有施工经验年龄25岁到40岁

要有工地施工经验的年龄25岁到40岁

有工地施工经验年龄25岁到40岁

岗位职责: 1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2.对生产全过程进行监管，保障产品品质与作业效率 3.持续优化生产工艺，推动生产技术不断升级 任职要求： 1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验 2.具备团队管理能力，能有效提升团队协同效能 3.工作细致严谨，具备生产工艺改进与优化的意识和能力

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要求： 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路，能独立设计开款 熟悉生产的各个环节，精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样，样品对接

1、战略规划：承接总部与供应链战略目标，进行细化分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、高品质供货：作为产品质量与稳定供应的核心责任人，有力保障公司经营目标及生产计划的顺利实现； 3、组织建设：主导构建并优化生产管理体系，确保订单准时交付；定期或根据需要召开生产协调会议，统筹产能分配与资源调配，满足市场动态需求； 4、自动化设备管理：制定技术革新发展规划，结合国家产业政策与行业技术演进方向，推进技术创新与设备升级，持续提升制造效率； 5、安全管理：健全安全生产管理机制，落实各项安全制度，持续开展工厂安全隐患排查与整改工作，组织员工参与安全培训与教育活动； 6、团队管理：负责人才引进与潜力识别；对下属实施培养、指导、考核与激励，推动企业文化落地，打造积极进取的作战团队，具备出色的团队领导力与组织驾驭能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并落实公司战略，制定年度、季度工作计划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》《安全生产法》等有关法律法规； 5、管理能力：具备领导力、组织协调能力、决策判断力以及良好的沟通协作能力。

岗位职责 一、生产质量管控 1、生产计划与调度：具备制定科学生产计划的能力，合理调配人力、设备、物料等资源，协调产能与订单匹配，保障产品按时交付。 2、成本控制意识：通过流程优化、减少原材料损耗、降低设备空转率等方式控制生产成本，关注能耗、合格率、工时等关键数据变化。 3、质量管控能力：搭建并落实质量管理体系（如ISO标准），强化全员质量责任意识，持续压降不良品率，妥善处理客户质量反馈及返修事项。 4、安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期排查设备运行与作业环节中的风险点，预防事故发生，确保符合国家及行业安全要求。 二、团队管理与领导力 -人员统筹能力：科学划分岗位职责，培育班组长等基层管理力量，优化人员配置，提升团队专业水平与执行效率。 -激励与沟通技巧：善于调动员工积极性，推动生产、技术、质检等部门内部协同，以及采购、销售、研发等跨部门协作，有效化解矛盾。 -问题解决与决策力：在突发状况（如设备故障、来料延迟）下能迅速判断并采取应对措施，最大限度减少对生产的影响。 三、数据思维与持续改进意识 -数据分析能力：依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心指标，实时监控生产运行状态，识别瓶颈环节并主导改善。 -精益生产理念：积极推行精益生产、5S现场管理等方法，不断优化工艺流程，提高生产效能与资源使用效率。 任职要求： -抗压与执行力：适应制造行业快节奏工作环境，面对订单波动和交付压力能稳定推进任务，确保生产目标达成。 -责任心与原则性：对生产成果负责，坚守质量与安全红线，同时具备应变能力以灵活响应市场变动。 -学习能力：主动了解智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式，助力生产体系升级迭代。 本岗位需兼具“技术实操能力”和“组织管理能力”，既能在一线现场解决实际问题，也能从整体角度规划生产运作，实现效率、品质与成本的协同发展。

1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利推进，实现产品质量与成本效率的双重目标； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产流程，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织培训与考核活动，持续提升团队专业能力。 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑； 在这里，你可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与经营，依托清晰的绩效评估体系和双通道晋升机制，助力你稳步迈向管理岗位； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供最优方案，推动产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

‌1.经验要求‌： 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌： 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌： 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度，并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

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岗位名称：工装工地施工员；工地施工管理员；家装施工管理员。 岗位要求：1.负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标。2.监督施工现场的安全生产，确保所有作业符合安全规范。3.具有项目管理能力和现场指挥能力，能够熟练阅读施工图纸。 薪资待遇：综合月薪600010000元左右。免费提供住宿，不包吃住，。面试成功后具体薪资可能根据工作表现和个人能力调整。

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任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

要求：热爱生活，有组织协调能力，会电脑与驾驶

食品厂招聘男女普工20名，车间主管1名，班组长3名

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