池州市贵池区招光伏安装户用光伏电工

冷库安装，学徒、师傅均可，待遇从优

招聘：报告/内审专员薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.承担防雷检测、防爆电气检测、气体报警器检测报告的编制工作。2.组织管理各类体系文件的编制、发放，以及相关文件的修订与管理。3.筹备认证所需文件，负责外部认证审核信息的传递与沟通，协同认证机构开展现场审核。4.做好各部门日常贯标检查、督促、改进及考核指导工作。5.熟练运用CAD进行画图作业。6.完成领导交办的临时性资料编制与整理工作。任职要求：1.具备扎实的专业知识，熟悉防雷检测、防爆电气检测、气体报警器检测等相关领域。2.拥有良好的组织管理能力，能够有效管理各类体系文件。3.具备出色的沟通协调能力，可与外部认证机构顺畅交流。4.拥有较强的责任心，能认真做好贯标检查等工作。5.熟练掌握CAD绘图技能。6.具备良好的应变能力，可应对领导安排的临时性工作。

招聘：专业技术人员（五险） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 驻矿服务企业配套矿山一线，需熟悉公文行文要求，能熟练操作办公及制图软件。 2. 具备一定组织协调能力与良好沟通能力，有效开展相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电、地质、采矿、安全相关专业毕业；熟悉公文行文要求，能熟练操作各种办公和制图软件；有一定的组织协调能力和良好的沟通能力；身体健康，愿意驻矿服务企业配套矿山一线。特别说明：本岗位为全职岗位，要求工作时间全身心投入。如员工拟从事其他社会**或经营性活动，需事先向公司报备并获得书面同意。

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安徽池州招聘电工 高中或中专以上学历，持有效高低压电工证，从事矿山行业同岗位工作经验三年以上 薪资福利:月薪7000-9000元 招工人数:1名 工作地址:安徽池州市贵池区棠溪镇双合村

安徽池州招聘：池州天安运维有限公司 招聘：电工，运维员 招多名运维人员，电工，最好带有电工证，年龄不限，工作地点在陵阳，有补贴，工资面议，有意向者，请联系周总:

池州市青阳县招水电(水电安装工)

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池州市贵池区，小工可以，手脚勤快点。中工会配镀锌管，一点点电工基础

综合工资：9000元左右 不怕吃苦赚钱的机会来了。 普工：26一小时 叉车：26一小时 焊工：37一小时 月结 ：26元/小时 餐补 ：24元/天 不转正长期支付 没有一点套路 不扣任何服务费 【安庆汽车组装】 学历低、、临时消磁身份证各种疑难通通包进！镶牙，带牙套，身体含铁都可以！大量接收不忌口 18∽45 岁，住宿免费，水电平摊，每月20号发工资 ，不穿无尘衣，不过安检门！工作简单好干 支持市场各种套路政策，有高必跟。 月薪9000元吃住免费 长期小时工一次性发薪 目前所有在招工资最高的企业 车间可以带手机、管理不严！ 加班稳定、吃住条件超级好！ 每周预支2000元生活费！ 工时330∽360左右

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘安徽池州户用光伏安装队，长期，陈总，薪资待遇面议：会安装 工作地址：池州

岗位职责： 1. 负责危化品道路运输任务，严格遵守《道路危险货物运输管理规定》及安全操作规程 2. 出车前、行车中、收车后对车辆制动、灯光、轮胎、紧急切断装置等进行安全检查并如实记录 3. 规范填写危化品运单、电子运单及行车日志，确保单据齐全、信息准确、全程可追溯 4. 配合押运员完成装卸监督、途中监护及突发情况应急处置，保障运输全过程安全合规 5. 及时响应调度指令，按时保质完成运输任务，服从公司统一管理及安全教育培训 任职要求： 1. 持有A2及以上机动车驾驶证，且具备三年以上大型货车实际驾驶经验 2. 已取得有效期内的《道路危险货物运输驾驶员从业资格证》 3. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 4. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病，能适应不定时出车工作节奏 5. 责任心强、安全意识高，具备基础应急处置能力与良好沟通协作素养

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

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广州市南沙区招水电、给排水、强电、桥架/支架安装，包工，地面平方，4000平方，做过工装的优先，工资每月打卡，工期四个月，附近的优先

陵水黎族自治县招水电1个，小工1个，水电师傅要求能做上水电熔管。工期看项目进程，水电工400一天，小工200一天，，现场有师傅，听师傅安排

苏州市昆山市急招短期强电熟练小工，230元/天（工作9小时），管住不管吃，工期：25天左右，活干完人走帐清，绝不拖欠，主要配合师傅做桥架安装、电缆穿线、灯具安装、干过的优先，年龄不能超过50周岁，干三两天和中介请绕行，鸽子勿扰。

