高炉工长 大专以上学历，年龄45周岁以下，具有高炉操作经验5年以上 招工人数:一名

福州市晋安区招工长/工程师

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高炉工长 大专以上学历，年龄45周岁以下，具有高炉操作经验5年以上 招工人数:一名

招聘：现场工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1.参与施工工地的开工、节点验收、竣工验收； 2. 对新进场的工人做好技术交底工作，并给予细心的指导。确保文明施工、安全施工； 3. 联系施工队及时解决施工过程中出现的技术问题；如不能解决及时向分管领导汇报； 4. 协助、督促施工队报送的施工进度和施工质量以及工程计划的实施情况； 5. 确保水电煤隐蔽工程验收合格，控制泥、木、油漆等施工的验收阶段； 6. 协调好客户、施工队、公司工程部的关系； 7. 负责对本项目工程各时间节点总结汇报、项目完工后的工作总结。 8、了解工程监理，工程管理等相关专业知识，了解相关国家标准验收规范、熟练使用相关图集、熟练阅读相关专业图纸，能够发现图纸中的设计缺项和设计缺陷； 9、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致 10、有执业资格（如监理工程师、监理员上岗证）者优先，待遇从优 11、有过室内装修施工及相关工程监理工作经验4年以上

高炉工长 大专以上学历，年龄45周岁以下，具有高炉操作经验5年以上 招工人数:一名

招聘：助理工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、大专及以上学历。 2、专业方向包括交通工程、土木工程、道路桥梁隧道工程及路桥规划等相关交通与路桥类专业。

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化；

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

<电气工程师岗位职责与技术要. 岗位职责: 1、根据项目要求进行工业计算机、PLC、人机界面等模案设计，风险分析，气动，电气元器件选型，进行测试2、负责设计与绘制项目的电气图纸，以及气路设计等3、上位机组态、PLC程序编写、人机界面编写等；4、上电调试，优化改善，编写说明书等；5、可以参与布线安装以及调试等工作。 任职要求: 1、有三年以上的PLC编程与调试经验；2、熟悉西门子、汇川，禾川，信捷等PLC编程；3、熟悉西门子、威纶通等HM编程；4、熟悉电气设计规范，熟悉EPLAN等电气原理图设计5、熟悉常用电气元器件的选型； 6、熟悉三菱、雅马哈、ABB或其他品牌机器人的编程；7、熟悉视觉系统的二次开发应用；8、熟悉操作说明的文档编写； 9.熟悉ST语言及梯形图。（ST语言优先。）

福清锦悦华庭小区招保洁员， 男女不限，65周岁以内，薪资2900元/月，月休两天。 工作时间：7:00-11:00，13:00-17:00。 工作地点：福清市福百路16号音西街道锦悦华庭小区。 联系电话：，（）

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2.极兔快递兼职人员 30名， 岗位:分拣、扫描、倒包、装卸，男女不限，工作简单轻松，长期者优先，可以干到过年， 年龄:18～55周岁 工资:分拣，扫描 18一小时 倒包，装卸20 一小时 工作时间： 晚班19:00-6:00 工作地址：福州市闽侯县南通镇普洛斯物流园极兔速递 求职热线:

福建省福州市闽侯县祥宏北路加油站旁,招小工，夫妻工，电焊，钢筋绑扎，行车工，室内干活太阳不晒300-350一天，可预支工资提供夫妻房，月工资8000-10000班组计件，月休三天，管吃住，

昆明市官渡区招工长/工程师

韶关市浈江区招工长/工程师(水电安装工长)

建筑工程类中级工程师 有3年以上检测经历，需要原检测机构社保、检测报告（连续4个年度）来证明检测经历。检测相关工作 薪资福利:工资有保障，五险两金，中级薪资6500--8000，直接入职国企正式员工 招工人数:3名

成手道路工程师 成手 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:方正县

招工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李苗苗

1、协助厂长统计开会内容，执行开会内容，有问题解决，下次开会汇报解决情况 2、进度监控：每日跟踪生产进度，发现并解决生产过程中的问题，确保订单按时交付 3、资源协调：协调生产、仓储、采购等部门资源，解决物料短缺、设备故障等突发问题 4、内部协调：作为各部门间的沟通桥梁，协调生产、技术、质量、仓储等部门工作，确保信息畅通 5、监督好各部门情况每周开会总结，出现的问题等事情

