岗位职责： 要求：机械设计类相关专业，大专学历且具备1~2年工作经验：5500~6000元/月、 本科应届毕业生：5500~6500元/月、 本科学历且有1~2年工作经验：6500~7500元/月、 硕士研究生：7000~8000元/月、 博士研究生：8000~10000元/月。 具有过滤设备相关工作经历者优先考虑。

从事锂电池专用机械设备的设计工作

会二维、三维制图，有机械加工厂绘图工作经验

岗位职责： 1.负责产品三维模型的构建，保障建模精度与质量达标。 2.承担产品装配设计任务，确保各部件组装协调可靠。 3.完成产品工程图纸输出，保证图纸信息准确且便于应用。 4.开展产品测绘相关工作，确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求： 1.熟悉常用三维设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件操作。

岗位职责: 1.承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2.参与产品测试流程并持续优化，保障产品的质量与性能表现 3.协同团队成员，解决研发及制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具的操作 3.机械设计及其自动化或相关专业背景

职位要求： 1.参与项目中部件及零件的图纸分解与绘制工作； 2.负责生产过程中问题的记录与反馈，核对实际生产情况与设计图纸的一致性； 3.编制生产现场涉及图纸变更、零部件修改的相关通知文件； 4.参与新产品试制、试验及后续整改工作； 5.负责老产品的结构优化与改进设计； 6.完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。

岗位职责: 1.负责机械产品的结构设计、性能分析及整体系统整合； 2.参与制定并落实产品设计方案； 3.优化产品运行性能，提升质量稳定性和使用耐久性； 4.与制造部门协同作业，保障设计满足生产工艺需求； 5.攻克设计阶段出现的各项技术难点。 任职要求： 1.具备创造性思维和扎实的机械图纸绘制能力； 2.可独立应对并解决开发过程中的技术障碍； 3.拥有良好的协作意识和表达沟通技巧； 4.能够高效率地协同团队推进机械设计任务； 5.对机械设计工作抱有强烈热情，具备持续学习与成长意愿。

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备5年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 3、熟练掌握CAD软件，能熟练操作至少一种三维设计软件，如solidworks等； 4、熟悉结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 5、沟通能力强，具备良好的方案汇报能力，能够准确理解项目需求，并独立完成单个展品的机械设计任务。 岗位职责： 1.主导整馆及一体化科技馆项目（类自动化设备）的整体技术方案制定与团队技术引领； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发人员的技术对接与工作界面划分； 3.负责展品的可靠性设计以及相关试验计划的制定与实施； 4.统筹展品在工艺性、成本控制、安全性等方面的规划与优化； 5.承担项目技术方案的汇报工作，具备一定的对外技术沟通与商务展示能力； 6.自主开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化工装夹具、在线/离线检测设备的方案构思、结构设计、出图及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性（DFM）评估，对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本控制的综合分析与优化建议。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、过程验收及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，解决实际应用中的技术障碍，保障其满足精度、效率与稳定性的工艺需求。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产节拍、降低故障频率、提高产品质量；提供日常技术支持与维护指导。 6、技术文档编制：整理并输出完整规范的设计资料，包括设计说明、操作手册、保养规程等技术文件，确保信息可追溯、易执行。 7、跨部门协作：协同产品设计、工艺工程、生产运营、品质管理等相关团队，推动工装系统设计与整体制造流程的有效衔接，达成项目目标。 二、任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加零部件相关夹具（如压铸取件手、切边模辅具、CNC定位夹具、气密/液压测试装置等）或检具（如GD&T量具、CMM测架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机加工艺流程及表面处理技术特点，具备良好的工艺理解能力。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配及工程图绘制工作。

岗位职责： 1、方案设计：独立负责非标自动化设备的机械结构设计与优化； 2、技术支持：参与设备现场调试，处理技术异常，为生产及供应商提供技术支撑； 3、档案管理：编制BOM清单、技术资料及相关操作说明文档； 4、客户对接：开展售前技术沟通，准确理解客户需求并转化为可行设计方案； 5、跨部门协作：配合电气工程师完成设备整体集成与联调工作； 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业； 2、经验要求：具备2年以上非标自动化设备设计经验，有传动类项目经历者优先； 3、技能要求：熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD，了解机械传动原理、气动元件选型及加工工艺； 4、素质要求：能独立主导项目设计任务，可接受短期出差，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

铜陵市郊区招工地力工

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘，现路挢招聘拆木，拆架子工师傅多名，要求是包工计件，地下室，车库，4米8高，有人防，占地面积计算，15元一个平方米，联系电话宋

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、薪资待遇 1.小时工26元每小时，320一天。 2.薪资每个月15号准时发放，节假日提前发放。 二、工作内容 1.普工、操作工，均无须经验，一学就会，活不累，都是简单活，坐着上班，不穿无尘衣。 2.工厂主要生产手机，电脑零配件，你们主要负责产品的包装，组装，品检，质检，仓库等工作。 三、工作时间 早八晚八 四、入职要求 1.男女不限，学历不限，经验不限，无须考试，工作轻松容易，一学就会。 2.年龄18~55周岁，无案底，来100%入职。 五、免费食宿 1.公司提供免费住宿，标准4~6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WiFi等） 2.免费提供一日三餐，四菜一汤。 工作地址：安徽芜湖 体检及住宿以厂区规定为准。 原标题：《干到年底2W带回家急招普工可日结》

