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测量工程师3-5年大专包三餐、包住宿、五险GPS全站仪AutoCAD
一、岗位要求: 1.熟悉测量技术标准和规范等; 2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器,熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件,能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等; 3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下(竖井、天井、平巷等)工程测量工作,并对成果负责; 4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料; 5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作; 6.完成领导交办的其他任务和工作。 二、任职资格: 1.学历及持证要求:大专及以上学历,测量、矿山测绘等相关专业; 2.工作经验:3年以上矿山实际测绘经验; 3.工作态度:工作积极,责任心强,工作细致; 4.语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。 三、工作时间是白班制。
电气工程师3-5年本科高低压成套柜成套电气设计开关柜电气设计KYN28柜中置柜
岗位职责: 1.负责高低压柜成套设备的设计、选型与优化; 2.参与项目的技术方案制定及实施,确保项目按时完成; 3.进行现场技术支持,解决施工过程中出现的技术问题; 4.配合销售团队,为客户提供专业的技术咨询和技术支持。 任职要求: 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历; 2.具有3年以上高低压柜成套设备设计或相关工作经验; 3.熟悉高低压柜成套设备的选型、设计、安装及调试流程; 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5.持有相关专业技术证书者优先考虑。
电气工程师学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料,保障项目顺利交付 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验者优先,经验不限 3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件,了解主流PLC(如西门子、三菱)基本编程逻辑 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或项目现场工作
电气工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责 ① 负责机房供电与配电系统的日常运维、定期保养及性能优化 ② 制定配电系统维护周期计划,撰写电气故障分析报告 ③ 编写并持续优化供配电系统的标准操作流程(SOP)、维护操作流程(MOP)及应急操作流程(EOP) ④ 审查供配电系统相关的变更实施方案,确保技术内容准确无误 ⑤ 承担电气系统相关培训课程的设计与讲授工作 ⑥ 参与电力系统异常排查与紧急修复,参与扩建工程的测试验证 ● 任职要求 ① 具备本科及以上学历,主修电气类相关专业(条件特别突出者可放宽至大专) ② 持有高低压电工操作证(未持证者须在入职后规定时间内考取) ③ 拥有5年以上数据中心行业工作经验,精通供配电、制冷、弱电等系统,具备现场故障判断与应急抢修能力 ④ 熟悉数据中心IT架构及其基础设施体系,掌握核心设备的技术参数与运行指标 ⑤ 具备编写系统变更方案、风险评估报告及应对策略的能力,可独立完成SOP、MOP、EOP文档编制 ⑥ 能够组织团队执行变更任务,了解PUE等能效评估指标,并能开展设备操作培训
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专设计测试电机传感器控制器电气原理图设计嵌入式软件开发安全认证
岗位内容: 1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发及测试工作,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等核心部件。 2. 开展电气原理图绘制,包含电路回路设计及PCB板级布局相关图纸输出。 3. 承担工程项目现场调试任务(含技术支持),配合完成设备的安装、调试及后续运行维护支持。 4. 协同解决客户现场技术问题,提供专业支持与可行性解决方案,保障项目高效落地。 5. 学习并掌握西门子、倍福、三菱等主流品牌PLC及工业自动化控制系统,持续提升技术能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化或相近专业背景。 2. 熟练使用电气设计软件,具备扎实的电气理论基础,熟悉行业相关标准规范,了解机械结构原理,掌握气动、液压系统基础知识。 3. 精通AutoCAD及Office办公软件,熟练掌握C/C++编程语言,具有嵌入式软件开发实践经验。 4. 了解电气系统安全认证流程及相关测试要求,熟悉UL/CE等国际认证体系者优先。 5. 对西门子、倍福、三菱等工控平台有一定认知或强烈学习意愿者优先录用。 6. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师经验不限本科
