岗位职责: 1、开展售电市场的拓展与销售任务，落实并达成年度电力销售目标。 2、发掘并对接工业、商业类用电客户，依据公司规定独立推进商务沟通、合同签署流程。 3、开拓并维护区域代理及合作渠道资源，提升业务辐射范围与覆盖能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-40岁 2、具备2年以上ToB销售工作经验，表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力。 3、自带车辆，持有有效驾驶证，无犯罪记录。 岗位福利: 1.薪酬结构:底薪+提成+油补，综合6k-15k 2.福利保障:五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日福利、专业培训。

银洙生物安阳分公司火热招聘 优质平台+成熟优秀团队，诚心招人、用心留人！ 岗位： ️推广员、跟单员、坐班销售、产品经理️ 综合薪资5000~8000 每天只做7.5小时，双休，宝妈友好岗位不耽误接送孩子 纯线上办公，坐办公室不外出，有无经验均可 公司培训系统完善，带薪岗前培训，小白也能快速上手 晋升机制透明顺畅，发展空间大，收入无上限 福利优厚：双休、月度奖励、季度分红，管理层五险，员工 曾做过保险、微商、养生、各类销售的朋友优先考虑，优秀者条件可放宽面谈

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 ，熟手女护工，男病人30多岁，气切，打胃管，做康复，有家属陪同，家属要求有经验，不玩手机的护工，年龄要求52岁左右，工资280一天不包吃包床，做的好可加至3百一天，明天要人，愿意做的联系

北兵营招聘贴砖小工，薪资150元，管饭。要求年龄40岁左右，年龄过大的不予考虑。

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主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

公司直聘 销售经理 年龄25-50岁 大专及以上学历 要求从事过软件开发业务，或政府信息系统、小程序等项目，团队意识强，抗压能力强，过往业绩突出者优先录用。 工作时间8点30-18点，月休5天 试用期2个月，综合薪资7000~10000元。 工作地点:顺义石园

岗位职责： 1.负责对接工地客户，深度挖掘需求，制定个性化销售方案，提升合同签约率与回款效率 2. 主导石材样品选型、打样确认及技术参数沟通，协同设计与施工方推进前期落地工作 3. 统筹区域销售计划执行，完成业绩目标并定期复盘市场反馈与竞品动态 4.维护重点客户关系，处理售前咨询、异议解答及履约协调，提升客户满意度与复购率 5.配合供应链与生产部门，确保订单交付时效与产品质量符合工地项目要求 任职要求： 1. 具备石材、建材或工程类相关行业销售经验，熟悉工地采购流程与决策链 2.沟通协调能力强，能独立对接项目经理、设计师、甲方代表等多方角色 3. 具备基础石材品类、加工工艺及安装规范知识，学习意愿强 4. 吃苦耐劳，适应工地现场拜访与阶段性驻点支持 5.学历不限，有成功大客户开发或项目型销售经验者优先

要求有开拓全国市场的能力，有饮料类营销经验优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

本产品属于支付+金融领域。 岗位性质： 1.提成按周结算，底薪按月发放 2.支付产品处于1.0阶段，贷款产品对接多家银行资源 3.工作时间灵活，可自主安排个人日程 4.通过多元渠道拓展客户资源 面向对象：全体商户及终端用户 月薪收入结构：开户奖励+团队奖励+分润收益 公司提供政策支持与产品体系，收益与努力直接挂钩

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业务能力，业务沟通，跑业务，管理能力，开车技术好，有时候有可能会开车送货，可以吃苦耐劳。有时候可能是晚上在厂里管理上班，或者顶题司机送一下货，有时候可能是白天上班跑业务，没有节假日，

部门经理 25-48岁，大专以上薪资福利:基本工资+提成+全勤+绩效招工人数:18:20-11:2014:40-18:10一天6.5小时

课程顾问. 1.向咨询的学生或家长，通过电话微信形式了解客户的需求及问题答疑, 2.负责接听来电咨询电话并邀约到校了解课程内容;负责来访者的当面咨询，了解来访者的特点和需求，并向其推荐合适的课程; 3.负责去电咨询、回访工作;负责活动和试听课的组织，及时通知通知有意向者准时参加，并对活动和试听效果进行分析;负责咨询的后续服务 薪资待遇无责底薪2500，高额提成，综合薪资4000～7000

