负责船舶总体设计、结构设计、舾装设计、电气设计等相关工作（可根据公司实际需求聚焦特定设计方向），全程参与船舶设计各阶段，涵盖方案论证、初步设计、详细设计及生产设计环节。 依据行业规范、客户具体要求及船舶运行环境，完成设计图纸绘制、技术参数核算、设计说明编写等工作，保障设计方案科学严谨、合理可行并符合相关法规要求。 协同生产与施工过程，提供专业技术支持，回应现场技术问题，协助处理设计与施工之间的衔接事项，推动设计方案有效实施。 关注船舶设计领域先进技术、新型材料与工艺发展，结合公司业务发展方向，持续优化设计策略，提升设计效率与产品市场竞争力。 参与各类设计评审和技术交底会议，整理会议记录，落实整改意见，完善设计文档资料，确保设计输出满足质量管控标准。 协助市场团队开展工作，提供技术支撑，参与客户交流，理解并转化客户需求，配合完成投标项目中技术文件的编制任务。

1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求； 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进，协调生产、质检、物流等环节的衔接，保障订单准时交付，同步记录生产关键数据，建立完整的产品追溯档案； 3.协助应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规要求提出可行解决方案，收集一线操作建议，为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持； 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能，参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务； 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作，协助完成客户验厂等相关任务； 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作； 任职要求： 1.年龄：30-50岁，女性不超过45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等相关专业优先考虑； 5.工作经验：具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先，熟悉出口食品生产工艺流程； 6.技能：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求； 岗位福利： 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿

东南汽车，在职率超高的厂 【岗位职责】 1、负责新能源汽车组装、包装、检测、物流、仓库、试驾等工作 2、工作简单易上手，无需经验，入职有师傅带 【职位要求】 1、年龄18-40周岁 2、无学历及工作经验要求 【薪资福利】 1、日结290元/天，下班清账；月结301元/天（每月15号发薪） 2、正式工综合月薪约7500元，缴纳五险一金 3、包吃包住，宿舍配有空调、洗衣机 4、年终奖励丰厚，餐品丰富 5、支持小时工、短期工、长期工 6、可日结变现快，工时工资稳定 【晋升空间】 普工→师傅→班组长→工段长→车间主任

长白班电子厂包吃包住招聘7000元~8000元做手机数据线，包装，品检，贴标签无需工作经 验。 包吃包住有夫妻房 综合薪资：7000元-8000元 [招聘要求] 男女不限18周岁-50周岁。 宿舍：有空调，衣柜，洗衣机WIFI，阳台，独立卫生间。 上班：工作轻松，无需工作经验，带上身份证即可

工作内容： 1、生产设备操作（铆接机、冲压机、激光雕刻机、打包机）。 2、辅助操作（上挂、下挂、遮蔽、吹水、搬运）。 3、包装操作（清洁产品、装箱、打包）。 任职要求： 男女不限；45岁以下；可以接受加班；视力正常；适应工厂作息。

福州工资最高，订单长期稳定 加薪福利来啦[哇](5月1日起) 1新人入职在职0~3个月员工，每小时4元/小时；（预计工时260-300*4） 2在职4~8个月员工，每小时留岗津贴为2元/小时； 3高温补贴260元/月（6月-9月共4个月） 需求:24-45 岁！ 1）能接受夜班、配合加班、适应站立作业，有工厂经验 2）上班时间:每天8-11小时，月休4天; 3）白班8:00-20:00，18元/时， 4）中班14:00-01:00，18.5元/小时+7元/晚夜勤补贴； 5）夜班20:00-06:00，20元/H+24夜班补贴； 6）每个月绩效考核400-500元左右； 7）年资补贴:满1年100/月，满2年150/月，满3年以上200元/月过节费/礼品 8）学历认可考评通过:高中/中专学历+1元/小时 9）学历认可考评通过:大专及以上学历+2元/小时 10）提供免费工作餐（1-2餐）提供住宿(不住宿补贴100元/月； 11）综合薪资:7200元/月～9000元

岗位职责： 1、承担治具的设计及验收工作； 2、开展治具的改造与优化任务； 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜； 4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统； 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作； 任职要求： 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范； 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点； 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳； 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。

