全面负责物业项目的日常运营管理工作，负责项目团队建设与管理，维护业主关系，收缴物业费等；要求：熟悉物业项目管理流程，有相关经验者优先；

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

45岁以下，相关证书（物业经理证，项目经理证）三年左右工作经验，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

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固安高速服务区，大辛庄西面用一个小工，20元1小时有来的速联，电话

[庆祝]物业招聘住宅小区项目经理[庆祝]1.从事物业管理行业3年以上；2.年龄40--55岁之间，；3.有丰富处理突发事件能力，有带领团队意识和方法；4.擅长与业主沟通。‌‌5.身体健康，有责任心，服从公司各项安排。具体办公地点、事宜及薪资需面试沟通！电话：04511[庆祝]住宅招聘[庆祝]保安2名要求身体健康。能服从领导安排地址保健副路25号具体事宜电话沟通：[庆祝]物业公司招聘[庆祝]水电工3名、保安4名要求：1.年龄在63岁以内，身体健康。2.有一定工作经验。3.适应倒班工作待遇：1.有工作餐2.节假日福利；工作地点:松北区中源大道2299号北岳新城小区联系方式：

招聘：物业项目经理薪资：7000-9000元/月1、必须干过物业负责管理，具备有项目经理证。2、负责物业项目日常运营管理工作，确保服务标准落地执行，提升客户满意度。3、组织制定并实施物业管理计划，监督服务质量与安全运行，定期开展巡检与整改闭环。4、协调处理业主诉求及突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系。5、具备物业管理相关从业经验，持有有效的项目经理资格证书。6、具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能独立推动跨部门协作与资源调配。6、熟悉物业管理法律法规及行业规范，具备良好的责任心与服务意识。

招聘写字楼主管： 要求：有主管工作经验，薪资：6000 单休 联系电话：

物业经理 年龄40一55岁之间，沟通能力强，有责任感 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

岗位：综合主管；招聘信息：金科服务招聘综合主管1人，工作地点为，联系人王女士，联系电话。

工程维修 有电工证 薪资福利:月薪3000-3500元 招工人数:1名

工程维修 有电工证 薪资福利:月薪3000 - 3500元 招工人数:1名

美合物业招聘医院保洁5名；保安5名，工程维修人员3名！！！！ 1.保洁任职要求：年龄在50周岁以内优先，有医院保洁工作经历或保洁工作经历年龄可放宽至60周岁以内，男女不限； 2.保洁薪资面议（负责区域不同，薪资不同，上下班时间不同）多劳多得，周天休一天，每年免费体检，意外险； 3.安保任职要求：年龄在50周岁左右，有医院安保经验的优先，工资面议，（岗位不同，薪资不同） 4.现招聘弱电工、高压电工，要求50岁以下有一年以上工作经验，八小时工作制，每周休一，，每年免费体检，工资在面议，根据岗位不同薪资待遇不同。 5.工作地点：京东中美医院 6.欢迎大家积极介绍和 如有意向，请联系赵女士，联系电话：

综合技工 薪资福利:公休四天，有年终奖，，工资面议

➡开发区某物业聘：工程主管1名，月薪4500-5000元；工程维修1名，要求有电工证，月薪3000-3500元；客服管家1名，月薪3000-3500元；行政人事文员1名，月薪3000-3500元；园林绿化2名，月薪3000元，有经验者优先。电话：

招聘：客服管家 薪资：4000-5000元/月 招聘要求： 1、高中或以上学历，**25-38*，有毕业证，有一年以上物业相关经验优先； 3、会操作基本办公软件； 4、责任心强，服务意识较强，有良好的人际沟通能力 5、本贴不回复，如有意向者直接打电话/: 岗位职责： 1、受理业主对物业服务投诉。 2、业主资料整理、归档、装修等各流程手续办理。 3、缴费通知书的派发及相关催缴。 4、每日巡楼发现问题及时反馈相关部门，并跟踪处理结果，同时做好巡楼记录。 5、完成每月空置房巡查及通风换气工作。 6、服从领导工作安排，保证按质按量完成所分配的各项工作。

廊坊市广阳区招消防维保，双休，要有维保证书

招聘综合维修工，招聘若干维修师傅负责电器维修调试，需身体健康，能吃苦耐劳，具体薪资面议，工作地点位于河北廊坊。

河北廊坊维修工薪资福利优厚，包括高提成、不压工资、保险及公休，具体工资待遇面议。

岗位名称：综合维修人员；综合维修人员（机电相关） 岗位要求：1.持有高压证；持有低压证件；持有空调水暖相关证件2.身体健康，五官端正3.提供无犯罪证明及健康证 薪资待遇：月工资3500元至4000元；提供食宿；社会保险；法定节日三薪；双休。