能利用各大网站进行人员招聘

1、及时跟踪并整理国家劳动人事相关政策信息，依据最新法规要求优化和更新公司各项管理制度； 2、全面统筹员工招聘、培训发展、薪酬福利、社保办理、绩效评估等人力资源相关工作； 3、持续优化公司人事制度、组织体系，推进岗位分析与职责梳理，制定并维护各职位说明书及相关管理规范； 4、起草并完善劳动合同文本，主导劳动合同的签订、变更、续签、解除与终止流程，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 5、负责劳动用工备案，建立并维护员工人事档案，核定岗位薪资标准，核算月度工资，编制年度调薪方案并落实执行； 6、积极协调员工关系，妥善处理劳动争议与纠纷； 7、推动企业文化建设，组织实施文化宣导与落地活动； 8、协助开展公司工业安全、消防安全及工伤事务的对外沟通与处理工作； 9、统一管理公司各类物资（含办公用品、劳保用品、固定资产等）的采购申请、登记统计、分配发放及维修保养，做好领用记录与采购计划，保障物资供应有序； 10、统筹监督各部门6S管理的实施与执行情况； 11、统筹安排各类接待任务及会议组织工作； 12、负责公司内部与外部文件的收发、编号、传递、督办及归档等全流程档案管理； 13、完成领导交办的其他临时工作任务。

人事行政专员，5.5-6K 岗位职责： 1、负责佛山分公司的入离调转公积金、社保等基础人事工作； 2、负责办公环境5S管理以及办公设备维护，保持办公区域干净整齐； 3、负责公司食堂管理与日常对接； 4、负责协助公司企业员工活动组织，策划和安排； 5、负责招聘等人事工作开展，完成上级交代的各项任务。 任职要求： 1、年龄25~33岁，全日制本科学历，2年以上相关工作经验，有独立招聘的过程：邀约/面试/谈薪； 2、熟练各项办公软件操作； 3、工作细致、认真、有责任心，个性积极主动，时间观念强、应变能力强； 4、有较强沟通协调能力以及语言表达能力。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等； 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

岗位职责： 1、配合完成人力资源系统的日常维护，负责员工基础信息的录入与核对，保障数据真实准确。 2、协助收集并整理考勤、绩效等相关数据，按时完成定期及专项数据分析报告的编制。 3、参与培训项目的执行支持以及企业文化活动的组织与落地工作。 任职要求： 1、本科及以上学历在读，2026年毕业的学生优先考虑 2、熟练掌握Excel操作，具备基本的数据处理与分析能力 3、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识 4、有相关实习经历者优先，能稳定保证实习周期 工作地点：佛山 实习薪资：本科2000元，硕士2500元 实习时长：至少3个月，每周到岗5天

年龄：25-40岁 学历：大专及以上，人力资源管理相关专业 经验要求：具备2年以上人力资源管理工作经历 知识要求：掌握国家及地方劳动法律法规相关内容 能力要求：具备良好的沟通表达能力，善于识人用人，具备人才培养、评估及规划能力 其他要求：坚持原则，兼具亲和力与战略思维 1、每月5日前完成《考勤表》《转正表》《晋升表》《当月新员工入职薪资表》《当月人员离职表》的整理，并提交组长与总经理签字确认，同步更新《花名册》信息 2、负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、收集整理应聘资料、安排面试及跟进候选人录用进展 3、组织实施新员工岗前培训，每次培训不少于1天，内容涵盖岗位技能、公司制度、员工手册等相关模块 4、新员工入职时须签署《录用通知书》《员工入职承诺书》《企业规章制度》《员工手册》《竞业限制合同》《保密协议》等劳动用工文件，签字并按手印后方可正式上岗 5、每月1日汇总全体人员考勤数据，确保考勤准确率达100%，并协助财务部门完成薪资核算 6、每月26日开展员工月度绩效考核发放工作，28日前回收考核表，30日前向上级提交绩效汇总结果及相关报表 7、负责劳动合同管理，包括用工手续办理、合同续签、离职手续处理、考勤结算及人事档案归档；如遇劳动争议，须在1个工作日内响应并妥善处理 8、主动维护员工关系，策划组织团队拓展活动，提升员工满意度与组织凝聚力 9、起草和完善公司各项规章制度，优化流程，编制简明实用的〈裁晟人力资源〉操作手册 10、对连续绩效不达标员工实施内部调配或调岗，经培训调整后形成书面文件并公告执行 11、搭建同行业人才信息库，记录其就职单位、销售业绩、年薪水平、发展意向、联系方式及所在地区 业绩考核指标：招聘达成率、人员留存率、人才合格率、绩效考核执行率

