【岗位职责】 1. 负责动力电池包设计，对供应商进行技术管理。 2.负责动力电池包的各项测试验证工作。 3. 负责处理动力电池包在试验、生产，以及售后市场各环节出现的问题。 4. 承接领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉整车开发流程，熟悉动力电池包开发相关知识。 3. 熟悉国内外有关汽车安全、技术、试验方法等法规、标准、技术规范。 4. 了解IATF16949质量体系，掌握APQP...

岗位职责: 1. 负责钣金结构的三维建模及相关设计任务 2. 按照项目具体要求完成钣金产品的开发与设计工作 3. 配合团队成员，保障设计方案的准确性及项目按时推进 任职要求： 1. 熟练掌握常用三维设计软件的操作与应用 2. 了解钣金设计流程及相关行业技术规范 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

工作职责： 1. 负责制造类文件的变更、修订及新增作业 2. 审查制造类文件新生效内容的可行性与可控性 3. 整合与检讨各生产单位共通性制造问题，并推动标准化方案的验证与确认 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景 2. 能适应无尘室工作环境，可配合轮班安排 3. 具备制造或设备相关工作经验者优先考虑 4. 具有1年以上相关工作经历

1. 方案设计与规划 · 负责家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）及物流线自动化产线的整体方案制定，涵盖工艺流程布局、设备选型、节拍分析与优化等内容。 · 结合客户需求或生产目标，编制智能化、自动化产线技术方案，集成机器人作业、AGV物流系统、在线检测等功能模块。 2. 技术对接与协调 · 与机械、电气、软件等相关技术团队紧密配合，保障技术方案的可实施性与系统协同性。 · 参与客户技术沟通会议，输出专业意见并持续完善方案设计。 3. 成本与周期管控 · 核算项目所需设备及工程投入，编制成本预算并执行全过程成本控制。 · 制定项目实施进度计划，统筹资源配置，确保方案按期落地推进。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿技术发展（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线智能化升级建议。 · 攻克产线规划中的关键技术难题，如多型号共线生产、柔性化制造等应用场景。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验，有服务家电企业经验者优先（如参与过美的、海尔、格力等项目）。 · 熟悉家电产品制造流程，包括冲压、焊接、总装、质检等关键工序。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备自动化产线三维布局设计能力。 · 思维条理清晰，具备良好的方案编写与汇报展示能力（需提供过往项目案例）。 · 具备较强抗压能力，能接受短期出差（如赴客户现场调研、项目验收等工作）。 · 拥有跨部门协作意识，善于沟通协调与资源整合。

岗位职责：1. 生产指挥与统筹协调（核心职能） （1）全流程监控：24小时监控全厂生产动态（包括焦炉加热、化产回收、煤气净化、锅炉发电等），通过DCS/SIS系统实时掌握关键参数。 （2）指令下达：根据生产计划，下达开停车指令、负荷调整指令，协调备煤车间供煤、炼焦车间出焦、化工车间物料接收的无缝衔接。 （3）产供销平衡：协调原料煤的进厂、堆存与配比，协调焦炭、粗苯、硫铵等产品的产出、储存与外运。 2. 动力与能源介质平衡（煤化工特色） （1）煤气系统管理：重点监控焦炉煤气、高炉煤气（如有）的产耗平衡，调节煤气柜容，确保煤气用户（锅炉、转化炉、加热炉）压力稳定。 （2）公用工程调度：统筹全厂的水、电、汽、风、氮供应，协调热电厂（如有）与生产车间的蒸汽供需，优化能源利用效率。 3. 异常处理与应急管理（关键能力） （1）事故指挥：当发生停电、停水、停气、设备故障或工艺波动时，立即启动应急预案，指挥现场人员进行紧急处置（如焦炉保温、系统泄压、物料切断）。 （2）防爆与防毒：重点监控易燃易爆（煤气、粗苯）和有毒有害（硫化氢、氨气、苯）区域的安全状态，确保应急救援资源到位。 4. 数据管理与交接班 （1）生产报表：审核并汇总各车间的产量、消耗、质量数据，编制日报、旬报和月报，向公司高层汇报生产情况。 （2）信息枢纽：传达公司指令至车间，反馈车间问题至领导，组织每日生产调度会。 任职资格： 1. 教育背景与专业 （1）学历：大专及以上学历。 （2）专业：化学工程与工艺、煤化工、应用化工技术等相关专业优先。 （3）知识储备：熟悉焦化工艺流程（炼焦、冷鼓、脱硫、粗苯、焦油等），了解化工单元操作（传热、传质、流体输送）。 2. 经验要求 （1）行业经验：3年以上煤焦化工或大型化工企业生产一线工作经验。 （2）岗位经验：有DCS主操、车间工艺技术员或班长经验者优先。熟悉焦化厂的“四大车”（装煤车、推焦车等）配合逻辑者尤佳。 3. 专业技能 （1）系统操作：熟练操作DCS（集散控制系统）、SIS（安全仪表系统），能看懂P&ID图（管道仪表流程图）。 （2）办公软件：熟练使用Office办公软件制作报表。 （3）证书要求：持有化工安全管理人员证或特种作业操作证（如煤气作业）是加分项。 4. 素质与能力 （1）抗压能力：能适应倒班（三班两倒）、夜班工作，能在突发事件中保持冷静指挥。 （2）沟通协调：具备极强的跨部门协调能力，能“镇得住”各车间的老师傅。 （3）责任心：对数据敏感，对安全红线有敬畏之心。

