
招商储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限本科渠道销售企业客户
一、工作职责1、市场调研与分析:深入分析行业动态、竞争对手招商模式及目标区域市场需求,挖掘潜在代理合作机会,建立并维护代理商信息档案,为招商决策提供有力的数据支撑。
2、招商渠道开发:通过线上渠道(行业平台、社交网络、招商网站)、线下展会、行业协会资源及人脉引荐等方式,积极拓展符合公司标准的代理商人选,完成招商线索的收集与初步筛选。
3、代理商沟通与谈判:主导潜在代理商的初期接洽,了解其需求,全面介绍公司产品/服务优势、招商政策(包括代理权限、支持体系、盈利机制等),安排商务会谈及实地考察,解答疑问,推动合作意向落地。
4、签约推进与实施:协助开展代理商资质评估、合同协商与签署工作,联动内部相关部门(产品、运营、财务等),确保授权、培训、物料配备等环节顺利执行,保障合作关系高效启动。
5、代理商关系维护与支持:持续优化代理商合作关系,定期跟踪已合作代理商的经营状况,收集反馈信息,协调解决合作中遇到的问题;协同公司组织培训、营销赋能等活动,提升代理商运营能力与业绩表现。
6、招商数据管理与总结:完整记录招商各阶段数据(线索数、洽谈进度、签约情况等),定期编制招商进展报告,评估招商成效,调整优化策略,确保达成公司下达的招商任务指标。
二、任职资格要求
1、学历与专业:应届毕业生,本科及以上学历,理工类专业背景,市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先考虑;
2、核心能力:
(1)具备较强的市场敏感度和商业判断力,能准确识别优质代理资源;
(2)拥有良好的沟通表达与谈判技巧,善于洞察客户需求,有效推进合作进程;
(3)具备扎实的服务意识和抗压能力,可独立完成招商目标,接受出差安排;
(4)熟悉招商运作流程,了解代理合作机制及相关行业规范,具备一定资源整合能力;
(5)熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立撰写招商方案并进行汇报展示。
3、素质要求:为人正直守信、责任心强、目标导向明确,具备良好的团队协作精神。
三、薪资福利
1、薪资结构:基本工资 + 招商提成 + 年终奖金;
2、基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检;
3、成长福利:系统化的岗前培训、产品知识培训、招商技能提升课程,提供清晰的职业发展路径(招商专员→招商主管→招商经理→招商总监)。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中资料管理考勤管理公文写作英语节日福利
我们正在招聘一名专业秘书,
负责公司日常行政事务的统筹与执行。
工作内容:
涵盖文件整理归档、会议协调安排、来访人员接待、电话接听处理等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业者优先;
2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力;
3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
4. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识;
5. 具备相关工作经历者优先考虑。
稳定岗位/办公环境舒适/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),持续提供专业成长培训,发展空间广阔,多通道助力职业发展!
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极进取,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和职业追求;
3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者择优录用
二,岗位职责:
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与服务跟进
三,福利待遇:
1、薪酬架构:无责任综合底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平逐级提升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资3500-4000元,工作三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上,收入上不封顶
2、享有国家规定节假日带薪休息,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等
3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,转岗后平均薪资8000—20000元不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰晋升通道
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期
五,特别说明:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通,将优先安排面试
管培生(外派)
5000-7000元/月
文员1-3年本科
注:此岗位双休,但需要长期驻外,2个月返家一次,不接受请勿投递
岗位职责:
参与轮岗计划:在市场、项目管理、采购、技术等部门间进行轮岗实践,全面掌握企业各环节运作流程。
项目管理与实施:深入参与实际业务项目,负责从前期筹备到交付全过程的执行与跟踪,强化项目管控及协同作业能力。
学习与培训:积极参与公司组织的内外部培训课程,涵盖专业技能提升、领导力培养等内容。
跨部门沟通:与各部门保持高效协作,推动信息共享,及时解决工作中出现的各项问题。
晋升方向:可向市场、工程技术、项目管理等方向发展
任职要求:
