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设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业; 2、按照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装任务安排,依安装规范完成设备的现场安装工作; 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与定期盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验; 2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业; 4、乐于学习新技术、新知识,能适应维保技术更新及质量标准提升的要求; 5、因应公司业务发展需要,可接受全国范围内的工作调动。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
暖通工程师3-5年本科及以上
工作内容: 1、负责洁净室工程图纸的审查,统筹协调暖通、装修、水电等专业间的衔接与冲突; 2、参与技术方案的制定与优化,确保设计满足洁净等级、节能环保等相关标准; 3、解决施工现场各类技术问题,协助攻克施工过程中的关键技术难题; 4、牵头开展客户技术交底工作,提供项目交付后的运维技术支持; 5、整合内外部资源,保障项目顺利推进;指导团队成员,提升整体技术执行水平。 岗位要求: 1、年龄30-50岁,暖通相关专业,具备3年以上洁净室设计或项目管理经验; 2、熟悉暖通、装修、水电等多专业协同设计流程,具有较强的现场技术指导能力; 3、熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件,具备图纸审核及方案优化的技术实力; 4、具备良好的组织协调能力,擅长跨部门沟通与团队管理; 5、身体状况良好,能适应频繁短期出差及高强度工作节奏。
smt设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电子/通信机械经验新能源设备经验半导体设备经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验需要倒班
岗位职责: 1、负责设备的调试工作; 2、解决松下贴片机运行过程中的抛料问题; 3、参与设备日常保养,快速响应突发故障,记录维修详情并及时反馈; 4、编制设备操作指导文件,并开展相关操作培训; 5、采集并分析设备的CMK\SPC相关数据。 任职要求: 1、掌握SMT生产流程及相关作业规范; 2、了解ISO9001、IATF16949质量管理体系要求; 3、熟悉SMT生产设备常见异常及其应对措施; 4、具备松下贴片机编程、调试及维护保养经验; 5、熟悉设备台账、验收流程及设备履历管理。 薪资福利: 1、8-10k,享有年终奖; 2、入职即缴纳社保和公积金; 3、提供餐补、宿舍、班车、工龄补贴、通讯补贴、夜班补贴(如涉及夜班); 4、享受端午、中秋、春节等节日福利; 5、提供生日、婚庆、生育、住院、丧葬慰问金; 6、配备部门活动经费; 7、安排定期健康体检。 上市公司全资子公司,资金实力强,新厂建设完成,职业发展空间广阔
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.参与暖通类项目实施,保障工程质量和项目进度。 2.按照项目要求,完成暖通系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护工作。 3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理,确保系统稳定高效运转。 4.与项目团队密切配合,推动项目各环节有序开展。 任职要求: 1.年龄30一50岁之间本科以上学历 2.掌握扎实的暖通工程技术知识,具备良好的职业道德素养。 3.具有同类暖通系统运维工作经验者优先考虑。 4.适应团队协作模式,具备较强的沟通能力与合作意识。
暖通工程师3-5年大专及以上市政工程日常运维写字楼方案设计招/投标管理验收评定数据中心
岗位职责: 1、承担数据中心暖通系统的技术管理与支持工作; 2、负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、运行监控、维护及保养任务; 3、协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养安排及临时专项维护方案; 4、对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析,保障运行环境稳定可靠; 5、负责风冷机组日常故障处理、维护作业、季度保养及事件问题的技术归因与闭环管理; 6、按照管理规范定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险; 7、组织编写、更新和管理风冷系统相关技术资料,并组织开展内部培训; 8、承担本部门及其他技术支持人员的专业技能培训工作; 9、参与暖通系统的节能改进、个性化改造方案设计及项目落地实施; 10、配合完成辖区内的应急响应任务及上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,制冷、暖通、强电等相关专业背景; 2、5年以上本领域工作经验,其中至少3年专注于数据中心运维; 3、熟悉空调系统的结构组成、工作原理、性能特点及日常运维关键点; 4、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件; 5、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造的技术方案编制、预算测算及现场施工协调; 6、具备较强的沟通协作与组织能力,了解数据中心运行管理标准流程; 7、能够编制和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。
能源管理工程师
8000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
岗位职责 1、建立能源管理制度及能耗统计规范; 2、参与综合能耗管理项目的需求沟通、实地考察、需求梳理、评估分析等相关工作; 3、汇总并撰写能源资源使用目标达成情况、节能措施实施效果等总结性报告 岗位要求: 1、热能与动力工程、制冷、暖通空调等理工类专业背景,具备较强的数据分析能力; 2、掌握能源领域相关法规、标准及体系化管理流程; 3、了解工业生产中节能技术及其在设备端的应用实践
暖通设计工程师
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上二级建造师了解常用空调系统方案设计招/投标管理AutoCAD了解中央空调知识广联达图纸绘制/审核
1、承担新建及改造类暖通项目的方案策划与施工图纸设计任务; 2、制定运维项目系统调试计划,开展节能优化运行管理; 3、提供售前技术支撑,配合销售团队完成客户技术沟通及技术方案编制; 4、协同工程团队完成施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持; 5、负责暖通工程项目招投标文件的编制,以及项目预算、决算资料的整理与输出。 任职要求: 1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历; 2、工作态度端正,责任心强,勤奋务实,具备良好的团队协作与沟通能力; 3、了解暖通设计流程,掌握本专业基础理论知识,能熟练操作相关设计软件,具有2年以上水系统或多联机系统设计经验; 4、熟悉工程造价软件者优先考虑。
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上日常运维
岗位职责: 1、负责机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养及性能优化; 2、制定机房制冷系统的维护计划,并编写故障分析报告与处理记录; 3、编制并定期更新制冷系统的EOP、SOP、MOP等标准操作流程文档; 4、审核制冷系统相关变更方案,从专业技术角度确保方案的可行性与准确性; 5、依据既定培训计划,组织开展技术培训并完成授课任务; 6、协助园区制冷系统突发故障的诊断与应急抢修,提供现场技术支持; 7、参与扩建或改造项目中制冷系统的测试验证工作,识别潜在问题并推动闭环整改。 任职条件: 1.本科及以上学历,电气、暖通、弱电、消防等相关专业背景; 2.具备五年以上数据中心或相近领域工作经验,熟悉数据中心制冷、供配电、弱电系统的原理与故障处置流程,具有现场组织故障排查与应急维修的能力; 3.了解数据中心IT架构的需求特征,掌握基础设施架构组成,熟悉主要设备的技术参数与运行指标; 4.能独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略,并在系统内提交变更申请、跟踪审批进展;具备良好的文字表达能力,可编制电气、暖通、弱电、消防方向的SOP、MOP、EOP文档; 5.能统筹班组人员执行变更操作并监督落实过程;深入理解系统关键运行参数及能效指标PUE;具备对团队成员开展设备操作与维护培训的能力。
