福州市晋安区招工长/工程师

招聘留年工长期计件工5名，蔬菜包装长期计时工若干名，工作地点福建福州，联系人不为蔡姓。

福州市晋安区招装修承包、工长/工程师

1、依据新材料研发的技术方向，制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径，并编制年度实施计划，确保材料研发工作有序推进、有章可循。 2、按照既定技术路线，主导新型五金材料的研发项目实施，统筹研发进程并督导关键技术攻关，保障项目按时启动及各阶段目标按期完成。 3、结合项目实际需求，推动新型五金材料技术在试用阶段的应用及规模化试产验证，确保研发成果有效转化为实际生产力。 4、结合部门战略目标与项目特征，牵头开展专利布局与技术标准的策划、编写与定稿工作，实现研发成果的知识产权化与标准化管理。 5、依据技术发展需要，组织与外部企业、科研院所及高等院校的技术协作与技术引进，助力项目高效推进与成果转化。 6、根据部门发展目标及项目技术水平，统筹开展科研项目申报，参与省市级科技计划立项及科技奖项评选，持续提升技术研发平台的行业竞争力。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，金属材料工程、材料科学、材料加工等相关专业； 2、具备10年以上金属合金材料研发工作经验，其中8年以上材料研发团队技术管理经历； 3、熟悉五金材料性能特点、制造工艺流程及相关检测分析技术，精通卫浴五金材料及其制品的专业知识； 4、具备较强的中英文科技资料阅读、翻译与撰写能力，掌握发明专利及技术标准的编写规范，基本掌握CAD等常用软件，具有良好的创新思维、逻辑推理、沟通协调及抗压能力； 5、曾主持或参与市级以上重大科研项目或政府资助项目的优先考虑。

岗位职责： 1、开展超临界发泡鞋材（包括大底、中底）的技术开发工作； 2、制定研发方案，按计划实施实验，并完整记录实验过程与数据； 3、对实验结果进行整理分析，判断技术路径的可行性与应用价值； 4、在项目推进中识别技术难点，提出有效改进措施，保障研发进度； 5、编制实验总结、技术资料及相关专利文件。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料科学、有机合成等相关领域； 2、具有3年及以上相关工作经验，熟悉聚酯或特种聚酯合成研发者优先考虑； 3、熟练掌握实验设计、优化方法及常用数据分析工具的应用； 4、具备较强的沟通表达能力、创新意识、问题分析与解决能力，以及材料或化工类研发实践能力。

1、搜集并甄选表面材料领域的前沿技术信息，储备适用于卫浴产品表面处理的核心关键技术； 2、依据新项目的技术需求，协助制定可行的技术方案，执行打样与样品测试工作，开展测试数据的分析与处理，形成预研成果报告； 3、针对项目推进中涉及的新技术及具备创新性的模块，完成相关专利的撰写与申报； 任职要求 1、全日制本科及以上学历，材料、物理、化学化工等相关专业背景； 2、具备较强的创新意识、良好的沟通协调能力以及抗压能力

一、岗位职责 1、材料开发与优化：负责智能马桶盖板用改性材料体系的配方设计、研发及性能验证，参与供应商技术评估并提出优化建议； 2、技术支持与生产转化：建立新产品的试制体系，推进新材料从实验室阶段向规模化生产的落地应用，解决量产过程中的工艺难题； 3、前沿技术研究：关注盖板材料相关领域（如塑胶类）的技术发展趋势，开展专利规划及技术资料整理工作； 4、测试与质量管控：主导材料各项性能检测，配合处理重大产品质量异常问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年盖板材料研发工作经验（涉及塑胶模具设计等方向），熟悉新产品开发完整流程； 3、熟练掌握材料分析与测试技术；具备较强抗压能力，能够胜任跨部门协作及现场生产支持任务。

