岗位职责: 1.负责学校/教育机构的招生工作，设计和实施招生策略； 2.组织和参与招生咨询会、开放日等活动，提供专业的咨询服务； 3.与潜在学生及家长保持良好沟通，了解他们的需求和期望，提供个性化的招生方案； 4.跟踪和管理招生数据，确保信息的准确性和时效性； 5.与团队成员紧密合作，共同完成招生目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效地与客户沟通； 2.具有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和任务； 4.对教育行业有一定的了解，能够准确理解和传达学校的教育理念； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

招聘岗位：课程顾问 高额无责底薪4000起+高提成 薪资范围:5000-8000元/月 奖金补贴:绩效奖金、高额提成，激励奖金 职位详情 无责底薪4000元起，叠加丰厚提成。 岗位职责: 负责将市场前端获取的客户资源进行有效转化，涵盖新学员报名及老学员续费。同时承担家长与学员的日常维护，以及排课安排和相关表格制作。 1.与潜在客户建立良好沟通，清晰讲解课程内容与核心优势。 2.结合客户实际需求，制定针对性的学习规划方案。 3.持续跟进学员学习进度，给予专业的学习建议与支持。 4.维护长期客户关系，提升服务体验与客户粘性。 5.有地推招生、线上推广或自媒体引流经验者优先，注重结果产出。 6.性格外向，敢于突破自我，具备强烈赚钱意愿者更佳。 7.欢迎充满活力、积极进取的你加入团队！ 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与说服技巧。 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3.富有团队协作意识，善于与同事高效配合。 4.熟悉教育领域基本情况，能准确把握客户需求。 5.大专及以上学历，有销售或教育培训行业从业经历，沟通能力强，抗压能力好，目标明确，责任心强，守时自律，注重个人卫生。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况，匹配适宜的课程产品与学习规划 3、持续维护学员关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求并给予有效回应 3、热爱教育领域，具备较强的责任心与抗压能力

负责公司产品的推广和销售

工作内容： 1.熟悉公司产品内容，协助学员匹配适合的课程方案 2.通过电话、线上沟通或面对面交流，推广公司资格认证培训项目 3.定期跟进学员情况，发掘潜在学习需求 职位要求： 1.大专及以上学历，有销售、招生、咨询服务经验者可适当放宽条件 2.具备良好亲和力，普通话流利，表达清晰，应变能力佳，富有耐心 3.对教育行业有热情，具备团队协作意识 4.能承受工作压力，适应阶段性工作调整 待遇福利： 1.薪酬高于行业平均水平，包含底薪+业绩提成+绩效奖金+全勤奖励 2.节日礼品+定期组织团队活动 3.休假制度：每周固定休息，享有法定节假日及春节长假 4.晋升通道：主管～经理～分校校长，晋升无硬性门槛限制

岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，引导其了解课程内容，协助完成报名流程。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通，提升转化效果。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源高效对接。 4.熟悉掌握课程特色与优势，为学员提供专业化的学习规划建议。

【薪酬福利】 1、底薪4300-6900+行业高提成7%—18%，综合月收入普遍在8000-30000 2.福利齐全：话费补贴+全勤奖励+法定节假日正常休息+开单奖金+季度绩效奖+每季度调薪机会 3.完善的晋升机制，销售—组长—主管—经理，每三个月评估晋升一次，不看资历，只看能力表现 4.享受国家规定节假日，春节带薪假期 5.定期组织部门活动，如户外拓展、团队建设、集体轰趴等 6.团队稳定融洽，同事关系亲近，无年龄隔阂，工作氛围轻松愉快，正规大平台，具备高于同行的回报待遇和广阔的发展前景 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，主要负责与学员沟通，推动课程成交 2.定期跟进学员情况，促进订单转化 3.在上级及团队支持下持续提升个人业务水平 【公司会为咱提供】 1.客户由公司统一分配，无需自行拓客，拒绝陌拜 2.安排主管手把手带教（领导耐心辅导，真心帮助员工快速上手） 3.办公环境舒适，团队气氛积极，冰箱、微波炉全天可用，冷饮免费畅饮 【培训制度】 1.企业文化宣导培训 2.师徒制模式，一对一指导，全面覆盖产品知识培训 3.业务技能进阶培训 4.营销实战技巧培训