工作内容： 协助生产主管开展车间内的生产管理，统筹组员、设备、物料及现场管理工作。组织生产流程，监督产品质量，负责对生产人员进行日常管理、教育培训。完成生产记录填写，汇总产品质量数据及银平衡报表，并及时上报相关材料。 工作要求： 具备1年以上化工或相关行业工作经验，责任心强，具有良好的职业素养，能根据生产安排适应不同工作强度与作息时间。 1、六险一金； 2、单休； 3、良好的办公环境； 4、工作地点：福清江阴 5、提供吃住

工作内容: 1、负责客户关系维护及订单跟进，协调收发货事宜，及时处理客户反馈问题；对接并记录客户订单信息，全程跟踪进度并做好回复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。 2、负责客户资料与档案的收集整理，定期开展客户回访与信息更新。 岗位要求： 3、工作态度积极主动，具备较强的责任意识，能有效落实上级交办的各项任务。 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、熟练操作常用办公软件，有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。 上班时间8：00--12:00午休一小时13：00-17:30

工作内容： 1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业，确保生产流程顺利推进； 2.对接仓储部门，负责物料领取、生产排单及现场运作管理； 3.熟练使用办公软件及电脑操作，完成标签打印、数据录入与登记工作。 任职要求： 1.具备农产品或制造业生产管理背景，有普工团队管理经验者优先； 2.能够熟练操作电脑，掌握基础办公软件应用。

要求会看图纸，规划生产计划，安排母材堆放，现场管理，必须有过小组立，大组立，小合拢等分段制造的项目经验。

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司生产设备的安全保障及生产运营相关管理工作。 3.负责设备的安装作业，定期开展机器设备的维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范流程。 5.负责组织对所有设备进行安全风险排查，评估现有防护措施的有效性；并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护任务，落实巡检和定期检查记录，并负责收集与归档设备技术文档资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作计划与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业背景，具备三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备有效电工操作证。 3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础与实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修技术，具备较强的故障诊断与处理能力。

1、组织生产工作：保障班组生产按计划有序推进。 依据车间生产安排，落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度，确保班组任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提高班组作业效率，持续改进生产环节。 对班组现有生产流程进行系统梳理，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，筑牢安全生产防线。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训，快速响应并整改质量问题和安全隐患，保障产品质量稳定与生产安全运行。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作力与战斗力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动，强化团队合作意识，提升整体执行力，打造高效协同的工段作战单元。 5、直面用户： 深度参与事业部全员贴近客户项目，践行“客户至上”的价值理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，主动学习并融入新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，助力构建具有用户思维的品牌生态。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则，增强跨文化交流与协作能力。

岗位职责： 1.经营指标管理：负责楼层各项经营指标的达成，包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控：全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制，制定并实施全流程管理策略，确保品质合格、准时交付、成本合理；监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行，保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调：及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况，确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理：完善楼层统一管理机制，与事业部形成垂直对接，从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持；围绕楼层运营目标，整合各职能条线资源，推动跨部门高效协作，保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设：结合业务发展需要，识别关键岗位人力需求，规划管理、技术及骨干等多层次人才储备；实施分类分层人才培养机制，为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，工科背景优先；具备5年以上楼层或车间运营管理经历，有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力：掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系；熟练运用5S管理方法和安全生产规范，具备数据分析能力，能够通过数据支持决策优化；拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调：具有出色的团队领导力和跨部门协同能力，善于资源整合与协作机制搭建；具备较强的应急处理能力，能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的语言表达能力和抗压素质。

关键点：我是直聘方本人，90后，沟通直接高效，任何疑问欢迎1v1交流 岗位职责： （1）负责电气安装与调试的技术指导； （2）协助处理现场电气问题，编制电气设备及仪表的操作说明和常见故障处理指南； （3）结合工艺需求与现场实际情况，优化电气设计方案及自动化控制程序； 任职要求： （1）熟练掌握CAD电气绘图，具备PLC编程能力；有RTO、RCO等废气治理项目经验者优先； （2）能够理解并优化自控程序，熟悉西门子S7-1200系列者更佳； （3）熟悉国家电气相关规范与标准； （4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作踏实严谨； （5）可接受短期外出差；

工作时间：8:00-11:30，13:00-18:00，月休4天 工作内容：负责与客户沟通对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作，熟练使用电脑办公软件 工作态度认真细致，责任心强，年龄要求18-45岁 任职经验：具备1-2年相关工作经验