岗位职责： 1. 承担非标设备的机械结构设计与开发工作； 2. 参与在用设备的性能优化及技术改造； 3. 配合企业开展内部相关技术培训支持； 4. 协同企业推进外部技术合作与交流活动。 岗位要求： 1. 具备较强的创新思维，曾独立完成5种以上复杂或高精度非标设备的设计（如测试设备、外观检测机、流延设备等）； 2. 熟知非标自动化设备常用零部件，精通二维及三维制图软件操作； 3. 专业功底牢固，学习能力强，具备良好的技术创新能力； 4. 对设备结构有敏锐感知力，空间构思能力出色； 5. 具备良好的协作意识与实践操作能力； 6. 能承受一定工作压力，可接受短期外出差旅。

工作职责 1、依据项目需求开展机械设备的开发工作，包含结构方案设计、零部件选型、图纸绘制、物料清单编制等； 2、参与产品样机的试制、调试及量产转化过程； 3、负责相关技术资料的撰写与整理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程等相关专业； 2、具有2年以上机械设计相关工作经验者优先，具备扎实的专业理论基础和实践能力； 3、熟练掌握常用制图软件的操作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，具备一定的研发创新潜力。

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，承担轴承产品的设计、研发及验证工作。 2. 编制零部件开发的时间规划与执行进度，确保各阶段任务按项目节点推进。 3. 开展零部件的结构仿真分析与优化改进，并处理相关技术问题。 4. 联动供应商管理、质量保障等相关部门，协同确保产品符合规范标准。 任职要求： 1. 具备机械、材料类相关专业本科或以上学历背景。 2. 精通三维设计工具，具有扎实的结构设计经验与能力。 3. 熟悉汽车零部件常用材料及其制造工艺，掌握材料力学相关知识。 4. 工作细致认真，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

一、 主要职责： （1） 协助完成HUD机械结构方案的拟定及机械部分的设计计算，输出机械零部件图纸； （2） 负责产品开发过程中样件的性能检测与测试工作，汇总并整理问题清单； （3） 配合光学与电子设计人员推进产品机械模块的搭建及整机组装工作。 二、 胜任能力及要求： （1） 机械类相关专业大专及以上学历； （2） 熟悉Catia、Autocad等常用设计软件的基本操作； （3） 掌握机械设计基础知识； （4） 具备初步的问题分析与解决能力； （5） 能够阅读和编写基本的专业技术文档； （6） 具有良好的学习能力和实践操作能力。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

【岗位职责】 1. 面向无人机、机器人等平台以及机电组件，开展AI算法攻关和实施，确保项目顺利实施。 2. 紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作。 3. 辅助开展智能机电实验平台的建设。 4. 参与产品研发、试验、使用等过程与AI相关的技术问题分析与攻关。 5. 开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。 【岗位要求】 1. 学历及专业：博士研究生学历，计算机类、电子信息类、控制工程类等专业优先。 2. 技能要求： 2.1 技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。 2.2 技术问题解决能力：具有AI算法研究基础，具备较强的问题识别、分析与解决能力。 2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求，参与过AI算法方向高水平科研课题的研究工作。 2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。 2.5 有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神。 3. 工作经历：校招无要求。

数控车床师傅一名，要求：能看懂图纸，具备独立编程与调机能力，加工产品种类多样，需有扎实的实战经验。 加工中心师傅一名，需掌握绘图、建模、编程及调机技能，各项工作均须独立完成，能适应高强度作业，责任心强，沟通顺畅。