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假及法定节假日调休安排） 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班激励奖金（保障年薪不低于8万元）

【岗位职责】： 1、语文素养课程相关工作：负责零转正、低转正项目的全流程执行，依据标准流程完成加微信、建群、推动学员上课及多轮转化； 2、持续优化个人执行流程，提升成交总额与转化效率； 3、结合公司发展节奏，按时达成每月既定销售目标。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，具备1-3年K12领域社群转化或电话销售经验； 2、具备较强抗压能力，性格积极外向，不接受性格内向或心理承受力较弱者； 3、精通社群运营促成出单及用户分层电话跟进转化，有单双线打单实战经验者优先。 【岗位性质】： 1、岗位的工作时间：下午1点至晚上10点 2、月休几天：每周休息两天，固定为周一和周二 3、是否有加班：视任务进度而定，业务高峰期可能存在加班情况 薪资待遇薪资8-18k（底薪4-6k+提成）

没必要浪费时间，实实在在待遇均薪1万+ 1、底薪4700（永久保障）+20%高提成； 2、工龄补贴：半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000起， 入职两个月员工收入达12000+， 老员工平均薪资15K~30K； 4、定期供应水果、下午茶，节日礼品， 配备冰箱、微波炉、饮水机等办公设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。客源稳定且持续不断。 [职位晋升] 1、主管→经理→总监，晋升通道无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段达成奖、top业绩奖、贡献奖等多项激励； [工作内容] 1、利用公司提供的精准客户，通过线上方式沟通并推荐匹配课程； 2、每周双休，法定节假日照常休息

年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线叵复! ①:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

开封西郊实木家具厂招明年工人： 单片锯下料1名 全活木工6名 精切工1名 立铣工1名 打白磨4名 打油磨4名

自流平施工+地坪漆完成面施工，包工包料！面积100多平方左右

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，早8晚8，上班时间10个小时，吃饭休息时间2个小时. 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 化妆品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

十四大街汽车内饰 招聘人员需求： ✅质量检验: 5人，有检验经验优先，可接受夜班，年龄25-45； ✅焊接操作工:20 人，有相关汽车配件厂工作经验20-45；可接受夜班 ✅ 生管物料员: 3 人，可接受夜班，可接受外出跟踪货物，会开电动搬运车， 年龄20-45 ✅焊工:3 人，有证，有钣金件焊接经验优先 ✅冲压装框工:2人，可接受夜班，年龄25-50 ✅工资待遇：计较模式（18/小时，完成指定产量，多劳多得） 联系电话☎

四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅行社销售顾问 要求：熟手，形象气质佳！吃苦耐劳，性格开朗，努力上进，口才好，有亲和力，有责任心！ 工作内容: 1.开发新客户，维护老客户 2.不社恐，性格开朗 3.能熟练掌握办公软件，文档，表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45岁以下 上班时间：上午8点半到下午6点 ，月休4天 工资待遇： 销售:3000-15000 福利待遇：车补，话补，节假日福利，定期员工旅游等。 联系电话：（） 工作地点：乐山市中区柏杨东路225号

招聘：旅游产品销售 薪资：4000元以上/月 有旅游产品销售经验者优先

研学旅游指导师 1、旅游管理与服务教育、学前教育或行政管理等相关专业毕业，大专及以上学历；2、具有一定的公文写作能力，熟练WORD、EXCEL、PPT等办公软件；3、良好的沟通能力、协调能力、执行力；有耐性、责任心，性格开朗、热情；4、年龄25 - 40岁，男、女不限，可接受应届毕业生。注：霞浦本地户口或长期定居霞浦 薪资福利:3000 - 4000元/月 + 五险 + 年终奖金补贴（具体面议） 招工人数:2名 工作地址:宁德市霞浦县玉潭樱花谷景区

