急招带班工长，工作地点在宁德。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6000至7600元/月，提供五险一金。

福建宁德昌盛食品公司现招聘带班工长5名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6100-9100元，另有年终奖。

福建宁德顺发实业公司招聘带班工长1人，负责班组施工管理。任职资格：22岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资福利：6300至7400元/月，包吃住，提供免费班车。

宁德招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。薪资为7300至8700元/月。

招聘工程师5名，薪资100-110，工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件，需自带电脑。

招聘带班工长，工作地点在宁德。要求年龄40岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资为7500至8800元/月，工资周结。上手快，有老员工带领，工作环境良好。只招长期工。

1.有喷粉 行业技术管理岗位10年相关经验 2根据不同产品结构设定线调整喷枪与往复机喷枪，人工补漆四者的有效协同方案验证与落实，并培训督导移交给喷粉岗位人员 3.平常的喷工技能现场培训 4计划设备的常规保养日期实际落实情况，配合机电工故障的排除 5逐步推荐现场现有问题点的逐步完善 6能扎根生产一线，风险问题，得出结论，提出解决方案，并跟进落实。

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的攻关，推动良率与生产效率提升，优化制造成本； 2、分析生产流程中的潜在失效风险，提出有效管控措施，并制定过程及产品规范； 3、参与新产品的研发过程，主导可制造性评估及量产转化落地； 4、主导新工艺、新材料、新产线、新设备在量产环境下的制造可行性验证； 5、维护并更新量产所需的技术文件（如BOM，CP，PFC等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等领域； 2、具备3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺相关行业工作经验； 3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产环节的技术改善，通过系统化改进提升产品质量、良率及产能效率，实现降本目标；全程参与从新品导入、批量生产到市场反馈闭环的技术支持与优化； 4、性格积极向上，富有责任心与热情，具备良好的团队协作意识、创新思维及带动团队的能力； 5、具备出色的沟通协调能力，能够熟练使用英语进行日常工作交流。

1. 负责新型化学产品的开发与实验验证工作。 2. 按照项目规划，推进研发任务并确保按时完成。 3. 攻克研发过程中遇到的各项技术瓶颈。 4. 撰写相关技术文件，参与项目的评审与评估。 5. 协同其他部门协作，推动产品顺利实现落地。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

（一）专业要求 计算机科学与技术,信息安全,信息管理与信息系统、人工智能、软件工程专业 （二）职位描述 1、智能制造方向： • 工厂数字化升级：参与企业工厂的数字化转型项目，了解生产流程，运用 AI 技术实现生产数据的收集与分析，优化生产计划和调度； • 工业机器人调度优化：研究如何通过 AI 算法对工业机器人进行调度，提高生产效率和设备利用率，减少生产过程中的等待时间和冲突； • 物联网平台搭建：协助搭建物联网平台，实现设备之间的互联互通，为 AI 算法提供数据支持，同时利用 AI 技术对物联网数据进行分析，实现设备的智能监控和预测性维护； 2、技术管理方向： • 项目管理：参与 AI 项目的全流程管理，从需求调研、方案设计到项目实施和验收，学习如何协调团队资源，确保项目按时交付，提升项目管理能力。针对寰球AI战略，前期AI项目包括AI垂类知识模型建设、AI智算分析等； • 数字化转型规划：牵头企业的数字化转型项目，了解企业战略目标，制定 AI 技术应用规划，推动企业整体的数字化变革； • 新业务孵化：关注行业前沿技术和市场动态，挖掘智能硬件或软件新业务机会，负责新业务的孵化和落地，为企业开拓新的利润增长点； （三）任职要求 1、学历与专业（门槛） • 计算机、人工智能、自动化、数学、电子信息优先； • 硕士优先：可缩短研究方法论学习时间； 2、技术基线（可测评） • 编程：Python ≥ 70分（LeetCode中等题5道限时90分钟）； • 算法：熟悉Scikit-learn/TensorFlow/PyTorch任一框架；能在3天内复现Kaggle银牌方案； • 数据：能用SQL完成窗口函数及复杂Join，理解特征工程； 3、AI项目/竞赛经历（验证潜力） • 至少1次完整AI项目闭环：从需求-数据-建模-上线-复盘； • 省级以上AI/数据竞赛二等奖及以上； • GitHub星标≥50的开源项目； 4、业务敏感度 • 能在面试现场用5分钟讲清楚“AI如何提升贵公司某业务指标10%”，并接受信息负责人现场挑战； 5、学习与创新指标 • 过去12个月自学新技术≥3项，并产出博客/笔记/演讲； • 具备跨学科背景（如辅修经济、设计、心理学）加分； 6、领导力与价值观 • 在校期间担任过学生组织/社团/项目负责人，能举证冲突管理案例； • 与企业价值观匹配度≥80%（MVPI分析测评）；

