
研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车电子产品新能源汽车
【岗位职责】
1. 与客户进行技术交流,负责方案开发及DFM制作确认等;
2. 主导厂内新项目以及项目变更的可行性评审;
3. 根据客户资料(3D图或2D图)以及厂内规范要求,制作厂内2D确认图;
4. 主导DFM Closed meeting会议,确认厂内制作工艺方向,形成会议纪要并内部转交给厂内Layout及CAM制作人员,用于制作产内生产资料;
5. 对接客户审核,根据客户需求提供研发资料,如TR资料、PPAP资料、QTR资料以及其他客户研发需求资料;
6. 对接客户DV/PV测试要求,主导DV/PV测试。
【岗位要求】
1. 拥有FPC设计研发相关经验3年以上;
2. 英语四级及以上,具备口语能力者优先;
3. 同时具有消费类和车载FPC设计经验者优先。
微囊技术研发员
1.3-1.8万/月
化工工程师5-10年本科产品研发
1、负责维生素微胶囊制备工艺的设计与优化,涵盖喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣、纳米包埋等技术路径
2、开展壁材(如多糖、蛋白质、脂质体、合成聚合物)与芯材(维生素单体或复合配方)的筛选匹配,探究不同维生素理化性质对包埋效率的影响规律
3、攻克维生素在氧化、光照、水溶性等方面的稳定性难题,增强产品的保护效果及缓释、控释功能
4、运用SEM、DSC、FTIR、HPLC等分析仪器对微胶囊结构进行表征,完成数据解析并撰写实验报告
5、建立产品质量控制标准(包括纯度、溶解性能、释放特性)及相关检测方法,确保产品满足FDA、EFSA及中国GB等法规要求
废气治理工程师
8-9千/月
化工工程师3-5年大专环保行业
1、环境工程、给排水或相关专业背景,本科及以上学历,具备3-5年工艺工程设计经验,可独立承担项目前期调研、方案编制、施工图绘制等工作,并能协同完成投标阶段的技术文件编制。
2、熟悉废气治理工艺及VOCs处理技术,掌握多种污染源控制解决方案,具备较强的学习与适应能力,能够针对不同类型的废气、臭气问题制定有效可行的技术对策。
3、能够对现有废气及VOC处理工艺进行研究与吸收,持续优化和改进技术流程,推动技术创新,逐步建立具有个人特色且实用性强的技术优势。
4、品行端正,诚信负责,具有责任感和团队意识,愿与企业共同成长、协同发展。
5、关注行业新技术、新政策动态,善于总结与应用,积极为公司技术升级建言献策,助力完善整体技术架构。
SQE工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专机械制造汽车物料供应商SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具
【岗位职责】
1. 供应商评估与审核:对潜在供应商进行体系(ISO9001/IATF16949)、生产能力、检测设备、工艺水平等现场审核;定期/不定期执行年度复审。
2. 负责客户、三方机构质量体系审核。
3. 异常处理:对不合格来料(退货、挑选、特采、让步接收)进行处理。
4. 处理产线、客户端反馈的物料不良,跟进供方8D报告分析、跟踪改善。
5. 索赔与追责:对因供应商质量问题造成的停线、返工、客户索赔等损失,展开索赔谈判。
6. 持续改进:推动供应商降低PPM、提升过程能力(Cpk/PPK)、优化FMEA/控制计划。
7. 供应商绩效管理:
7.1 KPI考核:建立评分体系(质量、交付、服务、整改响应速度),月度/季度评级。
7.2 优胜劣汰:根据绩效实施扶持、辅导、警告、淘汰机制。
无线通信技术专家
4-5万/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
解决方案架构师
5-6.5万/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
工长技术员
招聘高标技术员和内业技术员。内业资料已外包,需会整理工地现场资料,能操作电脑表格,招聘1-2人,工资面议。
招聘施工工长2-3人,负责田间沙石路、土地整理、格宾石笼、土壤改良抛肥等工作,工资10000元。施工地点在木兰县。
广东深圳招聘工程师,薪资为5000-7000元/月,具体面议。缴纳社保及其他福利待遇。
5-7千/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000-7000元/月,具体面议。缴纳社保及其他福利待遇。
工长工程师
岗位职责:
1.负责钢结构项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作
4.解决施工过程中的技术问题,配合设计及监理单位完成现场对接
5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织安全教育培训
任职要求:
1.具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准