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

服装导购2名，要求，，上进心强，25-45岁之间，有经验者优先，月休2天，工资2000-5000，多卖多提，上不封顶

岗位职责： 1、负责线上答疑与线下电话招生工作，及时回应学生及家长关于无人机CAAC考证的相关咨询； 2、提供专业化的课程咨询服务，清晰解答有关无人机培训及考证课程的各项疑问； 3、跟进潜在学员信息，维护客户关系，提升服务体验，促进报名转化； 4、积极参与公司组织的招生推广活动，按期达成既定招生指标与任务； 5、配合完成培训课程的组织与协调，保障课程售后环节有序开展； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景； 2、具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 3、有教育咨询或招生销售类工作经验者优先考虑； 4、了解无人机领域或具备相关知识储备者优先录用； 5、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障学员服务体验 2.快速响应学员诉求，灵活优化教学安排 3.建立并维护良好的学员互动关系，助力课程推广与转化 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应能力强，能高效融入动态变化的工作环境 3.具备主动学习意识，持续优化工作策略与执行方法

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机遇！ 要求：年龄20-50岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与实干能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情，敢于拼搏，这里就是你的舞台！ 只要肯付出，晋升通道畅通，加薪机会多多！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

公司老板人美心善，管理轻松，不搞复杂规矩，提供车位补助，入职即缴纳社保。享受法定节假日带薪休假，现诚招一名愿意长期稳定发展的员工，公司将提供系统的社保业务培训。 【工作内容】 1.公司提供优质客户资源（成单快、沟通高效），主要通过电话为客户提供社保相关咨询服务； 2.为客户解答疑问并提供专业建议，推动成交，同时定期回访，维护及拓展新老客户关系； 3.成交后的资料提交与系统录入由专职人员处理，无需个人跟进后续流程； 需外呼联系客户，但无硬性通话数量指标。公司统一配备手机及微信账号使用 【薪资待遇】 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常带薪休息 2.岗位为电话咨询岗，无责底薪2300元+200元全勤奖，合计2500元，另有提成：前5单每单200元，第6至第10单每单300元，满10单后每单500元+优秀员工奖金+社保+车位补贴；月度保底完成10单，综合收入保底6000+，收入上不封顶 缴纳社保，享有车位补助，定期组织团建活动，节日发放福利礼品 我们希望你： 1.年龄在25-38岁之间，条件优异者可适当放宽要求 2.入职安排一对一带教，零经验也可快速掌握工作流程 3.具备良好沟通能力，态度积极，做事灵活，能适应变化

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干就能赚到钱！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘人数】20人 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和沟通素养，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的交流能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能吃苦耐劳，富有挑战精神！（目标需靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

1，日常到访客户接待，讲解学校课程。 2，充分把握客户需求，为客户推荐适合的学习班次。 3，完成学校相关的业绩，有一定抗压能力，能够自主完成工作要求。 4，追求上进，踏实认真，有独立思考能力，具备创新型思维。

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询支持，深入挖掘需求，精准匹配适合的课程方案； 2、持续维护在籍客户关系，定期回访学员学习情况，保障服务体验与满意度； 3、参与课程顾问流程的制定与优化，助力提升团队整体运营效率与业绩表现； 4、配合开展市场宣传活动，增强品牌认知度，促进潜在学员转化； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2、熟悉体育领域相关知识，能清晰传递课程核心价值与优势； 3、目标感强，能够积极达成设定的业绩指标； 4、具备团队协作精神，乐于与团队成员协同推进业务成长。

1.具备相关工作经验，工作态度积极认真 2.公司提供具有竞争力的薪酬待遇 3.本科及以上学历者优先考虑 工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、策划并参与学校各类教育教学活动，促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与在校表现 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立有效互动 2、富有责任心与耐心，能关注并回应学生的个性化成长需求 3、具备团队协作意识，愿意与同事协同合作，共同提升教学水平

1.负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访及相关沟通工作，协助团队日常管理； 2.主动开展客户开发与接待，深入了解并挖掘客户真实需求； 3.提供个性化课程咨询服务，根据学生情况制定合适的培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程报名； 4.依据学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成既定招生任务； 5.执行标准化客户服务流程，持续跟进服务环节，积极维护客户关系； 6.与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 7.完成学校交办的其他相关工作任务。