工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差

1、负责厨卫产品电镀及喷涂装饰性新工艺的技术研发与工艺实现。 2、负责厨卫产品电镀及喷涂功能性（如耐腐蚀性能等）新工艺的技术攻关与工艺优化。 3、推进厨卫领域电镀与喷涂新技术的产业化应用与成果转化。 任职要求 1、具备电镀（电化学）、喷粉等表面处理技术相关研发工作经验； 2、本科及以上学历，材料类相关专业。

岗位要求： 一、硬性技能与知识 1、熟练操作办公软件 2、了解基本制造流程，熟悉常见生产管理术语，了解基本的质量管理概念 3、有基本的数据分析与报告能力，收集生产数据并运用表格等工具进行初步数据整理、计算和分析 4、高效管理生产相关文件、记录、图纸、标准作业指导书等，确保版本准确易于查找 二、软技能与个人素质 1、细致、准确：生产数据是决策的基础，对数字需要有一定的敏感度，处理信息一丝不苟 2、条理性与计划性：能同事处理多项任务（如数据录入、报告、沟通协调等等），工作繁忙时能按轻重缓急有条不紊的逐项完成 3、沟通协调能力：有良好的书面和口头表达能力：      清晰理解领导指令，准确汇报工作进展和问题；      与平行同事紧密协助确保信息畅通、有问题及时解决；      对下耐心、清晰的传达工作信息； 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 5、积极主动有责任心：主动发现问题、提出改进建议 6、解决问题的能力：遇到问题能主动思考寻找原因和解决方案 三、职业素养 1、有保密意识：对于接触到的生产数据、成本信息及工艺参数等重要数据，需严格保密 2、有团队合作精神 3、基本的商业意识：理解成本、效率、质量、交付对生产部门和企业的重要性 上班时间：7:30-12:00,13:30-18:00 上班地址：南安市官桥镇锦溪大道20号(泉隆石业内)

岗位职责: 1.加入嘉澜文化成为签约主播，依托品牌资源获得流量扶持与专业支持。 2.在各大社交平台展现个人特质，积极与粉丝交流，增强个人影响力。 3.协同运营个人IP账号，助力账号粉丝增长与内容孵化。 4.参与热门短视频内容制作，享受公司全方位包装推广资源。 5.你不会的，我们来教；你擅长的，我们一起分享，携手成长。 6.福州六区共七家分公司，覆盖全城，千人规模企业，通勤无忧。 7.工作全程坐班制，无需高强度体力投入。 岗位福利： 1.具备良好的表达能力，能在线上环境中清晰传递个人风格。 2.颜值要求不高，美颜加持，轻松上阵无压力。 3.最重要最重要最重要，零基础没关系，全程教学带你入门。 4.提供交通补贴、住房补贴、生日礼品等多重激励与福利。 5.团队以00后为主，氛围活跃，人际关系简单融洽。 6.生日庆祝、团队建设等活动丰富，关怀不断。 7.早班：上午十点至下午六点，晚班：晚上七点至凌晨二点，每日工作六小时，分段进行，中间六小时自由安排。 8.薪资保底6K-10K起，有经验者可面谈调整，收入上不封顶。

【福州前三传媒6家公司自由选择仓山，鼓楼，台江，高新，晋安都有公司】 1.接受零经验加入，专业团队将根据个人形象、身材及性格特点，提供一对一从零起步的孵化培养。 2.直播平台：抖音 3.工作地点灵活，可在家线上直播，也可选择到公司线下直播 4.直播内容以聊天互动为主，具备才艺者更易提升人气！ 任职要求： 1.年龄需满18周岁 2.热爱直播行业，愿意投入精力与时间，有志于在直播领域长期发展 3.性格不限，外向或内向皆可适应 4.工作时间灵活安排，可根据个人日程自主调节 5.公司提供专业直播间及运营团队，全程一对一指导带教 岗位福利：每月组织团建活动，办公室日常奶茶福利等...