福清海德食品厂 招聘烤鳗，普工，18-55岁，长白班，190一天，十天一发。每个月3号13号23号发工资，包吃包住不用体检

东南汽车厂招聘 一、招聘岗位 和普工25.5元/时 二、薪资待遇 月结（推荐）- 时薪：26/22元/小时 计薪：25.5元×11小时 = 280.5元/天 + 餐补700 月薪：月8000， 发薪：每月15日发上月工资 预支：出勤满10天可预支 三、工作内容 车间普工，汽车组装 四、招聘要求 年龄：18~40周岁 普工不要求经验 身体：身体健康、无裸露纹身、无重大疾病 其他：识字、会说普通话、能接受两班倒 五、工作时间 两班倒：8:00~20:00（白/夜），计薪11小时/天 月休：半个月倒班一次 休息：工作2小时休15分钟；午/晚餐休息 六、食宿福利 吃饭：餐补700元/月，入职发餐卡，餐补充入餐卡 住宿：免费4人间（空调、热水器、独立卫浴、WiFi） 水电：有免费额度，超出自理/均摊 其他：免费工作服、厂内通勤

石狮食品厂 18-53岁，男女不限，长白班站班 14.5元/时+超产奖，综合5500-6000 包吃住、可安排夫妻房 月25号发薪，需测血压，，离职提前30天 面试：13:00-15:00

宁德市福安市招铝板安装师傅，400一天，上班一天8个半小时 要技术好的，半桶水混日子的，

宁德市蕉城区招防水工

1.招架子工一名（需持有架子工证住建部门颁发）工作内容：搭设临边防护架，协助班组长完成其它工作2.薪资待遇：包吃包住；工资结算方式按工日结算；工资发放按月发放3.工作需有无犯罪记录证明4.年纪要求50岁以下5.工作地点:宁德霞浦核电6.联系方式：郑总7.休息时间勿扰

测量柜子跟门，要求在图片上标注尺寸，有教程

招晚班分拣工数名(17:00-2:00)要有熟练工，临时，长期都可以，每小时20元，能做长期者优先。电话

龙泉内饰厂+不体检+高薪+可预支+男女不限23-50 不体检+大量长白班岗位+可预支+高薪+月休4天 招聘要求：男女不限，23-50岁，身体健康 岗位内容： 岗位1：注塑工，两班倒 ，综合计件5200-7500 岗位2：包覆工，长白班，综合计件6000-8500 岗位3：注塑机调机师傅（必须有经验）两班倒，7000-8000底薪+加班费 备注：岗位1+岗位2，前30天为实习期，新手3000，熟手3500-4500，实习期后底薪+计件，综合5500-8500 上班时间：（半个月倒一次）月休4天 吃住情况：包吃，提供住宿。 地址：龙泉

打磨普工长白班8-10小时23元/小时综合工资5000+。焊工，喷漆打磨工30-35元每小时，综合工资6500-12000挂件，打杂，组装，焊工，喷漆，打磨，注塑等工为主年龄55周岁以内

芜湖 城东大龄工 男女不限55岁以内 吃住厂内，不体检 入职零花费 当天安排宿舍 手工活，好做，可坐可站 要求:  16～55岁，认识字 眼睛不老花就行 待遇：月结： 白班180元/天  夜班200元/天 岗位:  注塑修边 检验产品     时间:   8：00-20：00两班倒（半个月倒一次班） 工时稳定，车间环境好可坐可站 包两餐，吃住厂内。空调，热水器，洗衣机都有。 ，当天安排宿舍。 出勤满七天可预支生活费！ 下午2点面试！ 须携带身份证原件！

男女不限，高温费，6.7.8.9，月每天10元高温补贴，新湖外企注塑厂，面试时间上午10点下午2点，每天都上班，两周转一次班休息一天工人18-45岁,满月后单价加1元满勤稳岗，满2个月后再加满勤0.5元稳岗，满3个月后再加满勤0.5元稳岗,3个月后白班满勤稳岗21，夜班满勤稳岗22[太阳]白班:19元/小时，计11小时，餐补13元/餐，共两餐计26元，累计235元/班[月亮]夜班:20元/小时，计11小时，餐补13元/餐，共两餐计26元，累计246元/班[太阳]白班:28元/小时，计11小时，餐补13元/餐，共两餐计26元，累计334元/班，3个月后满勤每天356[烟花]工作内容不难，就是擦擦模具，做做模具保养，要做过保养注塑模具方面工作的，对模具有点了解，发薪每月10日，报名电话:

岗位：注塑工 要求：男女不限，20-45岁 工资：综合工资5500-6000 厂区要求： 吃苦耐劳，服从安排 面试必须携带身份证原件，不穿短裤，拖鞋。 福利待遇： #包吃工作餐 #包住、水电平摊

