岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，确保账目处理精准且按时完成； 2、参与预算的制定与执行，跟踪成本支出，提升资金使用效益； 3、对接内外部审计工作，健全内部控制体系，维护财务运作规范； 4、办理各项税务申报及相关事务，维持与税务部门的顺畅沟通； 5、解读财务报表数据，为经营决策提供有力的信息支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、掌握系统的财务理论和会计准则，熟悉税收相关政策； 3、熟练使用财务系统及Office办公工具，具备优秀的数据分析技能； 4、具备良好的协调沟通能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 5、有同类岗位工作经验者优先考虑，积极面对挑战，富有责任感和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务事项的审核工作； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 4、按照投资者要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务会计资料。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有商贸或工业制造类企业工作经验者为佳。

性别：不限 学历：大专及以上，财务相关专业 年龄：30至45岁 工作经验：具有5年以上工厂或企业主管会计岗位经验 薪资待遇：依据业务能力核定月薪

岗位职责： 1.全面负责财务部门的组织与管理，保障团队高效有序运作。 2.建立健全财务风险防控机制，制定并实施有效的风险应对策略。 3.统筹公司税务管理工作，确保各项税务操作合法合规。 4.开展收入分析与财务预测，为管理层决策提供精准的数据支撑。 岗位要求： 1.具备扎实的财务管理背景，深入了解建筑领域财务运作模式。 2.熟练掌握财务风险管控方法，具备良好的税务筹划实操能力。 3.持有注册会计师、税务师等相关专业资格证书者优先。 4.具有优秀的团队领导力和跨部门协同经验，善于通过数据分析推动管理优化。 5.心理素质好，能够在高强度工作环境下保持细致与高效，应对多变复杂的工作挑战。

岗位职责： 1. 全面负责财务部门的组织与管理，保障团队高效有序运作。 2. 主导公司财务风险识别与管控，建立并优化风险管理机制。 3. 统筹企业税务工作，确保各项税务操作符合法律法规要求。 4. 开展收入分析与财务规划，为经营战略提供精准的数据支撑。 岗位要求： 1. 具备扎实的财务管理背景，深入了解建筑领域财务运作模式。 2. 精通财务风险防范及税务筹划实务，具备实际操作经验。 3. 持有注册会计师、税务师等相关专业资格证书者优先。 4. 具有优秀的团队领导力和跨部门协同能力，善于基于数据分析推动决策。 5. 心理素质良好，能够在高强度环境下保持细致高效的工作状态。

岗位要求：具有财务相关专业背景，大专以上学历，有相关技能证书。经验丰富，熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件，能够独立报税。通过管理会计报表揭示经营问题，为决策提供数据支持，制定和完善公司财务管理制度，确保公司财务风险可控。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核； 2、研究并制定会计政策，编制操作指引，适时调整会计准则； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表及财务分析工作； 4、按照投资者要求，及时对外报送财务月报、季报和年度报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练； 6、依据费用管理制度，有效控制各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管理，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具备商贸企业或工业制造行业工作经验者更佳。

岗位职责: 1. 负责企业财务运营，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，完善财务流程及内部管控机制 3. 参与制定公司财务战略，输出专业财务分析与决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 可独立完成财务报表编制与深度分析，具备扎实的财务判断力 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协同推进工作

岗位职责： 1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供： 1、五险，双休，法定节假日。 2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。

性别：不限 学历：大专及以上，财务相关专业 年龄：30至45岁 工作经验：具有5年以上工厂或企业主管会计岗位工作经验 薪资待遇：依据业务能力核定月薪

华富世家90平保洁，4块一平

安阳市文峰区招水电

每天600元左右， 二保焊工每小时55元 每天工作8-12小时 18-45周岁 管住有福利餐厅 工作地址在 山东潍坊

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

有个抽烟机，谁有时间打电话

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

负责公司全盘账，有制造业的优先处理。

岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理 2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织工作 3.配合开展员工关系管理及人事制度的落实执行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效推进人力资源各项事务性工作 3.对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习与发展的意愿

岗位职责： 1. 解答客户疑问，提供增值业务服务； 2. 负责老客户回访，对接合同续签相关沟通工作； 3. 熟练办理清卡、开票，掌握财务处理流程，能向客户清晰说明账务状况； 任职资格： 1. 年龄*******，有会计工作经验者优先录用； 2. 工作认真细致，逻辑清晰，反应迅速，具备良好的沟通能力与职业素养； 3. 能有效衔接公司与客户之间的信息传递，发挥协调纽带作用； 工作时间：周末双休，每日工作七小时三十分 夏季 8：30-12：00 14：00-18：00 冬季 8：30-12：00 13：30-17：30

