1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产类文件资料，确保齐全且便于追溯查询； 4. 协同供应链与生产团队高效对接，持续推动流程优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发，负责与供应商沟通方案设计，完成现场设备的安装调试与日常维护，具备非标机械设备独立装配调试能力，掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。 2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等机加设备操作，熟练掌握电焊、氩弧焊、抛光等工艺，具备基础电子电气知识，通晓气动、液压传动系统原理。 3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械设计工具，以及MS Office等常用办公软件。 4、大专及以上学历，具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验，持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证等资质者优先考虑。 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力、问题分析与综合管理能力。

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1、根据项目硬件设计方案，构建并持续优化BMS系统功能仿真模型，涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景； 2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证，协同研发团队完成模型对标与参数调校，确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求； 3、深度参与BMS HIL测试环节，设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景，执行功能验证、性能分析与一致性评估； 4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构，结合实际硬件特性对仿真模型进行优化，纠正仿真结果与实车数据间的偏差； 5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题，进行根因定位，编制仿真分析报告，并提出模型改进与控制逻辑迭代建议； 6、配合整车开发节点，输出仿真方案、测试文档等技术资料，支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。 【任职要求】 1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景，精通Matlab/Simulink工具，可独立完成电控模型构建与仿真验证任务； 3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构，掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识； 4、了解整车控制架构，熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景； 5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑； 6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力，能独立处理仿真异常，并有效对接研发团队推进优化措施。

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础： 需具备机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等专业知识储备。 二、工作经验 1、工作年限： 具有3-5年相关领域工作经验。 2、项目经历： 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先，具备独立承担从概念构思到产品落地全过程的能力。 三、专业能力 1、设计能力： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模，包括零部件设计及装配结构设计，能准确进行尺寸、形位公差等参数计算。 2、分析能力： 掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，可对机械结构开展强度、刚度、稳定性仿真分析，并据此优化设计方案。 3、工艺理解： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法，了解零部件加工流程与工艺规范，能结合设计需求制定合理工艺方案。 4、材料应用： 熟悉常用机械工程材料特性及其适用场景，如金属与非金属材料，能依据产品功能要求合理选材。 5、制图能力： 具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图，符合国家及行业相关标准要求。

岗位职责： 1、负责新型PVC电缆料产品的开发，持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能； 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联、硅烷交联）等产品的研发背景，可独立推进研发任务； 3、能够根据客户定制化材料需求，独立完成配方调试并指导生产落地； 4、掌握塑料加工设备特性，能及时处理生产线工艺异常，推动生产工艺不断优化； 5、负责产品技术文档的更新与完善，以及管理体系相关文件的日常维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或相近专业，具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验； 2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景，熟悉电缆料生产流程与技术指标，具备解决现场生产问题的能力。

熟练使用CAD，solidworks设计软件，以及常用办公软件，熟悉冷挤压，拉伸，水胀，液压机，非标机械设计等金属成型工艺。

1、负责公司范围内机器人及非标机械手自动化应用场景中的疑难问题分析与技术攻关。 2、承担公司机器人系统及自动化产线在改造、维护、搬迁等过程中的电气方案设计工作。 3、主导公司非标自动化生产线改造项目的技术评审与方案优化。 4、组织开展机器人及电气自动化相关技能的培训与能力提升工作。 1、学历/专业：电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上机器人应用及非标自动化设备的电气与电路独立设计经验； 3、精通电气绘图、仿真软件，熟悉机器人编程及PLC调试相关工具； 4、掌握常用电气元器件结构原理及相关技术知识，具备西门子、三菱等主流品牌系统的设计能力； 5、有汽车行业背景者优先考虑； 6、具有电气与电路设计实际项目经验者优先； 7、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识与抗压能力。

要求本科以上学历，至少5年以上民用产品非标自动化设计工作经验，独立完成过民用产品从设计到落地全流程，精通钣金、装配。 特别强调我们需要能独立从方案设计到打烊落地改进的人才，杜绝大公司只懂方案不会实操的的纯设计人员。 薪资待遇优厚，在这里没有没有职级，不搞头衔，优秀的工程师可以充分发挥你的价值，能落地就有高回报，可以按月或按产品算，收入上不封顶。