2.能独立承担现场管理工作,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境
5.无学历硬性要求,实际能力突出者可适当放宽
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科学习能力
1. 协助工程师完成新产品的设计及研发。
2. 协助工程师制定新产品的工艺流程。
3. 对新产品进行测试并收集相关数据,协助工程师完成数据分析并对新产品进行改善。
4. 指导生产车间对新产品进行量产。
【岗位要求】
1. 2019年毕业大学生,本科(电子相关专业),会使用CAD等绘图软件。
2. 目标清晰,执行力强,做事主动,责任心强。
3. 担任过班干部、学生干部的优先考虑。
4. 有强烈的事业心,沟通能力强,具备团队合作精神。
5. 能承受较大的工作压力和工作强度,喜欢挑战自我。
仓储与输送系统研发设计师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容:
1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作;
2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单;
3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。
任职要求:
1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验;
2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务;
3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
研发工程师(电机电控集成)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位一:电机电控集成研发工程师
【岗位职责】
1. 负责人形机器人关节模组电机电控系统集成、方案选型与架构设计;
2. 开展电机电控参数匹配、动力曲线标定、弱磁/限流/温升及整车性能优化;
3. 负责电机、电控、线束、通讯协议(CAN/串口)对接集成,解决兼容、干扰、抖动、过热等现场问题;
4. 负责样机台架测试、制定测试方案,输出报告并推动问题整改闭环;
5. 对接上游客户、下游供应商进行技术沟通、参数确认,提出软硬件优化迭代需求;
6. 梳理技术方案、规格书、标定文件及相关研发文档,支持量产与售后技术问题分析解决。
【岗位要求】
1. 本科及以上,电气工程、自动化、车辆工程、电机与电器、电子信息相关专业;
2. 2-5年新能源汽车/电动摩托车/电动助力自行车驱动电机电控集成、应用标定相关经验;
3. 熟悉电机驱动原理、电控逻辑及各类保护机制;
4. 能独立做系统匹配、调试标定、问题排查,有整车集成落地经验优先;
5. 工作严谨负责,具备良好跨部门沟通与项目推进能力。
岗位二:电驱传动系统研发工程师
【岗位职责】
1. 负责电驱传动系统(电机+减速器)整体结构方案、集成布局、总体架构研发设计;
2. 负责电驱传动系统整机方案评审、参数匹配、结构堆叠、散热布局及轻量化设计;
3. 主导减速器样机开发、试制、装机测试、可靠性验证,跟进研发全流程;
4. 负责减速器零部件选型、BOM搭建、图纸输出、技术标准及装配工艺规范制定;
5. 解决研发试制、量产阶段电驱总成装配、干涉、密封、散热、NVH等技术问题;
6. 跟踪行业电驱总成新技术、竞品对标,完成预研及方案沉淀,推动产品迭代升级。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械设计、车辆工程、机电一体化、电气工程相关专业;
2. 2-5年电驱总成、汽车/电动车动力总成集成研发经验;
3. 熟悉电驱总成结构布局、散热设计、密封防震、装配工艺;
4. 熟练使用CREO/SolidWorks/UG等三维绘图软件,能独立完成总成结构设计,熟练使用Romax/MASTA软件的优先;
5. 具备项目落地思维,能独立推进总成研发、测试、整改闭环。
【福利待遇】
1. 6天10小时工作制;
2. 购买社保;
3. 包吃住;
4. 享受国家法定节假日休假;
5. 每年调薪;
6. 平台好,发展空间大。
产品工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科制冷系统液冷板
工作职责:
1、负责液冷水冷系统技术方案的编制,配合开展售前技术支持工作,确保满足客户需求;
2、承担项目系统原理图、设计说明书及设计总说明的编制,以及试验大纲的制定;
3、及时向客户提交土建提资与外管提资等设计资料,保障信息高效沟通与确认,并准确传递至相关专业设计人员或业务部门;
4、负责项目方案设计过程中输入、输出及验证环节的评审与进度跟踪;
5、参与产品战略规划及市场推广宣传相关工作;
6、主导系统设计规范文件的编写与完善;
