岗位职责： 1、负责各类商品及合同信息变更相关报表的编制与更新 2、管理合同文件及业务单据（如资质证明、报价单）的归档与调取 3、负责样品的统筹管理，并配合采购主管推进每期促销海报方案的落实 4、整理并归类供应商费用收取相关的费用单据 5、协助完成日常订货工作的协调与安排 任职要求： 1、年龄：30岁以下（条件优异者可适当放宽年龄要求） 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：具备1年以上相关岗位工作经验 4、技能要求：熟练操作常用办公软件 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力

负责公司农特产品，相关物资的采购工作，搭建并维护优质供应商体系；调研市场价格与产品质量，制定合理采购计划。 任职要求： 1：本科以上学历，专业不限，具备采购相关工作经验优先 2：男女不限，35岁以下，会开车，能适应出差需求 3:熟悉采购流程与市场调研，具备良好的谈判能力与成本控制意识 薪资待遇：基本工资+绩效工资+采购提成，具体面议。 联系电话： 工作地点：河北省张家口市涿鹿县

工作地点：宣化区大新门超市发四楼 晋升路径：助理--见习品类经理--品类经理--部门经理 福利待遇：重点培养、公休、节假福利、带薪年假等 助理岗位工作内容： 1、负责销售数据的整理、统计与分析 2、协助品类经理完成商品选品、合同协商，以及与供应商和门店的对接沟通 3、完成公司交办的其他相关事务 要求： 1、年龄25-38岁之间，全日制大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维 助理待遇约3000元，通过考核后可获得晋升机会，品类经理综合收入在5000-8000元左右

岗位职责： 1、配合采购经理推进采购流程的实施与落实，参与供应商评估、议价及合同签订等相关工作； 2、负责采购过程中各类文件资料的收集、整理与归档，保障信息完整准确并便于追溯； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有良好的沟通协作能力，能与各层级同事顺畅配合； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的数据处理能力； 4、工作踏实细致，责任心强，执行力佳，可独立完成日常工作任务。 5、具备较强的抗压能力

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岗位职责： 1、负责各类商品及合同信息变更报表的填报工作 2、管理合同文件及相关单据（如资质证明、报价单） 3、负责样品管理，并配合采购主管完成每期促销海报计划 4、整理并归档供应商相关费用收取的费用单据 5、协助落实订货工作的有序安排 任职要求： 1、年龄：30岁以下（条件优异者可适当放宽年龄要求） 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：具备1年以上相关工作经验 4、技能要求：熟练操作常用办公软件 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力

工作地点：宣化区大新门超市发四楼 晋升路径：助理--见习品类经理--品类经理--部门经理 福利待遇：重点培养、公休、节假福利、带薪年假等 助理岗位工作内容： 1、负责销售数据的整理、统计与分析工作 2、协助品类经理完成商品选品、合同洽谈，以及与供应商和门店的协调沟通 3、完成公司交办的其他相关任务 要求： 1、年龄25-38周岁左右，全日制大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维 助理待遇约3000元，通过考核后可获得晋升机会，品类经理综合收入在5000-8000元区间

岗位职责： 1、配合采购经理推进采购流程的实施与落实，涵盖供应商筛选、议价协商及合同跟进等工作； 2、负责采购过程中各类文件资料的收集、整理与归档，确保信息完整准确并可追溯； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员顺畅协作； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具有基础的数据处理能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳，可独立完成日常工作任务； 5、具备较强的抗压能力

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岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化与成本控制 3.协助制定采购计划，跟进物料交期，协调处理交付、质检等异常情况 4.整理采购台账及合同档案，确保采购流程合规、数据准确可追溯 5.配合财务部门完成对账、付款申请等相关工作，提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的成本意识和谈判能力，能承受一定工作压力 4.有制造业、贸易类企业采购实习或工作经验者可优先考虑 5.愿意长期在采购领域发展，学习能力强，适应快节奏工作环境

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严格遵守公司采购管理规定，把握成本。

马寨化妆品公司招聘： 1、全天班仓库打包员1名，年龄35岁以下，上班时间9：30-19：30，主要负责收货，点货，装车，打包等工作，会开手动挡汽车，提供工作餐，月薪4500元，月休3-4天。 2、短视频拍摄剪辑1名，1年以上同岗位工作经验，年龄30岁以下，交社保，提供工作餐，月薪4000-5000元。 3、采购助理1名，年龄30岁以下，1年以上美妆行业工作经验，交社保，提供工作餐，月薪4000-5000元。 只招长期工！短期工勿扰！ 工作地点马寨丰捷创新科技园，有意者请联系（）。

