拥有“乐学堂”APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专业讲师，实施导师制带教模式，设置特种兵闯关考核体系，全国设立超1000个培训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长晋升情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力多维度职业进阶！

1、高底薪补贴6000-7500，业绩奖励比例高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，缩短通勤距离，方便兼顾家庭生活 4、享受12天带薪假，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙日常中更好平衡家庭与工作 岗位职责 1、熟悉深圳各热门新房项目，能根据客户需求高效精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台进行新房项目宣传，吸引潜在客户咨询对接 3、做好售后跟进，持续维护和发展客户关系，提升客户满意度与企业品牌形象 PS：入职门槛低，上手速度快，收入空间大，无需应酬饮酒，期待你主动联系了解详情或预约面试 薪资待遇 1、收入自主化模式，薪酬由底薪加奖金构成，业绩提成比例高达55%-80% 2、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店均可选择 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，公司每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000多名专业讲师。实行导师带教制度，推出专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式闯关考核机制，拥有1000多个培训基地、1000多门课程内容、配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，沟通简单真诚，优秀雇主诚邀您的加入！ 招聘旺季已至，抢先参与面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面谈

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正招募志同道合的同行者，目前团队专注于豪宅领域，拥有完善的组织架构与积极向上的工作氛围，期待您的加入！ 【薪酬福利&发展路径】 置业助理岗位薪资标准： 本科最高可达9k，大专最高可达8k 1、A1-A4职级体系，收入自主化管理，新人入职定岗底薪补贴最高至A4级7500；一条通道直达目标，入职一年平均月收入达2.6w，可晋升至置业总裁，底薪上限25W； 2、专业成长路径： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁； 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁。 3、岗位福利：节日关怀、小区型住宿安排、导师一对一指导、绩效激励奖金、五险一金、团队建设活动、带薪年休假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，认同公司平台价值，无经验亦可培养； 2、具备进取心、责任感、耐心与细致态度； 3、认可房产行业发展方向，能适应规范化管理制度； 4、性格积极乐观，善于沟通表达，形象良好。 【工作职责】 1、具备良好的沟通协调与团队协作能力，能有效组织团队达成销售任务； 2、负责一手楼盘实地勘察，统筹安排圈内互动演练及话术培训； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞争格局，为营销策略提供支持建议； 4、开展商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案； 5、拍摄优质房源图片，协同同事完成带看流程。 地址分配：深圳豪宅区域、千万级房源门店所在地，亦可根据实际情况就近安排。

【我们满足你对工作的一切期待】 1、收入自主模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可达7000元：底薪补贴4000元+3000元职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000元+3000元职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000元+3000元职务绩效 ②发展阶段：薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、生日关怀、住宿支持等福利； 3、退役军人专项优待：开通优先通道，退伍军人面试合格可免除见习期直接录用！ 【我们的工作职责】 1、专注于房产交易与信息咨询服务，致力于提供专业解决方案，打造及时、准确、专业、可信、高效且超值的全流程房产服务体验； 2、积极执行上级布置的任务，保质保量完成每日工作目标。 【我们期待这样的你】 1、认同行业发展前景，这是基本前提； 2、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，以及较强的服务意识； 3、有毅力、有热情、能承受工作压力。 【工作区域任你选】 深圳福田、南山、龙岗、龙华、宝安等地均有岗位，有家的地方就有乐有家！

1、负责线上客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、线下陪同客户实地看房，推动新房交易顺利完成； 3、开展房源开拓与维护工作，持续积累资源，并与业主保持良好的合作关系。

1.售楼部内勤岗位，无需外出 2.负责接待客户咨询，提供专业解答并推荐合适房源 3.团队年轻化，工作氛围轻松，办公环境优越

岗位职责: 1.负责房地产项目相关中介服务，提供专业咨询服务 2.维护客户关系，保障服务品质 时间灵活，无需坐班！

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:7000-8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 薪资范围:28000-45000元/月 底薪:8000元/月 奖金补贴:房补、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施完备，可直接拎包入住 任职要求 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③相比经验更重视工作积极性与学习态度，具备强烈进取心 ④服务意识强，敢于突破自我，追求进步 面试通过立即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元

1、熟悉公司房源信息，（拍照片、录视频）了解客户需求，多渠道发布房屋租赁信息，根据客户要求匹配合适房源 2、负责与客户建立良好合作关系和信任度 3、主动约时间带客户实地看房，促成交易，签合同等服务 薪资福利待遇： 底薪3500、每单提成500无上限，多劳多得 包住+奖金补贴+节假日福利+每月团建+年终旅游+晋升 每月6天灵活休假！ 薪资范围：正常干4000～7000，努力干8000～15000，使劲干15000～20000（公司人均薪资没有低于4000） 任职要求： 1、年龄18～35周岁，不限学历 2、沟通能力强，工作积极乐观开朗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神，不怕困难，勇于拼搏敢于挑战,要有挣钱欲望！ 退伍军人优先！！有相关经验者优先！！ 欢迎有梦想，有赚钱欲望和不服输的你加入我们！！！ 公司免费培训，小白可做，公司讲师手把手教学，承诺包教包会！！！ 十年企业、行业龙头、资源充沛！面试通过最快次日即可入职！

岗位职责: 1. 负责房地产项目整体营销工作的推进，涵盖市场调研、产品定位、策划宣传及销售全流程管理。 2. 策划并落实项目推广方案，高效整合各类营销资源以提升项目影响力。 3. 收集并分析市场数据，结合项目实际进展动态优化营销策略。 4. 协同团队成员推进各项工作，保障营销目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与团队高效配合完成任务。 2. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉并响应市场变化。 3. 具备良好的项目统筹能力，可科学制定并执行项目推进计划。 4. 能独立应对工作中的问题，具备较强的组织协调与应变能力。

公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题：《直招小车司机包住》

工作内容 1、为客户提供专业化的地产中介服务支持 2、开展房地产项目的宣传推广与销售执行 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类事项 3、工作积极主动，对房地产行业及相关市场保持高度热情

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2. 带领客户实地看房，推动二手房交易或租赁业务达成； 3. 开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。

1.带客户实地看房，通过有效沟通促进交易达成，工作内容轻松易上手，时间灵活自主，入职后有专人指导带教