招聘打磨工，工作时间为8点至8点，薪资为22元/小时。

十几块钱有谁干？。

招聘烤串师傅，服务员。学徒工资按月发。

宁德市蕉城区招通风安装/维修，工作地址宁德时代，包住不包吃，中途可借支，大工需要高空作业证，国网可查。

明天福鼎需要一名人员。

招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资待遇：底薪五千，加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，正规管理，供应稳定。 有意者可报名。

南京市秦淮区招工长/工程师

北京市丰台区招工长/工程师

天津HF项目招聘钳工大工。每周工作6天，每天8:00至20:30，中间休息2.5小时。要求熟悉气路、液路安装，年龄在24至45岁之间。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

1. 依据设计及工艺部门提供的技术资料，承担非标设备的方案设计与结构开发工作； 2. 按照项目进度计划，跟进并协调供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施； 3. 协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标，推进所辖模块设备的降本与标准化改进； 4. 主导或参与新技术的研发应用，根据实际需求完成样机的设计开发，并随项目推进实现量产设备的转化； 5. 根据生产运营需要，对现有产线设备存在的设计缺陷进行分析与优化改进； 6. 开拓并培育具备行业竞争力的优质供应商资源，提升供应链技术水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机械制图能力，能熟练操作常用绘图软件； 2、掌握五金冲压模及冲裁模具的结构组成与工作原理； 3、具有2-3年相关领域工作经验。

岗位职责 1、根据生产计划，合理安排本组的日常生产任务，确保按时、按质、按量完成交货目标。 2、负责冲床设备的调试、装模、卸模及简单故障处理，指导操作工规范作业 3、监督员工严格执行工艺标准，及时发现并纠正产品质量问题，降低废品率。 4、负责本班组员工技能培训、工作纪律管理，协调组员关系，提升团队效率。 任职要求 1年以上班组长或带班经验。 熟悉冲压模具的安装、调试及维修基础；能看懂简单的工艺图纸。 责任心强，能适应两班倒/夜班，具备基本的沟通协调能力和抗压能力。 初中/中专及以上（视实际情况调整，工厂通常不卡学历，能力优先） 自有工厂，订单充足，按时发薪

岗位职责： 1、产能规划：开展市场竞品分析、制定中长期产能布局、产线配置规划及工业化项目实施； 2、效率提升：实施产能管控、人均效能优化、换型流程改善； 3、推动现场自动化改进项目的执行与落地； 4、推进现场人力优化及单位产品人工成本（UPPM）改善； 5、开展工厂制造成本核算分析并推动降本措施； 6、参与并协同推进数字化、智能化车间或工厂建设； 7、构建并推行现场精益生产体系的实施与运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2、具备设备研发与开发能力； 3、5年以上制造业现场工业工程相关工作经验； 4、有精益生产项目主导或深度参与经验； 5、英语具备基础口语沟通能力，读写流利； 6、具备良好沟通协调能力，能适应高效快节奏工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据整理与分析。

