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其他生产营运人员月结经验不限本科FAE现场支持现场应用
岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务,涵盖技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作; 2、衔接市场与研发团队,做好技术信息传递,参与技术交流及培训活动; 3、整理客户使用反馈,提炼市场需求并提交研发部门,跟进研发进度及市场应用效果; 4、编制工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档; 5、负责技术文件的分发、归档与系统化管理; 6、配合销售团队开展产品推广与技术支撑工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历,具备较强的学习能力,能迅速掌握公司产品特性; 2、具备良好的表达与沟通技巧; 3、具有工业相机操作经验或机器视觉领域工作经验者优先考虑; 4、具备基本的软硬件常识或光学相关背景者优先。
其他生产营运人员5-10年大专铁芯干式变压器油浸式变压器AUTOCAD算法设计技术支持产品工艺
【岗位职责】 1. 铁芯方案与图纸设计:根据客户参数要求完成铁芯结构方案、截面选型、叠片排布、套裁方案;输出铁芯加工图纸、BOM 清单、用料算单;进行图纸评审、尺寸校核,优化叠片系数、降低空载损耗、控制噪声。 2. 硅钢材料选型与成本优化:熟悉取向硅钢牌号(30Q120、27Q120、23ZH90 等)性能;合理套裁、利用尾料,提升材料利用率,制定硅钢采购技术要求。 3. 生产工艺技术支持:负责纵剪、横剪、叠片、绑扎、夹件装配等全工序工艺指导;现场处理毛刺、搭接、接缝、铁损超标、振动异响、尺寸超差等生产异常。 4. 质量问题分析与改善:针对空载损耗超标、噪声大、片间短路、绝缘损伤、叠片松动等故障开展原因分析,输出整改方案;编制工艺规范、检验标准、作业指导书。 5. 技术对接与体系管理:对接销售、客户、生产车间、质检;配合客户技术沟通、验厂;完善技术档案,参与新工艺、新材料、新结构试验验证。 6. 工艺持续改进:推进工装优化、工序改善,提升生产效率、良品率;开展降本项目,跟进试制样品性能测试。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气或机械相关专业;3 年以上变压器铁芯技术工作经验。 2. 熟悉取向硅钢特性,精通铁芯横剪、纵剪、叠装整套工艺。 3. 熟练使用 AutoCAD,能独立完成铁芯图纸、用料算单。 4. 能独立解决铁损超标、噪声、尺寸、叠片工艺等现场问题。 5. 熟悉变压器及电工钢国家标准,具备成本优化意识。 6. 有配电变压器铁芯完整项目经验者优先。
模具工程师5-10年大专五险一金包住全勤奖绩效奖金工龄奖包吃八小时工作制加班费
岗位职责: 1. 负责工装模具的设计与优化,处理新项目及量产阶段模具出现的质量问题; 2. 跟进注塑类产品的模具相关技术事务。 任职要求: 1. 模具设计或相近专业背景,熟练掌握三维设计软件; 2. 具备5年以上注塑模具设计工作经验,精通注塑模具构造及加工流程; 3. 可独立完成模具调试,具备问题识别与解决能力
电磁兼容技术员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专电磁兼容设计电磁兼容整改电磁兼容测试频谱分析仪接收器EMC标准落地EMC测试体系优化电磁干扰分析
工作职责 1. 负责产品电磁兼容性(EMC)的设计优化与问题整改,制定满足行业规范的测试计划。 2. 主导开展EMC预兼容测试及正式认证测试,识别电磁干扰成因并提出有效改进措施。 3. 深度参与产品开发全周期,在设计初期进行EMC风险预判,推动相关设计规范实施。 4. 关注电磁兼容领域前沿标准与技术动态,持续完善企业内部EMC测试流程与技术体系。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子、通信、电磁兼容或相关专业背景。 2. 具备扎实的电磁兼容理论知识,了解GB、IEC、EN等主要EMC标准体系。 3. 有实际产品EMC整改经历,可独立处理辐射发射、传导发射等典型干扰问题。 4. 熟悉常用EMC测试仪器(如频谱分析仪、EMI接收机)的操作方法及数据解读能力。
研发博士
2.2-2.8万/月
其他生产营运人员经验不限博士有机合成有机化学
岗位职责: 1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进,推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化,攻克关键技术瓶颈; 2、带领研发团队高效运作,参与技术研讨,协同跨部门资源保障项目顺利实施; 3、规划并执行相关实验方案,加速研发成果向生产端转移,配合解决实际生产中的工艺难题; 4、关注国内外行业技术动态,开展新型农药活性物质及合成路径探索,持续优化研发体系,控制研发过程中的技术风险与成本投入。 任职要求: 1、博士学历,有机化学等相关专业背景,具备突出科研业绩者优先考虑; 2、精通有机合成操作技能,拥有有机合成方向研发经历者优先; 3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础; 4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力; 固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金
