岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系，保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护，提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训，提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本，优化生产工艺流程，降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生，食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念，如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境

40以内，3年以上化工厂或制造业机修/焊工工作经验，持证上岗 机修工：负责生产设备的安装、调试（各种泵机、风机、反应釜等）、维护、保养；及时修理故障设备，确保生产正常进行； 焊工：负责设备加固，热熔切割等；安全防护设备如，脚手架、护栏等焊接制作

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰

懂得制袋机维修，运作，三边封机，拉链机

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

1、机修工：1名，年龄50岁以下，懂气割电焊，能适应爬高，薪资6000-7000元，提供住宿。 2、机修学徒工：2名，年龄35岁以下，薪资面议。 3、打杂工：1名，年龄50岁以下，能适应爬高，薪资4500-5000元 联系电话：，微信同号

招聘短期饮料产线调试工程师，产线包含（吹瓶机，灌装机，套标机，杀菌机，CIP清洗，熔糖罐，调配罐，均质机，胶体磨，水处理设备，喷淋杀菌机，膜包机，激光打标机）

一、岗位职责： 1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具备三年以上液压领域工作经验，熟练掌握Solidworks软件操作。 三、[公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金] 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：全球制砖一体化运营商-德国智造，享受双休待遇

包装工，仓库管理员，机修师傅

每天进行日常保养与抢修

老板们，有没有认识水磨的师傅。

请问有哪位老板在上杭或龙岩附近需要招钢结构师父的，我有几个师父在玩的，联系电话

龙岩市新罗区招打孔，联系

龙岩漳平招聘中道临时车工，现金结算，包吃住并包接送，寻求在职员工。

龙岩市漳平市招油漆工、腻子/大白/墙漆

招设备工程师，设备安装，调试，出差

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2.协助保障生产流程顺利运行 3.需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人

工作内容 1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作； 2.及时汇报生产流程中出现的异常情况； 3.按要求开展设备的日常维护与保养； 4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。 任职要求 1.身体状况良好，能够适应岗位要求； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.有设备维护和保养的实际经验； 4.具备吃苦耐劳的精神。 常驻工作地点：河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管

有工作经验优先有证无证就可以

软包椅工厂招聘: 软体枪钉工5名 二氧焊工5名 下料围弯一组 砸母上板两名 机器充棉两名 武平医院附近

盼盼冠豸山矿泉水有限公司 普工（适应12小时两班倒） 人数: 若干名（男女不限） 薪资:3500-4500 （有吹瓶、灌装及贴标技术人员面议） 机修学徒/机修工（适应12小时两班倒） 年龄：20-45周岁 薪资：面议 现场品控（质检员）（适应12小时两班倒） 年龄：20-42岁 薪资：3500-5000 福利:包吃包住，，生日福利。 工作地点：龙岩市连城县莒溪镇詹坑村 联系电话：

长白班焊工月10000+ 福建龙岩二保焊工 年龄要求:焊工，20-52岁 技术要求:平焊为主要求焊缝要成型美观 上班时间:10-12小时 工资: 34/小时，综合收入1万以上 打磨工25一个小时，一天不低于300 【福利待遇】：吃饭厂区食堂自费，每天餐补10元 【住宿环境】：厂外，宿舍配有热水，卫生间等设施 【结薪时间】：每月15发工资(推荐4大行） 住宿水电 

普工/技工（制盒制袋） 经验不限/50岁以下/高中以下。上手容易，简单 薪资福利:4000 - 5000元，[医保][社保] 招工人数:50人 工作地址:工贸新城初中部旁富晟包装

福建省中触科技有限公司诚聘以下岗位： 1、CNC机手：3名，要求，，能上小夜班，视力好，无经验可培训上岗 2、钢化: 1名，要求: 45周岁以内。 3、丝印机手1名，要求：男女不限，40岁以内，视力好，无经验可培训上岗。 月综合收约为4200-6500元/月。 员工福利:年假、生日福利、员工团建旅游、员工聚餐、节假日福利、，提供住宿。 有意向者请联系： 黄女士 地址: 武平县武平工业区南环路178号

【福建龙岩二保焊】长白班36/小时 焊工30人，公司主要生产大型矿车半挂，要求50岁以内，厚板材料为主，要求平焊平角焊，单道成型好看，工资34元/小时+2/小时餐补，吃饭10元/餐，住宿+水电6元/天，3人间平板床，每月30日打卡发薪，工作时间8:00～20:00，月休自己安排，年前可提前结算一半工资 面试要求：平焊，平角焊成型好看 面试时间：本周四周五开始截止到20号结束

招聘电焊工，岗位职责包括电焊和喷漆工作。要求具备焊工证、专业技能及健康体魄，具备吃苦耐劳精神，并有至少三年以上的喷漆工作经验，优先考虑有工厂喷漆经验者，工作地点在福建龙岩。

岗位职责: 1.负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2.执行电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3.承担职责范围内电气设备的运行维护与检修作业； 4.参与电站突发设备故障的紧急抢修工作； 5.在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与协调； 6.参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1.有电工相关工作经验，或从事过电力类岗位，或电力专业相关背景； 2.持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一，或具备考取条件，需持证上岗； 3.具备良好的职业素养，责任心强、纪律意识高、执行能力佳，年龄适中，沟通能力良好。

招聘：会计 薪资：4000-6000元/月 一、会计：1名1.月薪：4000-6000元2.要求：25-45岁，身体健康，做事细心，会计相关专业，有会计经验。 二、二保焊工：10名1.月薪：8000-15000元（计件）2.要求：20-45岁，身体健康，有识图能力，一年以上机械行业焊接、拼装经验或专用车和罐车焊接经验者优先。 【福利待遇】：按规定缴纳社会保险，住宿、餐补、生日福利、节日聚餐，根据用工政策可以为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样，协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力，熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。