工作职责 1. 搭建并持续优化按摩器研发管理体系，涵盖制度建设、开发流程、技术规范与样机评审机制，推动体系执行与迭代升级。 2. 分析行业动向、竞争格局及用户需求，制定年度/季度新产品开发计划与项目节奏，确保产品规划紧跟市场趋势。 3. 统领产品全流程研发方案，涉及外观造型、结构设计、硬件电路、软件程序、功能实现与体验调优，全面把控产品质量与使用舒适性。 4. 主导新型材料、先进工艺及核心配件的选型验证与落地应用，通过技术革新提升产品性能并优化成本结构。 5. 负责新品从方案设计、样品试制、工艺路径确认到成本测算的全过程管理，输出完整的量产技术文件。 6. 管理研发项目全周期进程，包括项目启动、进度跟踪、关键技术攻关、样机测试及小批量试产跟进，保障产品准时高质量投产。 7. 建立技术积累机制与专利布局框架，加强知识产权管控，防范技术侵权风险。 8. 牵头处理产品在开发、试产及量产环节中的各类技术问题，主导技术变更、工艺改进与性能升级。 9. 统筹研发相关物料、图纸资料、技术文档及样品的标准化归档与保密管理，确保信息安全性与可追溯性。 10. 负责研发团队日常运作，包括人员管理、能力培养、技能培训、绩效评估与团队文化建设，打造高效协同的技术队伍。 11. 协同生产、业务、采购及品质等部门开展跨职能协作，提供专项技术支持，推进售后问题复盘与产品持续优化。 12. 组织内部新品评审会议及订货会样品准备，定期向上级汇报研发进展、项目总结及改进措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计等相关专业，具备扎实的专业技术基础。 2. 具备1-3年按摩器或消费类电子产品领域研发管理经验，熟悉产品全生命周期开发流程。 3. 精通产品设计、结构开发、硬件电路及软件程序等核心技术模块，能独立主导复杂产品方案设计。 4. 具备出色的项目管理能力，能够有效控制研发进度、成本与质量，保障项目顺利交付。 5. 拥有跨部门协作经验，能够高效联动生产、采购、品质等团队解决实际问题。 6. 具备技术创新思维，了解新材料、新工艺的应用场景，有专利布局与知识产权管理经验者优先。 7. 具备良好的团队管理能力，能够组建并培养高水平研发团队，促进技术沉淀与知识传承。 8. 具备较强的市场敏感度，能够结合行业发展趋势与客户需求制定科学的产品研发策略。

岗位职责： 1、依据生产计划科学安排任务分配，确保工作按时按质完成； 2、提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，优化作业效率； 3、负责现场管理，维持车间秩序与制度执行，持续推进5S现场标准化建设； 4、及时应对并处理各类突发异常状况。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电子、电气自动化类专业优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，有MES系统操作经验者优先； 4、熟悉生产流程管控，了解生产计划制定与组织协调；具备较强的安全与质量意识，拥有持续改善与创新思维； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的分析与解决，推动良率与生产效率提升，优化制造成本； 2、识别制造流程中的潜在失效风险，提出有效管控措施，并制定过程及产品规范； 3、参与新产品的研发过程，主导可制造性评估及量产转化工作； 4、主导新工艺、新材料、新产线、新设备在量产环境下的制造可行性验证； 5、维护并更新量产所需的技术文档（如BOM，CP，PFC等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等相关专业； 2、具备3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺领域工作经验； 3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产中的技术攻关，通过持续改进提升产品质量、良率和产能效率，降低生产成本；涵盖从新品导入、批量生产到客户端问题响应的全周期技术支持； 4、性格积极向上，责任心强，富有热情，具备良好的团队协作意识、创新思维与激励他人的能力； 5、具备出色的沟通协调能力，能熟练使用英语进行日常工作交流。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，并能开展故障诊断；具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验；了解2D与3D视觉应用软件的基本操作； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）在自动化设备中的编程、调试与优化，同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化能力者优先； 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、英语可作为工作语言，具备良好的英文读写能力； 6、思维条理清晰，具有较强的责任心、团队协作意识及现场问题解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审，输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（含可靠性、可维护性、产品安全与质量要求）； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利转入批量生产； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率，提升良率，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修，分析故障数据并制定改善对策； 5、牵头编制AM/PM维护计划表单，参与日常点检与专业保养，并根据设备运行状况动态更新维护策略； 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护，跟踪备件采购进度及库存管理； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出统一标准并监督执行，统筹本地及海外ME人员的技术能力提升； 8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理； 9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查，具备行吊类大型起重设备处理能力，熟悉2D&3D视觉软件的应用。