其他生产营运人员3-5年硕士光模块离轴两反
职责描述: 1. 负责离轴两反、同轴卡式天线光机结构的方案设计,后光路光机结构开发,开展光机系统仿真与优化,推进设计落地并跟进加工进度; 2. 参与光学系统集成方案的沟通与制定,完成配套工艺装备的设计支持; 3. 支持生产制造环节,解决装配调试中的技术难题,提供全过程技术服务; 4. 编制设计方案、绘制设计图纸,整理工艺规程等技术资料 任职资格: 1. 掌握光学检测原理,具备光机结构设计基本理论知识; 2. 熟练操作SolidWorks、Workbench、SigFit等相关设计分析软件; 3. 了解光机零部件加工流程,掌握常用检测仪器的操作方法; 4. 具备光机系统集成实践经验者优先考虑 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖、零食下午茶
其他生产营运人员月结5-10年本科SMT贴片焊接工艺半导体通信设备PCBADIP
工作职责: 1、担任制造端代表,统筹协调各类资源,确保样机生产前的准备工作按时完成; 2、在原型开发阶段提前参与,深入研读客户资料,准确理解客户需求,评估产品可制造性,并提交DFM分析报告; 3、于NPI阶段开展拼板方案评估,优化SMT与测试设备的使用效率; 4、负责工装夹具的设计,保障产品质量、提升生产效率并确保作业人员安全; 5、在新产品导入阶段规划生产工艺流程,实现产品低成本、高品质的稳定产出。 任职要求: 1、本科或以上学历,理工类相关专业背景; 2、具备PCBA生产及组装行业经验,熟悉SMT、DIP等核心工艺环节; 3、五年以上PIE岗位工作经验,掌握PIE工艺规划及产线布局设计的专业能力; 4、熟悉波峰焊、手工焊接工艺及装配治具制作流程,具备IE与工艺基础理论知识; 5、具备较强的流程管理能力,效率意识突出,质量观念扎实。
悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域进行沟通协作; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验; 2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作; 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料(硅基负极、多孔碳等)的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作,主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案,独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作,精准记录实验数据,进行数据分析与结论总结。 3. 负责研发过程中的技术文档编制,包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等,确保技术成果的规范化沉淀。 4. 协同生产、品质、销售等部门,推动研发成果的产业化转化,解决量产过程中出现的技术问题,保障产品质量稳定性与生产可行性。 【岗位要求】 1. 学历背景:硕士学历,材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 专业能力:熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理,具备相关领域的科研或项目经验者优先(如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目)。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能,能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力,能够独立开展研发工作。 5. 综合素质:具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力,能适应研发工作的探索性与挑战性。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,能高效对接跨部门工作,清晰呈现研发成果。 7. 严谨细致,责任心强,严格遵守实验室操作规范,重视实验数据的真实性与准确性。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇:基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。 3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(技术序列/管理序列)、定期职业培训、内部技术交流平台,支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境:现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围,鼓励创新探索,对优秀研发成果给予充分认可与奖励。
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产组长/拉长
8千-1万/月
注塑工包吃1-2人月结
调试注塑机以及机械手 1、根据订单要求完成上下模具的任务 2、协助主管管理车间 3、调试注塑机,模具保养及简单维修,维护生产现场安全、效率、品质 4、做好车间5s,填写生产报表,培训操作工 5、服从领导安排,完成本岗位技术学习任务
