招聘：新城浩远物业招聘物业工作人员 因发展需要，现浩远物业招聘经理、保安、保洁、客服人员，有经验者有限，工资面议，欢迎详情咨询。咨询时间：上午8:30——12:00，下午14：30——18:00，其他时间请勿打扰。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

驻店万能维修工 精通水电 锅炉

岗位职责： 1. 负责餐饮门店各类设施设备（含水电、厨具、排烟、照明、门窗等）的日常故障维修与保养 2. 快速响应并高效完成系统派发的维修订单，确保服务时效与质量 3. 与门店负责人沟通确认问题，提供专业维修建议及售后维保指导 4. 规范填写维修工单，及时反馈配件需求及异常情况 5. 配合公司标准化服务流程 任职要求： 1. 维修相关工作经验不限，有餐饮、商用厨房或连锁门店维修经验者优先 2. 具备基础电工或综合维修实操能力，能独立判断和处理常见故障 3. 学历不限，动手能力强，责任心强，服务意识佳 4. 持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 5. 熟悉城区交通，自备维修工具及交通工具者更佳

工作内容： 1、负责区域维修工作，保证公共配套设施设备的正常运行； 2、为业主提供维修服务，接到客户报修，及时赶到现场排除故障； 3、给排水管道、阀门、水龙头、地漏等疏通维修； 4、楼道门窗、锁具、楼道照明、消防设施日常巡检与维护； 5、设施设备日常巡查、记录、保养，服从物业排班及应急抢修。 6、完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、年龄50岁以内，中专及以上学历； 2、具备1年以上物业维修经验，持有电工证； 3、工作踏实，吃苦耐劳，具有较强的服务意识； 薪资福利： 入职可购买五险，包吃包住，单休，月薪3000-4000元， 工作地点： 东西湖区、江岸区，就近分配

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

工作内容 1、参与白云机场内部基建项目建设； 2、协助设备的日常维护与保养工作； 3、执行设施设备维护保养计划，对机场公共区域进行定期检查。 任职要求 1、 50 岁以下， 40 岁以下，中专以上学历； 2、有任一电工证，焊工证 高空证，安全员证，泥瓦工证优先。 3、能够适应工程类工作环境，能吃苦耐劳。

市立医院找女护工，老爷子90多岁，看着打针，有时买个饭，翻身，换尿不湿，有眼力劲的。24小时200元管吃！老手有经验的连系！

招聘工作人员，年龄要求为22至48岁。薪资福利为年薪3万元。

招聘兼职人员。要求持有驾驶证。打卡工作内容大约需要5分钟完成。

招聘炒菜一名工资7000，地址香君路与华夏路，两天假期，有意者电话同号

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：新员工报道入职立领800元开工红包 外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

招聘物业品质运营高级经理。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：1.负责拟定物业公司年度经营计划目标责任书并进行签订，并负责跟进指标达成。2.组织各职能部门及服务中心编制年度季度工作计划，并检查、考核计划落实情况，对存在问题及时预警或明确调整建议。3.定期组织召开公司周、月例会、半年度/年度分析会议，跟进各经营计划完成情况，并提出改进建议。4.负责梳理完善组织管理流程、节点计划、成本管控、风险管控、成本预算编制，负责公司组织架构设计及调整方案编制。5.根据标准体系规范要求，进行精细化管理及流程化设置，组织对品质运营类体系文件、标准及管理制度报批审核，并组织宣贯、执行、优化。6.梳理优化公司各服务中心、案场的客服、秩序、环境业务流程并进行培训，提升人效坪效。7.制定公司年度满意度提升方案并监督方案执行，确保物业公司满意度指标达成。8.建立客户回访机制及投诉渠道，跟进客户投诉销项，处理上升至公司层面的重大客户投诉。9.研究和策划不同业态，参与审查预接管项目物业管理方案，制定不同等级的物业服务标准，并组织落实。10.负责对外招投标项目工作开展及资料管理事宜，组织预接管项目开办费测算，拟定各服务中心、案场物业服务收费标准，并提报公司审批。11.针对服务中心增值服务方案的提出、组织、实施、评估。12.组织对各服务中心、案场的服务品质巡查，并对服务质量进行分析评估和考核整改。13.建立秩序、环境、景观类供应商资源库，进行动态管理，淘汰不合格的供应商，开发并新增有潜质的供应商。14.负责部门廉洁工作纪律及作风建设。15.完成领导交办的其他工作。

[庆祝]物业公司诚聘：1、管家负责人（南京-板桥）2、非住市场拓展经理(南京-建邺)3、职能工程COE(南京-建邺)4、工程主管(非住)（南京-栖霞）5、客服主管（非住）（南京-雨花）[庆祝]欢迎自荐或推荐[玫瑰][庆祝]联系电话：

佳木斯日晟物业有限公司招聘1. 物业经理：负责公司全面管理、经营考核及团队目标达成，薪资6000—8000元。2. 保洁员：负责区域卫生清洁（按标准执行），薪资1750元，月享4个半天带薪休假、节假日串休。3.保安员：60周岁以下，严格按要求着装，巡逻检查，维护小区秩序，薪资1700元，倒班制工作24小时休息24小时，可以睡觉。4. 万能工：负责供配电、排水、供暖等设施运营及维护维修，薪资2500元。-工作时间：8:00-17:00，周休1天（带薪），免费午餐，年节福利。-地址：佳木斯市向阳区长青路南段-联系：

