
工长工程师
洪林招聘带班人员,技术不熟练者请勿联系。
岗位职责:
1. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
2. 工作完成后清理现场,收好料具,车辆停放在指定位置。
3. 使用对讲机和手势时,需遵循现场规定。
4. 遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。
5. 节约油料,避免长时间怠速。
座椅设计工程师
1-2万/月
汽车机械工程师1-3年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责:
1、依据客户需求完成座椅3D设计,涵盖整椅骨架、塑料件及发泡结构
2、负责整椅布置方案设计,进行layout校核及相关技术验证
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他配套技术文档
任职要求:
1、大专或以上学历
2、熟练操作CATIA、UG等汽车设计类软件
3、具有2年以上座椅领域工作经验
4、熟悉座椅相关法规及金属材料成型工艺
项目地点:安徽 上海 浙江 湖北 重庆 广东 天津
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
涂布工艺工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责:
1、开展柔性钙钛矿电池涂布、VCD、退火等设备的技术调研、性能评估及产线规划与导入工作;
2、牵头推进涂布类设备的安装与调试,保障设备如期投入运行;
3、承担柔性钙钛矿活性层及功能层狭缝涂布工艺的调试、参数优化及量产化实施;
4、攻克涂布工艺技术难点,推动新配方应用,建立并持续迭代量产工艺标准体系;
5、负责设备日常运维管理,包括点检、保养、异常响应及改善报告编制;
6、组织编写与持续优化设备SOP及相关作业表单;
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科背景,专业涵盖化学、物理、电子、材料、机械等相关领域;
2、具备3年以上相关工作经验,有钙钛矿光伏百兆瓦级产线经历或新产线建设经验者优先考虑;
3、掌握钙钛矿材料的基础物性及常用表征手段(如台阶仪、显微镜、EL、四探针方阻仪等);
4、能独立完成问题分析、新技术调研及专利文件撰写等工作;
5、责任心强,具备良好的沟通协调能力,工作主动,学习能力强
牵引座支撑板工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良钣金工艺
• 岗位核心:负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理,保障产品生产工艺稳定、高效、合规,实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审,参与产品设计图纸会审,从制造工艺角度提出优化建议;主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计,制定合理工艺路线,确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书(SOP)、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额(材料、工时)等全套工艺文件;建立工艺文件归档、更新、管控体系,保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性,符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求,主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进;协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作,制定设备工艺操作规程,解决设备与工艺匹配问题,推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线,实时监控牵引座生产工艺执行情况,及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题;指导一线员工规范执行工艺要求,开展工艺纪律检查,监督工艺落地,降低生产废品率,保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作,通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用,提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本;参与精益生产改善项目,消除生产过程浪费,推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作,定位工艺类质量问题根源,制定整改方案并跟踪落地;参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析,提供技术解决方案,完善工艺管控措施,提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门,协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作;整理工艺技术资料,总结工艺经验,开展车间员工工艺技能培训;跟踪行业先进工艺技术,完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业:机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业,大专及以上学历,具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验:3年及以上汽车零部件工艺工作经验,有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能: • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理,熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准; • 能独立编制全套工艺文件,熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件,掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具; • 具备工艺问题分析与解决能力,熟悉工装夹具设计与优化,了解生产设备基本原理。 4. 能力素质:具备良好的沟通协调、跨部门协作能力,工作严谨细致、责任心强,能适应生产现场工作,具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求:了解汽车行业相关安全、环保规范,具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审,完成卡车牵引座工艺方案设计与验证; 2. 编制、更新各类工艺文件,核算材料、工时定额; 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护; 4. 现场解决生产工艺异常,处理产品工艺类质量问题; 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目; 6. 监督工艺纪律执行,开展员工工艺操作培训; 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。
RTP助理工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专五险一金电工证团队管理经验包吃住自动化设备经验两班倒有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责协助工程师制定并执行设备维护计划;
2. 快速定位现场设备故障原因,制定修复方案,组织、参与设备抢修工作,维持产线的正常运转;
3. 根据生产需求,分析设备运行数据,提出优化方案,落实设备改善升级工作;
4. 协助工程师制定设备备件采购计划、设备操作手册、维护指南等相关技术文件;
5. 上级交办的其他工作事项。
工作地点:滁州惠科
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化相关专业;
2. 有2年以上设备维护相关工作经验,有RTP线经验优先;
3. 沟通协调能力强,具有分析能力,能对设备异常进行分析,并形成报告;
4. 身体健康,能适应夜班和无尘室工作环境;
5. 能熟练使用办公软件及CAD绘图软件;
6. 有一定的电气基础,能正确使用常见电气元件。
总布置工程师-汽车/机械/整车
1.5-2万/月
汽车机械工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 推荐专业:机械工程、材料工程、车辆工程等相关专业。
2. 工作经验:3-5年主机厂布置开发经验,熟悉整车架构方案。
3. 职业素养要求:具有良好的汽车结构知识、机械设计等基础知识,较强的组织协调能力、语言表达能力,较强的CATIA软件和TC系统操作水平。
车身产品工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专对接客户汽车电池壳新能源汽车
【岗位职责】
1. 依据客户提供的技术资料,完成前期技术交流。
1.1 根据客户技术图纸,结合3D数据,完成产品物料清单BOM。
1.2 根据冲压、焊接工艺分析结果,结合技术规范,整理问题点清单,与客户进行技术交流。
1.3 根据冲压、焊接工艺分析结果,结合顾客需求和技术规范,完成TR/DFM资料的提交。
2. 负责产品数据冻结与ECR交流确认。
2.1 根据客户需求,与客户确认并完成产品图纸的设计、评审,确认产品的特殊特性。
2.2 根据客户设计需求,同客户提交ECR,跟踪确认直至完成产品数据的定版。
2.3 根据客户设计需求,结合DFMEA分析,确认产品的特殊特性。
3. 完成产品子零件图纸的编制、评审、发布,以及子零件技术任务书的编制。
3.1 根据总成图纸要求,结合尺寸链计算,完成产品子零件图纸编制。
3.2 根据子零件图纸,结合评审结果,完成图纸发布以及子零件技术任务书/规格书编制。
4. 协同前期质量工程师一起校对项目实验大纲,并与客户沟通打合。
5. 负责项目开发过程中的产品设变管理。
5.1 根据客户设变,发起内部变更评审,并归档相关文件。
5.2 定期进行项目复盘,总结产品开发经验,固化技术成果。
6. 根据图纸、技术文件的类别,完成技术文件及图纸的系统性分类、受控、归档。
7. 根据产品变更的类型,结合变更的影响、导入周期,发起变更评审、验证跟进及导入确认。
8. 根据项目需求,提交项目APQP各阶段性文件。
9. 完成上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历;
