一、岗位职责 1. 非标设备全流程设计，含方案论证、建模绘图及技术文档编制，符合工艺要求与行业标准。 2. 参与设备试制、调试与性能测试，收集反馈迭代优化设备结构及工艺。 3. 对接采购与供应商，审核零部件图纸及质量标准，确保符合设计要求。 4.依据客户需求优化设计方案，完成设备相关技术参数调整与修改。 5. 编制技术文件并提供生产/售后培训；负责售后技术服务，含客户现场安装调试、故障排查及操作培训，响应客户技术需求。 6. 跟踪行业技术趋势，引入先进理念与方法，推动设备技术升级。 7.不招实习生，有三年以上轴承制造业相关工作经验人员优先。 二、员工福利 1.保障：五险一金 2. 假期：法定节假日+带薪年假 3. 成长：专项技术培训、职称评定支持。 4. 生活：餐补、员工宿舍，定期体检与团建。 5.其他：节日礼品、生日福利、高温/工龄补贴

岗位要求 1、熟练掌握CAD等制图工具，具备良好的软件操作能力。 2、能够准确理解各类机械图纸，并完成结构分解与细节优化。 3、具有机械设计相关经验者优先考虑。 4、依据客户提供的来料信息，独立完成产品图纸的绘制工作。 5、工作积极主动，具备较强的沟通能力和团队协作意识。 任职要求 1、机械类相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟悉机械加工工艺，精通常用制图软件操作； 3、优秀应届生亦可应聘（限机械设计方向）

1、熟练使用AutoCAD等二维制图工具，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案布局与设计流程 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立承担非标设备或项目的设计工作，掌握非标项目从方案制定、详细设计到调试落地的全流程 4、工作态度严谨，具备良好的责任感，能适应一定工作压力，确保设计任务按期交付

1.参与新产品的开发与结构设计工作； 2.根据项目任务要求及技术协议内容，完成机械图纸的绘制与设计方案制定，满足客户产品需求； 3.在产品制造过程中提供必要的技术支持与工艺指导； 4.回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化改进方案； 5.持续推动技术改进，提出合理化建议，提升公司技术水平与设计能力。 任职要求： 1.机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上自动化设备或装备类设计工作经验； 3.熟练使用SolidWorks、pro/e、AutoCAD等机械设计软件； 4.具备扎实的机械理论基础，了解机加工工艺、钣金结构设计，熟悉各类标准件的应用； 5.工作认真负责，积极主动，注重细节，具有较强的团队协作意识，以及良好的创新思维和学习能力。

1、熟练使用AutoCAD等二维制图软件，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案规划与结构设计 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立承担非标设备或项目的开发工作，掌握非标项目全流程设计环节，涵盖方案制定、细化设计及现场调试等过程 4、工作态度严谨，具备良好的责任感，能适应一定的工作压力，并按节点高效完成设计任务

有两个悬挂链项目需要出三维图，需要根据现场实际情况来出图

要求会cAD建模，画图，分解图纸

任职资格： 1.机械类或汽车相关专业大专及以上学历； 2.具备2年以上白车身焊装领域工装夹具设计工作经验； 3.掌握点焊、弧焊、螺柱焊、涂胶、滚边、激光等白车身焊接工艺，了解节拍分析、工艺规划及Layout布局； 4.熟练使用Office、Autocad、Catia等设计与办公软件； 5.具有机加工工艺知识者优先； 6.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 7.具备抗压能力，乐于接受挑战，可独立开展工作，能适应出差安排； 工作职责： 1.担任项目机械设计负责人，组织设计团队或外部供应商完成机械设计、文档输出及装配调试技术支持； 2.参与工艺方案制定，包括节拍图绘制、作业流程设计、焊点布置、焊枪选型及Layout优化； 3.根据客户技术要求，在详细设计启动前编制项目设计基准文件； 4.组织设计团队或供应商完成工装夹具的定位与夹紧方案设计； 5.带领团队或供应商完成工装夹具的三维建模、二维出图、BOM清单及气路系统设计； 6.主导内部及客户设计评审，推动评审问题闭环整改； 7.就各类技术问题与客户保持高效沟通与协调； 8.负责设计变更的技术验证、影响评估及后续详细设计工作； 9.制定设计工时计划，把控设计进度与质量（含对供应商的管理）； 10.与供应商开展技术对接，完成外购件的选型确认； 11.支持加工、装配及现场调试阶段的技术问题处理与跟踪解决； 12.参与部门内技术分享、培训及基础性工作，推动设计流程持续改进。

安装亚克力生产流水线

1.专业要求：机械、机电及相关工科类专业，学历要求大专及以上； 2.具备1-3年机械制图与绘图工作经验，能熟练操作CAD软件，精通SOLIDWORKS或UG等三维设计工具； 3.有机械制造行业或汽车尾板相关工作经验者优先考虑； 4.工作地点位于淮北杜集区段园镇农民工返乡创业园5栋（请确认可接受该工作地址后再投递）

