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测量工程师5-10年大专成本预测成本核算项目计量
岗位职责: 1. 参与公司工程项目重大事项的决策,负责招投标及合同协商相关工作,组织开展投标前后成本测算与商务方案策划。 2. 组织对所辖部门及人员进行业务指导与技能培训,推动建立公司经营管理人员成长体系,落实人才梯队建设。 3. 制定项目成本规划及管控策略,分解成本责任目标,牵头实施成本核算、分析与绩效评估工作。 4. 负责工程预决算的编制与审核,落实项目全生命周期成本管理,及时开展动态成本监控与预警。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年及以上路桥隧工程领域成本合约管理工作经验,有背景者优先。 3. 熟悉国家关于工程造价、合同管理等相关法律法规与政策,熟练掌握路桥工程造价、成本管控及合同管理专业知识。 4. 具备较强的项目成本与预算掌控能力、商务谈判能力、团队协作意识及管理领导能力。 5. 能够接受项目现场出差安排。
其他生产营运人员3-5年大专生产管理方向食品生产加工
薪资:5-8K 13薪 工作职责 1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准作业规范,熟悉各岗位职责与运作流程; 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升技术能力与实战经验; 3、全面了解企业产品制造流程和技术规范,掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与生产调度,应对突发状况; 4、参与产品品质检测工作,识别质量异常,迅速实施改进措施,保障产品达标; 5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办任务; 6、经3-6个月培养考核后,根据表现确定具体岗位及薪酬等级。 任职资格 1、大专及以上学历,年龄40周岁以下,具备2年及以上工作经验,专业不限(管理类相关专业优先); 2、责任心强,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力; 3、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
质量管理/测试
1.2-1.6万元/月
质量管理保险包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
一、岗位职责: 1、根据客人要求,对质量管理体系文件的拟定、修订,不断健全公司质量管理体系; 2、品质检验标准执行及监督; 3、解决品质异常问题,对生产流程的品质异常进行调查、分析处理、跟踪、评价及考核,并追踪现场改进; 4、负责客户验货及跟进工作; 5、组织处理客户投诉、品质异常的分析解决与改进; 6、定期开展品质会议、培训; 7、部门人员队伍建设; 8、上级交办的其他工作。 二、任职资格: 1、具备5年以上鞋业品管主管经验; 2、工作认真细心负责,思想品德良好; 3、能吃苦有毅力,沟通能力佳者优先。 三、福利待遇: 1、五险 2、免费午、晚餐、住宿; 3、年终奖金; 4、春节带薪年假; 5、节日、入职周年礼品; 6、职工旅游福利;
研发助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科调味品食品添加剂配方研发
1、配合开展公司新产品研发相关工作; 2、负责现有产品的品质维护与优化升级; 3、根据规范更新工艺文档及关键控制环节; 4、具备食品类相关专业本科或以上学历; 5、身体状况良好,能承受工作压力,工作认真负责,作风踏实稳重 职位福利:创业公司、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检
试制工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作,全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审,立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角,主动识别设计风险,输出可量产性优化建议,提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程,具备敏锐的问题洞察力,能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常(如缩水、变形、装配干涉等)。 4、作为项目关键协调人,高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商,确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书,为后续量产提供支持;撰写完整的试模总结报告,为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求: 1、具备扎实的结构知识:机械、材料类相关专业本科及以上学历,3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验,熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程:系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节,有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质: 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员,而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题,并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度,要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责,具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”,而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力,性格开朗或偏外向,善于推动团队达成目标。
质量管理
岗位职责 1. 负责生食水产品生产全过程的质量管控,包括原料验收、加工过程、成品检验及车间现场管理。 2. 主导或参与HACCP、ISO 22000、ISO 9001、BRC等体系的内外部审核,维护体系有效运行。 3. 带领品控团队,监督车间卫生、工艺执行及关键控制点,及时处理现场质量异常。 4. 组织质量培训与内审,推动质量改进。 任职要求 1. 食品相关专业,本科学历,持有内审员证书。 2. 熟悉生食水产品工艺流程及体系审核要求(HACCP/ISO/BRC等)。 3. 具备现场品控经验,能独立引导品控团队并管理车间现场。 4. 责任心强,具备良好的沟通和团队协作能力。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科新品导入(NPI)
1、主导新产品的导入与推进工作,作为跨项目协作的沟通桥梁,全程参与EVT、DVT和PVT阶段,并延伸至MP阶段; 2、牵头开展新产品可制造性工艺评审,持续优化《工艺评审规范》并定期更新; 3、制定新产品生产工艺流程与测试方案,输出初步工艺文件,并完成生产成本评估; 4、组织新品试产过程,主导问题分析与对策实施,跟踪异常事项直至彻底闭环; 5、负责PFMEA编制,提前识别潜在风险,保障量产稳定运行; 6、担任小组负责人,对团队整体交付成果承担直接责任; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子/工业工程/机械工程等相关专业,具备两年以上相关工作经验或表现突出的应届生亦可; 2、熟悉结构、硬件或整机组装(至少掌握其中两项),有打印机行业背景者优先; 3、思维敏捷,具备一定抗压能力,对待工作追求高标准达成。
