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工业设备设计
7千-1万/月
机械设计工程师5-10年学历不限专用设备制造研发设计非标设备SolidWorks
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3.与生产、采购、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题,保障项目进度 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,持续完善标准化设计体系 5.对现有设备进行改进升级,提升可靠性、效率及可维护性 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先) 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件,掌握AutoCAD制图规范 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合,具备基础力学与传动知识 5. 具备良好的沟通协作能力与责任心,能适应阶段性出差或现场技术支持
机械设计
6千-1万/月
机械设计工程师5-10年专用设备制造研发设计自动化设备装配工艺SolidWorks
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先) 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能独立承担设计任务 5.了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳
机械设计工程师5-10年学历不限设计非标设备
岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与自动化改进 任职要求: 1.机械类、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统 3.熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定,确保设备性能与生产需求匹配 2. 参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理,保障产线稳定高效运转 3.编制设备操作规程、预防性保养计划及标准化技术文档,提升管理规范性 4. 协同生产、质量等部门开展设备优化改进,持续提升运行效率与可靠性 5. 跟踪机械自动化、智能传感等新技术发展,推动设备升级与产线智能化改造 任职要求: 1.机械类、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设备相关工作经验,熟悉传动、液压、气动系统原理与应用 3.熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及常用办公软件 4. 具备良好的逻辑分析与现场问题解决能力,责任心强、执行力佳 5. 有制造业一线设备管理或特种设备运维经验者优先
机械设计
6千-1万/月
机械设计工程师1-3年电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化研发设计非标设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题,推动项目按时交付 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,配合完成产品认证与标准化工作 5.持续跟踪行业新技术、新材料应用,参与设计降本与可靠性提升改进 任职要求: 1. 机械类相关专业,学历不限(建议本科及以上,具备扎实的机械原理与材料力学基础) 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可投递,有实习或项目经验者优先) 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等至少一种三维设计软件,掌握AutoCAD制图规范 4.熟悉常用机械加工工艺、公差配合及表面处理方式,具备DFM意识 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力 岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制,确保设计方案符合功能、工艺与成本要求 2. 参与新产品研发全过程,完成样机装配验证、测试反馈及设计优化 3.与工艺、生产、采购等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行技术改进与降本设计,提升可靠性与可制造性 5. 编写设计文档、技术规范及专利交底材料,保障知识产权合规 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.经验要求:不限(具备机械设计实习或项目经验者优先) 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,能独立完成二维出图与三维建模 4.掌握机械原理、材料力学及常用制造工艺,了解GD&T及公差配合原则 5.具备良好的沟通协作能力与工程文档编写习惯,责任心强,注重细节
机械设计工程师10年以上博士
【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计与开发工作 2. 参与机械产品的结构设计与性能优化 3. 配合团队完成设备的安装、调试与改进 4. 编制设计文档及相关技术资料 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机械设计工程师3-5年本科PLC设计技术支持三菱汇川
【岗位职责】 1. 制定PLC控制系统的设计方案,完成PLC编程及调试工作; 2. 负责生产线设备的电气自动化控制系统的维护、升级和优化; 3. 与其他部门配合,解决生产过程中出现的技术问题,并给出改进意见; 4. 按项目计划安排,编写相关技术文档和报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气自动化、机械电子等相关专业; 2. 有3年以上PLC编程开发经验,熟练掌握Siemens或Allen-Bradley PLC编程; 3. 熟悉自动控制技术的原理和方法,能够独立完成完整的电气控制设计; 4. 具备较强的沟通和团队协作能力,对工作认真负责,具备较高的工作热情。
设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师5-10年专用设备制造研发设计自动化设备装配工艺SolidWorks