限3⃣0⃣0⃣人【芜湖独家小电机 （**食堂自己开的免费包三餐）男女不限1⃣6⃣岁到50岁（个别超龄需提前报备）！ 优势2⃣：厂吃厂住！ 优势3⃣：住宿4-8人间！ 优势4⃣：纯手工活，坐班多！ 优势5⃣：纹身烟吧案底黑户不查！ 薪资待遇： 第一个月第二个月小时工1⃣8⃣元/小时，。第三个月转纯记件，没有保底，员工多劳多得，月薪5500-7000元/月。 工作岗位：装配、检验！ 薪资发放：月底30号 食堂是自个家公司开的，伙食方面不用担心， ⚠面试人员身份证必须是本人自己的 ⚠文化要求会写名字会写数字就行。

五天短期兼职 人走账清160/天 16-55岁男女不限 仓库打包工 16-53岁 普工240/天 叉车工270/天 坐班修毛边 城北汽车内饰厂 组装+注塑岗位，全坐班 活轻松，包吃住6000+ 寒假短期工16-55岁 联系电话

招聘夫妻驾，视甲方情况需要留年，留年有加班工资，综合月薪1.8万-2万，缴纳社保， 任职需求：有拉硫酸经验的，能吃苦耐劳 联系电话： 联系人：邹经理

芜湖焊工白班接受二把刀12000包吃年前结清

仓头服务区需要有电工证做过工装的靠谱电工师傅做水电

岗位职责： 1.负责与客户以及供应商技术对接，完成技术交流工作； 2.负责产品数据转换、完成图纸出图等相关工作； 3.负责配合销售部工作，配合出差工作。 4.深入生产现场，掌握质量情况，指导督促一线生产并及时解决生产过程中出现的相关问题； 5.分析产品质量，改善优化工艺参提高产品质量； 6.现场人员技能培训工作； 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业，熟练掌握机械、管网相关知识；至少5年以上相关工作经验； 2.熟练使用办公软件，会CAD制图软件； 3.熟悉机械产品管道行业质量体系和质量标准； 4.熟悉公司产品工艺要求，做事积极主动，具有较强的学习、分析、理解能力以及团队协作能力； 待遇： 1、长白班，8小时工作，8：00至12：00，13.：30至17：30；每月带薪休假4天。每月10日发薪。 2、免费提供三餐和住宿，单人间，内有空调、热水器、独立卫生间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险。 5、年薪在10-20万之间，根据面试情况而定。

工作地点可以选择：北京、天津、廊坊，有意者速联 岗位职责： 根据项目要求独立完成机械设备的基本设计 根据项目要求独立完成机械设备的详细设计 编制加工图纸及技术说明书 对销售和采购部门提供技术支持 协助技术项目经理与协作方的技术沟通 领导交办的其它事宜 任职要求： 机械设计、机械工程及相关专业本科及以上学历，有表面处理机械设计背景优先 具备良好的英语口语和读写英语技术文件的能力 具备表面处理生产线设备设计经验者优先 熟悉常用机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试 熟悉现行设计规范，具备一定的气动、液压和电气方面的知识和经验 熟练掌握Inventor，AutoCAD,P3D设计软件和MS-Office办公软件 熟悉机械加工工艺者优先 有设备结构优化有经验者以及对有限元分析有经验者优先 工作认真、细致、负责，能适应项目需要的出差安排

职位名称：机械设计兼职工程师 工作性质：远程/异地兼职 主要职责： 1.根据客户需求，进行机械产品的设计、改进和优化工作。 2.熟悉机械设计相关的软件，如sw或者ug等进行图纸的绘制。熟悉加工仿真编程和ansys分析尤佳。 3.编写机械设计说明书，详细阐述设计思路、工作原理、材料选择及计算等。 4.按时完成设计任务，与团队成员保持良好的沟通协作。 任职要求： 1.有多年机械设计相关经验，熟悉机械设计相关理论知识。 2.机械结构设计：根据项目需求，独立完成机械设备的零部件及整机结构设计、计算与校核，绘制符合标准的二维图纸和三维模型。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有契约精神，能够按时完成工作任务.

岗位职责： 1、负责机械设备的设计、优化与改进，确保产品性能达到预期标准； 2、参与制造过程，完成工程图纸绘制、材料选型及工艺流程优化； 3、对设备进行现场调试与技术问题处理，保障设备稳定运行； 4、与客户沟通需求，提供专业可行的机械解决方案； 5、跟踪行业前沿技术，持续提升产品设计水平与竞争力。 任职要求： 1、具备机械工程或自动化等相关专业背景，学历不限； 2、熟练使用CAD等机械设计软件，具备扎实的制图与结构设计能力； 3、具备良好的分析和解决问题的能力，能独立开展技术工作； 4、有较强沟通能力和团队协作意识，可适应短期出差； 5、热爱机械行业，积极进取，愿意在实践中不断学习与创新。