廊坊市里需要电工5名8个小时350元下班拿钱电话

招聘：机修（五险） 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责机械设备的维修工作，包括给料机、行车等，确保设备正常运行。 2. 熟练运用高压电工证、低压电工证、焊工证等技能，处理电气及焊接相关问题。 任职要求： 有高压电工证，低压电工证，焊工证，会修理给料机，行车等机械设备

招聘：车床技术员 薪资：5000-6000元/月 数控车床调机、操机工作经验；能看懂图纸；能熟练调试机床程序；自身对产品质量能做到严格要求

招聘：数控机床操作管理（五险/提供食宿） 薪资：5500-10000元/月 岗位职责： 1. 负责精密设备的操作，需具备2-3年以上相关岗位经验，确保设备高效稳定运行。 2. 熟练掌握数控车床基本操作，能够独立完成设备调机、磨刀、刀具切换等工作。 3. 精通机床调试及编程，保障设备处于最佳工作状态。 4. 严格把控产品品质，具备自检、自控能力，确保产品符合工艺标准。 任职要求： 1. 拥有2-3年以上精密设备岗位操作经验，学习能力突出。 2. 熟练掌握数控车床基本操作技能，包括调试机床以及编程。 3. 能够独立完成设备调机、磨刀、刀具切换等关键操作。 4. 具备较强的品质意识，可有效进行自检、自控。 5. 适应能力良好，能够接受两班倒工作模式，且工作长期稳定。

池州市贵池区招开槽/切割、水电

安徽池州招个水电师傅工资330至350元！要求50岁以下！联系电话

招聘：钳工 薪资：5000-7000元/月 三班两倒，综合薪资7000元＋/月。

零件组装，年龄30-45，手脚灵活，认真负责。包中、晚餐，包住，。

池州市贵池区招水电

铸造厂翻砂件打磨。

工作职责： 1、开展新水冷板项目的制造可行性分析（DFM），参与设计评审，结合生产工艺提出设计优化建议 2、牵头制定新产品工艺方案、工艺流程图及作业指导文件 3、全面负责新产品试制阶段（样件、小批量）的实施，涵盖工艺参数设定、工装夹具方案设计、物料协调等工作 4、识别并解决试产过程中的工艺难题，编制试制总结报告，推动产品设计固化 5、持续跟踪量产水冷板的良率与直通率数据，定位工艺瓶颈，主导实施工艺改善项目 6、优化关键工艺参数（如脱脂喷钎、钎焊、焊接等），提高生产效率与产品一致性 7、负责工艺文档的标准化管理、版本更新与维护，确保现场执行规范准确 8、及时响应生产现场各类工艺异常，提供技术支持，协同生产、质量团队分析不合格品成因，落实纠正与预防措施 9、配合处理客户反馈的质量问题，进行根因分析并推进改进措施落地 10、参与新生产设备与检测设备的选型评估、验收调试，主导或协助关键工装夹具的设计、验证与优化，提升自动化程度与工艺稳定性 11、参与成本管控工作，通过工艺优化减少材料浪费、降低能耗与制造成本 12、与研发、质量、采购、生产等部门高效协作，保障工艺要求在各环节有效执行 13、对生产线操作人员和技术人员进行培训，确保其掌握标准操作流程与工艺要点 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程（焊接方向优先）、热能与动力工程、化工机械等相关专业 2、3年以上水冷板、换热器或同类精密金属焊接产品的工艺开发经验 3、精通马弗钎焊、搅拌摩擦焊、激光焊等核心工艺，掌握其原理、参数设置及设备特性 4、掌握金属材料知识，熟悉铝、铜及其合金的焊接性能，具备流体力学、传热学基础理论 5、熟练运用8D、FMEA、SPC、控制计划、鱼骨图等质量工具，具备较强的根因分析能力 6、熟练使用AutoCAD，精通SolidWorks或UG等三维设计软件者优先，可完成简单工装设计 7、了解TS16949、ISO9000等汽车行业质量体系及相关水冷板、型材液冷板行业标准 8、具备高度责任心和严谨的工作态度，逻辑思维清晰，数据分析能力强，能快速应对复杂技术问题 9、适应快节奏项目推进与生产现场压力，积极学习新技术新工艺，追求持续改进 福利待遇： 包三餐，提供低价住宿，五险一金，工龄奖，年度体检等等