注塑工包住包吃11-20人月结包吃住,满7天可预支,工时超足,工资高汽车制造吃苦耐劳
蔡甸诗兰姆 白班204 晚班234 (三个月后18/小时) 包吃包住 工作自由厂区人性化管理 (打螺丝额外补助15-20/天) 工时: 全检长白班11小时/天,注塑岗位12小时/天 薪资:17/小时 满三个月后18/小时,两班倒注塑岗位:男女不限18-45岁综合工资: 注塑工 6500-7500(夜班补贴30元) 岗位能坐能站,手工活,包吃两餐包住 月休2天工时饱满每月330-370工时 要求视力好,, 一年以内可用 满3个月后 宿舍无 面试要求 视力好(可以带眼镜)会写字正常沟 通无障碍 发薪日 次月20号 满七天可预支
注塑工高温补贴加班补贴包吃6-10人日结其他吃苦耐劳
平湖电子厂招人了: 岗位多多: 注塑,冲压,操机 工作简单,环境好 岗位要求: 1.18-45岁 2.男女不限 3.需要接受倒班
注塑工包住包吃20人以上
【薪资待遇】白班16元/每小时,夜班17,包吃包住;工期一个月,,离职提前7天申请! 【人员要求】男女不限,25-47,手脚勤快 【工作内容】注塑化妆品外壳,全坐岗;工作简单易上手 【上班时间】两班倒!!白班:8:00-20:00; 晚班:20:00-8:00(有休息吃饭时间); (当天面试,简单看工厂,合适第二天上班;当天安排宿舍
注塑工餐补包住6-10人月结新手上手快电子电器吃苦耐劳
浙江丽水灯具厂招聘啦包住餐补10(空调车间不体检 薪资模式: 1、日结日结18元/小时空调车间 2、保底18元/小时,同工同酬,缴纳社保。 【主要生产】汽车灯具、摩托车灯具系列 【日结模式】 岗位:装配工、注塑工 男女不限 男50以下|女45以下,不需要文化、认识字,会写字️就行。 【白班薪资】18元/小时 白班记薪10.5 【夜班薪资】18元/小时 夜班记薪11 时间:两班倒8-20点,15天倒一次班,夜班补贴10 元/天 免费住宿4-6人间、空调,独卫,水电全免。 餐补10元/天,️前3天办入职自己吃饭,后面补到卡里。 过年福利】,提前一周放假 ️ 离职提前报备,。
注塑调机员
8千-1万/月
注塑工社保包住包吃保险1-2人月结注塑调机员其他吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
岗位职责: 1、做好交接班工作,每日需提前15分钟到车间了解生产状况。 2、遵守车间以及公司的各项管理制度,严格执行。 3、根据车间每日的生产任务合理的做好本班的生产计划安排,并跟进生产计划的完成状况,采取有效措施确保按时、按质、 按量的完成生产任务以确保交期。 4、严格控制本班的产品质量,坚持“不制造不良品、不流出不良品”的原则,确保产品质量满足客户需求。 5、严格控制“物料、工时、费时”以及各种物料的损耗,增强成本管理,不断采取有效措施降低物耗以及生产成本。 6、随时掌控本班的生产进度、产品质量状况、物料供应状况、生产效率、物料损耗、模具、设备状态以及人员状态,对其 存在的异常状况,及时有效地进行分析、协调沟通处理,确保生产运作顺利正常。 7、针对生产过程每1—2小时必须巡回检查1次,并指导作业人员加工作业方法,提示质量要求、包装方式以及相关注意 事项(针对新进作业人员要特别培训教育,时时关心其工作状态。 8、注塑过程中工艺的调整及优化,严格按管理的周期进行生产. 任职资格: 1、年龄:25岁~40岁以内 2、学历:高中以上 3、技能:熟悉注塑机操作,熟悉注塑工艺调试,工艺问题优化调整,能分析生产过程中的产品结构/模具结构/注塑工艺参数的合理性, 4、工作经历:有3年注塑调机工作经验以上,勤奋工作,能吃苦耐劳,能服从上级的工作安排,性格外向,能主动协助上级,团队精神要强。
龙泉汽车内饰厂50岁以下6000-8500
6-8千/月
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住20人以上月结大龄工高工资不体检可预支吃苦耐劳
注塑工(接受新手) 目前长白班 年龄25-50岁 月休4天
上下模
6-7千/月
注塑工1-2人
负责上下模,配合工艺师傅调试机台
其他生产营运人员月结经验不限本科接受无数据开发经验二次开发Oracle EBS开发经验
【岗位职责】 1. 负责Oracle EBS ERP系统二次开发,使用PL/SQL开发存储过程、报表、第三方系统接口。 2. 处理业务数据问题,进行SQL优化,保障接口稳定运行。 3. 完成脚本开发、测试、上线及文档维护。 【岗位要求】 1. 有Oracle EBS开发经验,熟练PL/SQL,具备独立开发存储过程的能力。 2. 熟悉Oracle数据库。 3. 了解EBS常用模块数据表,有接口开发经验者优先。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名 招聘要求:年龄18-36岁,男女不限 无案底,中专及高中以上文化程度 底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上 吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐, 住:双人间 其他福利:可缴纳五险一金 小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
其他生产营运人员经验不限本科内饰