岗位职责： 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向，能结合目标客户消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式设计，统筹面辅料选配、样衣打板，并与技术团队对接生产工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异，关注色感与触感表现，结合当下前沿辅料技术，创新设计新款式，控制开发成本，明确产品定位； 4.全程主导服装设计与开发工作，精通成衣制作流程与工艺标准，具备扎实的面料应用知识，可独立完成系列化服装设计； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与制作工艺； 6.根据项目时间节点，监督样品生产过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定版与优化调整，并参与后期产品卖点文案撰写； 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备2年以上服装设计工作经验，拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力； 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计背景者优先录取。

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岗位职责： 1. 参与新产品试产阶段的品质控制工作，收集试产过程中的问题并推动改善闭环，提出专业的品质优化建议； 2. 负责品质部门新产品检验标准文件（SOP）的编制，制定QC管控方案及产品检验规范（涵盖外观与功能测试要求）； 3. 依据检验标准和新产品实样，对IPQC及QA人员的检验项目和功能测试进行培训指导； 4. 执行相关可靠性验证试验（如跌落测试、振动测试等）； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备电子类专业大专或以上学历，能理解电路原理图内容； 2. 拥有一年以上品质工程相关工作经验，熟悉使用各类电子检测设备者优先（如示波器、功率计、负载仪、振动测试仪、高低温冲击设备）； 3. 具备新产品试产跟踪经验，了解电源类产品基本生产工艺及质量控制流程； 4. 具备基础英语读写能力，可读懂常见英文操作说明文档。

岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 主导感光胶新产品的开发与设计，制定研发计划，筛选适用原材料，确定配方体系及工艺条件，推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。 1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级，识别产品短板并实施专项攻关，增强产品技术优势，满足多领域客户个性化应用需求。 1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化，结合企业长期发展战略，提出创新性研发方向和技术储备方案。 2. 实验与数据管理 2.1 独立完成感光胶相关实验操作，规范使用实验仪器，准确记录实验全过程数据，并进行系统性分析，编制完整实验报告。 2.2 构建并持续优化研发资料管理体系，涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容，确保研发流程可追踪，为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。 3. 技术支持与协作 3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障，协助解决产线工艺异常问题，参与制定标准化作业指导书，确保生产连续性和稳定性。 3.2 协同市场团队与客户开展技术对接，深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境，提供匹配的技术支持方案，配合完成样品送样、测试与认证流程，提高客户认可度。 3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作，输出材料技术参数要求，共同制定来料质量检验标准，保证原料性能满足研发与量产需要。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品，在拓展新型感光材料领域的研发任务中，需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。

岗位职责 1、参与基层部门运营，熟悉公司线下产品，学习并实践公司内部营销体系，积累实战经验，搭建初步的人际网络 2、协助团队运营管理：参与人员培训、基础业务带教、目标分解制定及日常员工关系协调等事务 3、接触公司经营管理：有机会与中高层交流，参与企业战略规划、财务运作及分公司拓展相关工作 福利待遇: 试用期底薪6600（含5100无责底薪+1500绩效奖金），转正后综合收入7-9k 公司统一提供住宿，配备齐全家电，居住环境良好 办公地点临近地铁八一广场站及公交站点，通勤便捷！ 注：支持实习备案！！！具备职校家园资质！！！可开具实习证明！！！ 欢迎在校大学生加入我们团队

岗位职责： 1、依据产品图纸、工艺流程或研发技术规范，完成各类工装夹具的设计工作（包括机械加工用夹具、装配焊接类夹具、机器人配套夹具等）； 2、熟练操作CAD、UG/SolidWorks等绘图软件，具备扎实的机械结构设计能力，尤其在气密性检测类工装的设计与加工方面有实际项目经验，需具备较为丰富的复杂项目参与经历； 3、针对现有夹具方案开展优化升级，探索新型结构、材料及制造工艺的应用。 岗位要求： 1、统招本科为硬性条件，专业范围限定为机械设计、机电一体化、模具设计与制造等相关方向； 2、须具备较强的实践操作能力、问题分析与处理能力、良好的沟通协调意识以及团队合作素养。

