【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住

适合你就来。北一环

负责做底，和喷涂

工作认真，有上进心，责任心强，人品要好

汽车服务门店招聘启事 本店专注汽车维修、洗车美容等服务，现因业务拓展需组建专业技术团队，诚邀经验丰富、责任心强的你加入，共促发展！ 一、招聘岗位及人数 • 机修师傅：若干名 • 洗车美容师傅：若干名 • 洗车工：若干名 二、岗位核心要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良从业记录，具备基础机械认知或汽车服务行业经验者优先。 2. 岗位专项要求： ◦ 机修师傅：需2年以上汽车维修实操经验，能独立完成发动机、底盘、电路等常见故障检修；熟悉汽车保养流程，具备良好的问题排查能力。 ◦ 洗车美容师傅：拥有1年以上相关经验，熟练掌握汽车精洗、打蜡、贴膜、内饰清洁等美容项目；注重细节，能根据车辆情况提供适配的美容方案。 ◦ 洗车工：可接受无经验（提供岗前指导），需工作认真负责，能高效完成车辆清洗、擦干等基础工作，配合团队保障服务效率。 3. 所有岗位需具备较强的服务意识与团队协作能力，能适应汽车服务行业工作节奏。 三、薪资与福利 • 机修师傅：底薪4000元+维修业务毛利提成（提成比例面议），综合收入上不封顶，能力越强薪资越高。 • 洗车美容师傅：薪资结构面议（结合技术水平与服务经验定薪，含项目提成，收入与工作量、技术熟练度挂钩）。 • 洗车工：月薪3000-4000元，多劳多得，收入与工作效率、服务单量直接关联。 • 福利：提供免费食宿，宿舍配备热水、洗衣机、空调等生活设施；每月享有固定休息时间（根据门店排班安排），节日福利、定期团建等。 四、工作信息 • 工作时间：每日12小时（含合理休息时段，具体班次面试时沟通）。 五、应聘方式 有意者请直接致电咨询，预约面试时间，面试可携带过往工作案例或技能证明。 我们重视员工技能提升，提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机会，期待与你共同成长！

日常车辆洗车美容，汽车保养维修升级，轮胎……

因本店扩大服务范围急需5名轮胎工1名修理工轮胎：换备胎换新轮胎为主98%真空胎既不累又不脏

岗位职责： 1、独立完成汽车贴膜工作，确保施工质量和效率； 2、对贴膜过程中出现的问题进行诊断和解决； 3、维护施工工具和材料的整洁与有序，确保设备正常运行； 4、为客户提供专业的咨询服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备汽车贴膜相关经验，车衣，玻璃膜，改色膜，熟悉各类膜材特性； 2、具有良好的团队合作精神和客户服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、对汽车美容行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能。

故障排除和检修：根据车主描述的问题，通过检查车辆各个部件，诊断并修复故障。 1 维护保养：定期检查和更换车辆的润滑油、冷却液、刹车液等。 1 车辆检修：负责进厂车辆的定项检修，严格按照保修单项目进行维修。 1 零配件管理：拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 1 遵守安全规范：在工作中遵守相关的安全操作规范。 1 这些职责确保车辆的安全和性能。

自动打磨工（五险一金+工作餐） 5000~7000

切配工、洗消工 4500元左右（包含加班）

特色面食浇头师傅 8000元左右（包含加班） 大锅菜及小碗菜厨师

招聘：焊工 薪资：6500元以上/月 有电焊工证，工作勤奋踏实；年以上焊工工作经验；能看懂图纸，会操作二氧化碳保护焊优先

目前来的人必须实名报备核查，凡是混时间捣浆糊事多不服从的，勾心斗角的一律不要 【1】安徽宣城继续增加招长期熟练缝纫工6名，（女性为主，男的除了手艺特别好配合的），必须要求能做公司高品质时装质量货的，必须做到配合服从执行，每天每道工序必须要出量，所有的**修必须吃饭时间或者下班时间**修不算考勤，不做必须提前半个月打招呼手上一款结束，不是菜场想来就来想走就走，计时24小时，一天个小时，开年继续合作，联系方式

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作，确保设计方案满足技术规范； 3.编制车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，如技术协议等。

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

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洗车工 能吃苦耐劳，熟练工，年龄55岁以下，男女不限。长白班早7:30-晚5:00 薪资福利:3500-4000 招工人数:两名 工作地址:广德城区

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洗车工 身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 以上岗位享受公司旅行、生日等福利及年度奖福利 工作地址:入职后公司统一安排

工作内容描述: 1、负责IATF16949质量管理体系的日常维护与运行； 2、协同推进内部质量体系审核工作的实施与落实； 3、协助制定供应商管理流程，并依流程开展相关工作； 4、制定供应商质量体系开发方案并组织实施； 5、拟定供应商评审计划，按计划执行评审任务； 6、汇总供应商评审结果，提出改进建议与应对措施； 7、牵头开展各类质量管理活动，推动质量改善小组运作； 8、参与具体产品APQP阶段的相关质量工作； 9、参与供应商综合绩效评估工作； 10、针对关键及高风险供应商，建立有效的实物质量监控机制； 11、严格执行质保部门在信息安全方面的规定，履行保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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实操教练 工作地址:宣城金马驾驶技术培训有限公司 4500~10000

岗位名称：创意造型岗位；工程caita岗位；仿真SE全研发流程岗位 岗位要求：1.本科学历；2.3年以上相关工作经验；3.对汽车行业有浓厚兴趣。 薪资待遇：基础月薪+奖金。