1.负责人员的招聘与培训 2.管理员工档案

有培训；可提供实习证明 【岗位职责】 1.熟悉业务内容，理解招聘需求，依据岗位标准开展简历筛选与面试安排； 2.负责招聘平台的信息更新与日常维护； 3.协助进行教师教学质量检查，并提出相应的优化建议； 4.协助办理新员工入职手续，包括资料整理核对、系统账号开通等； 5.配合主管完成各项日常事务性工作。 【任职要求】 1、26届本科在读，人力资源或管理类专业优先；大四可长期实习者优先 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、态度积极认真，细致踏实，责任心强，善于团队协作； 4、遵守职业规范，熟练操作Excel等办公软件；通过英语四级 5、有招聘或人力相关实习经验者优先 【薪资】 日薪，100-150元/天 【工作时间】 9:00-12:30；14:00-18:30，大小周

一、工作内容： 1、主要负责在招聘渠道发布职位并邀约候选人面试，独立完成初试环节，跟进候选人入职流程（主要招聘婚恋助理、红娘类岗位）； 2、配合处理日常行政事务，整理及维护人事相关数据表格； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、需具备至少半年以上人事招聘工作经验，熟练操作常用招聘系统及平台功能； 2、能熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等； 3、年龄限定在22至33周岁之间，不接受零经验人员应聘。 三、薪资福利： 1、无责任底薪3500元+全勤奖500元+入职奖励提成； 试用期为三个月，转正后底薪4000元+全勤500元+入职提成； 2、入职满15天即购买佛山社保，后续缴纳公积金； 3、享受下午茶点、团队建设活动、生日及入职周年红包等待遇。 上班时间： 9:30-18:30，中午12:30-13:30为午休时间； 每月休息6天。 薪资福利补充说明： 员工可享社保、工龄奖金、生日礼品、带薪年休假、节日福利、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训课程及定期团建活动等多项福利。 工作地址：佛山市禅城区万科金融中心B座21楼2010室

工作内容： 1负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.领导交办的其他任务 3.本岗位无需销售业务 4.上班时间8：30-16：30，午休2小时 任职资格： 1.年龄23周岁以上，无需经验 2.会使用基础办公软件，Word.PPT等。

1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及招聘数据统计归档。 2.负责员工入转调离手续办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确无误。 3.协助组织员工培训、团建等活动，跟进培训落地与反馈收集。 4.配合完成考勤核算、社保公积金缴纳等薪酬福利基础工作。 5.整理人力资源相关文件、报表，支持部门日常行政事务。

湘菜馆招工，炒菜师傅一名另外招聘蒸菜师傅一名佛山市南海区盐步廖总

佛山市南海区招内墙抹灰师傅一对，单价7元一个平方

佛山南海区大沥镇盐步私房菜招聘： 粤菜味部帮位6300，味部打荷4500元 要求:服从安排，不计较，吃苦耐劳。 福利待遇:月休4天，法定节日补休，包食宿，两个饭市。 有兴趣联系:锋(，10点到10点其余时间不接电话。）

