岗位职责： 1. 参与公司工程项目重大事项的决策，负责招投标及合同协商相关工作，组织开展投标前后成本测算与商务方案策划。 2. 组织对所辖部门及人员进行业务指导与技能培训，推动建立公司经营管理人员成长体系，落实人才梯队建设。 3. 制定项目成本规划及管控策略，分解成本责任目标，牵头实施成本核算、分析与绩效评估工作。 4. 负责工程预决算的编制与审核，落实项目全生命周期成本管理，及时开展动态成本监控与预警。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年及以上路桥隧工程领域成本合约管理工作经验，有背景者优先。 3. 熟悉国家关于工程造价、合同管理等相关法律法规与政策，熟练掌握路桥工程造价、成本管控及合同管理专业知识。 4. 具备较强的项目成本与预算掌控能力、商务谈判能力、团队协作意识及管理领导能力。 5. 能够接受项目现场出差安排。

1、负责分管区域内的中段测量导线布设、开口放样及资料整理，按时完成测量成果图的绘制并提交至甲方公司。 2、确保巷道与采场贯通作业安全，按规范要求及时签发贯通预警通知。 3、监督现场施工质量，督促作业人员按设计规格进行施工，重点管控浅采采场中线、采幅、采宽及保留间柱等技术参数。 4、依据工程设计开展实地测量工作，以控制点为基准准确放样、实测成图，并根据实测数据及时与施工人员沟通，指导现场作业。 5、结合生产进度，按时完成每月工程量验收工作，参与月度工程验收，同步与甲方核对相关验收数据。 6、编制工程联系单，对接甲方处理每月零星工程和隐蔽工程事项，并组织及时验收。 7、汇总各作业班组每日生产报表，按时报送甲方公司。 8、统计每日运输车辆所转载的矿石与废石数量。 9、落实“管生产必须管安全”原则，执行“一岗双责”，发现安全隐患立即督促整改，制止违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为；通过测量技术支持安全生产，保障工程质量，降低安全风险。 10、负责测量仪器设备的校准、日常维护及工具保管，确保仪器精度达标，保持良好运行状态。 11、参加甲方及项目部组织的安全生产例会，积极提出安全生产方面的改进建议。 12、接受项目经理的工作安排，直接向北东项目经理汇报，同时完成上级交办的其他工作任务。

土建工程模板脚手架专业分包，对接总包方办理工程量结算办理签证资料，对接施工班组收方算量结算，常驻广东项目现场办公，福建建安B证及二建证书

宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信！

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

本公司招收工程师有图报价

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

岗位职责： 1、掌握计量法律法规：熟悉《中华人民共和国计量法》及配套法规，保障企业计量活动合法合规。 2、具备计量体系运作能力：理解国家计量检定规程、JJF（国家计量技术规范）以及 ISO 10012 测量管理体系要求，能够对公司计量流程进行规范化、系统化管理。 3、设备运维与台账管理：熟知地磅、汽车衡、流量计、温度计、压力表等常用工业计量器具的工作原理、操作方法、维护保养及校准标准，可建立并维护公司级《计量设备台账》。 4、组织校准实施：有与外部计量机构（如法定计量院）协作经验，能编制并落实年度计量校准计划，确保设备量值准确可靠。 任职要求： 1、须具备至少3年在制造业或第三方计量实验室从事计量工作的经历，其中不少于2年担任计量小组或班组负责人职务。 2、具有地磅运行管理及司磅人员团队管理背景者优先考虑。 3、持有有效的计量员资格证书。

