招聘：招聘业务经理 工作地点：议论堡镇政府东行一公里 招聘业务经理，男女不限 要求会开车，有上进心，有一定的沟通能力 性格活泼开朗。薪资待遇面议，联系电话：

驰业云是我们公司自主研发的企业管理软件，该产品涵盖销售、生产、采购及仓储四大核心模块，主要面向生产制造领域的中小型企业。当前阶段，驰业云重点布局沧州市场，以轻度定制化软件服务满足企业实际需求，提供高效解决方案。 【工作内容】 1、开拓有软件系统应用需求的客户资源，收集并整理客户资料，积极宣传和推广公司软件产品。 2、结合客户的业务痛点与产品功能优势，建立信任关系，推动合作达成。 3、深入分析客户经营情况，挖掘潜在需求，制定个性化的产品服务方案，并完成商务洽谈与签约。 4、协同公司内部各职能部门，保障客户项目顺利实施及后续续费工作的推进。 5、借助产业带企业的合作资源，拓展推广路径，扩大区域覆盖，提升产品的市场渗透率。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、工作积极主动，作风踏实，抗压能力强，性格开朗，思维敏捷，具备吃苦精神。 3、拥有较强的学习能力、良好的沟通表达能力以及团队协作意识。 4、有软件类产品相关工作经验者优先考虑。 5、持有驾照者优先录用。 【薪酬待遇】 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 完善的薪酬机制：基本薪资+绩效奖金+业务提成，综合月收入可达10K以上 【工作时间】 上午：8:40-12:00，下午：13:20-18:00 标准8小时工作制，每月享有7天固定休息日

要求:25周岁以上，沟通能力强，有其他行业销售经验的或者农业专业毕业的都可以优先考虑。学历不限。月薪5000-8000，五险一金。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并落地营销活动 4. 学历不限，具备行业相关背景或资源者更佳 5.诚信务实，认同企业价值观，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 组建线上销售队伍，设定业绩目标与执行策略，带领团队完成销售任务； 2. 主导线上客户获取及转化全链路管理，持续优化运营流程以提升团队效能； 3. 负责团队人员招募、培训与发展，落实日常管理，构建高效执行的销售团队。 岗位福利： - 高额底薪+团队提成+超额奖励，薪资无上限； - 健全的晋升机制，助力个人与团队同步发展； - 充足的自主管理权限，资源优先配置保障业务推进。

岗位职责 1. 依托自身光伏安装资源、光伏厂家资源、风电渠道、工业锅炉客户资源，开拓工业企业固体热储能市场； ​ 2. 向工业企业推广绿电固体热储能设备，主打替代传统锅炉、消纳低价光伏/风电/弃电、电转热储存、零碳供热的核心优势； ​ 3. 为企业提供方案测算、收益分析，推动项目从洽谈、方案、签约到落地全流程； ​ 4. 维护光伏、锅炉、工业园区渠道，实现资源快速变现与长期合作。 任职要求 1. 拥有光伏安装/光伏厂家/风电渠道资源，或工业锅炉、工业节能客户资源优先； ​ 2. 了解工商业用电、峰谷电价、锅炉用热、光伏弃电消纳场景； ​ 3. 具备工业客户开发、商务谈判与项目落地能力，能独立对接企业负责人； ​ 4. 目标感强，看好新能源与双碳赛道，愿意长期深耕热储能蓝海市场。 薪资福利 - 高额项目提成 + 渠道奖励 + 年终分红，上不封顶 ​ - 成熟产品方案+技术支持，光伏+热储能赛道红利期，资源变现快、竞争小

岗位职责： 1、独立拓展售电业务，主要面向大工业用户、工业园区等具备一定用电需求的工商业客户； 2、负责渠道代理商的开拓及日常关系维护工作； 3、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的售电项目及光伏储能、新能源设备销售等相关业务推进； 5、制定销售方案与客户拜访计划，建立并维护长期稳定的客户合作关系 任职要求： 1、年龄27-37岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、持有驾照并能熟练驾驶，公司提供燃油补贴； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳六险一金 欢迎有志于能源领域发展的优秀销售人才加入，入职后将提供系统的业务流程培训

