淮南潘集招矿工

淮南市潘集区招矿工

淮南矿业集团招聘工人，要求年龄在20至38岁之间，无犯罪记录，无纹身，无职业病和传染病。录用后提供五险两金。

招聘矿长，总工，安全矿长，机电矿长各1名项目情况:安徽某集团在合肥庐江县的一座技改型铜矿，年产能10万吨，现招聘以上岗位，矿长薪资30万左右一年，总工，安全矿长，机电矿长25万左右一年。要求:金属矿行业10年以上经验，年龄60以内都可以考虑，五险，月休3天，可集中调休欢迎咨询或是转介绍，电话(卞)

淮北矿工医院要2名工人

招聘采煤工100人，与煤矿直签。熟练工要求：年龄40周岁以下，具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求：年龄35周岁以下，具有大专及以上学历。服从岗位分配。报名需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件，以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利：六险两金，公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右，享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。工作地址：安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。

安徽淮北井下矿山，招掘进工带锚网支护（年龄不能超45岁），工作地址：淮北

中煤能源集团下属煤矿招聘200人，六险二金， 新集一矿180万吨 新集二矿270万吨 刘庄煤矿1100万吨 阜阳煤矿500万吨 利辛煤矿300万吨 招聘条件，掘进，采煤，机电 熟练工，年龄40周岁一下，中专高中以上学历 非熟练工，年龄35一下，具有大专及以上学历，正式工，六险二金

全国招矿工、卷扬机工

安徽马鞍山雨山区招聘司机1名，工作路线为返回安徽池州青阳县。

招聘挖掘机师傅，工作地点在小河。

安徽池州中铁要面点一名8000帮厨一名7000跟我去，有人的师傅帮我推荐一下，人到位这边就出发，来回机票报销，供吃住，中铁待遇好，各位好大哥师傅帮，沈

牛头山微挖工地招聘晚班带班驾驶员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

安徽池州招聘安装熟练工一至二名，常年有效。工资300元，提供住宿，不提供餐饮。要求诚实可靠，非诚勿扰。

井号招聘：安装队长工作地点：内蒙杭锦旗安官镇任职要求：证件齐全，年龄不超过51周岁主要职责：1.统筹井上、井下人员工作安排；2.组织每日班前会，做好交接班安排；3.记录各班施工质量、施工进度；4.每日下井一次，实地查看井下施工情况，合理调度安排工作。联系电话：有意向的朋友欢迎致电，也麻烦大家推荐，谢谢！

盘江精煤公司土城矿、火铺矿、松河煤业发布招聘信息。 一、井下采煤队招聘35名人员，要求本科以上学历，年龄30岁以下，月薪7000至16000元。 二、井下综掘队招聘20名人员，要求大专以上学历，月薪7000至14000元。 三、井下巷修工招聘20名人员，要求初中学历，月薪7000至12000元。 四、井下打钻工招聘20名人员，要求初中学历，月薪7000至13000元。 五、井下皮带工招聘10名人员，要求初中学历，月薪5000至11000元。 六、井下喷浆工招聘10名人员，要求初中学历，月薪7000至11000元。 七、质量标准化杂工招聘10名人员，要求高中以上学历，月薪5000至9000元。 八、环保专业2名，要求本科以上学历，环保专业，工资面议。 九、法律专业2名，要求本科以上学历，法学专业，工资面议。 工作地点位于贵州省六盘水市盘州市内。所有工种入职后统一购买五险二金。本次招聘为矿区直招，非第三方招聘。

黑龙江省鸡西市城子河区城山煤矿招聘井下零活工、大修工、支护工。工资待遇保底8000元～10000元，国矿安全可靠，有5险1金，可在本矿退休。 招聘要求：52周岁以下，无矽肺病，非矿务局分流人员，无犯罪记录。有免费通勤车。沈煤系统员工档案可以合并，正常享受退休待遇。 有意者可报名。

要求吃苦耐劳，能适应野外工作着，年龄18到45周岁，无不良嗜好，服从安排。

该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司 （一）任职要求： 1、40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历； 2、有1年以上井下作业经验。 3、持B2及以上驾驶证，有挖掘机、装载机等设备操作经验者优先； 4、身体健康、能适应井下工作及倒班作业。 （二）工作职责： 1、配合操作手完成接卸钻杆、清理岩渣、敲帮问顶、风水管连接、随车电缆悬挂及回收； 2、协助设备保养、清洗、材料搬运、现场文明施工； 3、辅助安全警戒、通风除尘、隐患上报； （三）薪资待遇： 1、计件制工资、多劳多得（8000-12000元/月）； 2、缴纳五险一金、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。 （四）联系方式： 咨询电话：

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1.教育背景：大专及以上学历，五职矿长主体相关专业。 2.工作经验：具有 10年以上矿山一线工作经验，其中至少 5 年以上矿山管理经验，熟悉采矿方法、矿山安全管理与相关法律法规。 3.专业技能：具备扎实的采矿工程管理专业知识，熟悉采矿安全风险评估、应急管理等技能；持有注册安全工程师证书、中级采矿证书优先。 4.能力素质：具备敏锐的风险洞察力和卓越的决策能力；具备优秀的团队管理能力和领导能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力。

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