岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，高效对接并联络潜在客户； 2.为客户解答专业咨询，提供满意的服务支持； 3.持续维护客户关系，通过顺畅沟通推动业务增长； 4.积极参与团队会议，分享销售思路与优化建议； 5.达成个人及团队设定的销售业绩指标； 6.工作环境轻松和谐，倡导高效工作、拒绝无效内耗； 7.团队氛围友好，上下级沟通顺畅，管理人性化。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能妥善处理客户需求与疑问； 2.认同团队协作，能与成员紧密配合完成任务； 3.热爱本职工作，保持乐观进取的工作状态； 4.学习能力强，可快速熟悉产品内容与市场变化； 5.有责任感，按时保质完成各项工作安排。 薪资待遇： 无责底薪3400＋提成（提成比例20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万元） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 每周固定周日休息 法定节假日按规定享受带薪休假 公司现有三家门店，每周提供下午茶，设有新人奖、生日福利及不定期团建活动 管理层亲切随和，团队氛围温馨，福利完善，诚邀您的加入！！！

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。 岗位职责： 1.负责公司新产品推广及现有客户的日常维护工作； 2.开拓并维护工程项目类客户，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 3.定期与老客户沟通拜访，巩固长期稳定的合作关系； 4.制定切实可行的客户合作计划，推进业务有效落地。 任职资格： 1.年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3.具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5.具备敏锐的市场感知能力，富有进取心、责任心以及端正的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

有从事过白酒销售行业的优先

业务兼送货，活不重只要有一定沟通能力就行，要求会开三轮

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话初步沟通并筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，确认客户意向后安排上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访拓展客户。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，具备电话销售与面对面销售结合经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄在30周岁以内，能够接受省区工作分配； 3、行业背景：具有2年以上医疗设备领域销售管理经历； 4、技能与素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力；拥有一定的市场洞察与决策判断力；性格亲和，服务意识强；责任心突出，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销目标，达成既定销售任务； 5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地实施。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

销售假肢、支具等 职位描述： 1、市场开发与销售：负责公司在河南省内残联系统中康复辅助器具产品的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护：与省内各级残联及相关政府部门建立并保持长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 3、项目全流程管理：关注残联系统的招标动态，主导项目从信息获取、投标运作到产品交付及回款的全过程推进。 4、需求沟通与方案传递：深入了解残联客户的实际需求，准确传达公司产品优势与解决方案，提升合作成效。 5、市场信息整理：收集并汇总市场变化、竞争情况及客户反馈，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、经验背景：具备医疗器械、康复设备或健康类产品销售经验者优先；拥有残联系统资源、政府采购渠道或相关项目成功操作经历者优先考虑。 2、能力要求：具备优秀的客户开拓能力、商务谈判技巧和沟通协调能力，能承受工作压力，独立开展市场工作。 3、个人特质：结果导向，主动性强，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历要求：大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景者优先。

职位介绍 1、开展全国TOP100医院的实地拜访，推广脑机接口及非植入类医疗产品； 2、执行产品与服务的销售方案，确保销售任务按时达成； 3、搜集客户反馈与市场信息，建立并持续更新区域客户资料库； 4、维护客户关系，传递企业品牌价值，提升公司专业形象； 5、协助终端客户及经销商处理技术相关的售后支持问题； 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求： 1、理工科专业背景，本科及以上学历，具备技术开发经验者优先； 2、拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先考虑； 3、熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识，掌握基础生物医学工程常识； 4、具备优秀的客户沟通与协调能力； 5、能接受高频次出差安排； 6、具备3年以上国内医疗器械设备领域市场营销工作经验。 工资区间：6-8K+提成

AI自动扩客软件推广客服欢迎小白及应届毕业生无业绩压力、不设绩效考核 无责底薪2600+全勤奖200+通话补贴200+提成 综合收入5-8k 工作时间：早8:30—12:00，下午14:00—18:30 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 工作地址：拱辰广场

业务经理

切菜装餐打包出餐及卫生

天津中集集装箱焊工一天400管吃住18-46岁。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

有没有安装内门的师傅。

安阳市殷都区招消防电、水工，附近的联系

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

招销售专经理法律咨询服务，公司有系统的岗前培训，简单容易上手，听话照做即可月入过万，不坐班，不需打卡。包教包会，每天现金变现，时间自由。可全职，也可兼职。收入丰厚，现金收益。为负债群体提供蓝海事业，逆袭翻身上岸。如果你不想上班也能月入过万，甚至更多，赶紧联系我吧，一切都可以见证。能正面就不说明。欢迎优秀的你加入。

我们公司是做产品供应，二手奢侈品手机包包各种名表，需要上架，产品排列之类，不需要你缴纳任何费用，多劳多得。有底薪，加提成。只要懂得智能手机操作就行。可兼职，可兼职，可兼职

