要有工地施工经验的年龄25岁到40岁

有工地施工经验年龄25岁到40岁

有施工经验年龄25岁到40岁

我公司主要生产复合板、岩棉板、集装箱板、净化板。主要负责生产安全及日常订单和一线员工管理 1.有一定机械类电器类专业基础，能够对生产设备原理和成品检验标准熟练掌握。 2.对原材料采购，生产安排，成品发货流程能够熟练掌握。 3.拥有良好的团队组织能力，能够协调安排好业务接洽，车间生产，成品出库装车。

管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。

高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作监督、调试与维护，确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程，提升产能效率，减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -组织操作人员的排班安排、技能培训及绩效评估，落实标准化作业与安全规程。 -及时处理现场人员问题或技术难题，推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱制作工艺规范，确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷品质等方面达标。 -主导质量问题的排查与分析，制定并实施改善方案。 4.安全管理 -执行厂区安全管理规定，定期巡查设备安全状态，预防工伤事件发生。 -开展安全教育培训，督导员工正确佩戴防护用品并遵守机械操作规程。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -统计记录产量、停机时长、故障原因等关键数据，定期向上级提交生产汇报。 任职要求 1.教育背景 -高中或中专以上学历，机械、印刷、包装类相关专业优先考虑。 2.经验要求 -3年以上纸箱生产企业管理经验，熟练掌握瓦楞纸箱加工流程及设备（如裱纸机、模切机等）操作。 -具备团队管理经历，拥有良好的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作，可独立排除常见机械故障。 -具备基本数据分析能力，能运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作责任心强，能承受较大工作压力，接受倒班制度。 -具备良好沟通技巧和抗压能力。 工作环境 -工作地点为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴劳保装备（如手套、耳塞等）。 薪资福利 -缴纳社保、提供餐补、工厂配备班车及宿舍 备注 -本岗位要求兼具技术实操与管理能力，适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人，要求35-50岁，大专以上学历，主要监督员工严格执行养蚕工艺流程，围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度，统筹车间全流程运作，试用期1-3个月，工资面议，工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话：胡先生芦女士

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一、岗位职责 1、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 2、生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 3、现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4、成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，有2年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2、专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。 3、能力：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验：具备2年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。

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招聘：施工管理 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 广东粤海水务股份有限公司—施工管理 岗位职责： 1. 负责给排水工程方案制定和工程设计、施工图设计及技术优化，确保设计可行性。 2. 负责工程与现场施工管理，统筹给排水工程施工进度、质量及安全，协调现场技术问题，监督工程落地。 3. 负责合同与招采管理，工程合同履约，组织施工材料采购，把控招采流程合规性。 4. 完成领导交办的各项任务。

急聘 管理员：1名 交通设施或道路设施，施工现场的管理，有经验者优先 电焊工：3名 有电焊工证 9小时制 请在8：00-17：00工作时间段联系，谢谢 联系：陈先生 工作地：金华市婺城区新狮街道卫生院附近

招市政工程，施工管理员（需会测量的） 地址：萧山建设二路与径二路交叉口边，市政工程 工程内容：管道、道路、绿化工程 工程时间：下月初开始--春节前完成，1个多月时间。 招收工程施工员一名，40岁以上，经验丰富，会电脑者优先 联系人：胡约诺 手机:

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施工总包单位诚聘项目安装施工管理人员一名，工作地点遂宁安居区，薪资1-1.2w，会使用CAD，会编制简单的施工方案。联系人:邓，

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运营，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管理，持续优化品质体系，提升产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的制定与执行，协调生产至出货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，增强客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长经营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，把握行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

招聘工程技工两名，要求年龄在45岁以下，具备公区维修和泥瓦工工作经验，月薪40005000元，工作地位于商丘市睢阳区归德路帝喾路附近的河南省商丘市，休息日为单休，并提供餐补福利。

要求：热爱生活，有组织协调能力，会电脑与驾驶

天明城小区招聘工程主管一名，年龄55岁以下，有3年以上相关工作经验，薪资面议 联系电话

1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。

招聘 高新区兴业路健泰科技工业园内安荣海绵厂 1、公司高层管理人员1名，年龄：40岁以下，，高中及以上学历，有管理经验者优先录用。 待遇从优，薪资面议。

车间管理，依据厂长布置的任务进行有序组织与实施

岗位职责 一、生产质量管控 1、生产计划与调度：具备制定科学生产计划的能力，合理调配人力、设备、物料等资源，协调产能与订单匹配，保障产品按时交付。 2、成本控制意识：通过流程优化、减少原材料损耗、降低设备空转率等方式控制生产成本，关注能耗、合格率、工时等关键数据变化。 3、质量管控能力：搭建并落实质量管理体系（如ISO标准），强化全员质量责任意识，持续压降不良品率，妥善处理客户质量反馈及返修事项。 4、安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期排查设备运行与作业环节中的风险点，预防事故发生，确保符合国家及行业安全要求。 二、团队管理与领导力 -人员统筹能力：科学划分岗位职责，培育班组长等基层管理力量，优化人员配置，提升团队专业水平与执行效率。 -激励与沟通技巧：善于调动员工积极性，推动生产、技术、质检等部门内部协同，以及采购、销售、研发等跨部门协作，有效化解矛盾。 -问题解决与决策力：在突发状况（如设备故障、来料延迟）下能迅速判断并采取应对措施，最大限度减少对生产的影响。 三、数据思维与持续改进意识 -数据分析能力：依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心指标，实时监控生产运行状态，识别瓶颈环节并主导改善。 -精益生产理念：积极推行精益生产、5S现场管理等方法，不断优化工艺流程，提高生产效能与资源使用效率。 任职要求： -抗压与执行力：适应制造行业快节奏工作环境，面对订单波动和交付压力能稳定推进任务，确保生产目标达成。 -责任心与原则性：对生产成果负责，坚守质量与安全红线，同时具备应变能力以灵活响应市场变动。 -学习能力：主动了解智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式，助力生产体系升级迭代。 本岗位需兼具“技术实操能力”和“组织管理能力”，既能在一线现场解决实际问题，也能从整体角度规划生产运作，实现效率、品质与成本的协同发展。

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务，确保生产流程紧凑且有条不紊； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致核查产品质量，对未达标作业人员予以指导纠正，对多次违规者按规定处置； 五、在生产过程中，原料发放需统筹兼顾，坚持公平、公正、公开原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对司磅人员的管理，确保工人加工量称重准确无误，一旦发现舞弊行为，立即调离岗位；

岗位职责: 1.负责广告店的设计接单报价工作 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.完成设计任务，确保作品质量和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速理解客户需求，提供创新的设计方案 3.不断学习和提升自己的设计技能及服务质量