2. 3年以上汽车冲焊件开发相关经验,有钢制焊接电池壳体经验优先;
3. 熟悉办公软件Office,3D设计软件CATIA、UG或其它3D软件,AutoCAD 2D软件;
4. 熟悉常用的冲压材料的材料属性;
5. 了解冲压模具的设计理念,以及了解冲压成型的生产过程;
6. 熟悉IATF 16949体系;
7. 具有总成产品分析、拆解单件二维图纸能力。
生产运营包吃包住1-2人月结
产品设计工程师
学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45
薪资福利:5k—1w,五险,包吃包住
招工人数:2人
工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋
宣城旌德县招工地力工,木地板电梯上楼,550包,500元,提供电推车
200-300元/天
力工
旌德县招工地力工,木地板电梯上楼,550包,600元,工地有电推车
宣城泾县酒店招水电开槽,3元一米,每户大概30米,加气块
50-60元/时
开槽1-4天1-2人完工结算包工
宣城市泾县酒店招水电开槽,3元一米,每户大概30米,加气块 36户,非专业切槽的勿扰,要宣城本地的,开槽要分2次来弄。
挖机司机
9千-1万/月
挖机司机长期1-2人月结
岗位职责:
1. 熟练操作挖掘机完成土方、石方开挖、回填、平整等施工作业
2. 按施工要求精准作业,确保工程质量和进度
3. 日常检查设备运行状态,进行基础保养与简单故障排查
4. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全防护措施
5. 配合项目负责人及其他工种协同作业,服从现场调度安排
任职要求:
1. 持有有效的挖掘机操作证(特种作业操作证)
2. 具备挖掘机实际操作经验,能独立完成各类工况作业
3. 身体健康,责任心强,适应工地环境及9小时工作制
4. 具备基本设备维护意识,能识别常见异常情况
5. 学历不限,吃苦耐劳,包吃住
工长工程师
招聘带班人员,工作地点在乐山,长期岗位。
岗位职责:
1. 负责油料、配件的领用与对上登记,该记录的内容需准确记录。
2. 如实反馈工作进度、质量情况及用料需求。
3. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
生产组长/拉长1-3年高中电极段、装配段、化成段
负责电极段、装配段、化成段班组质量管理
1、依据《检验指导书》标准,执行生产过程首件的定期检验与确认,并按规定完成记录填写;
2、确保生产现场质量相关的记录、数据、表单等按规范妥善保存,包括电子文档及纸质文件等形式;
3、实施巡检工作,核查操作人员是否按照工艺文件要求作业,监督自检、互检等环节落实情况;
4、承担生产过程中工废、料废的判定职责,及时更新新增缺陷的应对规则;
5、对生产现场各类变化点进行核实与追踪,发现异常及时上报;
6、参与质量分析与改进活动,主动识别制程中的质量风险,推动预防措施落地,提升整体质量水平;
7、在异常发生后牵头问题沟通、产品拦截及改善效果验证,必要时执行停机停线、产品冻结或暂停发货,确保不良品得到有效控制;
8、确保量检具的规范使用,配合计量器具管理员完成量具的基础保养与点检,定期检查校验状态,维持量检具清洁且处于有效可用状态;
9、统筹过程质量人员的日常管理工作,包括绩效评估、排班安排、例会组织及员工常规事务管理;
橡胶车间主管(10K-12K+五险一金+工作餐)
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理工艺改良ISO16949
1. 大专及以上学历,机械、材料等相关专业;
2. 负责橡胶生产过程中的设备运行、生产计划及工艺技术管理,确保完成年度生产目标,并持续推进现场优化改进;
3. 熟悉橡胶车间现场运作管理,具备相关工作经验者优先考虑。
仓库主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,相关专业。
2. 五年以上机械厂工作经验,熟悉仓储管理流程,了解ERP系统操作者优先。
3. 工作沉稳,具有良好的管理能力和沟通能力。
4. 具备良好的组织协调能力和责任心,有团队管理经验者优先。
5. 有较强的学习能力,能够适应时时变化的节奏,具备较强的抗压能力。
工艺班长(聚酯行业,三班二倒制)
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专化工聚酯行业
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,化工、高分子材料等相关专业。
2. 工作经验:3年以上聚酯装置操作经验,1年以上班长或主操岗位经验。
3. 专业技能:
3.1 熟悉PET连续聚合及固相缩聚全流程工艺及关键控制点;
3.2 掌握DCS操作系统操作及工艺参数调整方法;
3.3 了解聚酯装置核心设备运行原理;
3.4 熟悉作业票制度、安全操作规程及应急处置程序。
特种砂浆设备操作员
5-6千/月
生产设备管理员包住1-2人月结
岗位职责:
1. 负责特种砂浆设备的日常操作及运行监控
2. 按照标准流程完成设备维护与基础故障处理
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1,负责金属制品(滤机)车间的日常生产运营与管理;
2,负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进;