1、电气类相关专业毕业,具备较强的学习能力 2、熟悉电动汽车充电桩、储能领域相关技术 3、倾向于嵌入式方向发展 任职要求: 1、电子、电气或相关专业本科以上学历;掌握电气布线、电气控制柜设计及电气元器件选型,具备良好的学习能力 2、了解电动汽车充电桩产品及相关储能系统开发 3、责任心强,具备优秀的团队合作意识、沟通协调能力,作风踏实认真 4、有志于从事嵌入式相关工作 岗位职责: 1、负责产品电气部分的设计工作,包含电气图纸绘制、元器件选型及技术问题处理 2、依据产品或系统需求,编制生产所需文件、使用说明书等技术文档 3、参与客户现场的安装调试,并承担电气控制系统售后维护任务
电气工程师5-10年本科低压电机设计测试安装/调试非标设备PLC设计自动化设计线路设计传感器控制柜汇川汇川 PLC
一,职责描述: 1、负责PLC程序开发与调试 2、能够独立制定电气方案,完成电路系统设计 任职要求: 1、掌握电气原理知识,具备相关实践经历者优先考虑 2、精通PLC编程技术,可根据设备动作逻辑独立编写控制程序,完成整套设备的PLC控制系统编程,并实现与人机界面的通信配置及操作界面设计。具有2年以上实际工作经验者优先 3、依据技术规范,承担电气控制柜内线路布局设计及元器件选型工作,涵盖传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等组件 4、了解工业机器人控制系统的编程与调试流程,有KUKA机械臂应用经验者优先 5、具备电气图纸的设计与审核能力,可赴现场进行安装施工指导 6、负责编制设备操作规程文档 二,作息安排:单休,每日工作时间8:00-17:00,中午休息1小时 福利待遇:缴纳五险,享有节日、生日福利,提供免费午餐,外地员工可享住宿安排等
电气研发工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科控制器
一、新产品开发电气系统设计: 1.承担新产品开发过程中电气系统的整体方案规划与设计工作; 2.负责电气专业相关设计图纸及技术文档的审校; 3.参与新产品开发中电气系统零部件的具体设计任务; 4.参与确定电气系统各部件可靠性方案的相关工作。 二、新品样机的生产: 1.提供产品生产过程中的电气技术支持服务; 2.负责总结并整改新产品样机试制阶段出现的电气类问题。 三、产品认证及相关事务: 1.负责编制新产品认证所需的技术资料; 2.配合处理市场抽检中涉及产品的相关问题。 四、洗衣机电气类标准制定: 负责组织编写和修订整机及电气零部件相关的技术标准、设计规范等文件。 五、整机安全规范审查: 负责洗衣机整机安全规范符合性的审核,以及整机试验方案的审查工作。 六、产品售后质量提升: 协同品质管理部门对售后反馈的质量问题进行分析,并推动改进措施实施。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科上机位三菱3U5UPLC工程师
【岗位职责】 1. 三菱FX3U,5U,至少有项目经验,三年三菱工作经验。 2. 参与产品设计、测试和优化工作。 3. 与团队合作,解决技术难题,确保项目质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程专业知识。 2. 能够独立处理和解决技术问题。 3. 具有良好的团队合作能力和沟通技巧。
电气自动化技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1. 参与自动化生产线等项目的技术开发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制; 2. 负责电气元器件的选型及物料清单的编制与输出; 3. 根据设备功能需求,进行PLC等控制系统的程序编写与现场调试; 4. 与相关技术人员对接系统接口、安装位置及线路走向等设计细节; 5. 执行现场电气设备的安装调试任务,及时分析并解决出现的技术问题; 6. 承担设备运行后的售后技术支持工作; 7. 统筹协调工程项目实施过程中各类技术难题的处理; 8. 编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料,并配合完成研发项目的认证与验收; 9. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业; 2. 工作经验:具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验; 3. 知识技能:熟练掌握三菱、西门子等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态软件及编程技术;熟悉电机、气缸、传感器等常用电气元件的设计与调试流程;能熟练运用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具;了解自动测量与控制原理;有非标自动化设备开发经验者优先考虑; 4. 其他要求:品行端正、诚实守信;具备良好的沟通能力与细致的观察能力;工作态度积极,责任心强,注重细节,具有优良的团队协作意识。
搬运工包住包吃五险五险一金免费培训6-10人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
