有工作经验者优先，薪资面谈

招聘：御翠豪庭小区招聘客服经理诚聘物业客服经理一人:1.从事物业管理客服工作3年以上工作经验，40岁以内，大专及以上学历2.具备综合协调能力，亲和力强，具备良好的组织管理和人际沟通能力3.会使用办公软件，具有良好的文字表达能力4.相貌清新，身体健康5工资3000-4000元每月

客服管家4人任职资格：（1）25岁—35岁，大专以上学历；（2）有客服管家工作经验者优先；（3）积极主动，热情开朗，有同理心，责任心强；（4）有较强的沟通表达能力和服务意识；（5）学习能力强、执行力强、抗压能力强；（6）熟悉办公软件的基本操作。上班时间：8:30-12:00、14:30-18:00薪资待遇：3300-3700，年底奖金，节日福利，带薪年假，月休4天。联系电话：面试地址：示范区江华路与腾飞路交叉口丽都城小区

物业经理/主管具有物业管理项目经理证书。薪资福利:3000-3999元/月招工人数:2名工作地址:许昌市魏都区丁庄街道社区三组

智慧农贸市场物业经理，要有证，有商业物业经理经验！

招聘：招聘客服管家永城天润城二期小区招聘物业人员： 金牌管家1名： 薪资：基本工资+绩效工资+工龄工资 岗位要求：年龄35岁以下，形象气质较好，一年以上工作经验，熟练使用办公软件。 待遇：应聘人员条件优异者可适当放宽要求，一经录用待遇从优，入职，月公休四天，法定节假日有带薪休假。 有意向者可电话沟通

物业管理人员，新交付小区，七栋楼，楼高10层。

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工；2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息；3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续；5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。

岗位职责：1、负责接待并受理客户求助投诉事项；2、负责房屋精装修巡查、记录、上报、整改跟进；3、负责为客户办理入伙、入住、装修申办和验收手续；4、负责公共区域日检，掌握物业公共设施、设备的使用情况;5、负责所管辖区域管理费用催收及客户关系维护；任职要求：1、大专以上学历，具备一定的沟通能力；2、1年以上物业管理相关工作经验；3、熟悉物业管理相关法律法规，能独立处理客户投诉、突发事件等；

招聘：宏润物业招聘客服管家（不加班+员工宿舍）薪资：3500-4200元/月1、负责辖区内来访业主的接待，电话的接听及业主诉求的登记、处理、跟踪反馈工作；2、负责辖区内房屋装修手续办理与协调工作；3、负责客户资料的登记、变更等整理工作；4、协助物业相关部门开展物业费催缴、社区文化活动等工作；5、其他上级领导安排的临时工作；任职要求：1、身高160以上，大专及以上学历；2、有物业客服经验者优先；3、性格开朗，亲和力强，善于沟通，具备良好的服务意识和团队意识，稳定性较强，有一定学习能力和培训潜质。上班时间：8:00-12：00， 13:30-17:30 月休4天；

鸿星尔克成品仓现招聘临时工10人男女不限工作时间8-10小时一个小时16元☎ ：

临时画线一名两班350元下班拿钱

明天用替班，

有得闲开槽的师傅没？。

工作内容简单，要求普通话标准流利有无经验者均可。

【招聘信息】——诚邀英才，共筑未来招聘岗位及要求物业管理员（若干名）岗位要求：（1）具有良好的沟通能力及团队协作精神；（2）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的执行力和自我驱动力；（3）有相关工作经验者优先考虑。秩序员（若干名）岗位要求：（1）身体健康，有责任心，无不良嗜好；（2）熟悉保安业务，具备基本的消防安全知识；（3）能够适应轮班制工作。保洁员（若干名）岗位要求：（1）工作认真负责，有良好的服务态度；（2）具有勤劳朴实的精神，对保洁工作有浓厚兴趣。三、薪资待遇及福利我们为员工提供竞争力的薪资待遇和良好的职业发展前景；员工享有带薪休假、节日福利等福利政策；公司提供定期培训，为员工的职业发展提供支持。地址：[八一路与工业路交叉口名门华府]电话：[]我们期待您的加入，一起为社区居民提供高品质的物业服务。

招聘：品质运营经理薪资：1万-1.2万1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责,组织实施各部门业绩、质量事件管理,组织进行内、外审及换证复审等工作。 2、负责物业各项目品质检查考核、组织绩效考核、年度经营考核数据输出; 3、负责定期、不定期对品质管理办法制度的修改、完善; 4、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主服务工作的督导(环境、客服、工程、安全); 5、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪6、牵头组织各条线对委外业务的开展; 7、负责对本部门员工的培训、培养、考核、考评; 8、负责品质运营部公司指令的编辑与下发; 9、负责物业公司APP及企业的全面管理; 10、负责品质运营部各条线的工作跟进、推动,确保按照计划完成;11、公司交办的其他任务。1、本科以上学历,接受企业管理系统教育或培训。 2、具有决策能力及领导、协调、指挥、控制、组织、激励、数据分析等能力。3、责任心强,具敬业精神,情绪稳定,能够抗压。4、熟悉房地产、物业管理、财务管理、法律等方面的知识。