3,负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控;
4,负责滤机产品生产能力的持续优化与提升;
5,负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障;
6,协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作;
要求:
1,具备全日制大专或以上学历;
2,机械类或相关专业背景;
3,具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验;
4,熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程;
5,拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验;
6,年龄不超过40周岁;
容器设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验化工经验制药/医疗经验有机械工程师经验
公司提供七险一金、年度体检、话费补贴、员工宿舍、工作餐、带薪休假等诸多福利。
前期需要去浙江省湖州市长兴县入职熟悉工艺及企业文化,2026年当涂工厂投厂后过去,不能接受者勿扰。
【岗位职责】
1. 根据需求,完成压力容器、常压容器的方案设计、审核工作,以及图纸详细设计、校核工作;
2. 正确应用容器设计的基础资料、数据、计算方法、计算公式,做好受压元件的计算和受力分析;
3. 完成总装图、零部件的设计工作和BOM清单;
4. 处理和解决制造中有关设计问题,对需要修改的内容,做好设计变更和归档文件同时修改;
5. 负责销售前期的技术沟通和技术方案;
6. 为公司技术改造、技术创新工作提供意见和支持。
【岗位要求】
1. 年龄在******之间,机械设计或过程装备与控制专业,本科及以上学历;
2. 三年以上压力容器、非标容器设计工作经验;
3. 熟练使用CAD软件,具有较强的文字功底,能够熟悉运用各种压力容器设计软件;
4. 熟悉国标、ASME U钢印、PED等压力容器设计规范;
5. 有良好组织和协调能力,有合作精神,沟通能力强,逻辑思维严谨,学习能力强等;
6. 有乳品、饮料、制药等卫生级设备设计经验优先。
注塑工艺主管(10K-12K+五险一金)
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 大专及以上学历,机械类等专业;
2. 负责编制注塑工艺文件,工艺验证、优化及工艺异常解决等;
3. 3年以上注塑工艺主管工作经历者优先。
生产经理/生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
关于我们妞丝达特是一个温暖有爱的大家庭,团队氛围轻松愉快,没有沉闷的办公室政治。工作之余,不定期投喂下午茶和甜点,是我们的小小仪式感。随着生产规模持续扩大,我们急需一位懂管理、懂工艺、能带队伍的生产负责人,来一起把车间运转得更加高效有序。
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:根据销售订单及库存情况,制定日/周生产计划,合理调配人力和设备资源;实时监控生产进度,及时解决产线瓶颈问题,确保订单按时交付。
2. 质量控制:监督生产关键控制点(CCP),确保产品符合食品安全标准;主导客户投诉问题的分析与溯源,推动纠正预防措施的落地执行。
3. 成本与效率管理:通过优化排产、规范操作等方式降低生产损耗率,提升出成率;推行标准化作业流程(SOP),持续提升产线效率。
4. 安全管理:确保车间环境符合食品卫生规范及安全标准;定期组织安全培训和演练,强化全员安全意识。
5. 团队建设:负责一线员工的操作技能培训与考核,提升团队整体作业水平;搭建人才梯队,培养班组长等基层管理力量,保障团队稳定发展。
6. 技术协作:配合研发部门完成新品试产及工艺转化,确保新品顺利落地;协助设备优化及自动化产线升级改造,提升生产能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、生产管理等相关专业优先;
2. 熟悉冷冻食品生产工艺流程,了解HACCP、GMP、ISO22000等食品安全管理体系;
3. 3年以上冷冻食品/烘焙/乳制品行业生产管理经验,有慕斯类产品生产经验者优先;
4. 参与过新生产线搭建或产能扩张项目者优先考虑;
5. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效推动团队执行;
6. 具备良好的问题分析和解决能力,能快速应对生产异常;
7. 责任心强,注重细节,对食品安全和生产效率有高标准要求。
工作时间:7:30 – 18:00,生产旺季需配合加班(有加班补贴)。
【福利待遇】
1. 月薪8000-12000元(根据经验及能力从优确定);
2. 包吃包住,生活无忧;
3. 绩效奖金,与生产效率及质量指标挂钩;
4. 不定期下午茶、甜点投喂;
5. 清晰晋升通道,表现优秀者可向更高级管理岗位发展。
如何联系我们直聘上直接与我沟通,看到消息会及时回复。
最后说一句
我们不缺产线,缺一个能把产线管好的人。生产管理不是坐办公室看报表,是要把手伸进面团里、走到产线上去发现问题、解决问题。如果你懂工艺、能带队伍、善于把每一件事落到细节上,欢迎来聊。我们需要的不只是一个管理者,更是一位能和团队一起把产品做好、把效率提上去的伙伴。
栏目概述
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