【岗位职责】 1. 承接色彩设计方案,开展面料及软性材料的色彩开发(座椅面料、顶棚、内饰包覆、脚垫等),输出材质与色彩纹理效果方案; 2. 参与面料材质选型与评估(机织/针织织物、合成革、超纤、复合材料等),平衡外观效果、手感、成本与耐久性能; 3. 跟进供应商面料打样与确认,组织色牢度及性能验证(耐光、耐摩擦、耐汗渍、耐老化、抗撕裂、阻燃等); 4. 参与面料色彩与纹理标准化管理:建立色号与纹理编号、色差判定标准、封样与色彩档案,支撑量产一致性; 5. 评估面料二次加工工艺适配性(复合、压花、刺绣、热压、高频焊接、缝纫等),协同工艺与生产现场解决成型与装配问题; 6. 参与新面料、新材料的导入验证与环保合规评估(禁用物质、挥发性有机物、车内空气质量等),协同质量与采购推进供应商开发与量产批次色差控制。 【岗位要求】 1. 专业:高分子材料与工程、材料科学与工程、纺织工程等相关专业(纺织材料、染整、纤维材料方向优先); 2. 专业基础: 2.1 了解纤维与织物结构、染整着色及高分子材料成型加工的基本原理; 2.2 了解高分子材料常见性能测试项目与评价方法,具备基础的实验操作与数据分析能力; 2.3 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写、测试记录与数据整理能力; 3. 素质: 3.1 色彩敏感度高,对材质质感、纹理与手感有判断力; 3.2 动手能力强,具备“打样—测试—迭代”的验证意识,能接受反复比对与实物确认; 3.3 工作细致严谨,原则性强,能坚持标准推动问题整改; 3.4 沟通协作能力好,能在设计、工艺、供应商之间有效拉通; 4. 优先条件(加分项): 4.1 有纺织、染整、面料或高分子材料企业的实习经历,或相关课程设计、实验项目经历; 4.2 参与过色牢度、耐磨、耐候等材料性能测试或标准化相关工作; 4.3 了解汽车、两轮车或家具家纺领域的内饰面料应用; 4.4 了解环保与材料合规相关法规要求。 【福利待遇】 1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级; 2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干; 3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补; 4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
其他生产营运人员月结5-10年大专密度测试仪熔融仪 马弗炉 万能电子拉力双螺杆抽粒塑胶PPPSABSPC塑料研发塑料配色塑料工艺
一、工作职责: 1. 主导工程塑料产品的研发、实验、配方设计及生产工艺的优化与实施,具备独立组织和指导生产活动的能力。 2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与技术性解决。 3. 承担公司既有产品的改良任务以及新产品的开发推进工作。 4. 负责抽粒塑料产品配方的设计与持续优化,制定并完善相关生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。 5. 对公司抽粒设备的日常维护与保养提供全面的技术指导与计划安排。 6. 负责改性塑料样品的测试验证工作,并完成测试报告的编制与编号归档。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,高分子材料或化学相关专业背景,行业内表现优异者条件可适度放宽。 2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验,熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。 3. 精通双螺杆挤出工艺,了解注塑及塑料成型技术,曾主导完成改性塑料从研发到量产的全流程;熟练操作熔融指数仪、马弗炉、万能电子拉力机、密度测试仪等实验设备,并能完成日常维护。 4. 品行端正,吃苦耐劳,责任心强,具备抗压能力,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 有团队组建经验或曾参与规划塑胶改性生产车间者优先考虑。 三、薪酬福利: 1、提供带薪年假及五险一金; 2、工作时间:六天制; 3、工作地点:深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼
模具工程师3-5年大专CATIAUG汽车包吃AutoCADCAD模流分析有模具工程师经验注塑经验SolidWorksPro/E
岗位职责: 1. 负责塑胶模具的设计工作,具备多年相关经验,有车灯类模具设计背景者优先;熟练掌握UG、CAD等机械制图软件,熟悉机加工艺流程。 2. 负责硅胶模具的设计工作,具有多年硅胶模设计经验,了解硅胶成型工艺及液态硅胶生产工艺。 3. 公司配备正版MOLDEX3D模流分析软件,可为设计人员提供模拟支持,并对新入职设计师进行模流分析培训,助力提升工艺设计能力。 任职要求: 1. 需具备多年塑胶模具设计经验,能独立完成整套模具的设计任务,熟练操作UG、CAD等绘图软件;具备CAE模流分析软件使用经验者优先。 2. 需具备多年塑胶类家电或照明灯具产品设计经验,熟悉电子五金、压铸、塑胶等材料特性及其综合应用;有家电或照明行业背景者优先,掌握光学设计软件者更佳。
模具工程师
塑料模具设计,30岁内。用UG.CAD软件,能独立完成简单模具设计薪资福利:工资面议需加深锻炼自己的能力,可以来面试
其他生产营运人员3-5年本科