岗位职责: 1.负责机械设备及结构部件的设计与开发,完成图纸绘制、材料选型及技术文档编制 2.参与产品结构方案评审,优化结构设计以提升性能和可靠性 3.配合生产部门进行样机试制、装配调试及现场问题的技术支持 4.对现有产品进行结构改进和成本优化,提高可制造性和维护性 5.协同电气、软件等跨专业团队完成整机集成与功能验证 任职要求: 1.具备机械设计相关专业知识,熟悉机械原理、材料力学及公差配合 2.熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件和办公自动化工具 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识,能承担一定工作压力 4.有机械制造、自动化设备或非标设备设计经验者优先考虑 5.能够适应阶段性出差,配合项目现场安装与调试工作
其他生产营运人员月结3-5年大专仓储项目供应链项目WMS系统
职责关键字:仓储运营、原材料仓储管理 1. 外包服务管理与收发存过程监管,确保订单高效执行: 负责结构件外仓外包服务商的日常运作监督,全面把控物料“接收-储存-防护-拣选-配送-发出-盘点”全环节作业流程,推动标准化体系建设。主导外仓作业链条的规范化升级,保障操作合规、库存数据准确,提升备料响应速度与订单履约能力。 2. 运营质量提升:聚焦备料异常、品质控制、库容优化及风险防范: 持续改进外仓运营管理效能,重点管控备料偏差、来料质量、空间利用效率及作业安全风险。组织实施仓储端的质量管控与风险预警机制,推进备料过程中数量、品质问题的追溯分析与闭环整改;协同生产、品质等相关部门提前识别供料隐患,预防错配、漏发、物料损毁等情况,支撑产线稳定运行。 3. 跨部门及外部协作联动: 作为结构件外仓的主要对接角色,有效衔接内部生产、采购、供应链、品质等职能单位,并与外部仓储服务商保持高效沟通,统一业务标准,及时传递需求与异常信息,推动问题解决与流程落地。不断提升外仓物流支持能力,精准匹配生产供应节奏。 4. 服务商绩效评估与运营复盘: 搭建并落实外仓服务商关键指标监控与考核体系,定期开展运营数据分析与成效回顾,驱动改进措施实施。同步强化作业效率与成本精细化管理:优化备货拣选路径、出库流程设计,保障出库准确性与时效性;统筹SKU布局规划、包装材料使用及能源消耗控制,实现降本增效目标。 5. 标准化流程更新与专项项目推进: 持续完善仓储标准操作程序(SOP)及相关作业指导文件,牵头实施重点优化项目(如流量计费上线、拆单备料模式推行等)。通过周期性运营数据复盘,深入挖掘作业瓶颈,制定切实可行的改善方案,推动外仓整体运营质量与效率稳步提升。
其他生产营运人员经验不限本科生产操作与管理化学专业化学化纤橡胶制品环保专业
本科重点院校及以上学历,化工专业,英语过四级。 上班时间大小周,8小时工作制,缴纳五险。 【福利待遇】 1. 食堂:包吃三餐。 2. 宿舍:配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床垫都是免费供应的。 3. 工龄补贴:工作满半年即有每月50元的工龄补贴,1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。 4. 节日福利:端午节、中秋节、尾牙等国家的民俗节日,公司均有发放一定的礼品;举办生日会;提供高温补贴。5. 年终奖:成为正式员工可获得年度总工资5%或15%的年终奖金。 6. 忠诚奖:为公司服务满5年起有发金牌。
机械设计工程师1-3年大专工业自动化
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地中的技术问题,保障项目进度 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范,配合完成产品认证与标准化工作 5.持续跟踪行业新技术,参与现有产品迭代升级与降本优化 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与材料特性 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件,能独立完成从概念到出图全流程 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 有非标自动化、工程机械或精密设备设计经验者优先
福建南平招聘修自行车人员,要求熟练工优先。薪资为6000-8000元,工作表现优秀者薪资可
6-8千/月
修行车月结
招聘修自行车人员,要求熟练工优先。薪资为6000-8000元,工作表现优秀者薪资可再商议。
南平
9月24日 21:48拨打电话
蜜雪冰城延平大学城店招全职店员
3-4千/月
调饮师免费培训1-2人月结全职
蜜雪冰城招全职店员。有经验者优先。 不会可学。 要求勤快能吃苦
福建南平地区明天需要轮挖代班人员。
挖机司机1-4天
南平地区明天需要轮挖代班人员。
南平
9月24日 21:39拨打电话
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】 【320/天!可日结!下班就发工资!】 [临时工,长期工、寒暑假工、小时工] 急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 [二]工作时间: 1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天 2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 [三]入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 [六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8 实际工作地址在安徽芜湖
南平武夷山市下午场一车食用油卸车入库南港附近有三个马桶倒箱。有意者打电话。工资自己谈
装卸工
下午武夷山市场一车食用油卸车入库南港附近有三个马桶倒箱。有意者打电话。工资自己谈
南平 武夷山市
9月24日 20:48拨打电话
挖机臂设计师
1.2-2万/月
机械设计工程师3-5年大专金属制品业设计液压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化,完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程,配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求: 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件,能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力,注重设计细节
机械设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专会熟练使用3D、CAD制图软件AutoCAD
年龄50岁以下,会3D、CAD制图,具备良好的个人素养及职业道德,从事5年以上的成手。
机械设计工程师1-3年大专