想赚钱的看过来事儿多的绕道 来我们团队直播轻松月入6k 无违约金条款完全可以安心加入 别让信息差影响你的选择机会 无需长时间站立，不干重活，不看人脸色行事 无论你是想换新工作，还是想找份过渡岗位，都欢迎尝试 每天只需简单开播聊聊天，真实表达自我，氛围轻松自在 放心来交流，oo后主管很好沟通

任职要求： 主播人才挖掘与招募运营： 开展优质主播人才的搜寻与甄选，对接有意向的主播人员，介绍合作机制与发展空间，完成初步接洽及资格审查；配合落实主播入职相关衔接工作，推动组建稳定且高水平的主播队伍。

1.年龄需满18周岁，只要你有梦想，我们为你提供实现的舞台。 2.无论你是活泼少女、成熟御姐或元气新人，我们都欢迎加入。 3.对外貌无限制，不设美丑标准，只看重你的努力与态度。 4.唯一条件是渴望增收、心怀目标，并愿意踏实行动起来。 5.工作时间上午10点至下午4点，每周休息4至5天。 6.团队氛围轻松，成员多为00后，沟通融洽，相处自然。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

招聘工程师岗位，工作地点重庆，月薪范围30003000元。

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位名称：1.5G微风发电路灯项目合作伙伴；施工负责人；基建工程师 岗位要求：1.具备相关技术资质和施工能力，能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验，能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度，通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉，避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力，以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定，保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力，确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力，能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心，对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握，能够灵活应对项目中的技术挑战。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项（占比97），余下款项为质保金在质保期满后全额付清。

招聘钢筋工长一名，工作地点在山西高平市，要求有至少五年的工作经验，并需全年稳定工作，只接受长期岗位者报名申请，短期人员无需联系此位置。

岗位职责 1、主导新产品工艺方案的设计，以自动化生产为基础进行可行性评估，并输出相关技术文档； 2、编制并提供各工艺阶段的操作指导文件； 3、提出新品进入量产阶段所需的工装夹具、设备等资源配置需求； 4、参与并组织各关键节点的验证与评审工作； 5、推动新材料、新工艺、新技术的引入、测试与落地实施，积极加入专项推进团队，确保项目高效执行； 6、总结新技术及材料应用成果，开展内部技术交流，形成标准化资料用于团队培训； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、电子类专业优先考虑，具备大学英语四级或以上水平； 2、熟练掌握常用办公软件及机械设计绘图工具； 3、具有2年以上相同岗位工作经验，有电池PACK领域从业经历者优先。

1.负责工厂生产运营管理，确保产品质量安全、生产高效及合规经营。 2.生产运营管理，执行工厂年度生产计划，合理调配人力、设备、原料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.优化生产流程与工艺，持续提升生产效率，降低生产成本（如能耗、物料损耗），保障生产连续性与稳定性。 4.主导食品安全风险排查，处理质量异常与客户质量投诉，制定改进措施并跟踪落地。 负责工厂安全生产管理，建立安全管理制度，定期组织安全培训与演练，防范火灾、设备事故、人员伤害等安全风险。 5.合规与外部对接，确保工厂运营符合环保、消防、 6.有食品工厂管理经验者优先

1、工作认真负责，沟通能力强，会基本的电脑操作，具有良好的语言表达与沟通能力，会发邮箱等。 2、中专以上学历，有2年以上生产跟单工作经验； 3、熟悉使用word、excel等相关办公软件；

设备维护保养作业

一、工作内容 1.负责工厂日常运营管理工作，制定并落实生产计划； 2.对生产流程进行全程监管，保障产品质量与生产效率； 3.组织团队管理，对团队成员进行指导与激励，推动任务高效完成。 二、任职要求 1.具备建材行业从业背景，了解生产工艺及生产流程； 2.拥有团队管理能力和应急处理能力，能有效统筹与协调团队运作； 3.有生产成本管控经验，可科学控制成本支出，助力企业效益提升； 4.能独立处理工厂各项事务，涵盖员工管理、生产监督、质量检验及人员招聘等。 三、工作时间及薪资待遇： 1.工作时间：8:00-12:0013:00-17:00周日休息。节假日视实际情况安排。 2.试用期3个月，月薪8000元（含医社保）； 转正后月薪10000元（含医社保）+提成+年终福利

