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家具厂普工操作工

岗位要求： 1.年龄：18-40岁； 2.小学及初中以上学历； 3.能适应站立作业； 4.能使用电脑的简单操作，会打字； 中专：标准全薪+理论绩效奖金：2350-2476元 大专：标准全薪+理论绩效奖金：2600-2748元 加班费计算方式： 【加班费】:平时19.53，周末26.03，法定39.05 入职前1-2个月，大部分是计时岗位： 基本工资+绩效工资+加班费+夜班补贴24一晚 入职第3个月，很多岗位开始转为计件岗：根据当月的产能和对应的单价计算出工资。薪资范围6-8k，正常熟练度可达6k+。具体根据大家产能，多劳多得。一般是第三个月转计件，有些能力强的，第二个月就可以转计件。 每月20号发工资 小常规体检 免费豪华住宿4人间，上床下桌，空调、卫生间、洗澡间、阳台、桌椅柜一应俱全，住宿

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【岗位职责】 *手机壳厂坐班普工，工作内容简单易上手。 【职位要求】 *年龄18-45岁，持有效身份证件。 *无经验要求，正式工或小时工均可。 【工作时间】 *每天10小时，上午8:20至晚上7点或9点。（可自由选择加班） *每月休息4天，固定周日休息。 【薪资福利】 *时薪27元/小时，（可选择日结，月结，周结等） *包吃住（水电平摊），提供午餐和晚餐。（四菜一汤，四人宿舍，宿舍内设均有） *满勤奖200元/月，工资10号发放。 *可预支工资，车间恒温空调环境。 *购买五险一金，节假日三倍工资。 *无需体检，好入职，适应即可安排上班

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

1.负责产品、材料检验工作； 2.对生产过程中出现品质异常报告主管进行确认和判定，通知生产采取有限措施予以纠正； 3.对不良品进行隔离、标识，督导不合格品的处理及再确认与效果追踪； 4.做好各种检验记录，确保数据真实性和准确性，保管好所使用样品、图纸及测量工具； 5.6S工作执行，确保工作场所清洁和资料及文档能快速调阅； 6.认真贯彻执行上级临时交办任务。

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岗位职责： 1负责供应商质量管理，推动供应商质量改进工作； 2.组织实施供应商审核、过程审核及产品审核 3.处理来料质量问题，主导异常问题的分析与闭环管理； 4.协同研发、生产等部门完成新物料、新供应商的导入及验证。 5、建立并维护供应商质量档案，定期评估供应商质量表现。 任职要求： 1.熟悉SQE工作流程，具备供应商质量管理相关经验： 2.熟练运用质量工具（如8D，FMEA、SPC等） 3.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； 4.有制造业质量工作经验者优先。

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有日结工，短期工，长期工 工作内容： 打包，拉车搬运上料，质检 任职要求： 1、身体健康 2、18-50岁，男女不限 薪资福利： 1、有白班夜班 2、待遇好 3、综合薪资6000-9000 4、有日结工，短期工，长期工

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【岗位职责】 1. 负责实验样品的检测及实验数据的记录与分析； 2. 按照规范流程完成各类基础实验操作； 3. 协助开展实验过程中的问题排查与信息反馈； 4. 参与实验室仪器的日常维护与环境管理； 5. 严格执行实验室安全与操作管理制度。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力，能按时完成实验任务安排； 2. 具有团队协作意识，能够配合完成实验工作目标； 3. 工作细致认真，重视实验过程的规范性与准确性；

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岗位内容： 1. 负责供应商库的维护与管理：审核供应商资质，收集并整理相关信息，建立完善的供应商档案，持续跟踪其质量表现及绩效评估情况。 2. 质量管控与体系优化：牵头开展标准化的内部审核、外部审核及验证评价工作，推动质量管理体系的规范化与持续改进。 3. 重点问题处理：针对关键质量问题进行深入调查与分析，提出切实可行的改善方案，并监督执行落地。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业供应商管理或品质体系运营工作经验； 2. 拥有良好的问题分析与解决能力，具备较强的时间规划及跨部门沟通协调能力； 3. 熟知国家相关法规及行业标准，能熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。

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