保安包住包吃20人以上月结全职
岗位有限!!!安排一个少一个!!! 上班自由自在可玩手机!它不香吗? 好岗位不等人,如果你有意向,请直接点击下方 【立即沟通】!你与岗位之间只差一次发起沟通! 【岗位要求】: 年龄18-55周岁,穿鞋身高160cm以上均可,五官端正,无犯罪不良记录,无精神类疾病, 【郑重声明】: 入职上岗签合同! 工资说多少发多少!只会多不会少! 没有相关经验不用怕,班长队长手把手带你教你! 【入职流程】: 当天安排入职到岗分配宿舍! 第二天开始正式上班计算工资! 免费提供被子,褥子,四季工作服装! 自带日常换洗衣物,洗漱用品,即可报道! 【晋升空间】: 每月进行一次晋升考核,队员-班长-队长,(考核带队能力以及工作熟练度)根据带队人数不同对应薪资为6500-9000元。 岗位要求: 1、身体健康,五官端正,身高160cm以上,年龄17-58周岁 2、可以接受轮班巡逻 3、有基础的服务意识,接受穿保安制服 福利待遇: 1、公司提供三餐,休息时也免费提供。 2、公司为员工提供宿舍,6-8人间,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装 4、全程不收取任何费用,不收取押金
池州东至县招工地小工/杂工
200-400元/天
小工5-14天1-2人日结个人
池州市东至县招工地小工/杂工
池州 东至县
9月3日 15:02拨打电话
搬运工包吃五险一金有提成交通补助餐补6-10人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
测量工程师
广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名,要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作,包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心,踏实可靠,服从公司管理。 4、本项目工期3个月,。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作,测量工作空闲时,协助完成其他资料。
测量工程师
6000-8000元/月
测量工程师1年以下大专负责驻场较多出差内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪无人机摄影AutoCADArcGISCASS测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息采集影像数据整理航空摄影
负责项目的总评测绘,土方收方。1、控制测量与放线:负责交接桩、复测基准点,建立控制网,并根据设计图纸进行施工放样,确保建筑物或构件的位置、高度准确 。 2、监测与数据处理:对沉降、垂直度、位移等进行定期观测,分析监测数据并及时上报预警,指导施工调整 。 3、资料整理与归档:填写测量原始记录,编制测量方案、技术总结及竣工资料,确保数据真实、完整并符合规范要求 。 4、仪器管理与维护:负责全站仪、水准仪、GPS、三坐标测量机等设备的日常检查、校准、保养及台账管理
桥梁测量工程师
1-1.5万元/月
测量工程师
一、薪资待遇 日薪500元,薪资结算准时、待遇优厚,包食宿 二、工作地点 浙江义乌 三、岗位职责 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作; 2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业,严格把控测量数据精度,保障钢管拱安装施工精准度; 3. 熟练使用测量仪器,完成现场数据采集、记录、整理、复核,编制测量资料、测量报告,做好数据台账留存; 4. 配合施工团队,对接现场施工进度,及时完成各项测量交底,解决施工中各类测量技术问题; 5. 严格遵守工地安全管理规定,做好测量仪器保养、校准、保管工作,保证测量作业合规、数据精准; 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 四、任职要求 1. 年龄25-55岁,测绘工程、工程测量等相关专业优先,有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验; 2. 核心要求:必须具备桥梁钢管拱测量实操经验,熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程,能独立完成钢管拱专项测量工作; 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器,精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制; 4. 能吃苦耐劳,适应工地现场、户外作业、加班赶工,服从项目管理,工作认真负责、严谨细致,责任心强; 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准,具备良好的现场问题处理能力,无数据失误、工作失职记录; 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。
圆弧铁艺楼梯量尺
10-400元/天
测量工程师经验不限本科
圆弧铁艺楼梯量尺
光学测量工程师
8000-15000元/月
