岗位职责： 1、负责食品厂各生产线的作业流程，优化设备配置与人员效能，提升产能并降低运营成本。 2、制定并完善生产、质量、工艺及相关管理制度体系。 3、持续改善生产环境，精进生产流程，提升整体生产效率。 4、主导日常安全生产运营，确保功能运行稳定及设备的保养维护工作落实到位。 5、统筹仓储与配货工作的规划、组织与管理。 6、监督产品质量控制，持续提升产品品质及质量稳定性。 7、严格执行食品安全检验标准，确保产品符合国家相关法规要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历，熟悉设备运作与生产工艺，具有研发背景者优先。 2、三年以上食品生产工作经验，一年以上生产团队管理经历。 3、掌握食品加工工艺流程，精通质量管理、仓储管理、人员调度及行业产品质量规范。 4、具备出色的品质管控、流程改进、统筹规划及跨部门协作能力。 5、承担客户及相关部门来访接待任务。 6、年龄在30至50周岁之间。

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

1.工厂负责人1名： 55岁以下，具备木工基础，能熟练排版，有雕刻机操作经验者优先考虑。 2.项目负责人1名： 50岁以下，熟悉施工图纸，掌握CAD软件操作，具备良好沟通能力，有相关工作经验者优先。

位职责： 年龄25岁～40岁 机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先 1、负责机器设备操作，生产管理，设备维修，维护，保养及改造工作。负责食品厂各生产线作业流程，优化设备及人效，提升产能、降低成本。 2、建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 3、改善生产条件，优化生产流程，提高生产效率。 4、负责日常安全生产运营管理，功能保障及设备保养维护管理。 5.、负责统筹、规划、管理仓储及配货。 6.、管控产品品质，不断提升产品状态及质量稳定性。 7、严格食品安全检测，确保达到国家规定标准。 8、有特殊膳食食品、压片糖果、固体饮料、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。 任职要求： 1、食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历，懂设备，懂工艺，有研发经验者优先。 2、3年以上食品生产经验，1年以上生产管理经验。 3、熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理、精通食品行业产品质量规范。 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 5、负责客户和相关部门的接待工作。 有生产颗粒，片剂，胶囊，液体，软胶囊，丸剂，膏贴，口服液、医疗器械（一次性输液器，注射器）消毒产品（片剂，液体，凝胶）、保健品（软胶囊，片剂，胶囊），食品（压片糖果，固体饮料）特殊膳食食品，化妆品（膏霜乳液）等经验。 深耕于生产、技术、质量和工艺管理，精通SC、GMP、HACCP、ISO。CGMP等法规。 能有独立做资料申请生产许可证和产品申请等。 专业能力：精通胶囊、丸剂，膏贴，片剂、颗粒、散剂、滴眼（耳）剂、妇科洗剂、膏剂，液体口服液制剂，一次性输液器注射器等工艺技术，数次搭建生产和质量管理体系，对中草药提取浓缩有较深研究，善于培养人才。 厂房建设：从0到1建设生产医药净化厂房经验，厂房改造经验，了解新建厂房，丰富的GMP和FDA认证经验，擅长安全生产管理。 综合素质：踏实稳重、认真仔细、注重细节、观察力敏锐，敬业务实、勇于承担、具备强烈的团队意识和竞争意识，认真执着、善于思考、富有亲和力，注重专业和创新

1、负责猪场的生产运营、制定并落实生产计划； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

工作内容 1.负责食品厂生产运营，涵盖产品制造、装配及品质检验等环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理； 3.负责生产设备的日常管理与维护保养工作。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心； 3.有食品或饮料行业生产成本控制及设备管理相关工作经验。

公司主要生产手机、耳机蓝牙耳机，充电器，电脑、笔记本、这些电子产品 目前厂区内招聘 普工 产线岗位随机分配分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物流，物料，仓库，技术员 所有岗位都是无须经验、一看就会、有组长负责教你（所有岗位统一随机分配）岗位不合适随时可以调整 工资26一小时 月稳定260到312个小时工作时间，月综合收入稳定7000元以上（到手工资）

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营，制定并落实生产计划； 2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行； 3、组织员工培训，提升团队专业能力与综合素养； 岗位要求： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、有基层一线工作经历，熟悉现场作业流程； 3、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平高，重视生物安全防控； 4、具备良好的经营管理思维和团队管理能力；

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理，承担猪场财务成果责任； 2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程，并推动落实； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护与检修建议，报上级审核实施； 4、统筹后勤管理工作，协调各部门协作关系，重点推进场内财务管理、采购销售等事务； 任职要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经历，绩效排名位于前50%； 2、拥有基层实操经验，职业发展自一线岗位起步； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控。

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

鹤壁市淇县天赐门业招悍工样悍铝艺栏杆2名做铝艺大门师傅5名学徒2名活太多。

鹤壁市浚县招消防电

鹤壁市淇滨区招建筑木工、土建总包，小区门岗房

暖气管维修找个工人

刘 19、招聘岗位:公路水运检师 1.大专及以上学历，土木、桥隧等相关专业; 2.有公路水运工程试验检测师，桥梁隧道、道路、交安科目资格证优先； 3.了解技术行业相关法律、法规、规章、章程等熟悉试验检测技术规范要求，具备扎实的技术基本功，熟练掌握部门所需试验检测仪器设备操作及结果计算; 4.具备 一定的人际关系能力，对外与合作单位、客户、上级部门保持良好关系，及时沟通协调解决试验检测各项事宜； 5.适应短期出差、项目驻场、具备较强的抗压能力。 6.薪酬待遇:6000-12000。 7.联系人:谭老师 8.联系电话:

