招安装工工程师 机械设备安装，接电
8000-9000元/月
安装工程师3-5年学历不限日结临时工，300-400元每天
招安装工工程师 机械设备安装，接电
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1.参与项目相关会议，配合完成施工合同的拟定及商务谈判；
2.负责工程标底的编制，起草招标文件，并组织投标文件的编写与核对确认；
3.审核工程进度款项，保障资金支付的合规性与准确性；
4.开展项目成本预估工作，落实全过程成本管控措施；
5.对接审计咨询单位，协同确保各项数据真实、完整。
任职要求：
1.熟悉工程建设相关法律法规，精通成本管控与合同管理流程；
2.熟练操作各类预算软件，如广联达等工具；
3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识；
4.沟通高效，能够协调多方推进工作任务；
5.工作严谨细致，抗压能力强，保证工作质量稳定可靠。
6.需驻场开展现场工作。
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1. 参与项目相关会议，协助完成施工合同的起草及商务谈判工作；
2. 负责工程标底的编制，拟定招标文件，并组织投标文件的编写与确认；
3. 审核工程进度款项，确保资金支付准确无误；
4. 开展项目成本预估工作，落实全过程成本管控措施；
5. 对接审计咨询单位，保障各项数据真实、完整、一致。
任职要求：
1. 熟悉工程建设相关法律法规，具备扎实的成本管理与合同管理专业知识；
2. 熟练操作预算类软件，如广联达等工具；
3. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识；
4. 具备高效沟通能力，能协调多方工作关系；
5. 工作严谨细致，能在高强度环境下保持工作准确性；
6. 需在项目现场驻场办公。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
现场安装工程师
7000-12000元/月
安装工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责项目现场实施，完成设备的安装调试、管道施工及与客户设备的连接，确保项目设备与公用工程管道的顺利安装；
2、在自控工程师配合下，开展设备空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品使用和维护培训；
3、承担现场非标作业任务，包括管道的制作与固定、控制线路的敷设等工作；
4、针对单机项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及进度管理和成本控制等全流程工作；
5、具备独立处理机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸；
6、监督和管理项目施工计划中安装环节的进度，统筹协调工程质量、工期推进及现场安全事项；
7、负责施工现场各类文件资料的归档管理，参与安装工程的竣工验收工作；
8、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业背景；
2、掌握项目执行流程及机械设备制造工艺，能熟练操作相关设计软件；
3、具有2年以上制药企业工程或化工工程现场施工经验，或具备机械电气安装经历，熟悉管道作业规范；
4、具备良好的沟通与协调能力，能够接受短期外派；
5、工作踏实肯干，责任心强；
6、学习态度积极，严格遵守公司各项管理制度，团队意识强；
7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑；
8、了解GMP相关法规要求；
9、具备PLC及触摸屏的基本认知与操作能力；
10、能适应出差安排。
房建高级工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专及以上可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责:
1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理
2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进
3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题
任职要求：
1.具备扎实的项目管理能力
2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用
3.具有良好的团队协作精神
弱电工1-2人月结
接入网综合化维护岗
大学专科及以上学历，计算机及通信类专业优先；需掌握计算机网络系统信息安全知识，具备服务器、光缆线路等软硬件维护经验者优先；须持有C1驾驶证， 35周岁以下，
薪资福利:试用期1个月，薪资2170元；综合月薪约5500元，另按维修单量计算提成。享有节日礼包、防暑降温费、年终奖等福利。在职期间如表现优秀且通过考核，有机会转为国企内部员工。
招工人数:2人
报名时间：即日起至2026年2月28日18:00截止（招满即止）。报名方式：需将个人简历、身份证、学历证书等材料发送至报名邮箱。面试安排：首轮初面以腾讯会议线上或线下面试形式进行；通过者进入第二轮线下终面。体检与录用：拟录用人员需参加健康体检，体检结果不符合岗位履职要求者不予录用；录用人员与安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司签订劳动合同。（注：岗位为国企外包性质，招聘方保留对流程的最终解释权。）
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工作地址:池州市乡镇区域（江口、殷汇、梅街等营业点或乡镇）
土建施工技术员
7000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上住宅建筑一级建造师
岗位内容：
1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排，保障项目按期高质量完成；
2. 开展工程管理工作，协调项目团队及外部合作单位、供应商之间的协作；
3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度与质量情况，并及时反馈汇报；
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理相关技术与管理问题；
任职要求：
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历；
2. 具备不少于3年土木/土建工程领域实际项目管理经验；
3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力；
4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作；
5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度；
6. 持有建造师资格证书，能熟练操作各类测量设备。
基础设施工程师
1-2万元/月
土建工程师3-5年本科及以上工业建筑建造师资格证安装工程厂建工程房建工程勘察工程施工
岗位职责：
1. 负责工程项目现场的勘察、设计与施工等全流程管控，保障工程进度与施工质量；
2. 编制项目实施进度计划，并根据实际情况动态优化调整方案；
3. 审核建筑方案及施工图纸，提出专业优化建议；及时发现、处理并上报重大技术或管理问题，负责现场签证管理及工程资料归档等工作；