学历背景:本科及以上学历,具备1-2年相关工作经验,电气自动化、机电一体化、机械制造、电子通信等电力或设计类专业优先考虑。
技能要求:具备较强的数据分析能力,熟练使用Office、Visio、Project及思维导图等办公与管理工具,掌握基础项目管理知识;工程技术方向需能熟练操作CAD、SW、EPLAN等专业软件。
个人素质:学习能力强,善于沟通协调,富有团队合作意识,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏
助教
5000-8000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合部门开展日常事务协调、资料整理及信息录入等工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务按时保质完成
4.积极参与团队协作,主动沟通反馈,提升整体工作效率
5.完成上级交办的其他与岗位相关的工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,适应力强,能快速融入团队
3.具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰
4. 吃苦耐劳,踏实稳重,有较强的服务意识和执行力
5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜,全程无需外出,纯文职类岗位,无需自行开拓客户资源,工作内容简单易上手,适合无经验者加入,欢迎投递简历或来电咨询了解详情。
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作态度认真,品行端正;
2、具备基本的语言表达与沟通能力;
4、接受应届毕业生应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假。
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项);
3. 员工福利:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等;
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);
5. 提供健全的培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力。
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
纯文职类岗位,无需外出跑业务,无需自主开发客户
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40岁,作风正派,责任心强;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强职业竞争力
行政助理+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容,并完成资料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,业绩较差者保底薪资2700元,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训和完善的晋升通道。
文员兼行政助理
6000-7000元/月
文员1-3年本科考勤管理节日福利后勤管理资料管理
职位描述:
1、办理员工入职手续及快件寄送等日常行政工作;
2、负责办公用品采购与管理,以及各类资产的登记、维护和管控;
3、管理员工考勤数据,并完成每月考勤统计汇总;
4、协助处理上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生;
2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与口头沟通能力。
测量员
测量员工作地址:天长实业能独立完成图纸解读尺寸测量形位公差分析编程2到3年塑胶模具三次元测量经验,会蔡司者优先
文员
5000-8000元/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
诚聘文员,工作简单好上手
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专
1 .能接受自媒体
2 . 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度快、准确率高
3 . 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4 . 对新媒体运营有基本认知,愿意学习并参与自媒体相关
5. 上班时间朝九晚五,上六休一
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即
可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
制造业总账会计(滁州)
6000-8000元/月
总账会计1-3年大专
一、岗位内容:
1. 依据公司设定的成本核算规范,编制产品或项目成本核算报表。
2. 协同生产部门及时收集关键材料、直接人工及制造费用等成本数据,实施成本管控并提出优化建议。
3. 参与生产成本的预测、分析及预算编制工作,为管理决策提供可靠的数据支撑。
4. 协助完成财务报表中涉及成本科目的核算处理。
二、任职要求:
1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备2年以上成本会计工作经验。
2. 熟悉成本核算体系,掌握成本会计核算的原则、方法及流程。
3. 能熟练运用SAP系统开展成本核算、预测及预算等相关操作。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定的工作压力。
三、驻外说明:
新乡本部5个事业部,河南省外8个较大规模的驻外事业部,派驻外地财务人员将提供住宿、午餐,享有驻外津贴、探亲假、五险等福利。