招聘：机械设计薪资：8千~1万2岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

对接生产，懂工艺，排订单，会检验

职责描述： 1、协助制定并完善本专业管理制度、工作作业指导程序、工作表单及相关管理规定，组织培训 2、定期对DCS系统，仪表、特种设备、压力容器进行点检，对发现问题点制定改善措施和对策，减少故障发生机率 3、组织对各车间仪、自动化系统中出现的异常和安全隐患按要求进行升级改造 4、遵守各项操作规程和规章制度，做好安全防护措施，纠正不安全的操作行为 5、特种设备定期校验计划编制和实施跟进，配套资料管理，信息统计造册，外部审核对应6、定期进行6S管理培训，指导和检查维修现场的清洁整理工作，建立管理标准 7、针对改扩建项目参与仪表相关设计工作，并根据工艺提出控制要求，完成自动化控制配置。 8、能够立完成仪表选型、设计及运维相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上化工、制药行业相关工作经验，会简单的DCS系统组态。 2、熟悉工厂仪表布线，仪表选型、熟练使用办公软件、PLC编程软件 3、具有良好的沟通、执行能力、强烈的工作责任感和团队合作精神 4、具备化工相关机械仪表、自控系统维修专业知识、了解相关仪表、自控系统维修操作安全常识; 5、能看懂电气制图，并对仪表结构工作原理、对DCS组态/PLC自控原理有一定了解

1.模具设计、机械制造、铸造工艺等相关专业，大专及以上学历，熟悉压铸行业铝/锌合金汽车零部件生产流程；掌握压铸工艺技术相关知识； 2.熟练操作常用办公及制图软件，具备识图与绘图能力，具有3年及以上相同岗位工作经验；了解TS16949质量管理体系标准； 3.负责新模具压铸工艺的调试工作，汇总试模过程中出现的问题，进行分析、改进并落实解决方案； 4.负责与客户开展压铸工艺技术交流，准确理解客户需求，协助生产部门推进压铸生产过程的标准化执行； 5.编制压铸工艺技术作业指导文件，及时处理压铸环节发生的异常问题，为现场提供专业技术支持； 6.推动新品项目及量产产品的持续改进，实施工艺优化措施； 7.精通压铸模具结构、现场工艺控制，熟练解读技术图纸，擅长客户技术对接及压铸DFM报告分析； 8.完成技术副总交办的其他任务，能接受出差安排，工作态度认真踏实，责任心强，具备钻研精神与团队协作意识； 职位招聘1-2人

职位描述： 1.负责塑料废弃物的分类、分选及处理工作。 2.掌握各类塑料的种类与性能，按照相关规范对不同塑料进行区分和处置。

熟悉NB模组生产工艺流程，掌握产品特性，精通组装、贴合、测试及包装各环节工艺与生产操作；对外观类产品的不良现象具备系统的分析与排查能力，熟悉LCM组装段的终检测试、aging测试、包装流程及相关异常问题的判定与处理，同时具备从组装到包装环节作业人员的操作风险识别与分析经验

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

1、治具的日常维护与保养； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、保障生产线的正常运行与维护； 4、仪器设备的管理及定期校准； 5、设备的日常维护与巡检工作； 岗位要求： 1、理工科背景，机电类、自动化类等相关专业优先； 2、大专及以上学历，性别不限； 3、具备吃苦耐劳精神，积极学习，富有进取心 职位招聘10-20人 培养计划 技术员——助理工程师——工程师

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

1.政策与技术研究： 调研国家及地方关于资源再利用的相关政策，掌握市场需求与行业发展方向，梳理当前回收技术的特点与局限性。 针对新兴技术与材料在资源化过程中的应用潜力开展评估，实施性能验证与经济性分析。 2.回收技术开发： 开展动力电池、高价值传感器等产品的回收技术设计与创新，涵盖物理工艺（如破碎分选、磁力分离、浮选法）、化学工艺（如酸碱浸出、电解处理、置换反应）以及生物工艺（如微生物提取、植物富集修复）。 持续改进现有回收流程，提升资源回收率与整体运行效率。 3.实验测试与验证： 组织实施小试级别的回收实验，检验技术方案的可行性与稳定性。 制定并执行相关检测流程，保障产出物的安全达标与法规符合性。 4.技术转化与孵化支持： 评价动力电池与高值传感器回收技术的工程化潜力，判断其是否具备规模化推广基础。 推动实验室成果向实际生产转化，提供技术辅导、人员培训与实施支持。 参与或牵头技术孵化工作，负责项目规划、资源配置、进度管理和风险防控。 5.产业协同与合作拓展： 主动对接产业链上下游企业、科研单位及主管部门，构建多方协作机制，助力技术落地与产业化推进。 参与或发起产业联盟建设，强化技术共享、资源整合与市场联合开拓。 6.知识产权运营与标准建设： 参与行业技术规范与标准的制定，促进技术体系规范化，增强技术市场竞争力。 协助完成专利布局与知识产权维护，保障研发成果合法权益。 参与技术授权谈判及协议签署，推动技术成果实现商业化价值转化。

1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。