一、学历与经验 * 学历：大专及以上，机械设计、数控技术、模具设计或相关专业优先。 * 经验： 1. 具备5年新能源行业非标夹具、非标零件编程或工艺相关工作经验； 2. 熟悉虎钳、吸盘、磁盘、贴胶、压板、仿形工装等常用夹具的适用场景及特点，能结合多夹位零件灵活制定匹配的加工工艺； 3. 有大型冲压模具编程经验，具备拆铜工、电极设计经验者优先考虑。 二、技能要求 * 编程软件：熟练使用UG (NX)、PowerMill、Mastercam等主流编程工具； * 数控系统：掌握FANUC、三菱（Mitsubishi）、西门子等主流数控系统的操作与应用； * 图纸理解：能准确识读2D工程图与3D模型，并据此规划合理的加工方案； * 排产经验：具备非标零件、散件排程安排经验者优先； * 工艺知识： * 熟悉45钢、不锈钢、模具钢、SKD11、pom、pp、pok、尼龙等常用材料的切削性能及变形规律； * 了解线割、加工中心、数控车床、精磨、铣床等工序的加工能力与精度范围； * 具备扎实的刀具选型能力，能根据加工需求合理配置刀具并优化切削参数； * 掌握材料加工过程中的防变形措施及变形后处理方法。 三、岗位职责 * 程序编制：依据设计图纸独立完成零件加工程序的编写； * 工艺优化：持续改进加工路径与工艺参数，提升效率、保障精度、降低加工成本； * 技术支持：为现场生产提供及时技术支持，快速响应并解决加工异常，如尺寸超差、过切等问题。

1、日常五金冲压模的维护与保养；2、按工艺图纸加工模具的零部件；3.按照装配图纸装配模具，使其达工艺要求；4、负责现场模具问题的处理；5、模具的试模工作和入库前的维修工作；6、及时反馈模具制作中的异常状况，便于及时改善；7、有工作经验，会开叉车的优先考虑。 要求： 30-48岁，有工作经验，大专以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，善于沟通；2、有冲压类产品工作经验，能独立快速修模和处理现场模具问题；3、有识别图纸能力。

岗位职责： 1. 承担公司新产品结构方案的设计任务，完成3D建模及2D工程图纸绘制； 2. 根据初步设计方案开展细化设计工作，包含整机装配图、零部件图绘制，并编制结构类物料的BOM清单； 3. 负责产品结构件的模具样件检验、确认与优化，参与样品测试及试产全过程跟进； 4. 主导新产品的工装夹具与样模设计、开发、制作或外协加工与试制，组织产品结构性能的检测与验收； 5. 在产品开发阶段与客户沟通设计参数及技术方案的对接工作； 6. 参与模具评审并跟踪模具制作进度； 7. 完整记录产品设计过程，执行设计变更相关的试验验证并完成确认流程； 8. 参与重大产品质量异常的原因分析与改进措施实施。 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械类相关专业； 2．掌握塑胶材料特性，具备3-5年塑胶类产品结构设计工作经验； 3．熟悉注塑模具结构及生产工艺流程，有成功实现结构创新项目落地的经验，可独立主导从设计到量产的全流程开发； 4．具备新能源领域结构设计经验者优先； 5．具备较强的技术问题分析与解决能力； 6．熟练使用结构设计相关软件工具，实践操作能力强； 7．了解塑胶件涉及的金属件加工工艺知识； 8．具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作节奏，富有团队合作意识。