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行政经理经验不限本科商务专员,人事专员3年以上管理岗位经验文字功底扎实
中公道桥科技有限公司招聘综合办公室主任 联系方式王经理 1.负责公司日常行政工作;做好后勤保障 2.简单的数据处理,原始数据归档,文档处理; 3.领导安排的临时工作;标书制作,文案编辑 4.负责统计考勤,员工报销等日常工作 5.公车管理,招聘,记录公司流水账 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,会计,计算机建筑,相关专业优先; 2.熟练掌握办公软件,尤其office,ps,excel等 3.有工程行业从业背景,尤其是交通工程检测行业。 4.会开车,能适应短期出差 5.执行力要强。目标感要强,,做事条理清晰。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年中专/中技管理体系建设优化
[招聘岗位]行政人事 [工作要求]具备相关工作经验者优先考虑 [工作时间]8:30—12:00 13:30—17:30 [薪资待遇]3000+ [福利待遇]每月休4天 享受法定节假日
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科驾照
办公室主任兼董事长秘书,要求具备扎实的文字能力,有董事会助理相关工作经验,年龄需在30岁以上,身高170以上,形象端正、气质良好,本科及以上学历,能够接受驻场居住,工作模式为上一休一。薪资待遇可面谈
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
要求会开车 负责公司办公用品采购 所有人员订票与行程安排 会议记录 董事长用车等
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人月结全职五险一金带薪年假节假日三薪上几休几长期稳定有晋升
岗位职责: 1、检查旅客是否携带包制刀具、危险物品等物品进站;进站检票等; 2、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法; 3、按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导人员进入安检区域; 4、对可疑物品进行针对性探测,确定可疑物品性质,及时移交现场民警处理并做好记录。 薪资待遇: 五险一金、月薪5000-7000,上一休一或上二休二、管食宿 【任职要求】 - 年龄18-35周岁,无明显伤疤、皮肤病 ; - 适应能力强、良好的沟通能力; - 有责任心、热爱服务行业
6k坐班保安包吃住
5000-6000元/月
保安包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历,不限经验 5.服从管理,具备团队协作意识和应急响应能力
保安
3000-5000元/月
保安11-20人
保安,保安形象岗,保安队长。复员军人,党员优先
保安
3000-4000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
6k包吃住保安
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好,形象端正,具备良好服务意识
7K保安酒店
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
河北廊坊'现在用小卡司机一名计件喷涂厂干的联系我
货运司机B2
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廊坊
6月2日 01:17拨打电话
其他工程司机1-2人
招聘TMR司机2人。薪资福利包括工资面议、五险一金、节假日福利。法定节假日加班费按三倍计算,每月休息4天。提供免费食宿。工作地址位于河北省廊坊市文安县滩里镇。
廊坊 文安县
6月2日 01:01拨打电话
繁育员月结
招聘接产员2人。薪资福利包括工资面议、五险一金、节假日福利。法定节假日加班费为三倍。月休4天。提供免费食宿。工作地址位于河北省廊坊市文安县滩里镇。
廊坊 文安县
6月2日 01:01拨打电话
河北廊坊临时工200/300一天。
200-300元/天
临时工
临时工200/300一天。
廊坊
6月2日 00:50拨打电话
材料员月结
招聘库管一名。要求有责任心,有经验者优先。薪资待遇从优,具体面议。工作地址位于褚和港东村津港酒店东。
廊坊
6月2日 00:47拨打电话
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求: 1. 具备物业团队管理经验,熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强,具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识,能熟练使用办公软件 4. 责任心强,抗压能力好,有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限,有物业行政主管经验者优先
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块 招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。 培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。 企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存; 制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度; 资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能: 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题; 熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验; 强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作; 优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等); 抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。 5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求(适配招聘发布,简洁通用) 1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
