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岗位职责:
负责公司招聘流程,包括发布职位、筛选简历、组织面试等;
协助完成员工入职、转正、离职等手续的办理;
维护员工档案,更新员工信息;
参与员工培训及发展计划的制定和实施;
处理员工关系及劳动纠纷;
定期进行人力资源数据分析,为管理层提供决策支持。
任职要求:
专科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
熟悉劳动法规,具有一定的招聘经验;
良好的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系;
具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力;
工作细致认真,有责任心,具备团队合作精神;
熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
我们提供:
有竞争力的薪酬待遇
良好的职业发展平台和晋升机会;
灵活的工作时间和舒适的办公环境。
2025-11-10 18:25
IP属地:广东

职位福利

学历不限经验不限
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佛山市仁远文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人
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