岗位：设备/自动化/CNC/制成类生技工程师 岗位职责： 1. 负责自动化系统的设计、开发与落地实施，涵盖控制系统、自动化装置、机器人等方向 2. 编写并维护自动化系统的程序与软件，保障系统运行的稳定性与可靠性 3. 参与自动化设备的安装、调试及日常维护，及时排查并处理系统故障 4. 参与生产现场自动化方案的评估与制定，依据评审结果设计自动化机构并提出优化对策 任职要求： 1. 大专及以上学历（包含函授、自考），条件特别优秀者可放宽至高中或中专 2. 具备5年以上自动化/设备/CNC/制成/模治具相关领域生技工作经验 3. 熟练掌握CAD制图工具

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岗位职责： 1. 熟练操作拼缝机、包边机等专用设备，完成PVC张拉膜的裁剪、拼接与热熔作业 2. 按工艺要求制作膜结构雨棚，确保尺寸精准、热熔牢固、外观平整无瑕疵 3. 配合技术图纸及现场测量数据进行下料与组装，保障施工适配性 4. 对成品进行自检与基础质量复核，及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁有序，规范使用和日常维护缝纫及热熔设备 任职要求： 1. 有膜结构、篷房、广告软膜等相关行业缝纫经验者优先 2. 能独立完成PVC类材料的热熔拼接，熟悉拼缝机与包边机操作 3. 动手能力强，细致耐心，具备基本识图能力 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 5. 学历不限，有相关培训证书或实操考核记录者更佳

明天白班带班来一个，14台毛圈

本公司专业生产家居服品牌，是一家集设计、研发、生产、销售于一体的家居服企业。工资发放准时，货源充足，现扩大生产于安徽省亳州市蒙城县分厂8条吊挂流水常年做反领 招熟练平车100名，月入3500一10000元 熟练缝车30名，月入4000一10000元 缝冚腰头8名，月入4500一10000元 以上人员可保底3500-4500两个月。 招学徒工多名可保底2000两个月。 后道主管一名工资面议。 纸样师傅一名工资面议 烫工多名可承包 包装多名可承包 裁床2组可承包 机修1名工资面议 普工2名工资面议 每月5号发放上月工资 地址：安徽省亳州市蒙城县经济开发区创业园。刘海西路100米。 电话（杨厂） （夏主管） 微信同号。

绣花工 薪资福利:5000-6000（计件计时） 招工人数:20人 包吃，待遇优厚，常年有活 工作地址:利辛县东红丝沟路聚缘/华梦缘纺织

招聘缝制连体衣服的技术工人两名，工作地点为高湖，采用计件方式，详情请联系安徽亳州。

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招聘：缝纫机车工 薪资：2800元以上/月 上班时间早7：30晚18：00，计件工资多劳多得前三个月有保底（有人带，无经验可教）公司主生产毛绒玩具货源稳定，包吃住

岗位职责： 1、项目前期对接和技术支持：承担项目初期的技术沟通与协调工作，与业主及设计院进行技术交流，制定投标策略，编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件； 2、系统集成和方案设计：负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计，依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算，合理确定冷却方式与技术路径； 3、技术文件编写和客户交流：撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料，与客户保持技术层面的沟通，及时响应客户反馈并推动问题优化； 4、技术分析和客户维护：开展技术路线研究，跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案，持续迭代储能产品设计，维护客户关系，助力公司市场拓展； 5、内部培训和项目投资分析：组织开展储能相关内部培训，协同经营团队完成项目投资收益分析，解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上新能源领域工作经验，有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验，熟悉光储柴一体化系统，曾主导20MWh以上储能项目系统集成； 3、掌握储能系统设计能力（包括PACK、BMS、EMS选型），了解分时电价机制及相关补贴政策； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性，能够接受出差安排。 能力突出者，薪资可面议，条件从优