主管针对机组维护管理、熟悉锅炉主要设备检修工艺流程、抢修等情况进行组织、编写检修方案、工期计划等等。

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验者不予考虑 岗位职责： 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺，提升生产效能并强化成本管控 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题，确保生产有序开展 3.熟悉包装材料领域，具有相关行业背景及实践经验

配合工程师维修真空泵并自我学习

岗位职责： （学习柴油发电机组的产品知识） 1．依据技术文档及订单要求，对物料与产品性能开展验证工作，确保符合相关标准； 2．牵头开展跨部门的工艺规范及标准作业流程培训，统一生产操作规范，提高作业效率，降低失误率； 3．主导制程中结构类与电气类异常问题的及时响应与处理，协调资源推进问题闭环，定期汇总分析并复盘，保障生产平稳运行； 4．针对生产异常暴露出的设计问题，建立问题收集、反馈与跟踪改进机制，持续减少装配环节异常发生频次； 任职要求： 1．本科及以上学历； 2．机械类、工业工程、汽车制造等相关专业背景； 3．具备3年以上生产技术岗或助理工程师经验，具有一定的项目管理实践经验； 4．动手能力强，具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作意识。 AGG为员工提供： -年度调薪：每年结合个人绩效进行薪资评估，调薪机会丰富。 -六险一金：包含意外险、养老、生育、工伤、失业、医疗保险及住房公积金。 -工作时间：每日8小时工作制，享有加班调休假、婚假、产前检查假、哺乳假等全部法定带薪假期，另设六一儿童假、开学假、家长会假、中高考假等多样化特殊假期~ -每月生日派对温馨举办，优秀员工享年度旅游，组织年度聚餐并设置多样奖品。 -培训与发展：公司配备系统化培训体系，开放公平的轮岗与晋升通道，支持管理与专业技术双路径职业发展。 上班时间：8:30-17:30 休息时间：周末双休 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、年度调薪、周末双休、定期团建

岗位职责 1、量产产品优化 （1）在线异常问题处理：针对生产部及其他相关部门反馈的产品异常情况，开展原因分析，协助定位问题根源，并提出有效的改善及预防对策。 （2）提升在产品良率：持续优化量产中产品的合格率，提供可行性改进建议和实施方案，落实具体执行步骤。 （3）产品性能优化升级：对在产产品的性能表现进行改进，提出性能提升方案或引入新工艺流程，经验证后实施，实现关键性能指标的提升。 2、新工艺研发与工艺改进 （1）新工艺研发：依据产品技术需求，开展新工艺、新设备及新技术能力的开发工作，包含手动设备的改造与优化等任务。 （2）工艺异常分析：结合生产与品质部门反馈的工艺类异常，通过测试手段进行问题排查，明确根本原因，并形成完整的异常分析报告。 （3）工艺实验实施：基于异常分析结果，查阅相关技术资料，制定实验计划并组织开展工艺验证实验。 （4）实验报告整理：汇总实验过程中的数据信息，完成数据分析，撰写完整实验报告，并规划后续迭代实验安排。 3、问题应对与解决 （1）问题诊断分析：针对实际工作中出现的技术问题，开展必要的测试或试验，深入分析机理，明确问题成因。 （2）制定解决策略：根据分析结论，提出可行的解决方案，并建立防止问题重复发生的控制措施。 4、设备扩充支持 （1）掌握设备组装流程，了解各环节运行机制。 （2）负责封装工艺相关设备的调试与日常维护工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上光器件工艺研发与维护工作经验；具有多年同行业同岗位经验者，学历条件可适当放宽；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、专业方向为光电信息工程、光学工程、材料科学与工程、半导体材料与器件等相关领域，熟悉光通信原理、半导体制造工艺或光学设计者优先录用； 3、在生产线管理及工艺优化方面拥有扎实实践经验； 4、精通光器件封装制程工艺； 5、思维条理清晰，责任心强，具备良好的团队合作意识。 （具备同行业工艺类岗位丰富经验的候选人，薪资待遇可面谈！）