销售方案制定，团队管理，销售目标的完成，有平台，后期根据个人能力可发展为合伙人

核心职责 1. 团队管理与领导： 全面负责续费及服务团队的日常运作，包括任务分配、过程指导与绩效激励。 组织常态化培训，持续提升团队在沟通表达、销售技巧、产品理解及客户问题应对方面的能力。 营造正向协作的团队氛围，推动成员实现并突破个人与整体业绩目标。 2. 续费策略与执行： 设计、优化并落地实施客户续费流程与操作规范，保障流程顺畅且符合公司标准。 深入挖掘客户行为数据，识别潜在流失风险与续约机会，制定精准的风险预警与客户激活方案。 牵头对接重点客户或高价值客户的续约洽谈，主导谈判进程，保障客户持续留存。 3. 绩效管理与数据分析： 跟踪评估团队关键指标表现，包括客户续费率、续费总额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等。 定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如 Salesforce，Zoho 等）开展精细化运营，确保客户数据完整准确。 4. 客户关系维护： 处理团队上报的重大客户异议或复杂投诉，推动问题高效闭环，维护企业服务口碑。 汇总客户在续约环节中的需求反馈、使用痛点及竞品动向，联动产品、市场部门推进服务升级。 5. 跨部门协作： 与销售部门协同配合，保障新客户顺利转入续费服务体系。 向产品与市场团队传递客户洞察，支持产品功能优化及营销活动策划。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 3年以上客户服务或客户成功团队管理经验，至少1年聚焦于续费、客户留存或电销团队管理。 具备扎实的数据分析与业务解读能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理并输出策略建议。 拥有优秀的沟通协调、谈判技巧和人际互动能力，可有效影响客户与内部协作方。 抗压能力强，责任心强，以结果为导向，具备强执行力。 优先考虑： 具有互联网、SaaS、会员制服务或电商行业背景者优先。 熟悉主流CRM系统操作，并能有效应用于团队管理与数据追踪。 过往工作中有成功提升续费率或显著降低客户流失率的实际案例。

招包天车工两名

招大烫一名，下午可以来烫的，带起营，，

急招做单件车工2名，做糙活的勿扰，裙子，短袖衫，工价美丽，沧州市高新区韩正庄，

巨匠模块建房长年招工： 急招～插模工技术工，学徒工，有经验优先，长期有活，没特殊情况能干一年优先录用。 工资4000～12000，每月10号开工资，上保险，。 ☎电话: 【同微】 地址:河间城北国际酒店南邻

"公司扩大生产规模，现急招： 普工 3名，年龄55岁以内，会开叉车 ✅盯机兼设备维修人员 2名 ✅做饭师傅 1名，负责、两餐，工资100多元/天 工作地点：黄骅后沙洼 ☎联系电话："

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

岗位职责： 1. 负责本地夜市、步行街、商圈、大学城周边等点位的日化产品摆摊销售 ​ 2. 打造夜市爆款售卖模式，做好现场引流、售卖与客情维护，积累回头客 ​ 3. 可拓展多个夜市、商圈点位，搭建流动销售网络，放大销量 核心优势： 夜市摆摊爆款刚需品，洗衣液、洗洁精、油污净家家必备，客单价低、转化率高，夜市人流大，一晚上就能卖几百单 无需大量囤货，卖不掉可全额，不用承担压货风险，几百块就能起步，当天出摊当天回本赚钱 厂家全程摆摊扶持，免费提供夜市专用摆摊车贴、叫卖录音、活动海报、引流方案，新手也能快速爆单 模式可复制，一个点位跑通，可快速拓展本地多个夜市、商圈点位，一份货赚多份钱，收入翻倍 任职要求： ​ 4. 想做夜市摆摊创业的年轻人、待业人群，有无摆摊经验均可 ​ 5. 熟悉本地夜市、步行街、商圈点位，能晚上出摊，敢开口、肯执行 ​ 6. 想靠摆摊赚稳定高收入，不躺平、不摆烂 薪资待遇： 超高售卖差价+单点位爆单奖励+多点位拓展分红，单晚出摊就能赚300-1000，认真做月入8000-20000，多劳多得，上不封顶