研发主管
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计
重点,具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验 1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出,包括图纸、BOM表等文件的审核与确认; 2、结合公司整体战略目标,制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划,明确核心技术路径与产品创新方向,并根据销售端需求编制年度产品开发规划; 3、负责研发体系制度建设,组织团队管理与人才梯队搭建; 4、统筹项目全生命周期执行,落实资源调配与成本控制; 5、牵头跨部门协作,推动项目高效推进; 6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件,具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力 具体薪酬依据个人能力面议
生产储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下中专/中技生产管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域的培养计划与业务发展。 工作内容: 1. 参加公司组织的各类业务培训; 2. 进行轮岗实践,熟悉各部门工作流程; 3. 协助推进项目或具体任务,提升实战经验; 4. 定期汇报培训进展,反馈优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧; 3. 对企业运营有较高热情; 4. 能够配合轮岗安排,具备较强适应力; 5. 拥有团队合作意识,态度积极向上。
福建南平招装载机司机,包吃住。工资面议。会开制砂机优先?
铲车司机月结
招装载机司机,包吃住。工资面议。会开制砂机优先?
南平
6月8日 23:45拨打电话
保洁开荒保洁长期月结
现有招聘(联系人:谢先生,电话:)1.晚班保洁,男女不限薪资待遇:4400-4600,月休4天、包吃、法定节日三薪、五险、带薪年假等。岗位要求:年龄40-55周岁、性格开朗2.长期周末兼职,男女不限薪资待遇:23元每小时、包吃等。岗位要求:年龄18-35周岁、形象气质佳、性格开朗、服务意识强
南平
6月8日 22:40拨打电话
南平武夷山市海鲜厅招:50岁以下7500~800040岁以下7000~7500管两餐
店员
武夷山海鲜厅招:50岁以下7500~800040岁以下7000~7500管两餐
南平 武夷山市
6月8日 22:27拨打电话
南平建阳区招贴砖
20-40元/平
贴砖15-30天3-5人完工结算600*600600*1200包工专业师傅
南平市建阳区招贴砖
南平 建阳区
6月8日 22:07拨打电话
南平光泽县还有没有要上班的师傅,炒本地咸辣菜,有的联系
上什
还有没有要上班的师傅,炒光泽本地咸辣菜,有的联系
南平 光泽县
6月8日 22:05拨打电话
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
中级调试工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责: (异地岗位,常驻浙江桐乡) (1)依据电路原理图独立开展调试任务; (2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备; (4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中遇到的技术问题; (5)掌握PCB板的检测方法,能够识别故障并进行分析与排除; (6)负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。 任职资格: (1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识; (2)精通模拟电路与数字电路知识,具备较强的逻辑思维和自主学习能力; (3)能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类电子元器件特性,实践操作能力强; (5)具备大专及以上学历; (6)专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域; (7)具有2年以上相关技术岗位工作经验;
初级调试技术员
5000-6000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责: (异地岗位,需常驻浙江桐乡) (1)依据电路原理图独立开展调试任务; (2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备; (4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中出现的技术问题; (5)具备电子线路板测试能力,能准确识别、分析并解决相关故障; (6)负责整机系统及分板单元的调试工作。 任职资格: (1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识; (2)掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备较强的逻辑思维与自主学习能力; (3)能够熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类元器件特性,实践操作能力强; (5)大专及以上学历; (6)电子信息工程、通信工程等相关专业背景; (7)具备1年以上相关领域工作经验; 该岗位为异地岗位,工作地点位于浙江嘉兴桐乡市乌镇
测量工程师
5000-6000元/月
测量工程师1-3年大专
基础要求:测绘工程、矿山测量大专学历及以上,具备1-3年以上矿山测量工作经验,助理工程师及以上优先,具体薪资面议。 岗位职责: 1、负责矿区地形、地质及工程项目的测量工作,确保数据准确性和时效性; 2、组织实施测量放样、控制网布设与复核,保障现场施工精度; 3、负责测量仪器的日常维护、校准及管理,确保设备正常运行; 4、整理和编制测量成果资料,完成图纸绘制及相关技术报告编写; 5、配合项目各阶段的验收、监测及变更测量工作。 任职要求: 1、具备扎实的工程测量、大地测量或相关领域专业知识,熟悉矿山或野外作业环境; 2、熟练掌握全站仪、GPS、水准仪等测量设备的操作与应用; 3、能熟练使用CAD、CASS等测绘成图软件及办公自动化工具; 4、具备较强的数据处理能力和现场问题解决能力,责任心强,适应外业工作条件。
计量工程师
8000-10000元/月
测量工程师1-3年学历不限土建工程二级注册建造师福建建安B证
土建工程模板脚手架专业分包,对接总包方办理工程量结算办理签证资料,对接施工班组收方算量结算,常驻广东项目现场办公,福建建安B证及二建证书
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保锅炉设备