【因业务特质，现为单休，可接受者投递！请务必看清投递！！】 ★你将负责： √开发+维护宠物圈“关键伙伴” 走进本地宠物店、动物医院、精品零售店，从第一次敲门到长期合作，你就是品牌与门店之间的“信任桥梁”。 √ 玩转区域销售，不只完成KPI 策划小而美的地推活动、节日促销、产品体验日——用你的创意让好产品被更多养宠人看见、买走、爱上！ √做团队的“市场雷达” 谁家新品卖爆了？客户最近在愁什么？你的一线洞察，可能就是我们下一步爆款的关键！ √ 边跑市场，边拓地图 不满足于现有客户？太好了！我们鼓励你开拓新区域、结识新店主，把优质宠物用品带到更多角落。 √不止是供货，更是帮伙伴赚钱 你会手把手协助门店优化陈列、培训卖点、提升动销——因为他们的成功，就是你的成功。 ★我们希望你： 学过市场营销、管理、动物医学、宠物护理等相关专业？加分！ 有1-2年线下销售经验，如果你做过宠物、快消、母婴、美妆等To B/To 小B渠道，我们会眼前一亮！ 真正懂宠物、爱宠物，也理解店主们的不容易！加分！ 嘴甜心细腿勤快——沟通力强、反应快、亲和力满分； 有目标感，抗压能力强，不怕跑店、不怕被拒，越战越勇！ 加入我们，你能获得： 钱途+前途双在线：高提成+季度奖金+年度评优，多劳多得看得见 成长不设限：从销售代表到区域主管，路径清晰，公司全力支持 氛围超友好：团队90%是90后/95后，上班聊猫狗，下班约撸串 福利不画饼：五险一金、带薪年假、节日聚餐、不定时团建、都有！ 这不是一份“推销工作”，而是一份“为毛孩子创造更好生活”的事业~~ 如果你既想搞事业，又不想丢掉对宠物的热爱—— 投简历吧！我们在等一个眼里有光、心里有爱的你~~~

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 岗位描述 1、带领营销专员完成销售目标。 2、与客户（加盟店）保持良好沟通，依据市场信息制定适合的销售策略，帮助客户达成目标。 3、及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、能适应江西省内出差。 岗位要求 1、大专以上学历，25一45岁，有1年以上市场爆破活动操盘手经验，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。 2、有强烈的营销意识，目标感强，富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。有强烈的挣钱欲望及能力。 3、在岗培训1一3个月，培训期工资6000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

招聘了 大菜园菜市场招聘长期工人 工作简单 能吃苦得 工资面议 联系电话

岗位职责： 1、负责水果区的日常销售工作，热情接待顾客，提供优质服务； 2、保持水果陈列的美观、新鲜，确保商品质量 3、解答顾客关于水果的咨询，提供购买建议 4、维护店铺卫生，确保购物环境整洁舒适。 5、具备良好的服务意识，有亲和力，善于与人沟通 6、有工作经验者优先

招聘：收银员3000-4000 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责店内收银工作，确保交易准确、高效完成。 2. 熟练操作收银系统，快速处理各类支付方式。 3. 准确记录每笔交易信息，保证账目清晰无误。 4. 协助顾客解决支付过程中遇到的问题。 5. 完成每日收款数据的核对与结算。 任职要求： 1. 具备认真负责的工作态度，对待收银工作严谨细致。 2. 熟练掌握收银技能，能快速准确地进行收款操作。 3. 有良好的沟通能力，可与顾客有效交流。 4. 能够承受一定工作压力，保持高效工作状态。 工作时间：无具体信息 福利待遇：工资3000-4000＋提成＋公休，店内环境良好，管理规范，提供包吃待遇。在这里，你将拥有稳定的收入，还有提成激励，工作环境舒适，管理有序，更有公休和包吃福利，期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-10 1，年龄要求24-36岁，具备电话销售相关经验； 2，工作时间为周一至周五，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00；周末双休，便于安排接送孩子等日常事务； 3，薪资结构为底薪1200元+全勤奖300元=1500元，每成交一单额外享有300元提成，当场结算； 4，若连续一个月未完成任何订单，则视为岗位匹配度不足； 5，日常工作内容主要为通过电话联系商家，添加微信，推广并介绍客户获取系统；

全职营运 1、年龄18-26周岁，熟悉电脑操作及从事过服务行业者优先；2、形象气质佳，普通话标准，有亲和力和良好的沟通能力，并有主动销售的技巧能力；3、良好的团队合作精神和沟通能力；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；5、无不良嗜好，能适应倒班工作安排； 薪资福利:1.每天工作8小时，月休4天；2.薪资待遇（底薪+提成+绩效奖金+餐补）；3.影城员工免费观看电影；4.定期团建 诚聘全职，兼职，有意向可至影城直接面试！

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

直聘猿储备销售主管/总监招募 3-6个月成销售将才，年薪30-50万，转正20万起 晋升路径：主管→总监→合伙人→分支机构股东 系统化培养+导师陪跑，多维度薪酬保障 【要求】25-40岁大专及以上，3年10人团队管理经验/内部业绩前20%，有领导力、数据思维，下沉市场/4S店/保险/二手房背景优先 【培养期薪酬】2500元/月津贴+个人提成+阶段奖金（500-1500元/阶）+团队绩效奖 面试：安阳市三角湖西南角直聘猿人事部

长期招业务员，可长期可兼职 工资：日结300-500元 地址：林州，安阳五县四区可就近上岗。 电话：（有意面谈）

主要跑小区，找客户，有无经验均可，工作负责认真，工资待遇好。

工作时间：夏：8：30-12：002：00-6：00 岗位职责： 1.客户开发：利用线上及线下多种途径，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 2.需求沟通：与客户深入交流，掌握其企业规模、行业属性、服务需求及核心优势。 技能要求： 1.业务知识：熟知公司提供的各项服务内容，掌握基础理论和常见问题处理方法，具备专业答疑能力。 2.沟通表达：表达流畅、逻辑清晰，具备较强说服力，能高效建立客户信任并准确传达服务价值。 3.抗压能力：能够适应工作节奏与压力，面对客户拒绝时保持积极心态，持续跟进潜在机会。 4.学习能力：快速理解并掌握公司新推出的服务项目及相关政策调整。