1、承担仪器仪表的检定与校准工作，完成检测数据的记录、整理、分析及报告撰写； 2、负责专业实验室设备的日常运行维护与保养管理； 3、熟练操作相关标准器，并承担其维护与保养任务； 4、参与技术文件的编制，包括实施细则、设备操作规程及作业指导书等； 5、配合开展计量建标考核、CNAS监督评审、复评审以及扩项评审等相关工作； 6、解决本专业领域内计量校准过程中的技术难题； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，具备良好的沟通与表达能力，条件优异者学历可适当放宽； 2、具有计量检定或校准工作经验，持有计量检定员证书或注册计量师资格者优先，有驾驶经验者更佳； 3、具备较强的执行力和抗压能力； 4、公司定期组织内部培训，支持员工持续成长； 5、责任心强，态度积极乐观，坚持实事求是，作风踏实，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、掌握计量法规：熟悉《中华人民共和国计量法》及相关法律法规，保障企业计量活动合法合规。 2、具备计量体系管理能力：熟知国家计量检定规程、JJF（国家计量技术规范）及ISO10012测量管理体系要求，能够对公司计量工作实施规范化、系统化管理。 3、设备运维能力：熟练掌握地磅、汽车衡、流量计、温度计、压力表等工业常用计量器具的工作原理、操作方法、日常维护与校准标准，可建立并维护公司《计量设备台账》。 4、组织校准工作：具有与外部计量检测机构（如计量院）协作的实际经验，能编制并落实年度校准计划。 任职要求： 1、需具备不少于3年在制造业或第三方计量实验室从事计量工作的经历，其中至少2年承担计量团队或班组管理职责。 2、具有地磅运营管理及司磅队伍管理背景者优先考虑。 3、持有有效的计量员资格证书。

招聘安防（保安）人员若干名。岗位要求：年龄55岁左右，退伍军人或有相关工作经验者优先。工作时间：月休四天，具体时间根据工作安排调整。薪资福利：月薪3200元至3300元，享受十三薪及过节费等福利待遇，具体薪资面议。其他要求：有夜班需求需自行提供住宿或自行解决，需身体健康，具备抗压能力，能承受突发情况的工作压力和挑战，适应较为艰苦的工作环境和工作强度，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够配合公司的工作安排和管理制度。

南平市松溪县招钢结构安装/打板

招聘机修工。岗位要求包括遵循标准化售后服务流程进行车辆全面检测，独立完成车辆保养及易损件替换，以及与客户沟通车辆状况并提出维修建议。薪资范围为10,000至14,000元，享有社保福利。

招聘叉车工。要求初中及以上学历，持有叉车证，能熟练驾驶叉车，身体健康，适应倒班。综合薪资5千至8千。缴纳五险一金。提供员工技能培训，定期评职称，享受三通道五级岗位晋升通道。享受工龄补贴、满勤奖、过节费、防暑降温费、高温补贴、年终奖。享受国家各类带薪休假、年休假等。提供宿舍、员工食堂，厂区内部引进小卖部。

武夷山圆通快递诚聘:1.快递操作分拣员:装车卸货分拣多名要求50周岁以内，男女不限，全职月薪3500-5000，上班地点，三姑高尔夫15号（圆通速递）联系:周先生。电话/

一、薪资待遇 日薪500元，薪资结算准时、待遇优厚，包食宿 二、工作地点 浙江义乌 三、岗位职责 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作； 2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业，严格把控测量数据精度，保障钢管拱安装施工精准度； 3. 熟练使用测量仪器，完成现场数据采集、记录、整理、复核，编制测量资料、测量报告，做好数据台账留存； 4. 配合施工团队，对接现场施工进度，及时完成各项测量交底，解决施工中各类测量技术问题； 5. 严格遵守工地安全管理规定，做好测量仪器保养、校准、保管工作，保证测量作业合规、数据精准； 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 四、任职要求 1. 年龄25-55岁，测绘工程、工程测量等相关专业优先，有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验； 2. 核心要求：必须具备桥梁钢管拱测量实操经验，熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程，能独立完成钢管拱专项测量工作； 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器，精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制； 4. 能吃苦耐劳，适应工地现场、户外作业、加班赶工，服从项目管理，工作认真负责、严谨细致，责任心强； 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准，具备良好的现场问题处理能力，无数据失误、工作失职记录； 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。

有房间门面需要量一下尺寸

市政测量、有证件

自建房测量

1.持监理证和相关的测量证书。 2.有铁路项目经验优先。负责现场测量，使用专业仪器； 3.处理、分析测量数据； 4.参与项目计划与设计； 5.确保设备准确可靠； 6.有测量经验、相关专业学历优先； 7.善于沟通，团队合作。

