
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
质量管理/测试
6-8千/月
质量管理餐补1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
【岗位职责】
- 负责产品来料、制程及出货的品质检验与管控
- 执行质量异常分析与整改跟踪,确保生产稳定
【职位要求】
- 3-5年电子/半导体行业质量管理经验
- 熟悉ISO9001质量体系,掌握质量管理五大工具
- 具备基础电脑操作及office/WPS使用
- 中专及以上学历
- 具备QC或QA工作经验,有品质主管经验优先
【工作时间】
白班,周末单休
【薪资福利】
- 综合薪资6000-8000元
- 包午餐
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
招聘:品质管理 薪资:10000-14000元/月
1,统筹PCB全制程品质管理工作,制定并优化检验标准,品质管控流程,确保产品符合客户要求。
2,主导品质异常处理(来料/制程/成品),运用8D,5Why,SPC等工具推动跨部门改善,跟踪验证整改效果;
3,搭建与维护质量管理体系,组织内部审核及管理评审,确保体系有效运行;
4,管理品质团队,负责人员培训,绩效考核,工作分配,提升团队专业能力与工作效率;
5,对接客户品质审核,处理客户投诉与品质管控,制定纠正预防措施,维护客户关系;
6,监控品质成本,推动品质持续改善,提升产品良率与市场竞争力;
核心要求:
1,有5年以上PCB品质管理经验,
2,有多层线路板,HDI板等高端板品质管理经验者优先;
3,精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具;
综合能力要求
1具有较强的团队管理,跨部门沟通协调能力,能有效推动品质问题闭环;
2,逻辑思维清晰,解决问题能力突出,抗压性强,适应PCB行业生产节凑;
3,原则性强,责任心重,具有良好的成本意识及品质意识,熟悉ROHS/REACH环保法规。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工,水电工出身,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
品质部质量经理-宣城工厂
1-1.4万/月
质量管理包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、负责公司管理体系的完善及有效运行,完成公司质量目标的分解、监管、考核、达成等工作;
2、负责组织质量沟通会议,严格现场质量管理,收集、整理、统计、汇总、分析、解决质量问题,并对问题改进效果监督和落实,形成书面报告;
3、负责完善实施供应商审核、来料检验、过程检验、成品终检等一系列质量控制工作流程,按要求及时、准确填写、汇总、整理、保管各种原始质量检验记录和建立质量管理档案,对不合格品提出纠正预防措施的有效性验证,并完成质量成本统计分析;
4、处理客户投诉问题,并会同相关部门制定解决方案,督促内部的改善和验证工作,实现客户满意度;
5、全面负责安徽工厂的品质管理工作,完成领导安排的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子行业5年以上质量管理经验,有电源行业经验者优先;
2、熟悉质量管理工作流程,熟悉ISO9001质量管理体系标准及3C、UL等认证要求;
3、有电子行业专业知识、产品运用相关知识,熟练应用品管统计技术;
岗位福利:包食宿
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
招聘一、任职要求:1、全日制大专及以上学历,食品相关专业,熟悉食品行业标准。2、责任心强,能接受生产一线学习环境,踏实肯干。3、有工作经验者优先或愿意学习的应届毕业生也可以考虑。二、岗位名称:生产技术质量部储备主管三、薪酬福利:月工资4000元--6000元,享受年终奖、五险一金、生日福利,过节福利等.五、工作地点;马鞍山市当涂县黄池镇食品路1号联系电
品质主管
8千-1万/月
质量管理1-2人
1. 负责制定和落实公司的品质标准和流程,确保产品符合质量要求;
2. 完善品质管理体系,监控原材料、生产过程和成品质量,及时发现和解决问题;
3. 完成上级领导交办的其他任务;
4. 负责主导体系审厂相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有显示器主板的相关品质管控经验优先,2年以上品质管理工作经验优先。
2、熟悉PCBA的生产工艺制成优先。
3、具有良好的沟通协调能力、执行力,有组建品质团队的经验。
维修电梯长期月结
安徽省立日电梯销售有限公司常年招聘电梯维保人员,主营电梯销售、安装、维修、保养。
岗位要求有工作经验者优先考虑。薪资待遇为工资5000元至10000元以上,并享有带薪年假及年终奖。
工作地址位于安徽省六安市霍邱县。
六安舒城县杭埠招聘拼装外协人员5至10人,薪资为50元/小时,提供食宿,人员离场时结清工资
50元/时
钢结构包住包吃6-10人完工结算
舒城杭埠招聘拼装外协人员5至10人,薪资为50元/小时,提供食宿,人员离场时结清工资。
工厂焊工工龄奖高温补贴社保夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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工厂焊工年终奖高温补贴包住加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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工厂焊工餐补社保包吃加班补贴五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全
任职要求:
1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力
3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量主管
1.2-1.4万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪PPK仪器工程师职称CASS注册测绘师工程测量/测绘土建桥涵水电暖施工道路隧道RTK仪器斜侧仪水准仪
1、负责项目测量相关工作,参与测量施工方案的编制和具体实施。
2、参与矿区控制测量的布测,做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。
3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据,做好施工测量前的准备工作。
4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施,确保测量记录和成果的准确,做好现场测量技术交底工作。