机械设计或钢结构专业,熟练使用CAD、SolidWorks或Tekla,工作经验1年以上,有钢模板、隧道二衬台车设计经验优先。(适应出差)
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师1-3年学历不限涂装设备涂装流水线设备喷涂流水线设备钣金喷漆专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范,提升图纸标准化与可制造性 任职要求: 1. 学历不限,机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识和持续学习意愿
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化设计非标设备特种设备自动化设备压力铸造工艺焊接工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
专业背景以机械设计,机械工程,自动化或机电一体化为主;部分岗位接受大专学历,但需具备相应工作经验,同时要求扎实的机械理论基础,包括对机械原理,传动机构,气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用:熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求,部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具;需掌握标准件选型,材料特性,机械加工工艺,并了解电气控制系统,伺服电机,传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力:通常要求2至3年或以上非标自动化设备,机电设备或相关领域设计经验,优先考虑有独立项目经验,团队领导能力或项目管理经验的候选人;或具备整机设备设计,可行性分析,图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性:要求具备良好的沟通协调能力,团队合作精神和责任心,能适应短期出差或工作压力;部分职位还看重创新意识,问题解决能力和自主学习能力。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。 2. 参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。 3. 协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。 4. 配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。 2. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。 3. 有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。 4. 可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
其他生产营运人员经验不限大专包吃住五险一金生产品质管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产过程监控: 对生产各环节进行全程监督,确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品,及时识别并解决生产中出现的质量异常。 2. 成品检验: 对生产完毕的产品实施全面检测,涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标,并对不合规品提出处置建议。 3. 质量数据分析: 汇总、整理质量相关数据,形成分析报告,为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。 4. 质量问题处理: 针对质量异常开展调查与分析,定位根本原因,制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题,实施改进措施以增强客户满意度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑; 2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识,能够敏锐捕捉潜在质量问题; 3. 具备良好的书面与口头表达能力,能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责 1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2. 处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3. 年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金; 2. 享有节日慰问等员工福利; 3. 每月休息4天; 4. 月薪范围:5000-6000元; 5. 公司统一提供食宿安排。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面统筹生产、维修及仓储各项工作,带领团队高效完成各项任务目标。 2. 人员管理:主导团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位技能培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障团队稳定性,降低人员流失率。注重员工效率意识与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。 3. 安全管理:落实团队安全管理工作,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为与隐患。 4. 品质管理:监督生产过程中的质量管控措施执行,降低质量事故发生的频率,加强与品管部门协作,对生产环节出现的质量问题承担管理责任。 5. 设备管理:建立并维护设备台账,制定预防性维护计划,负责备件采购申请与库存管理,定期开展设备状态评估,减少突发故障导致的停机时间。 6. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日工作进展,部署当日生产安排;负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。 7. 成本控制:科学组织生产运营,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及损耗情况进行有效监控与管理。 8. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、出入库管理,确保账目、标识卡与实物相符。强化与采购部门协同,保障物资供应连续性。 9. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具和物品按指定位置存放。 10. 财产管理:维护公司资产安全,妥善处置各类财产损失事件,坚持优先恢复使用、其次追责赔偿的原则,最大限度保护公司利益。 11. 推动岗位标准操作规程、岗位职责说明、安全操作规范等制度的落地执行,严格落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。 12. 审核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题迅速响应并处理。 13. 按时完成上级交办的其他工作任务,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。 任职要求: 1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备3-5年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。 2. 具备较强的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉饲料加工设备运行原理、工艺流程、生产环节及相关技术参数。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。 6. 工作作风踏实严谨,态度认真,责任心强,吃苦耐劳,具有奉献精神。
厂长/主管5-10年大专
工作职责 1、依据公司经营管理需求,协同各部门完善生产车间的业务运作体系,涵盖订单管理、安全生产、成本控制、质量管理、设备运行与维护、设备技术升级、团队建设等方面的制度与操作规范,持续优化生产管理流程。 2、结合公司业务发展规划,制定并落实生产车间年度、季度及月度工作计划,确保目标有序推进。 3、推动质量管理体系有效实施,达成各项业绩指标,保障订单准时交付,落实安全生产责任。 4、按照公司整体管理部署,组织明确部门岗位职责,实施绩效考核与工作评估,提升团队管理水平;制定员工培训方案,推进团队能力建设,营造积极协作的工作氛围,提升人员稳定性,保障部门各项工作高效运转。 5、负责集团重点项目在工厂端的落地执行,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 基本要求:具备勤奋务实、吃苦耐劳并善于创新的工作态度。 1、学历要求:大专及以上学历 2、工作经验:五年以上生产管理实际经验,有自动化工厂从无到有建设经历者优先 3、技能要求:熟悉生产管理全流程,具备扎实的管理实操能力 4、年龄要求:
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专
岗位职责: 1. 到生产一线加工工艺流程,标准操作,了解各岗位内容和流程; 2. 工厂安排内部培训与外部学习,不断提升自己的工作经验和技术技能; 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求,参与现场管理和调度,处理突发事件; 4. 参与产品质量检验,发现质量问题,及时采取措施,确保产品符合标准要求; 5. 紧急任务处理:协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 专业不限 【福利待遇】 五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
厂长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产计划与统筹管理:结合订单、库存及市场情况,制定生产计划,合理调配旋切单板、木片、颗粒三条生产线产能,保障订单按时按量保质交付。 2、工艺优化与品质管控:熟悉松木加工全流程,管控单板、木片、颗粒等各类产品品质指标,全程监控关键生产工序。 3、成本管控与生产:管控原料、能耗、耗材、人工等生产成本。通过优化生产工艺、合理排产、提升原料利用率等方式降本增效。 4、现场与设备管理:负责车间现场管理,规范作业流程、工位摆放及厂区环境,实现标准化生产。统筹旋切机、颗粒机、烘干设备等全厂生产设备的巡检、保养、维修工作,建立设备台账及维保制度,降低设备故障停机率,保障生产线稳定高效运行。 5、安全合规管理:完善工厂安全生产管理制度,落实木材加工行业安全规范。定期开展安全培训、隐患排查,重点管控机械操作、防火除尘、用电、粉尘废料处理等关键环节,杜绝安全事故,保障厂区合规、安全、平稳运营。 任职要求: 1、年龄30-48岁,高中及以上学历,身体健康,能适应工厂生产管理节奏。 2、行业经验:3年以上松木木材加工行业管理经验,3年以上同岗位生产经理/车间厂长管理经验,熟悉旋切单板、木片、生物质颗粒任生产工艺,精通木材烘干、旋切、粉碎、制粒全流程工序。
设备部主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年本科公司管理
岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。 2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。 3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。 4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。 2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。 3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。 4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。 5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求: 1. 具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
生产储备生
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 去生产一线轮岗学习:到生产一线了解加工工艺流程、标准操作,熟悉各岗位内容和流程。 2. 外部交流学习:工厂安排内部培训与外部学习,不断提升自己的工作经验和技术技能;要求参与现场管理和调度,处理突发事件。 3. 参与标准化的实施:深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全规范。 4. 品质管理:参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求。 5. 紧急任务处理:协助上级处... 【岗位要求】
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