不招兼职 岗位职责 从事具有销售性质的客服岗位 不接受远程居家办公形式 负责售前客户服务工作 以电话沟通为主要服务方式 需在办公室内坐班，遵循标准工作时间制度 主要推广高德地图旗下高德旺铺产品，邀请商家入驻平台 入职前两个月员工平均月收入5-8K，三个月后月收入可达8K以上，上不封顶 我们提供以下支持： 1、底薪+绩效+提成+日常奖励+月度销售冠军奖励+新人专项奖+额外激励金，综合薪资8000-10000元，业绩优异者收入无上限； 2、享受带薪休假及国家规定的各类法定节假日； 3、节日发放礼品、现金红包及实物奖品； 4、团队氛围积极融洽，管理扁平高效，配备系统化培训与清晰晋升通道，成长空间广阔； 5、公司定期组织下午茶、团建活动、聚餐及户外拓展； 6、首月待遇包含2500底薪+200全勤奖+8%-20%提成+激励奖金+其他奖金，次月起底薪调整为2800+200全勤奖+8%-20%提成+激励金+各类奖金 工作时间安排： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 2、每周日休息，每周单休 薪资说明 薪资区间：8K-15K左右 岗位底薪：固定3000元/月

【职位亮点】 ·缴纳五险一金，设立孝心基金，享受法定节假日休假，每月休息7天 ·节日福利齐全，团队氛围融洽积极 ·成立20年的互联网企业，集团规模约800人，行业领先品牌，市场占有率领先 【工作内容】 1、负责区域内客户实地拜访，收集并整理客户资料，推广公司管理软件产品。 2、结合产品特性与服务优势，联动公司资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 3、分析客户经营情况，识别核心需求，制定个性化解决方案，推动商务谈判并促成签约。 4、协同内部各部门协作，保障客户项目顺利交付及后续续费跟进。 5、通过与产业带企业联动，持续拓展合作渠道，扩大区域覆盖范围，提升产品市场渗透率。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，抗压能力强，性格开朗，思维敏捷，能适应外出作业。 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 4、具有一年以上面销工作经验者优先考虑。 5、持有驾照者优先录用。 【薪酬待遇】 ·签订正式劳动合同 ·完善的薪酬结构：5300-8000底薪+奖金+提成，综合月收入约10K 【工作时间】 上午：8:40-12:00，下午13:20-18:00，标准8小时工作制 每月公休7-8天，其中包含3天自由调休，可自行安排休息日期

招聘：大健康招聘讲师，店员数名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责大健康领域相关知识的讲解与传播，开展健康科普讲座及课程授课； 2、根据受众需求设计健康主题课程内容，确保信息科学性与实用性； 3、参与健康课程的优化与迭代，结合产品特点融入健康理念宣导； 任职要求： 1、具备健康、营养、医学等相关领域的专业知识背景； 2、具有良好的表达能力和授课技巧，能清晰传递健康知识； 3、熟悉常见健康干预方法和养生理念，具备实际应用经验； 4、工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作能力；

招聘：小刀电动车招： 导购①名！需有销售经验 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 小刀电动车招： 导购①名！销售经验 （大家受累）联系电话：

招工 店员：3-5名 要求：20岁-45岁 有餐饮经验者优先 工作时间正常是： 早8点-下午五点半（九个半小时）倒班调休 晚班时间是：8点-2点下班，下午5点半-9点下班（九个半小时） 一个月有两天带薪公休 电话：（） 地址：南皮县西环赵嫂板面（天虹便利店西环店 斜对着）

黄骅港招聘：堆场理货员2名，，年龄52周岁以下，身体健康，有责任心，有上进心工资，4800，上五险。联系人电话：

河北沧州 【招聘公司】航雨远洋 【招聘岗位】全国各地区层级业务经理 【负责产品】疼痛贴膏 【工作地点】就近分配 【薪资福利】底价操作全线操作，连锁药店，理疗店，诊所，私人医院等 【岗位要求】 有挣钱的渴望和主观能动性，团队优先

我们办事处招人 25-48周岁，一天四个半小时 四天公休 ，替朋自己打电话咨询 电话： 可

制定城市发展计划 协调各部门工作 互联网、电商平台经验者优先 37岁以下优先

本店招聘 招店员一名， 细心有耐心， 工资待遇面谈， 夏天，工作时间13点到21点 冬天，工作时间13点到20点 地址：北环中国人寿旁边门市 有意向的联系电话☎：

我们是向东调味品有限公司，招聘销售员，销售经理