要求年龄45以下，工作主要日常对接老客户，开发新客户，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4.学历不限，有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，认可电销岗位价值

岗位职责 1. 负责区域/团队销售目标制定、分解与落地，带领团队完成业绩与回款指标 2. 搭建与管理销售团队，负责招聘、培训、绩效考核、日常督导与激励 3. 开拓企业客户、包工头、工地负责人等B端资源，维护核心客户关系 4. 调研市场与竞品动态，优化销售策略、话术与流程，提升转化与人效 5. 定期复盘业绩数据，解决团队展业问题，向上汇报业务进展 6. 配合公司品牌与市场活动，推动本地业务拓展与口碑提升 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上销售经验+1年以上团队管理经验 2. 有蓝领招聘、人力资源、企业服务、地推/电销经验优先 3. 目标感强，擅长团队激励、过程管理与业绩复盘 4. 沟通谈判、抗压执行力强，能适应外勤与客户拜访 5. 熟悉CRM/销售工具，具备基础数据分析与策略优化能力

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。

1. 依据公司销售目标，制定并落实所负责区域的销售计划，确保任务完成。 2. 主导客户产品洽谈，推动合作落地，按期开展客户回访与关系维护。 3. 组织实施产品的宣传推广、促销活动及试验示范等相关工作。 4. 掌握市场动态与客户需求，及时收集并反馈市场信息。 5. 拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。

1. 运用公司提供的客户资源，通过电话交流深入了解客户需求，推介好妈炖熟果汁产品； 2. 跟进客户合作意向，推动销售签约并达成个人业绩目标，根据业务需求服从公司出差安排（差旅补贴按公司制度执行）； 3. 持续维护客户关系，开展售后回访工作，提高客户满意程度； 4. 协同团队完成日常工作任务，遵守公司各项合法合规的管理制度。

岗位职责：维护现有客户并拓展新客户资源 任职要求：可覆盖五县四区开展车辆销售工作 岗位经验：具备3-5年销售工作经验

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 岗位职责： 1. 负责公司新产品推广及现有客户的跟进与维护； 2. 开拓并维护工程项目类客户，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 3. 定期沟通拜访老客户，保持长期稳定的合作关系； 4. 制定合理的合作方案，推进业务拓展与落地。 任职资格： 1. 年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准； 2. 热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3. 具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4. 意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5. 对市场动态敏感，具有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有电话销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话、社交平台与客户交流，了解客户需求，挖掘财税服务机会，拓展新客户并维护老客户关系，达成销售目标。 2.持续跟进已合作客户，建立长期稳定的合作模式，增强客户信任感与持续合作意愿。 3.做好客户资料的记录、归集与管理，有序推进客户邀约及实地拜访工作。 岗位要求： 1.有销售工作经验者优先，具备财税领域销售背景的应聘者，入职即办理五险。 2.具备较强的学习能力和语言表达能力，能够快速掌握财税相关专业知识。 3.工作主动性强，具有明确的目标导向和团队协作精神，渴望高收入与可持续职业发展。 福利待遇： 1.薪资构成：高底薪（2500-6000）+高提成+奖金，综合收入无上限。 2.基础保障：入职缴纳五险；享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假等一应俱全。 3.团队福利：每日提供下午茶、举办员工生日会、定期组织团建旅游，活动多样有趣。 4.培训成长：提供免费岗前培训+系统化专业培训+外出学习交流机会，支持个人成长。 5.晋升通道：拥有公开透明的晋升体系，能力达标者半年内可晋升管理岗位。 6.平台优势：大型集团企业，规模雄厚、运营成熟，深耕财税行业多年，适合长远发展。 任职亮点： 不加班+周末双休+节假日正常休息，追求高收入与生活平衡的你，欢迎加入！

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）落实公司市场推广方案，积极参与各项业务执行； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄、不限专业，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 薪资待遇： 每月10号准时发放工资，集团公司保障，月薪范围2.8k-20k 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休息，提供年度旅游、年度体检等福利 工作地点：内黄当地 招聘人数：仅限2人

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

诚聘合伙人销售专员 有负债有压力，有上进心，不甘于现状的人，能适应长期出差。年龄25到45之间。有沟通能力，有销售经验，操作手机比较熟练者优先，工资日结。