负责店面运营与营销，能有效激发员工工作热情，

河南九州电力杆塔有限责任公司 【招聘CAD技术员】 岗位要求： 1.熟练操作CAD、SolidWorks软件或道亨系统； 2.能够准确识读机械图纸及钢结构图纸； 3.具备较强的学习能力，能迅速融入车间生产环境； 4.主要职责为协助车间技术员进行图纸处理，与生产团队沟通协调解决图纸相关问题，完成产品放样及线路铁塔结构设计等工作。 有相关经验或行业背景者优先考虑，勤奋踏实无经验者可安排带薪培训。 薪资面议，提供食宿。 工作地址：滑县珠江路与未来大道交叉口西南 联系电话：*********** 招聘会计一名 岗位职责： 1.负责厂区日常信息登记及数据汇总整理； 2.核对生产成本，保障账目清晰准确； 3.配合完成其他财务事务性工作。 任职要求： 1.年龄45岁以下，工作细致认真，责任心强，欢迎应届毕业生应聘； 2.有会计工作经验者优先； 3.熟练掌握办公软件及财务管理系统。 包吃住，薪资面议。 联系电话：***********

【工作内容】 -负责公司日常财务收支的核算与管理，确保账目清晰准确； -处理各类票据、发票的审核与报销工作，保证财务流程合规； -配合完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析； -协助完成税务申报及相关财务资料的整理归档工作； -与各部门沟通协调，提供财务支持与咨询服务。 【任职要求】 -财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； -具备1年以上相关岗位工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作； -工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。

1、负责日常与客户沟通，解答客户提出的财税相关问题，并建立完善客户专属档案； 2、负责所辖客户的合同续签事宜，推动并完成既定业绩指标； 3、对接客户安排票据收取时间，并跟进完成票据收集相关事务； 4、高效响应客户反馈的问题，遇到疑难情况及时上报并协调处理； 5、准确有序地与客户沟通税费缴纳事项，确保税款按时合规完成缴纳；

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.协助开展招聘工作，安排面试邀约相关事宜 3.工作氛围轻松愉快，倡导高效协作，拒绝无效加班 4.熟练使用办公软件，可独立完成表格及PPT制作 5.维护前台区域整洁卫生，保持良好办公形象 6.无责任底薪3000元 7.招满即止，本次招聘人数为一名 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事务 2.能够独立承担行政类工作，具备良好的组织与协调能力 3.拥有团队意识，能与同事融洽配合，共同推进工作 工作时间： 早上9点至下午6点，每周六固定休息，法定节假日正常休假（配备五险） 公司现有三家门店，每周不定期提供下午茶，享有生日福利及节日礼品 工作环境轻松，领导亲切好相处，期待您的加入！！

工作内容： 1、统筹人力资源部门的日常运营，保障团队工作有序高效推进； 2、参与制定并持续优化人力资源制度与流程，提升管理效能与服务质量； 3、带领并督导团队成员，确保各项人力资源工作任务按时保质完成。 岗位要求： 1、具有人力资源管理相关工作经验，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备较强的组织协调与团队合作能力，善于激发团队积极性以达成目标； 3、掌握劳动法律法规及相关政策，保障公司人力资源工作的合法合规； 4、全面负责公司人力资源战略的规划与落地，参与公司重大决策，制定匹配发展战略的人力资源规划及人力成本预算，并推动执行与实施 5、建立健全符合公司发展需求的人力资源管理体系（含培训发展、绩效考核、人才选拔等），提升人力资源工作的专业水平与规范化程度 6、通过绩效评估与薪酬福利机制的有效结合，构建多元化激励方案，优化专项激励措施，充分调动员工主动性和创新潜能

工作内容： 1、核查收据的规范性与完整性 2、审核合同报价的准确性 3、负责薪资及提成的核算与发放 4、检查转账流程及相关手续是否齐全合规 5、财务凭证的核对、归档与系统化整理 任职资格： 1、具备会计中级职称证书 2、熟练使用办公软件（如Excel，掌握基础函数公式） 3、熟练操作财务软件（金蝶系统） 4、有财务相关工作经验者优先考虑 工作时间： 早8:30--12:00下午14:00--18:30（冬季） 14:30--19:00（夏季） 每周公休4天

岗位职责： 1. 负责发票开具、票据接收、单据整理及税务登记等相关事务； 2. 按月完成税控盘抄报税操作，整理并打印流失客户交接资料； 3. 协助财税顾问完成取票任务，规范填写票据交接单据； 4. 当财税顾问外出时，及时响应客户咨询，积极协调处理相关问题； 5. 月末配合记账会计完成客户凭证的打印与装订工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2. 性格乐观，工作细致认真，具备良好的沟通能力、责任心和服务意识； 3. 熟练使用办公软件，接受实习生应聘。 开发区、北关区、铁西、内黄、林州五个分公司可就近安排