招进厂查货多名，要求能做到放假（），诗瑶服饰，导航到永兴市场，电话

超市急聘生鲜配送员，固定一个超市门店取货送货，有员工打包好的商品 新店待业补贴：50/天，12月15号开始到开业补贴100/天。开业后该补贴结束（22号开业） 2025年12月开站承接订单开始截止3个自然月期间补贴700元/月 每天都可预支/当天跑单满40单可预支50，满50单可预支100 【薪资】 全职基础底薪+质量奖+出勤奖+工龄奖+重量补贴+高/低温补贴 单价4-8元左右，平均日单量75-120单 平均每天可跑70--90单以上，月入过万不是梦 平均工资7000-13000元 【职位要求】 1、年龄18-45周岁，无案底，男女均可! 2、会骑电动车、会用智能手机，会看导航! 【其他福利】 1、有住宿（洗衣机、空调、热水器） 2、门店提供车辆 【工作时间】配送时长7-8小时，月休四天自由调休安排

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

售后服务招聘 主要从事售后服务管理，人事招募管理 年龄25--45周岁，大专以上学历，特别优秀放宽至高中学历。 薪资2100-10000元， 享受国家法定节假日， 享受养老医疗福利待遇， 5小时工作制，不耽误接送孩子，机会难得。 联系人： 赵女士

【公司福利】 单休、入职培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30~11:30，12:30~17:30，时间比较自由，不加班，固定单休。 【工作内容】 1、发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体等多种渠道发布职位信息，吸引潜在候选人。 2、简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和任职资格，挑选出符合基本条件的候选人。 3、面试安排：与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点，通知候选人参加面试。 【工作要求】 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力，熟悉电脑基础操作 2.具备较强的学习意识和适应能力 【薪资待遇】 1、底薪＋提成＋奖金，月薪5k-8k 2、节假日福利、不定期员工聚餐、旅游活动。

负责招聘公司所需要人员，工作内容简单，上班时间轻松，无需任何经验，

年龄：25-35岁，男女不限。 中午包吃，福利待遇好。

岗位职责： 1、负责校区招聘全流程，引荐高质量人才； 2、负责校区人员关怀、员工关系等沟通协调处理； 3、负责协助公司企业员工活动组织，策划和安排； 4、负责相关人事等数据的梳理、分析、输出汇报； 5、完成上级交代的各项事宜。 任职要求： 1、年龄25~33岁，本科学历，有过猎头或专职人力3年以上相关工作经验，有独立招聘的过程：邀约/面试/谈薪； 2、熟练各项办公软件操作； 3、工作细致、认真、有责任心，目标感强、个性积极主动，时间观念强、应变能力强； 4、有较强沟通协调能力以及语言表达能力。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等； 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

岗位职责: 1、开展员工满意度调研并进行分析评估。 2、统筹公司人力资源需求分析，制定并执行招聘规划。 3、办理员工入职、转正、晋升、调动、降级、离职等人事流程，组织内部职称评审与聘任工作。 4、建立和维护员工人事档案，管理员工各类基础信息资料。 5、跟进员工工伤事宜，协助办理工伤认定、劳动能力鉴定，以及退休、退职等相关社保待遇申报与数据统计。 6、组织实施培训需求调研，完成培训计划报审、预算管理及外派培训文件归档。 7、承担客户接待任务，策划并组织员工积分会及其他员工活动。 8、组织开展新员工岗前培训工作。 9、负责新员工招聘实施、入职手续办理及人员信息维护。 10、监督并推动公司行政后勤、厨房运营、安保服务等方面的日常管理、培训与优化提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理人事行政事务； 2.5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年人事管理岗位经历； 3.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 4.擅长沟通交流，具备良好的团队协作及跨部门合作能力； 5.具备独立解决实际问题的能力，可自主处理人事行政各类事务； 6.熟练操作企业微信、HR管理系统及常用办公软件。