任职要求 1、全日制本科及以上学历(公办),机械工程、机械设计等相关专业,具备丰富经验或专业技术能力者条件可适当放宽; 2、通过英语CET-4或以上,具备一定的英语听、说、读、写能力,经验丰富或专业突出者可酌情放宽; 3、熟练掌握至少一种三维及二维设计软件,熟悉caxa、AutoCAD、SolidWorks、P/Creo者优先考虑; 4、具有三年以上相关工作经验,若材料力学、理论力学或流体力学基础扎实,可适当放宽年限要求; 5、了解常规加工制造工艺,能够读懂基本的液压系统原理图; 6、掌握基础实验方法,具备问题归纳、分析与解决能力,同时具备良好的沟通协作能力。
其他生产营运人员1-3年学历不限液压设计液压系统AutoCAD熟练掌握三维画图
我们正在招聘多名液压工程师,承担液压系统的研发、设计及优化工作。 工作内容: 1. 承担液压系统的设计与开发任务; 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作; 3. 对现有液压系统实施优化与技术改进; 4. 协同团队完成液压系统相关技术文档的编制。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验; 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识; 5. 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习意愿。
注塑工高温补贴包住包吃6-10人月结吃苦耐劳
1.没有经验也可以 2.月薪6000以上,加班费另算,夜班补贴,包吃住。 3.满一个星期可以借支生活费 4.当天可以安排住宿 5.简单识字即可
模具工程师经验不限大专UGAutoCAD
岗位职责及方向: 1、重点培养注塑模具设计方向人才; 2、专业要求:模具设计与制造、机械、数控、机电等相关专业; 3、熟练掌握UG、CAD等设计软件操作; 4、入职后安排专人指导培养,6个月考核合格后转正,薪资按实际能力重新核定; 福利:长白班、双休、免费提供食宿、免费工作餐、五险一金;
其他生产营运人员月结经验不限本科研发技术大学英语六级
1、培养方向: 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养,目标是打造未来研发技术领域的核心领导者(如研发总监、技术总监),全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破,并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇(我能收获什么): 薪酬福利: ① 薪酬:本科毕业生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供行业领先的薪资水平; ② 福利:免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策; ③ 工作时间:实行五天八小时双休制,弹性工作安排,加班可按规定调休; 3、学习成长: ① 培养体系:配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导,提供覆盖多维度的能力提升课程; ② 晋升通道:储备干部—中层管理(三年内晋升至经理级别)—高层管理者(五年内冲刺总监层级); ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域; ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享,加速成长为具备专业深度的研发技术骨干; 4、岗位职责(我的工作职责是什么): ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案; ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究; ③ 编制产品的测试方案与验证流程; ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定; ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题; 5、任职资格(专业能力要求): ① 具备本科及以上学历; ② 机械类相关专业背景; ③ 学业成绩位于本专业前20%,通过大学英语六级者优先考虑; ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用; 6、综合素质(我们期待的你): ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力; ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质; ③ 思维活跃,善于从细节中发现本质问题; ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度;
其他生产营运人员5-10年大专企业内部技术项目管理
【岗位要求】 1. 大专或以上学历,****以内,电子或机械类相关专业毕业优先。 2. 五年以上玩具类或潮玩精品类目本职工作经验,三年以上有团队管理经验优先。 3. 熟悉PRO/E等绘图软件,能独立带领团队跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。 4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。 【岗位职责】 负责新产品的结构验证直到量产全流程的跟进及研发团队的管理工作。
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