招聘：起重机械检验员 薪资：10000-15000元 主要从事两工地建筑起重设备（塔式起重机、施工升降机、物料提升机、汽车起重机、防坠安全器等)的安全性能检验和无损检测工作。 1、无恐高症，身体健康； 2、理工类大专及本科以上学历，22-35岁，建筑、电气、机械、检测等相关专业，具起重设备检测工作经验和持相关证书，如起重机械检验员证、无损检测资格证书和能熟练驾车者优先，工程师或高级工程师优先； 3、无检测经验亦可，公司将负责系统的培训并报名考取相关资格证书（QZY、无损检测Ⅱ级超声波、磁粉、渗透等），依据资格证书规定的范围，从事相应项目的检验检测工作； 4、熟悉检验标准，熟练操作检验仪器、设备； 5、具良好的团队协作意识、较强的沟通能力，能不断提升自我的技术水平；具有较强的学习能力，汉字书写规整。 6、公司将提供有竞争力的薪酬待遇：固定工资 绩效工资 年终综合奖励，具体面谈。

湖北襄阳高速自检试验室招2名检测员（道路/桥隧），35岁以下。工期3年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险，证书需近期注册，暂按项目制合同工资7000-8000元，工资按月发放。简历请发送至:

检测人员 招工人数:1名

现场质量检查

100%长白班➕100%全坐班 员工点对点192元/天，按照企业要求出勤满勤奖200元/月（工资计算方式基本工资13元/时➕3元旺季补贴支付到。工资先发13元/时，在职补发旺季补贴 打卡300个小时一次性补300元随明细出；个别外观岗位补贴1元/时 16岁－47岁/女生；16岁—35岁/男生

1，化学相关专业背景优先 2，具备化学实验操作能力 3，有1至2年化学领域工作经验者佳 4，工作地点位于鹤壁 5，薪资待遇面议

岗位名称：新能源电池检验装配工； 岗位要求：1.年龄1842岁，男女不限；2.至少需要会26个英文字母；3.点对点出勤计薪，每天工作11小时。 薪资待遇：1.薪资251元/天；2.薪资含餐补20元/天；3.次月20号发放薪资；4.可周周预支薪资；5.厂外住宿200元/月，68人间，独立卫浴空调；6.上下班走路8分钟。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

招聘：普工（3500-6500）五险+餐补+全勤+绩效奖金 薪资：3500-6500元/月 普工（3500-6500）五险+餐补+全勤+绩效奖金 （裁剪、半自动压接、预装、包扎、导通、检验员、辅助工） 岗位要求: 1、年龄18-48周岁，男女不限（熟练工年龄可适当放宽)； 2、无犯罪记录、无传染性疾病，无色盲色弱； 3、有责任心，努力上进，吃苦耐劳，服从管理。 地址：鹤壁市淇滨区延河路与嵩山路交叉口恒泰电子产业园(院内西北角A3幢）

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成。 2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督，快速响应并解决异常情况。 3.带领团队开展工作，推动设备保养执行与生产工艺持续改进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队领导能力，能高效统筹人员作业。 2.拥有较强的沟通技巧和承压素质，可在复杂生产环境中独立判断与决策。 3.有相关领域生产管理实践经历，熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。

岗位名称：生产员；组装检测员；包装员。 岗位要求：1.年龄在16至45岁之间；2.能够长白班工作，适应站立式工作；3.无需穿着无尘服，允许带手机上班。 薪资待遇：总价为每小时20元，月工时约300小时，工期结束时工资约7500元左右。提供住宿，为每月100元，水电均摊。工作地点在河南鹤壁。

年前结清工资： 新桥汽车内饰件业工‬园 需要10名包装工 招俩聘‬班岗倒‬位 薪待资‬遇：19/小时 工内作‬容: 检验，包装，注岗塑‬位，需要耐有‬心 招要求：男女不限，16-47周岁 企要业‬求：能识认‬字，身健体‬康，视力好，不要需‬体检。 工时作‬间：7点半点_对7点半食待宿‬遇：白管班‬两餐，夜不班‬管吃，饭补20:,宿免舍‬费，水平电‬摊，

工作内容： 1．统筹管理车间日常生产运营，确保生产任务按时按质完成， 2．主导车间各岗位人员能力建设与技能提升，及时回应员工关切，维护团队稳定， 3．监督生产设备运行状态，跟进异常情况及维护保养工作，协调解决设备故障问题， 4．管控车间各类物料（含辅助材料）库存水平，避免因缺料造成供应中断， 5．全程跟进产品放行流程，保障市场端稳定供货， 6．组织并主持车间级质量分析会议。 职位要求： 1．本科及以上学历，食品、药学或相关专业背景，掌握固体制剂（片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖）生产工艺流程， 2．具备团队管理经验，在人才梯队搭建方面有实际做法与思考， 3．结果导向，能够及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展， 4．具备良好的沟通表达能力及总结汇报能力， 5．了解企业管理知识，熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关法规与专业要求。