行政助理见习生
100-150元/天
行政专员/助理经验不限本科固定资产管理采购事务接待事务
岗位内容: 1、负责来访人员的接待及相关事务处理; 2、负责员工宿舍的租赁办理、合同管理及日常运营维护; 3、负责公司差旅安排及快递事务的统筹管理; 4、负责行政办公用品的采购执行、登记入库、保管发放及后续管理工作; 5、负责公司总部行政资产的台账登记、物资保管、配发管理及日常维护工作。 岗位要求: 1、行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、了解行政接待流程,能熟练操作各类办公自动化设备; 3、工作主动性强,细致严谨,具备良好的沟通与协调能力,性格乐观大方,形象良好,服务意识强; 4、熟练掌握常用办公软件操作。
公司接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全白班
岗位职责: 1、负责公司前台日常接待工作,为到访人员提供专业且热情的接待服务; 2、接听并转接来电,确保信息传递准确,沟通高效顺畅; 3、维护前台区域的整洁与秩序,营造良好的办公环境,展现公司专业形象; 4、协助开展行政相关事务,配合各部门完成日常运营支持工作; 5、开展进店客户满意度调研工作 任职要求: 1、形象良好,具备亲和力,具有较强的服务意识和职业素养; 2、具备优秀的沟通技巧和应变能力,能够妥善应对各类来访情况; 3、熟练操作常用办公软件,具备基础的文字处理能力; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的协作能力和团队精神; 5、持有驾照并能熟练驾驶,有销售或客服相关工作经验者优先
保安包住包吃6-10人月结全职假期工
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5.接受岗前培训,持有效保安员证者优先
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作时间:早9晚5,午休2小时,准时下班不加班 薪资:2000-5000,多劳多得上不封顶 福利:月休6-8天,每月假期充足,免费提供午餐 任职要求 1. 口才良好,表达能力强,擅长电话沟通 2. 熟练基础电脑办公操作 3. 做事细心稳重,责任心强,工作认真踏实 4. 有无经验均可,有相关经验优先 工作环境舒适轻松,团队氛围好,工作简单稳定 有意者欢迎咨询应聘
保安包住包吃免费培训3-5人日结全职兼职假期工
公司直招小区商场写字楼售楼处特勤等保安管食宿,免费提供服装被褥,零费用入职年龄18-55,身高168以上 薪资 1.干到年底每天120 2.过年不休息,干到正月十五以后每天150-200 3.长期工6500-7000元 当天来当天安排食宿,有热水,可玩手机
河北廊坊赵各庄展架厂,招工,招组装工。门卫老俩口
门卫
赵各庄展架厂,招工,招组装工。门卫老俩口
廊坊
5月24日 09:37拨打电话
河北廊坊招聘:顺丰安检员一名,56周以内,十二小时月工资四千,有意者连系电话
4000元/月
安检员1-2人月结
招聘:顺丰安检员一名,56周以内,十二小时月工资四千,有意者连系电话
廊坊
5月23日 20:15拨打电话
+五险/办公文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限续保销售车险产品
车险续保专员 岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需) 1. 依据公司提供的待续保客户名单,进行业务跟进与客户服务,完成报价及出单相关工作; 2. 定期对已投保客户进行回访,提供专业的保险咨询,持续维护客户关系; 任职资格 (1)具备高中及以上学历; (2)性格积极乐观、思维灵活,有较强的进取意识与责任心,踏实肯学、吃苦耐劳;渴望高收入,愿为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障; 薪酬待遇: 1、薪资结构:底薪保障+业绩提成,综合月收入5000-15000元; 2、其他福利 (1)工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00(周一至周五,周末双休); 3、试用期3个月,期间即缴纳五险; 4、公司每年组织员工户外拓展活动或集体旅游; 5、员工享有全面福利保障,包括生日礼金、法定节假日福利、双休制度、降温费与取暖费、带薪年休假等; 公司地址: 廊坊市广阳区新华路139号人保财险3楼318
河北廊坊小区招保安,工作时间12小时,白班,夜班,工资3000,管一顿饭,年龄要求,58岁
3000元/月
保安包吃月结
小区招保安,工作时间12小时,白班,夜班,工资3000,管一顿饭,年龄要求,58岁以下,联系电话
廊坊
5月23日 14:42拨打电话
河北廊坊邱。赵各庄展架厂,招工,招组装工。门卫老俩口
门卫
邱。 赵各庄展架厂,招工,招组装工。门卫老俩口
廊坊
5月25日 23:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供廊坊保安经理工资在线招聘信息,主要招聘廊坊保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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