测量工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 光学元件精密检测:负责使用三坐标测量机(CMM,如蔡司、海克斯康等)对光学镜片、光学模具、精密零部件进行高精度尺寸测量,包括面型精度、几何尺寸、形位公差(GD&T)等关键指标。 2. 表面质量与洁净度管控:在检测过程中,依据标准对光学元件表面光洁度(划痕/麻点等级)、表面清洁度进行目检或仪器辅助核查,确保符合光学洁净度要求。同时,参与制定来料及制程中与表面质量相关的检测规范。 3. 测量方案与编程:根据光学图纸和技术规范,独立设计测量方案,编写和调试三坐标测量程序(如Calypso、PC-DMIS等软件),并设计必要的检测工装。 4. 超声波清洗工艺支持:熟悉超声波清洗原理及流程,能够协助工艺部门验证清洗效果,或根据检测结果(如颗粒物残留、表面污染)反向优化清洗参数,确保检测前工件处于洁净状态,避免污染对测量精度的影响。 5. 数据处理与报告:记录、分析测量数据,出具规范的检测报告,对数据异常进行原因分析,并协助生产、质量部门解决过程中的尺寸及表面质量问题。 6. 设备与标准维护:负责三坐标及配套光学检测设备(如干涉仪、轮廓仪等)的日常操作、校准和维护保养,确保设备精度。编制及更新相关的标准操作程序(SOP),包含洁净检测环节的操作规范。 【岗位要求】 1. 核心经验:具备1年以上三坐标测量实操经验,能独立操作蔡司、海克斯康等主流品牌设备并完成编程。同时,有光学镜片、光学模具或精密光电产品的检测经验者优先。 2. 关键技能——光学与洁净经验:了解光学检测原理,有激光干涉仪、光学轮廓仪等设备操作经验者更佳。具备光学元件清洁、清洗相关经验,熟悉超声波清洗设备的基本操作、工艺参数(频率、功率、时间、清洗液类型)及其对表面质量的影响。 3. 学历专业:本科以上学历,光学工程、测控技术、机械工程等相关专业优先。 4. 软实力:具备较强的数据分析能力、问题解决能力和沟通协作能力,工作严谨细致,对表面缺陷有敏锐的观察力。
热设计工程师3-5年本科新能源
岗位职责: 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计; 2. 承担产品热性能测试的组织实施工作; 3. 开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制; 4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析; 5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级; 6. 参与热设计标准体系的建立与优化; 7. 跟踪行业前沿技术发展,参与相关技术预研工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景; 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具; 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
应届毕业生
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业
应届毕业生 大专及以上学历,机械、电子电气、半导体、微电子、机电一体化等相关专业者优先,公司将根据该生特点进行专项培养,有技术类和管理类两大发展方向,要求能吃苦耐劳、踏实肯干、敢于付出、好学上进,能适应两班倒生产作业,待遇面议。
机械设计工程师5-10年大专电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备装配设备装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、方案优化及三维建模与二维工程图绘制 2. 参与产品开发全流程,完成设计验证、样机测试及技术文档编制 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,确保设计方案可制造性与成本合理性 4. 对现有设备进行改进升级,解决生产中出现的结构与装配问题 5. 遵循机械设计规范及行业标准,确保设计安全性、可靠性与合规性 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计制图经验,熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 3. 熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,责任心强 5. 沟通协作能力强,能适应多任务并行的工作节奏
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责: 1.根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计; 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作; 3.开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制; 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析; 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级; 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善; 7.跟踪行业前沿技术发展,参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景; 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具; 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理,具备结构设计与仿真能力者优先。
