负责项目结算书、签证单、示意图等全部结算资料的编制与上传工作。 需具备工程项目结算资料制作相关经验，有参与过牧原项目结算资料编制者优先考虑。 可选择全职驻场，提供食宿，工资按月发放； 也可根据结算金额按比例结算报酬，但需在关键节点按时到场，及时对接甲方及我方现场管理人员，确保结算进度不延误。 非诚勿扰！

工作细心，态度认真

1.工程相关专业毕业或从事过工程资料工作。 2.熟练操作办公软件。 3.工作认真细致。 4.具备逻辑思维能力。

招聘工程资料员一名，要求5年以上工作经验，

需要一个老手，配合公司跟甲方系统提交

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等日常文档 3. 按时完成资料， 配合项目进度，及时更新资料台账并反馈问题 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，具备基础文档处理能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 了解建筑工程资料管理流程者优先 4. 学历不限，接受应届生或无经验人员带教培养 5. 服从安排，适应施工现场或办公室双重工作环境

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、合规 2. 协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与报审 3. 管理图纸、变更、签证等技术文件，建立动态台账并及时更新 4. 配合竣工验收，编制竣工资料，对接档案馆及监理、业主单位归档要求 5. 维护资料管理系统，保障信息可追溯、易查询、安全性高 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有电力/建筑/市政/水利等施工现场资料经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

招聘有1-3年工作经验的，熟练工程资料记录、上报、结算流程的资料员。薪资待遇优厚，工作时间8.30h-9h。欢迎叨扰:李总

南阳统一发车，招聘300人，年龄18至65岁，男女均可。工作内容为捡黄芪，女工每天150元，男工每天180元，工期30天。另有摘干辣椒的计件工作，每袋13元，手快者一天可挣300多元，工作持续到11月底。有高血压、心脏病者请勿报名。

【南阳亮甲门店诚聘】社保+月休4天+法定假日【招聘岗位】终端药店维护促销员2500–6000元/月【岗位要求】员工，28–41岁长期稳定者优先，有责任心【工作时间】8:30–12:00，14:00–18:30（月休4天，法定节假日正常休息）【福利保障】缴纳社保，工作稳定有保障晋升空间大，能力决定薪资应聘热线：（）【工作地点】一店：新华城市广场C座。二店：独山大道与建设路交叉口。三店：光彩市场附近四店：白河南兴隆路五店：长江路与南新路交叉口。

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淯阳大桥附近单位招聘绿化工师傅一名，薪资2500元，每月休息4天，年龄要求55岁以内。

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要求分布式光伏项目资料员相关经验，项目都是在云南，需要能配合公司不同区域调动。具体工作内容:操作资方系统，所有系统资料、用户资料、施工队、电网资料等规范归档及上传系统。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件，及时更新项目台账 3. 对接监理、甲方及公司内部部门，完成资料报审、签认与闭环管理 4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障技术资料时效性与合规性 5. 配合竣工验收，编制竣工资料并完成档案移交工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料规范 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉电力行业资料管理流程 2. 应届生无经验者可带教培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力

不需要坐班

风电项目资料，要求常驻现场，有单人宿舍

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及任何销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，只需参考多篇文章，结合个人理解与创意，整合撰写成新内容 提供专业岗前培训，零经验也可快速上手，团队全程带教，轻松融入 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周六天工作制，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合底薪3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人月均收入5000以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动 3、办公氛围年轻活跃，环境舒适，团队协作融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务的运作与管理； 2.参与会议的筹备与组织工作； 3.支持团队完成项目协调及任务推进； 4.维护办公区域环境，确保整洁与有序； 5.协助办理人事相关基础事务。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力； 3.工作态度端正，责任心强，具备独立应对和解决问题的能力； 4.学习能力强，适应力佳，能快速掌握新技能与知识； 5.能妥善处理员工关系，具备积极的团队合作意识； 6.有1-3年相关工作经验，熟练上手者优先。

工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 要求：不限学历，需接听电话处理售后事宜 年龄：18岁以上 薪资：面议！ 满足以上条件者可直接前来面试。 地址：王府花园2号楼三楼 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:30-17:30 注：不接受暑假工、兼职人员及居家办公者，请勿打扰！

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤事务的统筹管理及协调工作； 2. 保障办公环境的整洁有序与安全运行，定期检查维护办公设备及基础设施； 3. 策划并执行公司会议、内部活动及外部接待任务，确保各项流程高效衔接； 4. 优化办公用品采购机制，实施成本管控措施，提升采购效率； 5. 配合开展员工福利安排及相关后勤支持工作，增强员工体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能有效推进跨部门协作； 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与分析技能； 3. 工作认真负责，服务意识强，具备独立应对和解决突发问题的能力； 4. 拥有团队管理实践经验，能够带动团队积极完成目标； 5. 适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定保持工作质量。

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【岗位说明】 本岗位面向广大（优秀）应届实习生，提供人事、行政、销售、市场运营及团队运营等多个部门的实习机会，深入参与公司各环节运作，全面了解企业运行流程。通过实践提升沟通表达、事务处理、会议组织与基础管理等综合素养，表现突出者将纳入公司重点培养计划，获得长期发展支持。 【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通协调能力。 2、积极进取，学习意愿强，善于吸收新知识并快速应用。 3、逻辑清晰，具备较强的应变能力和执行能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，工作主动热情。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪3000+全勤奖+绩效奖金，综合月收入6000+，能力优异者可面议。 2、福利：享受法定节假日+五险+不定期团建活动+国内外免费旅游机会+生日礼品； 3、正式录用后可申请免费住宿。 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿无需缴费，且免费提供专业岗位技能培训，请广大求职者知悉！ 【工作时间】 八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；法定节假日正常休假。 地址：新华城市广场兴达国际D座2201室

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资4000-8000元左右，收入稳定。 2. 带薪培训：公司提供专业系统化的带薪培训，有无经验均可快速上手。 3. 给予额外补贴，包含年终奖、各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每天工作八小时。 2. 周末实行单双休，月休5-8天，国家法定节假日均带薪放假，享受带薪年假。 【岗位要求】 1. 具备基本电脑操作能力。 2. 工作仔细认真、责任心强；具备良好的沟通能力和协作学习精神。 3. 背景，寻求稳定长期发展者优先考虑；公司平台大，工作氛围温馨舒适，新人互助，老人帮扶，晋升制度透明。

我们正在招聘一名专业资料员，负责公司各类文件与资料的系统化管理，保障信息的准确、完整及安全。 工作内容： 1. 负责文件资料的采集、分类、归档与日常保管； 2. 配合各部门完成资料查询与借用支持； 3. 按计划执行文件备份及合规销毁工作； 4. 维护文档存放环境，确保安全与规范； 5. 严格执行档案管理制度，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书情报等相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉办公软件操作，掌握文档管理系统基本应用； 4. 工作细致、踏实，责任心强，具备良好沟通协调能力； 5. 具有团队合作意识，能适应一定强度的工作任务。

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