1.负责对二手机进行质量评估进行报价 2.确保手机符合行业标准和公司要求 3.有比较强的思维逻辑以及动手能力 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检查工作 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 日常工作在公司办公室，app上认真，细心看图，审图，根据公司培训判断市场行情价预留毛利空间报价

【岗位职责】 1、为客户提供专业的高端职位招聘服务； 2、正确理解客户需求、职位的任职资格分析，提供有效的人力资源寻访计划，有针对性寻访候选人； 3、通过简历、面试等方式筛选优秀的候选人，面试评估，并向客户提供推荐意见； 4、为候选人制定可行的发展规划并积极与客户沟通以提高双方的满意度； 5、回访候选人在客户公司的职业发展状况及工作、业绩评价。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有1年以上招聘/猎头/rpo经验； 2、有专注行业的客户/人才资源； 3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力。

工作内容 1.负责入户门相关物资的后勤支持，包括打包、货物装卸等操作； 2.在生产环节中主动识别异常情况，并及时上报处理； 任职要求 1.身体健康，能胜任需长期站立的工作环境； 2.具备吃苦耐劳、认真负责的工作作风； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事共同推进任务完成； 4.无纹身，无赌博等不良嗜好。

后勤普工(跟车)月休2天，包吃包住。全勤奖。高温补贴

不加班，不加班，到点准时下班！ 工作内容：人寿行政部（仅负责文件整理），无需外出，无销售任务。 1.整理客户档案材料，核对客户基本信息。 2.定期核查保单状态、证件有效期等情况。 3.负责老客户保单归档，新客户保单信息录入。 薪酬福利： 1.每月休息8天，享有法定节假日及年休假 2.无责任底薪3600+奖金+补贴+全勤奖+提成，目前员工平均收入6-8K 3.提供交通补助，节日礼品，生日福利，每年组织多次团建与旅游活动 4.将即将到期的保单资料移交至销售部门 5.工作时间：8:30～12:00，14:00～16:30 工作要求： 大专及以上学历（含大专），年龄25岁以上，性别不限，接受零经验人员，需具备责任心、爱心以及积极进取的态度

岗位名称：订舱管理专员；物流协调专员；客户服务专员。 岗位要求：1.具备已签约客户项目交付能力；2.能够协调各环节资源，制定交付方案并处理异常；3.具备良好的客户对账和结算能力。 薪资待遇：月薪范围900010000元。

【工作地点】广东省佛山市南海区大沥镇 【岗位职责】 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、数据录入等基础工作，确保办公流程顺畅； 2.协助对接内部各部门，做好沟通协调工作，及时传递各类工作信息，保障工作高效推进； 3.负责会议纪要撰写、会议物资筹备及会场布置，配合完成各类会议的前期准备与后期收尾； 4.处理日常办公物资的采购、登记与管理，把控物资使用情况，降低办公成本； 5.完成领导交办的其他行政辅助工作，主动配合团队完成各项工作任务。 【任职要求】 1.年龄24-45周岁，高中以上学历，文秘助理相关工作经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，做事认真细致、责任心强，能高效完成各项琐碎工作； 3.性格沉稳耐心，有良好的服务意识和团队协作精神，能快速适应办公环境，服从工作安排； 4.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养，无不良工作记录。 【薪资福利】 1.薪资结构：基础薪资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4500-6500元/月，多劳多得，上不封顶； 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建； 3.成长空间：完善的岗前培训、在职提升培训，清晰的职业发展路径，助力个人能力提升； 4.办公环境：整洁舒适的办公场地，和谐融洽的团队氛围，无高压工作氛围，工作节奏轻松有序。 5.工作时间： 上午8.30～11.30 下午2.30～5.30 【应聘方式】 1.面试安排：简历筛选通过后，将通过电话通知面试时间及地点，请勿自行前往公司拜访。 我们期待做事认真、踏实靠谱的你加入，与团队共同成长，携手前行

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的数据运行情况； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具备1年以上相关工作经验； 2、计算机相关专业，高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识