机械技术员
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验设计非标设备装配设备
熟练运用solidworks三维软件,三维图纸转化cad,激光编程,熟悉机械原理和机械加工工艺优先考虑
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科设计自动化设计电路设计线路设计控制柜变频器传感器西门子三菱施耐德
成本分析与报价制定 依据项目需求、技术图纸及产品规格,核算电气设备、系统或工程所需的材料、人工及设备等各项费用,编制完整的成本分析文件。 元器件配置 结合项目技术条件,合理选用电气元器件、设备及相关配件,掌握主流品牌产品的技术参数、性能特点及市场价位。 电气方案设计与元件选配 根据项目实际需要,参与电气系统方案设计,完成电气原理图、接线图等图纸绘制,确保设计满足相关技术规范与安全要求。 负责PLC、变频器、传感器、电机、开关等核心电气元件的选型工作,综合考虑性能、成本与系统兼容性,确定最优配置,并输出物料清单(BOM)。
机械工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科设计安装/调试非标设备自动化设备
机械专业毕业,本科及以上学历,至少两年以上机械行业工作背景,熟悉机械设备制造工艺流程
池州青阳县招机械工种师,工作地址位于青阳镇振阳路15-1。
400元/天
机械工程师
招机械工种师,工作地址位于青阳镇振阳路15-1。
池州
7月11日 09:08拨打电话
机械设计工程师3-5年大专钣金行业经验通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备装配设备UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程制图,完成2D/3D图纸绘制与BOM编制 2. 参与新产品研发全过程,进行可行性分析、样机验证及技术改进 3. 配合生产、工艺、采购等部门解决制造与装配中的技术问题 4. 编写设计文档、技术规范及产品说明书,确保资料完整合规 5. 跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计制图经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等) 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 具备团队协作意识和较强的责任心
工艺工程师
1.1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科焊接工艺
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、化工机械等相关专业 2、具备扎实的工程制图基础,熟练使用CAD类软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG/NX等) 3、掌握铝钎焊工艺,熟悉钎料选型、工装设计、温度曲线分析与控制要点 4、了解FSW工艺基本原理,熟悉参数设定、工装配置及刀具管理要求 5、熟练运用各类质量工具,如8D、FMEA、SPC、控制计划等,具备独立开展根本原因分析和系统性问题解决的能力 6、思维逻辑清晰,善于从复杂情况中识别关键问题 7、具有良好的团队协作意识,能与跨部门人员高效沟通协作 8、工作态度严谨,适应生产现场作业环境,能够应对快节奏工作并处理突发状况 9、对新技术保持高度敏感,具备自主学习能力并能推动其在工艺优化中的应用 10、对工艺参数与质量标准有强烈关注,持续追求工艺精进与品质提升 岗位职责: 1、承担新产品(水冷板)制造可行性评估(DFM),参与设计评审,提出可制造性改进建议 2、编制新产品的工艺方案、工艺流程图、作业指导书(SOP)等核心工艺文件 3、推进新工艺、新材料的研发与导入,以实现产品性能提升或成本优化 4、处理产线日常发生的工艺与质量问题,如焊接缺陷等,实施根本原因分析(RCA)并落实纠正与预防措施(CAPA) 5、监控生产良率表现,分析数据趋势,制定并推动执行良率提升方案 6、为生产、质量、设备等相关部门提供工艺技术支持与专项培训 7、参与生产用工装夹具的设计与改进,提升制程效率与产品一致性 8、参与新设备的技术选型、安装调试及验收全过程 9、运用DOE(实验设计)等方法,优化关键工序(如脱脂喷钎、钎焊等)的工艺参数 10、建立并完善工艺标准体系、规范文件及质量控制节点,推动工艺稳定化与标准化 11、协同质量部门制定产品检验标准与质量控制计划 12、配合采购部门完成原材料及外协加工供应商的技术审核与资质认定
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