5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。
6、熟悉测量仪器的性能并正确使用,定期对测量仪器进行维护和保养。
7、参加工程量验收,准确合理的计算工程量。
8、积极参加业务培训,努力学习业务知识,不断提高自身的业务素质。
9、做好与本部门其他人员的信息沟通,培养工作默契,不断提高工作效率。
10、遵守矿山安全生产规章制度,及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、测量相关专业,两年以上相关工作经验;
2、有英语读写能力;
3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件;
4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。
5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作,且具备无人机航拍相关实操技能。
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
质量体系工程师
8千-1.3万/月
体系工程师1-3年大专CMMI体系ISO22000/HACCPISO20000
1.体系搭建与维护
2.审核实施与持续优化:统筹组织内部审核工作(含过程审核、产品审核)及管理评审,编制审核方案并跟踪不符合项的整改闭环。
3.供应商与客户质量管理:开展供应商准入评估及质量协议签署,推动不合格品处置与纠正预防措施落地;对接客户质量诉求,响应客户投诉并主导问题关闭,提升客户满意度。
4.培训实施与跨部门协同:策划并执行质量培训计划,组织开展体系标准、内审能力等专题培训,强化全员质量意识;联动生产、研发、采购等职能部门推进体系要求执行,保障全流程合规运行。
5.专项项目与合规保障:牵头3C认证、IATF16949等认证项目实施,负责认证文件管理及认证标志管控;跟踪法规动态,确保企业质量活动满足最新法规要求。
质量体系专员
5-7千/月
体系工程师3-5年大专ISO9001ISO45001IATF16949SA8000ISO14001
岗位职责:
1. 负责质量管理体系的搭建与持续优化,确保符合相关行业规范要求;
2. 策划并实施内部审核工作,涵盖过程及产品审核,用于评估和提升质量管控水平;
3. 主导供应商资质审查及质量协议管理,保障供应链质量标准落实;
4. 协同各部门推进质量改善行动,强化全员质量责任意识;
5. 跟踪法规动态,确保企业运营活动满足最新合规要求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效推动质量提升项目落地;
2. 可独立分析并解决各类质量问题;
3. 拥有良好的团队协作意识与跨部门协同能力;
4. 熟练运用各类质量管理工具与方法论;
5. 持续关注质量领域前沿发展,具备快速响应变化的能力。
品质主管
8-9千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4.熟练使用办公软件及常用测试工具
5.责任心强,适应制造业或钣金冲压件行业质量管控节奏
六安芯片厂急招/恒温车间+上六休一+月入7000
6-7千/月
质检员五险一金20人以上月结全职两班倒月休四天
一,任职要求
年龄,18——45周岁
初中以上学历男女不限
熟悉26个英文字母
二,薪资福利,
月入6500~7500
入职包吃包住
上六休一,月休四天
有夫妻房,
三,工作内容,
生产芯片,组装,
质检,封装岗位随机分配
体系工程师
6千-1.1万/月
体系工程师1-3年本科
1. 负责组织编写质量管理体系的有关文件,根据实际需求及时更新;
2. 负责管理体系的持续改进工作,体系运行的诊断、评估、改善等工作;
3. 负责组织管理体系的内审、外审、管理评审等工作,负责客户审核等相关工作,并做好不符合项的跟踪、整改、验证,编制审核报告;
4. 负责体系范围的增减、体系证书的换版等管理工作,及时收集管理体系运行的各种信息,向主管领导汇报管理体系的业绩和改进的需求,以便及时调整公司管理体系的工作计划和策略;
5. 负责对公司各项规章制度执行情况的检查,根据检查情况编制检查报告,并督促、跟进责任单位的整改,对整改结果进行验证;
6. 负责各体系内部审核工作,做好内部审核的计划、通知、过程组织,根据审核情况编制“不符合项报告”组织并指导责任单位进行分析、纠正、整改,编制审核总结报告;
7. 负责根据认证机构的审核要求,做好体系审核的通知、准备,协助审核老师完成三方审核,并结合审核结果对不符合项组织责任单位进行分析、纠正、整改,将整改资料交审核老师。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有机械制造业2年以上同岗位经验;
2. 具备一定的质量专业知识;掌握机械、材料基础知识。
3. 具有较强企业忠诚度、敬业精神;
4. 熟练操作办公软件;有较强的执行力、管理能力。
5. 有内审员证书。
实验室技术员
5-7千/月
实验室技术员3-5年本科化学相关专业
【岗位要求】
1. 有三年以上有机化学、精细化学或医药中间体、化学合成等有关的工作经验。
2. 沉稳有责任心,具有较强的执行力,良好的沟通协调能力。
3. 25-40岁。
招聘光伏发电项目总监理工程师
1.2-1.4万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
品质经理
6千-1.2万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
大专以上学历,有5年以上工作经验,有良好的沟通和语言表达能力。
1、负责生产及来料的全部质量。
2、负责整个公司的各项体系运行(含审核及日常维护)。
3、负责客户厂验。
4、负责与客户对接质量问题,并做出相应的回复。
质检员/品检工社保包住包吃11-20人月结
城南工业区招长期工,18-50 岁,30 岁以下
身体健康,视力正常,有些岗位有夜班,适应两班倒
工作性质:负责流水线上产品(母乳储存袋)质检,根据质量要求挑出不合格有瑕疵的产品
工资待遇:底薪+加班费+夜班补贴:综合工资5000--7000,,公司管吃管住,节假日福利丰厚
质量体系工程师
7-9千/月
体系工程师3-5年大专内审员资格证ISO9001
岗位职责:
1. 参与质量体系的规划、执行及日常维护,确保体系运行满足公司规范与行业标准。
2. 全流程监督产品质量,覆盖设计、制造到交付各阶段,保障产品品质达标。
3. 研究并推行质量管控工具与技术,提升质量管理工作效率与精准度。
4. 组织实施质量优化项目,促进质量水平的持续提升。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
2. 熟悉质量管理理念,能熟练使用相关分析工具与方法。
3. 拥有较强的逻辑思维能力,能够准确识别并解决质量问题。
4. 适应高强度工作节奏,具备优秀的统筹安排与协调推进能力。
栏目概述
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