物业主管年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪3500-10000元及其它福利待遇工作地址:万达广场东侧明惠置业售楼中心

招聘：物业经理薪资：7千-1.2万岗位职责:1、贯彻执行公司各项方针、政策,依据物业服务中心实际情况,对小区管理和小区建设提出改进意见;2、依照物业管理服务合同的约定,组织落实相关人员做好小区内各项管理服务工作;3、熟悉小区各种配套设施完善情况,定期对公共设施等运作情况进行检查了解,发现问题及时解决;4、处理小区内突发事件、投诉事件,定期对服务工作质量进行跟踪回访,对超出能力外问题及时上报,时候需呈交书面报告;5、负责带领下属做好物业接管、交收楼等工作,并掌握统计小区内业主各类情况并建立相关档案及业主档案;6、定期召开办公例会,落实下属工作情况,保持物业及设施完好,维持良好公共秩序;7、明确公司内部管理制度,规范下属行为,及时处理违规行为;8、负责小区物业服务费等各种的收取工作,定期与业主委员会协调沟通,建立回访制度,改善和完善管理服务;9、负责组织社区文化工作的开展,包括社区精神文明、消防等宣传。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在30-45岁之间,物业、管理类专业优先;2、3年以上小区物业管理经验;3、熟悉物业管理相关的法规及行业情况,房地产相关法规、知识;4、良好的沟通协调能力,善于解决问题,执行能力强,较强的敬业精神、责任心,;5、有良好的服务意识,较强的抗压与应变能力,一定语言文字组织、表达能力。

农贸市场物业经理年龄30-46岁，有经验优先，需具有较强的服务管理理念和服务意识；具有物业服务体系运作经验，熟悉物业服务各部门的工作；持有效物业管理资格证者优先；。负责制定服务中心的年度工作计划，跟进执行并达成各项管理指标；熟悉物业管理相关法律法规、熟悉消防、水电、清洁、维序等工作规范；具有丰富的现场管理经验和负责物业预算计划，支出控制；负责部门的团队管理，员工技能提升及业绩考核跟进。招工人数:1名工作地址:永春县桃城镇温泉小区农贸市场招商运营中心

职等你来，路由你走 河南建业物业维修工工作要求：1、男女不限，年龄18-50周岁维修工数名：有专业技能，服从安排，电工证待遇优厚、年假、节假日五险一金。3400-4000工资面议，可以直接到物业应聘。 （商丘建业世和府）地址:华商大道与星林路交叉口东南角-

管家35周岁以内，大专及以上学历，有半年以上工作经验者优先薪资福利:工资5000-6000招工人数:1人上市物业，国内TOP3，福利丰厚工作地址:永城四季名苑

绿地四期物业招综合维修

物业维修工

工程技工节假日福利，入职交五险。35周岁以内，持有电工证，高中以上学历薪资福利:工资4000左右招工人数:1人上市物业，国内TOP3，福利丰厚工作地址:永城四季名苑

来上班吧可以看到光的工作工程维修 2名 （3000+）消防操作员 2名 （3000+）工作地点：示范区万人村附近随时恭候

招聘：物业招聘水电维修人员物业因业务发展需要，现招聘有志之士加入工程维修人员：3名，年龄55周岁以下，有小区物业维修经验优先，无不良嗜好，服从安排，月休4天，月薪3500以上。公司提供劳保福利节假日福利+定期旅游+不定期团建+带薪休假等优厚福利。招聘人数:3人工期:长期薪资范围:3500以上不包吃住

物管员身高175以上，有责任心，吃苦耐劳薪资福利:有经验者和退伍军工资待遇面议

招聘：印象物业招聘工程主管、保洁人员印象物业名邸三期小区招聘以下岗位人员数名：1、工程主管：1名，，年龄45周岁以下，高中以上学历，能吃苦耐劳，工作责任心强，对土建和水电均有一定工作经验，有小区物业2年以上工作经验，月薪4500——6000元；2、保洁员：6名，年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，月薪2000元以上；

1、负责辖区内环境卫生、施工等工作的巡查和监督，发现问题需及时通知相关工作人员进行处理；2、负责辖区内楼宇维护及其他设施的维护保养工作，确保其正常运行；3、向辖区内业主派发缴费通知单，负责催缴工作；4、接待业主投诉并做出妥善处理，对投诉详情及处理反馈进行记录，建立良好的客户关系；5、定期向业主收集建议与意见，向上级领导汇报工作中发现的特殊情况；6、完成部门领导交办的其他相关工作；7、负责辖区的防火、防盗工作，定期检查并确保相关设施完好；8、做好物业档案的整理、归档和保管工作；