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

招聘注册安全工程师！月工资一万元

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

工艺设计，工艺管理，参与项目设计技术交底，编制工艺文件，熟悉钢结构工艺流程。

工作职责： 1.负责机械设备及其辅助系统的日常维护与巡检工作； 2.制定设备月度及年度保养计划并组织实施； 3.参与新设备采购过程中的技术评估与到货验收； 4.编制维修预算并有效控制维修成本支出； 5.安排维修技术人员的日常任务并开展技能培训； 6.及时向上级汇报设备存在的安全风险，并提出整改方案与预防对策。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备5年以上设备编程及PLC相关工作经历

工艺管道CAD制图，手绘制图

岗位职责： 1、理解展品的工作原理及设计要求，独立完成展项（产品）的机械结构设计与实际实施； 2、主导展项全流程的成本控制与进度管理，协调电气、装配等相关人员进行技术对接； 3、跟进展品制作全过程，包括调试、问题整改及后期售后服务中的维修支持； 4、负责展品所需物料的采购申请、外协加工进度跟踪以及到货后的质量检验； 5、完成项目后图纸的整理归档及相关技术总结工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 2、熟练操作CAD软件，能熟练运用至少一种三维设计软件，如solidworks等； 3、掌握机械结构设计、传动系统设计及电机选型方法； 4、了解机械制造成本构成和工艺实现的相关知识。

岗位职责： 1.承担机械制图任务，依据项目需求完成机械图纸的绘制与优化工作。 2.掌握常用机械材料及标准件知识，确保机械零部件的设计与加工符合相关规范要求。 3.与团队协作推进工作，保障机械设计与制图过程的准确性与效率。 4.深度参与产品从概念设计到量产落地的全流程，对产品的性能与质量承担相应职责。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景。 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件，可独立承担复杂非标设备的设计任务。 3.具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。 4.具有较强的创新意识与技术问题分析解决能力，能独立应对复杂技术挑战。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推动项目顺利实施。 6.年龄40岁以下，具备相关行业工作经验者优先录用。

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的标准操作规程 3、针对设备存在的缺陷，及时开展技术改造或调整，保障设备稳定高效运行 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并组织实施和检查验收，确保维修质量达标 5、推进机械设备的升级优化，提升设备运行效率

要求：机械设计类相关专业， 大专学历且具备1~2年工作经验：5500~6000元/月， 本科应届毕业生：6000~7000元/月， 本科且有1~2年工作经验：7000~8000元/月， 985/211院校应届毕业：8000~9000元/月， 硕士研究生：9000~10000元/月， 博士研究生：10000~12000元/月。 具有过滤设备相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责牵头组织整馆及一体化科技馆项目（类比自动化设备）的整体技术方案制定与实施； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队的技术对接与工作界面划分； 3.主导展品的可靠性设计及试验计划的编制与执行； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5.承担项目技术方案的汇报工作，具备良好的商务沟通与表达能力； 6.独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计相关经验，有非标设备设计背景者优先； 2.熟练掌握CAD软件，能熟练操作至少一种三维设计软件，如solidworks等； 3.精通结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 4.沟通能力强，具备良好的设计方案讲解能力，能准确把握设计需求，独立完成单个展品的设计任务。 各项补贴：五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、满勤奖、健康体检、过节费、高温补贴； 文化福利：定期举办司龄生日会、团建活动、年会、员工旅游等丰富多样的团队关怀项目； 发展学习：提供定期培训、外出考察、专业进修、职称评定等成长机会； 距离较远者，公司可提供住宿安排。

岗位职责: 1.承担农业机械的研发、生产及日常维护任务 2.参与农机设备的测试与优化，保障产品品质与运行效能 3.配合处理农机在实际应用中的技术故障与支持需求 任职要求： 1.掌握农业机械工程领域的专业理论与实践能力 2.可自主开展农业机械的结构设计与制造实施 3.具备较强的沟通意识和协作能力，能与跨部门高效配合

岗位福利： 1.年底双薪、绩效奖金、项目奖金、五险； 2.生日福利、节日福利、优秀员工奖、不定期团建； 3.工作时间：单双休，8:30-18:00，12:00-13:30休息 岗位职责 1.负责压铸喷涂设备及其产品的机械结构设计与优化，完成机械元器件选型，实现降本增效； 2.使用SolidWorks进行三维建模、工程图出图及BOM清单制作； 3.能够理解气路原理图，掌握相关气动、液压元件知识，并能通过CAD软件绘制气路原理图； 4.主导产品从方案构思到批量生产的全流程开发，解决结构强度、材料选用及工艺匹配等关键技术问题； 5.配合电气工程师开展机电一体化设计，参与样机装配、调试及性能测试验证； 6.熟练操作常用办公软件，撰写技术文件，为生产与售后提供技术支持； 7.入职后前6个月安排至公司喷涂事业部学习喷涂相关业务，后续根据掌握情况转入研发部从事喷涂设备研发工作。 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业； 2.熟练掌握SolidWorks、CAD，熟悉机械传动、液压/气动系统设计原理； 3.具备良好团队合作意识，可接受短期项目出差（3-7天）； 4.有压铸件结构设计或铝合金材料加工经验者优先考虑； 5.具有1-3年非标自动化设备或压铸/喷涂行业设计经验者优先。