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✅车间普工20名（40以内） 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验， ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949，有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名（30-40岁） 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名（25-40岁）新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全：8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪

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1.贯彻执行相关法律法规及公司的管理制度，推进落实公司质量方针的执行，完成本部门的质量目标。 2.负责本部门管理制度、职责、操作规程、记录的起草，负责配送商品的采购管理工作。 3.参与公司内审及风险评估，引入风险管理意识，积极控制本部门未发生及曾经发生的风险。 4.坚持质量第一的原则，抓好购进环节的质量管理，提高本环节的质量保证能力，对购进环节的工作质量负责，对商品质量承担管理责任。 5.负责建立更广泛的采购渠道（尤其流通品种、临床品种）。 6.采购额前500个品种，采购到全国最低价。 7.研究市场，引进自主品种、临床品种及广告品种等，使产品结构合理化，保证品种全。 8.负责与供货方谈政策，签订合同协议，完成进价降低指标，完成公司毛利率指标。 9.解决缺品，要求普药满足市场需求率95％，临床产品市场满足率90％，30品种无缺货，中药饮片无断货。 10.研究国家各项医改政策，4+7及医改等,及时准确的作出应对。 11.坚持“企业利益为最高利益”的原则，不接受供货方的礼物及任何形式的请客，同供货方保持良好的业务关系。做到供货方给予的各项政策入账、入库。 12.每月汇总分析业务指标：毛利率、销售、不合理库存、周转天数、近效期滞销等，5日前出分析报表，对异常情况及时发现并要求相关负责人解决。 13.每月审核创收组出具的促销品种活动方案、近效期商品解决方案；负责调价、角色调整、退货、计划超量、渠道外购进、进价卡控审核，确保按照规定渠道、供货价、计划量、零售价执行。 14.负责监督独家商品产品的谈判与引进；监督PB商品的筛选、引进与淘汰，保证PB商品达到企业目标,使毛利指标最大化。 15.负责监督品类经理对货物货款的追回及税票的索取平帐、新品引进与旧品淘汰工作的执行，监督赠品的管理工作，保证赠品票、帐、物的准确性。 16.负责检查各品类经理分管供应商账目，日登帐的执行，一个季度所管辖供应商对账一遍；保证所建账目与财务相符。 17.负责与供货方的协调工作,解决出现的问题，负责每月给供应商的结账工作，保证结账的准确性。 18.负责首营企业、首营品种基础信息审核，协同质量部每季度对供应商进行评估。 19.协助培训部进行商品业务知识、商品线的培训。 20.每月关注财务部抽查100个比价品种结果，对结果进行跟进落实。 21.监督与审核商品部《30商品目录》的制定、执行情况。 22.对仓库的报损品承担直接责任，对门店的报损品负管理责任。 23.负责对分公司采购的管理，资源共享，工作监督检核。 24.每月月初给采购组下达月采购额度，要求按需采购合理分配使用资金。 25.每周下店不得少于半天，了解顾客需求和门店问题，及竞争对手情况。 26.每月组织采购人员出差外采，提高商品的采购能力。 27.每月出差百强连锁一次，了解行业动态，学习先进的商品管理，进行全品比价，降低进价，提高商品采购竞争力。 28.负责完成年度营业外收入任务。 29.负责新人带教

明天有半天活，给100块钱，也不用干活，谁去呢。

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1、负责商品的价格策略、品类结构、促销活动、陈列方式及品质管控，优化相关管理制度与操作流程。 2、主导与供应商的价格协商、合同签订及合作促销谈判，提升供应商服务效率，强化库存管理，提高毛利水平与销售业绩。 3、制定并执行所辖品类的销售目标、毛利预算及配套实施计划。 4、建立并优化品类管理标准，推动商品组合创新与区域陈列模块设计。 5、统筹店铺陈列布局规划与落地执行，包括SKU配置、陈列道具安排、订货管理及现场陈列监督。

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1、负责水产类商品的采购工作； 2、根据部门下达的品类销售指标与毛利要求，拟定所辖品类的采购方案及盈利计划，并推动执行； 3、持续开拓新供应商资源，完善供应渠道体系，制定新品引进规划并组织实施； 4、承担供应商的日常对接与管理工作；