
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
品质部主管
8000-13000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责:
1、铸造制程质量管控:主导铸造全流程(射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序)的质量巡检与过程审核,依据图纸、工艺标准及检验规范(如GB/T 11352、GB/T 6414等)开展首件检验、巡回检验及末件确认,及时识别制程质量风险,确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进:负责铸件不良品(气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等)的原因分析,运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施,跟踪措施落地效果并验证闭环;参与客户投诉处理,协同生产、技术部门分析客诉根源,制定整改方案,降低客诉率。
3、体系与文件管理:编制与更新铸造产品的进料检验规范(IQC)、制程检验规范(IPQC)、成品检验规范(FQC)及检验指导书;管理检验记录、质量报表等文件,确保质量数据可追溯;定期开展质量数据统计分析,输出质量月报/周报,为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理:参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审,制定供应商质量改善计划;跟进供应商来料检验异常处理,推动供应商提升来料质量水平,降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进:协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行,配合体系内审、外审及客户审核工作,整改审核发现的不符合项;组织开展质量培训,提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作:协同技术部优化铸造工艺参数,验证工艺改进对产品质量的提升效果;配合生产部推进质量改善项目,解决生产过程中的质量瓶颈问题;参与新产品试产过程的质量管控,制定新产品检验方案,确保新产品顺利量产。
团队管理与培训:
管理质检团队,负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训,提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接:
参与供应商评审与管理,推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一,处理客户质量要求与反馈,维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验:5年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业(如:汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造)的质量标准与特殊要求(如:IATF 16949, ISO 13485等)者优先。精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法,能阅读技术图纸与标准。带领团队,并跨部门推动质量改进。逻辑清晰,善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧,能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线,具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
质量主管
1.1-1.2万元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘岗位:质量主管(新工厂筹建中,需尽快到岗)
工作地点:合肥长丰
入职时间:尽快
面试流程:HR简历筛选-业务总面试
岗位职责:
1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广;
2、主导制程审核与改进活动;
3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证;
4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉,主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案,并主导向客户提交报告;
5、负责SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)的日常质量监控与数据分析(运用SPC等工具);
6、负责新产品导入(NPI)阶段的质量管控方案制定与验证。
任职要求:
1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件;
2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用;
3、具备SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)质量监控经验,熟练运用SPC等工具进行过程数据分析;
4、具备主导分层过程审核(LPA)和工艺纪律检查的能力;
5、精通SMT制程常见质量异常(如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等)的调查分析,熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析;
6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力,包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告;
7、具备新产品导入(NPI)阶段质量管控和验证的经验。
质量工程师
6000-12000元/月
质量管理社保1-2人月结全职质量QC有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1、负责自建工厂产品先期质量策划,QCP、SIP、PFMEA、MSA等相关的检验文件的编制及维护;
2、负责自建工厂质量流程文件/表单的编制及维护;
3、负责自建工厂质量异常的分析改善推进,监督改善措施落实闭环;
4、负责客户质量指标(LAR/DPPM/市场返修率)跟进改善;
5、负责内部组织各部门(如研发、生产、工程等)共同解决客诉质量问题,推动责任单位根因分析及改善闭环;
6、负责客户端质量数据分析并输出报告,如8D报告、质量月报,跟踪长期改善效果。
7、每批来料检验,如包装、外观、尺寸、功能等;
8、对不合格物料出具不合格报告,并跟进改善效果直至闭环。
9、检查每批成品的包装、标签、送货单是否符合出货要求;
10、对产品进行外观、尺寸、固件等检验并输出出货检验报告;
11、对出货检验异常出具质量异常单,并跟进改善效果直至闭环。
12、首件检验:对当前型号每班各工序首件半成品、成品、设备参数进行检验及确认,并记录检验结果;
13、巡线检验:对当前生产的型号各个工序的半成品、遵守度每2个小时进行巡检,并记录检验结果;
