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商丘夏邑招聘项目负责人一名，改善住宅小区，要求有同岗位经验2年以上，40周岁以下，大专学历；综合薪酬7000元/月，月休6天。有意向请联系

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物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，监督执行标准与流程 3.编制并控制年度预算，审核各项费用支出，提升物业运营效益 4.处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设与品牌口碑提升 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、客户服务意识及突发事件处理能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 4. 具备基础财务知识和预算管理经验者优先 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先

鸡冠区幸福里高层物业招聘（幸福港湾小区）一、招聘岗位及薪资1.物业经理1名要求有经验者，45岁以下。4000元/月2.行政司机1名，无纹身，不喝酒，无犯罪记录，3000元/月3.水，电万能工1名，2800元/月4.卫生员：1名，月薪1800元/月-工作时间：早7:30-晚16：30-工作地点：幸福里小区高层物业中心三、联系方式联系电话：

招聘：物业经理薪资：3001-5000元/月"1、负责实施公司物业服务管理标准、流程、制度及考核体系;2、负责落实项目年度工作计划与预算的执行情况。3、负责项目业务的培训、工作指导与绩效考核管理，以及处理重大投诉等问题。4、进行总公司层面物业经营数据的汇总、分析，定期提交运营分析报告，为决策提供支持。5、负责项目团队的建设与管理。"

大理喜洲厂区物业招聘以下岗位： 消防设施操作员（中级）数名，要求20-50岁，持消控证，薪资4500-5000。 项目现场负责人，要求20-45岁，持相关证件，有物业管理经验者优先，薪资4000-5000。 工程维修（水电方向）1名，要求20-45岁，持相关证件，有物业工程维修经验，薪资3500-4500。 保安数名，要求20-55岁，身体健康，会写字，普通话顺畅，有保安证优先，薪资2600-2800。 工作地址位于喜洲村仁和村（原蝴蝶泉酒厂）。有意者可电话联系。

兴隆台区西侧某小区物业公司招聘：物业经理1名要求：必须有工作经验，薪资面议。应聘电话：

【紧急招人｜春天里物业】岗位：礼兵队长、维修工、礼兵、监控员、保洁、绿化工王经理：有合适人选欢迎多多推荐！

招聘：建业物业招聘维修师傅建业物业永城分公司永城城市春天建业物业服务中心招聘以下岗位：1、保安要求，初中学历2、维修工工作要求：初中以上文化，（持有电工证）3、所有招聘人员要求具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力4、待遇优厚：五险一金+绩效工资+劳保福利+入职培训+在职学习+工龄工资+带薪年假。

维修工岗位诚邀初中及以上学历者应聘，有经验者优先，月薪3300元，月休四天节假日休班，工作时间为早八晚六，工作地点在河南商丘，主要负责日常维修工作。

招聘驻点消防维保岗位人员，共需2名，工作地点分别在河南省商丘市民权县孙六镇和河南焦作。薪资范围为4000-6000元，根据专业能力和工作配合情况确定，提供住宿，每月休息4至8天，具体待遇面谈。

招聘维修类岗位，月薪4500元以上，有经验者优先，应聘者请联系付允在河南商丘。

岗位名称：维修工；岗位要求：1.年龄30-50岁；2.高中以上学历；3.有维修从业经验者优先；薪资待遇：实习期为两个月，实习期工资4000元/月（包含3500元基础工资和500元绩效），。被聘后享受公司包食宿及五险待遇。

职等你来，路你由走河南建业物业商丘壹号城邦招聘优秀维修工1名，工要作求：1、年龄50周岁以下。2、具有一年以上水电工作经验。3、具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力。4、责任心强、有亲和力和较强的心理承受能力。薪资面议，联系电话：地址：长江路与腾飞路交叉口往南100米路西壹号城邦西苑

招聘：建业神火新筑招聘保安，维修建业物业永城分公司永城城市春天建业物业服务中心招聘以下岗位1、维修工工作要求：初中以上文化，（持有电工证）2、保安男女不限，包吃3、所有招聘人员要求具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力。具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力。4、待遇优厚：五险一金+绩效工资+劳保福利+入职培训+在职学习+工龄工资+带薪年假。工作地点：建业新筑

招聘工程技工两名，要求年龄在45岁以下，具备公区维修和泥瓦工工作经验，月薪4000-5000元，工作地位于商丘市睢阳区归德路帝喾路附近的河南省商丘市，休息日为单休，并提供餐补福利。

岗位职责： 1、负责物业管理团队的日常运作与工作统筹，确保各项服务有序开展； 2、制定并落实物业管理方案及规章制度，提升管理效率和服务质量； 3、协调处理业主需求与投诉，维护良好的客户关系和社区环境； 4、监督安保、保洁、绿化、维修等现场服务工作的执行情况； 5、配合公司完成物业费收缴、项目检查及突发事件应对等工作。 任职要求： 1、具备物业管理相关工作经验，熟悉物业全流程管理工作； 2、具有较强的组织协调能力与应急处理能力，能独立解决问题； 3、责任心强，服务意识突出，善于沟通并维护多方关系； 4、熟练掌握办公软件，具备基本的文书处理和报告撰写能力。