
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内
容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、
洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多
种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪
年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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井下作业工
井下一线岗
1、,中专及以上学历,通风、采矿、机电、安全等相关专业,1年以上井下工作经验。2、认同公司企业文化,遵纪守法,具有良好的职业素养,服从工作安排。3、身体健康,具有较强的责任意识、团队意识。4、无不良犯罪记录及其它不良嗜好。5、符合岗位的其他要求。
薪资福利:底薪待遇:10000+;缴纳五险/提供食宿/节日福利
招工人数:50人
应聘人员将个人简历、身份证、毕业证、无犯罪记录证明等资料打包后发至意向单位邮箱,报名时间截止2026年4月15日,邮箱地址:
工作地址:山西省晋城市沁水县嘉峰镇永安村
有限空间作业
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井下作业工
岗位职责:
1.负责井下钻井、修井、试油等作业的现场操作与配合
2.按规程完成井口设备安装、拆卸、调试及日常维护
3. 协同班组开展井控、防喷、应急处置等安全操作
4. 如实填写作业记录,及时上报异常情况与安全隐患
5.严格遵守HSE管理体系及矿山安全生产规章制度
任职要求:
1. 身体健康,能适应高强度井下作业及轮班制工作
2.具备井下作业相关工作经验,熟悉常规作业流程
3.持有有效井控证、HSE证、特种作业操作证(如登高、起重)者优先
4. 初中及以上学历,接受岗前安全与技能强化培训
5. 责任心强,具备团队协作意识和基本沟通能力
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