岗位职责: 1、确保设备安全稳定运行,维持设备在最佳工作状态; 2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员; 3、编制设备维修保养方案、备品备件采购计划及设备升级优化方案,并推动有效实施; 4、组织开展团队成员的技术培训与绩效考核; 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等相关管理工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,可对维修人员提供技术指导; 2、熟悉设备管理流程,具备人员管理经验,综合分析判断能力强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,富有团队协作意识; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的职业操守。
其他生产营运人员3-5年大专设备管理维修保养生产设备
薪资:5-8K 13薪 工作职责 1、负责生产设备的日常巡查与维护,确保设备稳定运行; 2、参与设备的操作支持及保养工作,承担相关电气设备的程序设计任务; 3、编制设备标准作业指导文件,并依实际需求开展员工培训,保障操作规范落实; 4、管理设备易损部件的备品库存,确保维修响应及时; 5、整理收集设备技术资料,做好关键技术的积累与储备。 任职资格 1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械类相关专业,具备2年以上工作经验; 2、具备一定英语能力,实操能力突出,能承受工作压力,态度积极进取; 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
其他生产营运人员3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作; 2、具备识读各类机械加工图纸的能力; 3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件; 4、具有精加工车间管理相关工作经验; 5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行 2. 监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题 3. 统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作 3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
铝合金车间主管
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
具有铝合金车间生产管理工作经验优先,管吃住
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排; 2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标; 3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力; 4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行; 5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。 任职要求: 1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑; 2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制; 3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验; 4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题; 5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
设备经理(J11385)
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收
岗位职责: 1、确保设备安全稳定运行,维持设备在最佳工作状态。 2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员。 3、编制设备维修保养方案、备件采购计划及设备升级改造规划,并推动落实执行。 4、组织实施团队成员的技术培训与绩效考核工作。 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等核心事务的管理。 任职要求: 1、具备5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,能对维修人员进行技术指导。 2、熟悉设备管理流程并有人员管理经验,具备较强的综合分析能力,善于组织协调和处理实际问题,具备良好的协作意识。 3、责任心强,工作积极主动,恪守职业操守
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作; 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务; 3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务; 4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。 任职资格: 1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力; 2、具备较强的沟通协调能力; 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。 2. 参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。 3. 协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。 4. 配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。 2. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。 3. 有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。 4. 可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
化工研发储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化学研发
任职要求: 本科及以上学历,化学相关专业。 无经验者试用期税前5300,转正后税前5600 提供双人间宿舍+免费工作餐 岗位职责: 1、样品制作的及时性与准确性:根据干法开发课长提供的研发方向,对样册及立项新品进行打样开发,准确记录并归档相关数据;在新品开发过程中积极思考,能够提出个人建设性意见 2、原材料实验与性能测试:依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验,跟踪物性检测结果,并对实验过程数据进行完整记录与存档 3、生产工艺异常与质量管控:审核生产流程及产品技术要求,跟进每批次原材料试制情况,定期汇报追踪进展,同步实施新品工艺及大货试产的过程跟踪 4、大货试产工艺条件管理:对试做配方、工艺参数设置及试产异常情况进行持续追踪、汇总分析,并及时向上级课长反馈相关信息 5、专利申报支持:发掘技术研发中的创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事项处理 6、完成上级交办的各项临时任务,积极配合工作调配,参与实验室日常事务管理 7、落实所在课室的6S管理要求,负责责任区域的整理与清洁,参与公共区域轮值清扫;做好仪器设备的日常维护保养,规范执行废弃物收集与排放操作
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