岗位要求:
1、工科类相关专业本科以上学历;
2、5年以上智能硬件相关整机的质量管理经验;
3、有过工厂的质量工程师及QC经验;
4、良好的沟通和团队合作能力,独立分析解决问题能力。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
建筑木工1-2人完工结算
黄山市黄山区招建筑木工,做框架柱7.1米高60×60。自己做自己拆。400元一根,一共480根,工资打卡,事妈不要打电话,梁山109犟不要打电话
安徽黄山有电焊工证的师傅,可以联系(汪女士),九龙工厂,早8晚5,8小时工作制,单休,薪资
5000-6000元/月
电焊社保包住包吃月结焊工证
有电焊工证的师傅,可以联系(汪女士),九龙工厂,早8晚5,8小时工作制,单休,薪资5000-6000,包中餐,包住,入职即签合同并缴纳五险
啤酒新厂贴标320一天/包吃住/人走账清
8000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住夜班补贴高温补贴20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3、工作地涉及苏州城市
4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
7000-9000元/月
测量工程师5-10年本科负责驻场工程测量员
岗位职责:
1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持
4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收
5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备管理台账
任职要求:
1. 测绘工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限
2. 具备测量相关工作经验,经验要求不限
3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件
4. 具备良好的空间思维能力、数据敏感性及现场应变能力
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目统筹安排
抽水蓄能电站地下厂房测量工程师
8000-20000元/月
测量工程师3-5年学历不限
一、岗位职责
1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求,统筹现场施工组织与管理,把控施工进度、质量及安全,确保施工任务有序推进;
2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器,独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作,精准提供测量数据支撑施工;
3. 负责测量数据的记录、整理与复核,及时处理测量偏差,编制测量成果报告,配合工程技术部门完成资料归档;
4. 对接施工班组,做好技术交底与测量交底,指导班组规范施工,协助解决施工及测量过程中的技术难题;
5. 负责施工现场安全巡查,落实安全防护措施,排查施工及测量作业中的安全隐患,杜绝安全事故发生;
6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作,收集整理施工过程中的各类资料;
7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。
二、任职要求
1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先;能适应倒班、加班;
2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件,具备3年及以上建筑工程施工管理经验,且熟练掌握测量技能,能独立完成施工测量核心工作;
3. 熟悉施工流程及技术规范,能解读施工图纸、技术文件,掌握CAD等绘图软件基本操作,可结合测量数据优化施工安排;
4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识,工作严谨细致,责任心强,沟通高效;
5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。
服装纺织人员品检工缝纫工
招后道固定包装1名,固定锁定1名,固定总检3名,固定大烫2名,以上岗位要求手脚麻利。地址:许村镇、海潮路许巷、兰袖服饰有限公司,电话
质检员1-2人
黄山联固新材料科技有限公司诚聘:1、质检员2名,性别不限,45周岁以下,8小时两班倒,薪资5500-6500;2、操作工2名,,45周岁以下,8小时两班倒,薪资6000-8000;地址:歙县循环园区纬一路28号联系方式:黄经理
黄山黄山区综合管理负责全流程产品检验、测量设备操作维护、检验数据汇总及检验标准改善建议提出
6000-7000元/月
品检工1-2人月结
综合管理负责全流程产品检验、测量设备操作维护、检验数据汇总及检验标准改善建议提出。薪资福利:6-7k招工人数:1名工作地址:黄山市黟县经济开发区五东殿园区汽车零部件产业园。
黄山徽州区质量/技术管培生要求本科及以上文化;机械设计相关专业;会制图软件。质量工程师的培
4000-7000元/月
质量管理6-10人月结
质量/技术管培生
要求本科及以上文化;机械设计相关专业;会制图软件。质量工程师的培养;技术工艺和项目工程师的培养(可带教)
薪资福利:4000 - 7000元/月
招工人数:6名
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工作地址:徽州区城北工业园永兴一路36号(原黄山市江淮工贸有限公司)
品检工月结
招聘:品控员
薪资:4000元以上/月
负责品质控制工作。本科学历,化工类专业,熟悉质量管理体系全流程,工作认真、负责,有粉末涂料工作经验者优先。
质检员
3000-5000元/月
品检工质检员社保包吃3-5人月结全职有质检经验上六休一不需要出差
岗位职责:
1、按照质检流程对产品进行抽样检验,确保产品质量符合标准;
2、记录检验数据并整理相关报表,为质量分析与改进提供依据;
3、协助发现生产过程中的质量问题,推动问题及时处理和优化。
任职要求:
1、具备基本的质量意识和责任心,能细致完成检验任务;
2、能够适应电子制造行业的作业环境与工作节奏;
3、具备良好的沟通能力,能与生产、品质等部门协作;
4、有线束行业相关质检经验者优先考虑。
安徽黄山品管理工科专业,对数字敏感,头脑灵活,吃苦耐劳,积极乐观,有责任感。产品品质管控的
3000-5000元/月
品检工1-2人月结
品管
理工科专业,对数字敏感,头脑灵活,吃苦耐劳,积极乐观,有责任感。产品品质管控的相关工作,包括: 1.配料把控;2.产品检测反馈;3.新产品研发;4.其他跨部门协调性工作;
薪资福利:薪资:3000-5000,
招工人数:1名
黄山黟县质检员触摸屏行业优先,视力良好,无不良嗜好。薪资福利:3-5.5k招工人数:5名工
3000-5500元/月
质检员3-5人月结
质检员
触摸屏行业优先,视力良好,无不良嗜好。
薪资福利:3-5.5k
招工人数:5名
工作地址:黟县渔亭镇产业园3号厂房(黟县高速出口旁)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山测试工程师日结在线招聘信息,主要招聘黄山质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。