招聘：拣茶针薪资：35负责茶叶拣针分拣工作，茶叶自茶山采摘后，开展精细化二次拣选作业，细致将茶叶与茶针精准分离、分类挑拣；严格剔除茶叶中的老叶、黄叶、茶梗、碎屑、杂质等，确保筛选出的茶针干净整洁、无任何杂物，保障茶叶原料品质达标，分拣过程轻拿轻放，避免茶针破损折断。

一、岗位职责： 1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及关联外围材料的取样与物理检验，准确填写过程检验记录及相关报表； 2、编制合格与不合格品报告，及时上报质量信息，完成各类质量数据的填报工作； 3、熟练操作各类物检仪器设备，并依据操作规范进行日常维护与保养； 4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、保管，落实周期性校准或送交专业机构检定； 5、开展生产流程中的巡回检查，监督执行质量管理体系规定的过程控制要求； 6、配合参与质量体系文件的编制，跟进质量与环境管理体系相关问题，协助完成内审与外审工作； 7、落实工作区域内5S管理要求，做好文件资料、样品的归档整理及台账建立； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、具备初中及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有化纤行业或相关领域检验经验者优先考虑； 4、适应三班倒八小时工作制，每月休息四天； 三、薪资待遇： 公司提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利等

福建厦格科技信息有限公司诚聘：福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员，持有国家一级类执业证书+中级职称以上人员，招录年龄限35周岁以下。其他待遇：五险一金等。.

一、岗位职责： 1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及外围相关材料的取样与物理性能检测，准确填写过程检验记录及相关报表； 2、编制合格与不合格产品的报告文件，及时上报质量信息，完成各类质量数据的填报工作； 3、熟练操作各类物检仪器设备，并依据使用说明进行日常维护与保养； 4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、妥善保管，并落实周期性校准或委托专业机构校验； 5、开展生产过程中的巡回检查，监督并确保过程质量符合体系管理要求； 6、配合参与质量与环境管理体系文件的编制，跟进体系运行中的问题，协助完成内审与外审工作； 7、落实责任区域内的5S管理，做好文件资料与样品的归档整理及台账登记； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、初中及以上文化程度； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有化纤行业或相关产品检测经验者优先考虑； 4、实行三班倒八小时工作制，每月休息四天； 三、薪资待遇： 公司提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利等

核心职责 体系构建与维护：负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系（如ISO22000、HACCP等），确保体系有效运行，并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控： 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点，监督关键工艺参数，确保生产过程受控。 组织处理不合格品，主导质量异常调查、原因分析，制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规：及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准，确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训：负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划，提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接：参与供应商审核与评估；协助处理客户质量投诉、退货及反馈，提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进：负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制质量报告，运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景：大专以上学历。 工作经验： 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。

1、负责研发中心试验线设备的运行操作及日常维护； 2、跟进研发中心各项测试工作的实施与进度； 3、负责研发中心样品的归档管理与分类整理；

宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000，具体电话面议

合肥市蜀山区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1、承担长度类实验室仪器设备的计量与校准工作； 2、赴生产现场处理实际计量技术难题； 3、开展实验室装置的日常维护与保养； 4、独立高效完成公司安排的各项计量校准任务 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备计量领域工作经验或制造业质量管理经历者优先； 3、具备良好的问题诊断与执行能力，熟练操作常用办公软件； 4、责任心强，执行力高，具备团队协作精神； 5、持有驾驶证或注册计量师资格证书者优先考虑 薪资结构： 试用期月薪3500元，试用周期为3个月 转正后月薪3500元+完工奖励+持证津贴+各类补贴（综合收入5-10K） 岗位福利： 工作时间：每周五天工作制，每日8小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿保障：提供住宿，配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁用品；设立员工食堂供应早中餐，实惠可口，免除生活顾虑！ 五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同步放假，另享带薪年假等多项休假制度 节日关怀：端午、中秋等传统佳节举办联欢活动，并为员工发放精美节日礼品 薪酬体系：底薪+绩效奖金+激励奖金+补贴组合 培训发展：公司重视人才培养，设有天溯培训中心，助力员工成长与晋升 生日礼遇：每月组织生日会，为当月寿星准备专属生日礼物 团队建设：每月以部门为单位组织聚餐、KTV、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：定期开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球赛等文体活动，丰富员工业余生活，关注身心健康！