职位福利:五险、包住、高温补贴、节日福利、提供午餐
职位亮点:五险,免费大学生宿舍
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专行政质检检验
岗位职责:
1. 负责各批次产品生产全过程的质量检查与监督工作。
2. 对不合格产品进行统计、记录并及时上报。
3. 检验数据的登记、整理及归档管理。
4. 检测设备的日常维护与保养。
5. 完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
有塑料或金属制品质量检验工作经验者优先考虑,性格踏实稳重,熟练操作办公软件,具备CAD使用能力。居住地靠近汊河,工作时间早八晚五,每周工作六天,休息一天。
教育背景: 大专及以上学历
岗位福利: 公司提供工作午餐,缴纳五险,享受法定节假日,节日福利,年终红包,免费健康体检等多项福利。
双休总账会计
5000-6000元/月
总账会计1-3年大专
工作职责
1. 负责电商平台全链路账务处理,包括订单结算、退款核算、佣金扣点等核心交易环节的会计核算。
2. 主导公司总账系统的日常维护与优化,确保账务处理符合电商行业特性及会计准则要求。
3. 编制月度、季度及年度财务报表,深度分析电商业务数据(如GMV、客单价、退款率等),为运营决策提供数据支持。
4. 对接电商平台对账工作,处理资金流与信息流的差异核对,保障资金安全与数据准确性。
5. 参与年度财务审计,整理电商业务相关审计资料,配合完成审计流程。
任职要求
1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上证书。
2. 具备电商行业总账会计经验,熟悉天猫、京东等主流平台的交易规则与财务流程的优先。
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能(数据透视表、函数公式),具备数据处理与分析能力。
4. 具有较强的责任心与细节把控能力,能适应电商业务的快速变化节奏。
补充说明
1. 工作时间:双休
助理秘书
6000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪
在滁州工作,家里没有人干涉工作,形象好,性格外向。
双休总账会计职位
5000-7000元/月
总账会计1-3年大专会计初级职称会计中级职称
工作职责
1. 负责电商平台全流程财务核算,涵盖订单结算、退款审核、佣金计提等关键交易环节的账务处理。
2. 主导企业总账系统的日常管理与持续优化,确保会计操作契合电商运营模式及现行会计准则。
3. 按期编制月度、季度及年度财务报告,深入分析电商业务指标(如GMV、客单价、退款率等),为经营决策提供精准数据支撑。
4. 负责与各电商平台开展对账工作,核对资金流与订单信息的一致性,确保资金安全与账务准确。
5. 协同完成年度审计工作,整理并归集电商业务相关财务资料,配合审计流程顺利推进。
任职要求
1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格证书。
2. 拥有电商领域总账会计实际工作经验,熟悉天猫、京东等主流平台交易机制及财务流程者优先考虑。
3. 熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能(如数据透视表、函数公式),具备良好的数据整理与分析能力。
4. 工作认真负责,注重细节,能够适应电商业务高频变动的工作节奏。
补充说明
1. 工作时间:双休
2. 需具备电商行业总账会计岗位从业经历。
成本会计
6000-12000元/月
成本会计经验不限本科上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师会计中级职称
1、预算管理:
1.1 统筹工厂年度及月度预算的编制、核查与调整工作
1.2 开展预算执行情况分析、监控及滚动预测
1.3 负责年度/季度预算数据导入及相关调整事项
2、成本核算:
2.1 核算并审核工厂各项费用入账,完成工厂成本CO月结工作
2.2 进行产品标准成本的测算与更新
2.3 分析标准成本与实际成本差异,追踪异常原因并及时修正
2.4 维护公司间交易价格及跨公司销售定价,保障物料调拨与客户订单顺利执行
2.5 负责专卖店配套物料的摊销工作,确保成本分摊合理、数据准确
2.6 审核车间工单账务处理,推动账务规范化及异常问题整改
3、成本分析:
汇总并编制工厂各类运营分析资料,如月度运营分析报告、KPI指标数据等;
配合上级开展各项专项成本分析工作
4、存货管理:
组织落实工厂存货盘点工作,包括盘点范围确认、时间安排及人员协调;
汇总各车间、仓库的盘点差异数据;
整理并上报存货呆滞、慢动情况统计信息
5、其他工作:
参与工厂相关招标比价工作;
审核工程零星项目及技改项目的验收资料;
完成上级交办的其他临时任务
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、定期体检、包吃、转岗/轮岗机会
职位亮点:成本管理,预算管控,数据分析,KPI运营支持
行政采购专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科招商采购电商采购商务采购英语
1. 负责公司行政物资及劳保用品的采购工作;
2. 汇总、整理并统计各类采购单据与报表,起草及传递采购相关文书资料;
3. 开展供应商资质评审、资料归档、比价分析,并建立合格供应商信息库;
4. 完成上级交办的其他相关事务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备采购相关工作经验;
2. 形象良好、举止大方,具有良好的职业操守与综合素养;
3. 熟练使用Office办公软件,掌握采购流程及接待礼仪规范,具备一定的公文撰写能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州办公室文员找活在线招聘信息,主要招聘滁州文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。