招聘公司因发展需要诚聘：保安经理1名；物业经理1名；要求（1）年龄45岁左右（2）有工作经验优先录取  （3）退伍军人、会开车优先、工作地点:君兴大厦八层 薪资待遇面议   电话   

碧桂园四川区域（嘉宝服务）招聘：【住宅项目经理】 地点：需接受四川省范围内 薪酬：六险一金，具体详聊 要求：年龄38岁以下，较强抗压能力，有住宅物业综合管理经验 联系人：侯小姐

建业物业睢县春天里诚心招聘： 一.监控专员2人 白班：早七点到晚七点 夜班：晚七点到早七点 半月或一月一倒班，月休2天 工作要求：男女均可：18—40周岁，高中以上学历或相关工作经验者优先，并能熟练操作电脑（包吃） 二.礼兵4人 工作要求：1、男：身高1.70M以上，年龄18—53周岁：2、女：身高1.60M以上，年龄18—43周岁：3、初中以上文化，部队转业和相关院校毕业优先，身体健康，五官端正 三.维修工（水电工）2人 工作要求：，18—45周岁，高中以上学历，电器维修、具有电工资格证优先，，晋升空间大 待遇：基本工资+入职培训+在职学习+工龄工资 面试地点：睢县春天里建业物业一期物业大厅 杨女士：

【诚聘物业管家】暖心物业，高薪招人招聘岗位：物业管家岗位职责：负责小区业主日常沟通、报修处理、物业费收缴、楼栋日常管理、邻里关系维护任职要求：1、年龄22–40岁，沟通能力良好，待人热情有耐心2、有经验者优先3、品行端正，责任心强，服从工作安排；福利待遇：薪资稳定+月休4天+节日福利+环境轻松，工作氛围简单地址：商丘示范区张巡路与创新路交叉口联系方式:（）欢迎应聘、推荐！

招聘：永城市滨湖物业招聘 因滨湖物业项目拓展，现大量诚聘以下岗位:秩序维护员：3名，要求身体健康，无不良嗜好，，能吃苦耐劳，工作认真负责，退伍军工程维修人员：1名，能吃苦耐劳，身体健康，要求有电工证或高压证，有物业工作经验者优先保洁员:1名，身体健康。绿化员：3名以上岗位一经录用，人性化管理，提供广阔的发展空间和晋升空间，待遇优厚：节假日福利+绩效奖励+满勤奖+入职培训+工龄工资+员工活动团建+在职专业培训+每月固定带薪休假面试地点：永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心联系电话：

小区招聘物管员。月薪3500-4000元，提供节假日福利和社保。

【诚聘物业管家】暖心物业，高薪招人招聘岗位：物业管家岗位职责：负责小区业主日常沟通、报修处理、物业费收缴、楼栋日常管理、邻里关系维护任职要求：1、年龄22–40岁，沟通能力良好，待人热情有耐心2、有经验者优先3、品行端正，责任心强，服从工作安排；福利待遇：薪资稳定+月休4天+节日福利+环境轻松，工作氛围简单地址：商丘示范区张巡路与创新路交叉口联系方式:（）欢迎应聘、推荐！

睢县建业物业诚心招聘： 一、维修工（有无经验均可）2人 ，18—52周岁，工作轻松简单，上班即可上手！，晋升空间大 待遇：劳保福利+入职培训+在职学习+不定期团建+工龄工资 王主管：（维修）

睢县建业物业诚心招聘： 一、维修工（水电工）2人 工作要求：，18—52周岁，有无经验均可，，晋升空间大 待遇：劳保福利+入职培训+在职学习+不定期团建+工龄工资 王主管：（维修）

岗位名称：维修工； 岗位要求：1. 年龄30-50岁；2. 高中以上学历；3. 有维修从业经验者优先； 薪资待遇：实习期为两个月，实习期工资4000元/月（包含3500元基础工资和500元绩效），实习期满续聘者工资为每月5000元以上（包含4500元基础工资、500元绩效、岗位津贴、值班费及加班费）。被聘后享受公司包食宿及五险待遇。

睢县建业物业诚心招聘： 一、维修工（水电工）2人 工作要求：，18—52周岁，有无经验均可，，晋升空间大 待遇：劳保福利+入职培训+在职学习+不定期团建+工龄工资 王主管：（维修）

【诚聘物业管家】 暖心物业，高薪招人✨ 招聘岗位：物业管家 岗位职责：负责小区业主日常沟通、报修处理、物业费收缴、楼栋日常管理、邻里关系维护 任职要求： 1、年龄22–40岁，沟通能力良好，待人热情有耐心 2、有经验者优先 3、品行端正，责任心强，服从工作安排； 福利待遇：薪资稳定+月休4天+节日福利+环境轻松，工作氛围简单 地址：商丘示范区张巡路与创新路交叉口 联系方式:（） 欢迎应聘、推荐！