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 简单手工装配，无需技术经验，男女均可； 小件分装、质检多坐班；门板、顶棚组装少量站立岗； 新能源汽配订单稳定，常年招工，可接纳夫妻工； 计时、计件两种薪资模式，多数工厂包吃住； 车间无重型油污，对比金属机加工更轻松。 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发异常状况，保障生产稳定运行； 5. 组织班组成员绩效评估，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任，排查现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先； 工作经验：3年以上制造业从业经历，熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 语言：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真； 其他：安全与品质意识强，具备改善思维与实际经验者优先；能接受加班安排；性格开朗，具有良好的团队合作精神和执行力

船舶保温工，，，20-50岁，夫妻优先，身体健康，，能吃苦耐劳，手脚麻利 ，长期工，试用期3个月

工作职责： 1、根据生产规范进行安全作业，监控设备运行数据与参数，保障生产设备稳定运转； 2、负责生产现场管理，执行设备日常点检与巡检任务，落实设备及作业区域的5S管理要求； 3、熟悉设备潜在风险点，遇紧急或异常状况及时上报，有效防范安全事故； 4、配合班组长开展新员工岗位技能培训与现场安全操作指导； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备良好学习能力与意愿，能通过新员工入职培训考核、上岗证培训考试及其他岗位相关培训考核； 2、具备一定抗压能力、沟通表达能力和团队合作意识； 3、有制造企业从业经验者优先，能够适应站立作业、两班倒班制及无尘车间工作环境； 4、具备较强适应力和执行力，严格遵守公司各项管理制度； 5、具有一定的问题识别与分析能力。

岗位职责： 1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作； 2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施； 3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局，保障热管理技术的领先性与行业竞争力； 4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升，推动供应链技术水平升级； 5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景； 2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验，或担任过资深技术专家、技术带头人角色； 3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具，用于指导方案设计与优化； 4、熟悉FMEA、DOE等分析方法，具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应高频次、短周期的出差安排。

招聘普工。年龄要求为20至55岁，年龄要求为25至45岁。岗位包括质检、手动清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作。要求初中以上学历，吃苦耐劳，可接受高温环境，能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验者优先。薪资福利采用集体计件模式，基本工资2045元加计件工资、满勤奖和补贴，综合收入5500至7000元以上。要求会认字、写字，会使用智能手机。名额有限，招满即止。工作地址在福鼎新能源。

岗位职责： 1、负责本区域生产计划的执行与目标实现； 2、负责本区域内成本管控及管理优化工作； 3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升； 4、负责本区域团队人员管理，涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等； 5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理； 6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验； 3、掌握工程分析方法，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，态度严谨，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责现场班组搭建及（人机料法环）日常运作管理； 2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行； 3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，思维清晰，富有责任心，敢于直面挑战并突破自我； 2、具备一定目标管控经验，能够独立识别、分析并解决实际问题； 3、可有效衔接上下级工作，具备团队带领及后备人才培养能力； 4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。 单休，只提供试用期住宿，包工作餐，五险一金

工作职责 1、实时掌握团队项目质量状况，定期组织召开项目质量分析会议； 2、制定并实施团队绩效考核方案，落实绩效评估工作； 3、保障项目质量任务按计划高质量完成，推动项目顺利实现量产交付； 4、参与重点客户的各类审核工作，确保审核发现项闭环整改到位； 5、主导各开发阶段交付成果的质量评审，并行使评审通过的批准权限； 6、牵头处理项目关键质量问题，分析根本原因并推动解决，跟踪异常质量事件，向客户进行有效汇报； 7、负责项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作； 8、落实管理层在质量方面的各项指令与决策，完成集团下达的临时性工作任务。 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系要求； 2. 熟练应用IATF六大质量工具，掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准； 3. 具备5年以上面向国外/合资/国内（民企或）主机厂的项目质量管理经验； 4. 拥有5人以上团队管理经历； 5. 可使用英语作为主要工作语言； 6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力； 7. 具有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理 2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护 3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索 4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析 职位要求： 学历：本科及以上学历，车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学等相关专业 知识技能： 1）掌握电池基本构造与性能特性 2）熟悉废旧电池在回收、梯次利用、再利用及再生利用等方面的应用场景 3）熟悉电池检测手段及常见故障类型 4）了解电池相关检测仪器及其工作原理 5）知晓海外电池相关法规政策要求 工作经验：具有5年以上相关行业从业经历，具备锂电池领域工作经验者优先 语言：通过CET4或以上，具备良好的英语口语及书面沟通能力 其他： 1）具备较强的组织协调与沟通能力，逻辑思维清晰 2）认同企业奋斗价值观，责任心强，积极主动，具备较强的自我驱动力