4. 组织并指导监理单位与施工单位开展现场作业，监督施工全过程，对施工团队进行管理、指导与培训；协调建筑、装饰装修、机电安装等各专业人员协同推进现场问题解决；
5. 落实施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制等相关工作；
6. 参与工程项目的招投标准备及合同协商相关事务。
任职要求：
1. 具备完整机械类工厂项目建设经验，有5年以上机械行业同类岗位工作经验；
2. 建筑工程、土木工程或相近专业本科及以上学历（优先考虑985或211院校毕业生），或具有三年以上建筑工程管理实践经验并持有相关行业资格证书（具备建造师执业资格或中级工程师职称者优先）；熟悉施工管理流程及相关法律法规；精通建筑、结构、水电气暖通等专业技术知识及实施流程；
3. 具备较强的团队协作意识和沟通表达能力；心理素质良好，能承受工作压力，责任心强；
4. 工作严谨细致，具备基本的风险识别与防控意识；
5. 特别优秀者可适度放宽录用条件；
6. 工作地点为佛山市南海区
资格禁入
（1）正在接受司法机关立案调查或审查的；
（2）被依法列入失信联合惩戒名单的；
（3）存在其他违法违规行为记录的。
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。
工作内容：
1、公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约完成；
2、负责客户关系维护，主动拓展新客户群体；
3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理；
4、参与制定销售方案，提升整体销售效能；
5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄：23至45周岁；
3、具备销售技巧与客户开拓能力，不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心；
4、有销售从业经历者优先考虑；
5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑；
6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑；
7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力；
8、持有C1或C2驾驶证。
公司福利：
1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险；
2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游；
3、提供系统化一对一指导，配套全面考核机制；
4、本岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可破格晋升；
5、健全的晋升通道，成熟的管理培养体系，科学的职业发展规划；
吃住需自理。
最后，欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~
土建、电气、暖通专业工程师（京津冀及重庆、甘肃地区）
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专及以上建筑机电设计师
1、具备工民建、电气、暖通等建筑类相关专业统招大专或以上学历；
2、持有中级及以上职称，具备相关岗位资格证书；
3、具有3年以上从事全过程项目管理、工程监理、施工管理等相关领域工作经验；
4、责任心强，能承受工作压力，具备独立作业能力；
5、具备良好的沟通协调能力；
6、愿意接受全国范围内的项目外派安排。
持国家注册类证书者可优先录用。
本岗位工作地点位于各项目部实际所在地。
职位福利：五险一金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1.参与暖通类项目实施，保障工程质量和项目进度。
2.按照项目要求，完成暖通系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护工作。
3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理，确保系统稳定高效运转。
4.与项目团队密切配合，推动项目各环节有序开展。
任职要求：
1.年龄30一50岁之间本科以上学历
2.掌握扎实的暖通工程技术知识，具备良好的职业道德素养。
3.具有同类暖通系统运维工作经验者优先考虑。
4.适应团队协作模式，具备较强的沟通能力与合作意识。
隧道项目技术负责人
2.2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责：
负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，进行工程量计算与计量工作（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。
任职要求：
具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向，沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具有预算知识者优先考虑。
诚聘暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师本科及以上
1.参与暖通领域的项目，确保工程质量与进度。
2.根据项目需求，进行暖通系统的设计、安装、调试与维护。
3.对暖通系统进行故障分析与排除，保证系统正常运行。
4.与团队成员紧密合作，确保项目顺利实施。
任职要求:
1.年龄30一50岁之间本科以上学历
2.具备扎实的暖通工程专业知识，有良好的职业操守。
3.有类似的暖通工程运维经验者优先。
4.能够适应团队合作，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
工长工程师月结
招聘：高级工程师
薪资：5000-5000元/月
具有注册一级建造师（机电），二级建造师（机电），计算机、电气、通信、电子、自动化中级及以上职程工程师；薪资面议。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1. 参与暖通类项目实施，保障工程质量和项目进度。
2. 按照项目需求完成暖通系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。
3. 针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理，确保系统稳定高效运转。
4. 与项目团队密切配合，推动项目各环节有序开展。
任职要求：
1. 年龄30一50岁之间 本科以上学历
2. 掌握扎实的暖通工程技术知识，具备良好的职业道德素养。
3. 有相关暖通工程运营与维护经验者优先考虑。
4. 具备团队协作意识，沟通顺畅，能良好融入协作环境。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工出生，会水电；
3.项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4.会开车优先。
联系人谭先生，手机：
有意向者可直接电话联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州土建工程师找活在线招聘信息，主要招聘池州土建工程师相关人才。作为土建工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