铜陵铜官区招工长/工程师
工长
铜陵市铜官区招工长/工程师
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工出生,会水电; 3.项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4.会开车优先。 联系人谭先生,手机: 有意向者可直接电话联系。
安徽淮北找带班押运员临涣化工园区上车电话,
押运员
找带班押运员淮北临涣化工园区上车电话,
淮北
12月26日 03:39拨打电话
安徽淮北矿楼需要代班老师
铲车司机
矿楼需要代班老师
淮北
12月26日 03:34拨打电话
安徽淮北招聘:质量经理薪资:4000-5000元/月
4000-5000元/月
质量管理月结
招聘:质量经理 薪资:4000-5000元/月
淮北
12月26日 00:04拨打电话
安徽淮北招聘:QC专员薪资:4000-5000元/月
4000-5000元/月
质检员月结
招聘:QC专员 薪资:4000-5000元/月
淮北
12月26日 00:04拨打电话
安徽淮北找小挖带螺旋钻孔
挖机司机
找小挖带螺旋钻孔
淮北
12月25日 23:31拨打电话
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责: 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证; 2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作; 3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理; 4、电脑及办公软件、表格制作工作; 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下; 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先; 3、有物业行业维修工作经验优先; 4、能独立操作与维修,工作细心; 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全; 6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇: 1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级) 2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排) 3、休假安排:月休4天(根据排班表执行) 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
通风技术员
1.6-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
1、年龄在45周岁以下,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先; 2、具有3年以上“一通三防”领域实际工作经验。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等利于长期稳定发展的安居政策;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐费补贴,矿区设有南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
通风队负责人
2.5-3万元/月
暖通工程师3-5年中专及以上图纸绘制/审核
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业中专及以上学历,持有助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上通风队长岗位工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施,保障日常便利。
暖通工程师3-5年中专及以上了解常用空调系统中级工程师职称日常运维方案设计招/投标管理负责驻场医疗建筑广联达安装施工注册暖通工程师图纸绘制/审核
岗位职责: 1.承担洁净机电车间空调系统的设计任务 2.确保设计方案满足相关行业标准与技术规范 3.配合项目团队推进设计成果的落地执行 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效处理项目对接事务 2.可独立开展设计工作,确保输出成果的专业性与准确性 3.富有团队协作意识,能与组员协同推进项目进展
暖通主管
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上AutoCAD天正建筑鸿业暖通
工地上负责暖通工程的质量、进度与安全管理 任职要求:
安徽淮北招工程师,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系贺健良
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12月19日 07:31拨打电话
安徽淮北招工程师,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系唐伟
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12月23日 07:31拨打电话
安徽淮北招工程师,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系薛慧
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12月23日 07:43拨打电话
安徽淮北招工程师,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系杨师傅
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12月23日 07:04拨打电话
安徽淮北招工程师,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系李金霖
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12月23日 07:09拨打电话
安徽淮北招工程师,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系孟祥华
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12月18日 08:03拨打电话
安徽淮北招工程师,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系路璐
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12月24日 07:10拨打电话
光伏电站运维专员
5000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维低压电工证
岗位职责: 1.负责辖区范围内光伏电站的日常巡查与设备维护; 2.确保电站运行稳定、发电效率达标,并及时处理各类运行异常; 3.学习掌握相关作业规程,并严格依照规范开展工作。 任职要求: 1.具备大专或以上学历。 2.持有与岗位相符的专业资格证书者优先考虑:如高低压电工证(必备)、登高作业证、消防设施操作员证等。
安徽淮北招工程师,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系周颖
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12月25日 07:26拨打电话
光伏工程师经验不限中专及以上
光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),提供工作所需用品及服装。
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