公司2008年成立，2015年、2018年、2021年和2024年连续四次获得国家高新技术企业称号。公司是集研发、生产、销售为一体的技术型企业，专业设计和生产光学及工业用仪表，“linshang”自有品牌，拥有25项国家专利，愿景：“成为中国知名仪器仪表公司”。 【岗位职责】 1. 生产工装夹具的设计与制作； 2. 负责测试治具结构部件的3D设计出图及试装； 3. 协助生产线解决技术问题，提高生产线的生产效率； 4. 与研发、生产部门等紧密合作，确保设计能够顺利转化为实际产品。 【岗位要求】 1. 精通ProE或Creo、UG、CAD等机械制图软件，利用软件进行过产品设计； 2. 本科及以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业； 3. 有生产夹具治具设计经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+月绩效奖金+年终奖。 2. 一本本科毕业综合月薪9600元起步（其中无责底薪8000元，月绩效奖金基数1600元）。 3. 试用期只有无责底薪，满试用期后加绩效奖金。有经验者面谈。 4. 周末双休，五天8小时上班制。上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时。 5. 一档五险一金，入职即购买。试用期2到6个月（自行申请，评委评审，合格通过）。一般每月初5个工作日内发放上月工资。 6. 7-10天带薪年假。 7. 免费不限量零食+过节费+公司周年旅游+季度户外活动+不定期聚餐。 8. 父母津贴：公司每人每年1200元父母津贴直接寄给你父母。 9. 期权激励：如果你够优秀和努力，每年公司免费分配期权，享受每年期权分红，目前公司30%的人分配有期权。 【公司优势】 1. 仪器仪表行业有技术含量，有技术的壁垒，利润率高，该行业不会过时，可以长期持续良性发展。 2. 从个人职位规划来讲，仪表行业是一个可以作为个人长期发展的行业。 3. 公司自有品牌，拥有自己的研发、生产和销售团队，连续三届国家高新技术企业。 4. 公司交通便利，位于107国道旁边，靠近地铁站，离大型商业综合体海雅缤纷城100米。 5. 公司发展稳健快速，多年都保持超30%的年增长率。 6. 宽松自主的工作氛围，人际关系简单和谐。 7. 公司发展资金充足，每月15日前必发薪水，成立以来从未迟发过工资，年终奖年底就发放，不拖欠。

1. 有非标自动化设备设计经验者优先。 2. 熟练掌握至少一种3D设计软件操作。 3. 能独立完成2D图纸绘制及BOM清单编制。 4. 具备气动阀组独立选型能力。 5. 可独立完成传感器、机器人等元器件的选型工作。 6. 能独立编写机电联络书，并与电气工程师协同推进项目设计。 7. 具备机械结构受力分析能力者视为加分项。 8. 接受必要的现场出差安排。 9. 熟悉液压系统原理与应用者视为加分项。 10. 掌握焊接夹具设计经验者视为加分项。 11. 具备3-5年相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 经验数字化：将非标的一线经验转化为标准化的故障诊断树和结构化数据集。 2. 大模型语料建设：负责公司私有化大模型的前期准备，包括语料库的清洗、标注、向量化处理，搭建符合船舶行业逻辑的知识图谱。 3. 数据中台搭建：规划并实施公司内部数据中台，负责将外部订阅数据库的数据高效同步（ETL）至内部平台，设计直观的查询与展示界面。 4. 跨部门协作：能够与售后部（技术专家）和研发部（技术实现）无缝对接，确保数据既“懂业务”又“好调用”。 【岗位要求】 1. 学历/专业：计算机、信息管理、数学或船舶相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：2-4年。 3. 专业技能/软件：熟悉 Python/SQL。具备基础的 ETL 经验，能处理复杂的数据采集与清洗工作。对大模型（LLM）的原理有基础认知（如 Prompt Engineering、RAG 检索增强生成）。 4. 产品/设计思维：具备优秀的用户需求洞察能力，能简单绘制原型图。

1、电子类或相关专业，具备大专及以上学历； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1. 设计和开发机械部件和设备； 2. 进行材料选择和工艺规划； 3. 制定产品测试和验证计划； 4. 参与制定公司的产品战略和技术路线图； 5. 解决现有产品的设计和生产方面的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2. 具备机械设计和开发经验； 3. 熟练掌握SolidWorks、CAXA等设计软件； 4. 熟悉机械加工工艺和材料特性； 5. 优秀的沟通、协调、团队合作能力。

2026年应届毕业生 【岗位职责】 1. 半导体设备设计开发 1.1 参与半导体设备核心模块的三维设计、图纸绘制及公差分析。 1.2 负责半导体设备流场、真空等系统设计及仿真分析。 1.3 协助样机组装、调试及问题排查。 2. 技术验证支持 2.1 执行设备性能测试及DOE实验，输出测试报告及工艺文档（BOM/装配指导书）。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的结构3D设计、工程图； 2. 指导相关人员完成设备的组装、调试； 3. 配合售后人员处理设备运行中发现的问题。 【岗位要求】 1. 5年3C行业工作经验； 2. 大专及以上学历，机械工程与自动化等相关专业优先； 3. 熟悉Solidworks/PROE等设计软件； 4. 责任心强，能吃苦，愿意承担有挑战性的工作； 5. 有3C行业非标设备设计经验者优先。

操作进口机械设备，以生产二层反毛皮产品为主，一流的生产设备和现代化管理模式的国际皮革生产企业。 【岗位职责】 1. 服从分配，依据生产计划安排生产工作 2. 确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验 3. 随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作 4. 严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化