任职资格:
1、本科及以上学历,热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业背景;
2、具有水循环系统、冷却设备、中央空调系统方案设计相关工作经验;
3、具备中央空调、环境实验室等设备整体系统设计经历,熟悉水冷系统各类材料设备的选型并能熟练应用;
4、具备较强的沟通协调能力,英语能力突出者优先考虑;
5、工作踏实肯干,能够适应高强度工作压力
制造工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 做好项目生产前准备,参加周期培训,完成领导指派的工作,及时整理并保持现场整洁,保证项目的顺利进行。
2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进,保证产品质量和现场安全,提高生产效率。
3. 熟知并严格执行各项操作流程,发现问题及时汇报并主动解决。
4. 掌握并控制生产工艺安全隐患,确保工艺安全。
5. 能独立熟练完成各项单元操作,掌握各项安全操作规程,掌握生产操作要领,按生产指令和批记录要求进行生产。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、制药相关专业优先考虑。
2. 可适应倒班的工作模式。
生产技术转移工程师/专家
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士GMP医药生产生物制品分离提纯
【岗位要求】
1. 具备蛋白/抗体纯化/层析,技术转移,GMP合规相关经验。
2. 3-5年生产制剂转移技术转移经验者优先。
3. 英语可以交流者优先。
SMT工艺工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备SMT工艺工程师YAMAHA
工作职责:
1、负责SMT车间生产目标的达成,保障产品质量与物料损耗控制在标准范围内,落实安全生产要求;
2、负责SMT车间现场6S管理工作的执行与持续改进,提升现场管理水平;
3、主导生产异常处理,协调解决技术及物料相关问题,配合新项目顺利导入;
4、持续推进生产质量优化与生产效率提升;
5、组织车间人员培训,提升团队技能水平与综合能力;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,其中至少1年SMT自动化产线管理经验;
2、掌握SMT生产工艺、流程及相关标准,有Yamaha自动贴片机操作经验者优先考虑;
3、了解PCBA加工规范与质量要求,具备IE改善实际经验者优先;
4、具备现代化制造现场管理思维,拥有下属培养的实际经验与能力;
5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责。
FUJI助理工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技XPF-LNXT
【岗位要求】
1. 熟悉FUJI NXT、XPF-L、MPM系列设备的生产技术及应用维护;
2. 做事仔细认真,有耐心,能吃苦耐劳,责任心强;
3. 熟悉FUJI设备操作,有2年以上FUJI技术员工作经验者优先;
4. 有手机及相关SMT行业FUJI产线带线经验。
【岗位职责】
1. 负责所在产线富士贴片机的维修、保养、调试、编程等工作;
2. 负责所在产线其他系列机器的简单保养、维护;
3. 及时与上级领导沟通,积极改进设备性能;
4. 完成领导其他临时性工作安排。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度计算与校核工作;
2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通,以及技术方案和投标技术文件的编制;
3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务;
4. 作为项目技术负责人,统筹设计环节的技术对接、进度管控,并解决制造阶段的相关设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具;
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
车间储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
长白班、单休
【岗位职责】
1. 协助车间主管进行现场管理,监督生产流程规范执行。
2. 参与班组建设,负责员工日常考勤、绩效统计及基础培训。
3. 跟踪生产进度与质量数据,及时发现并上报现场异常问题。
4. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务,积累基层管理经验。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能迅速融入团队并开展工作。
2. 工作踏实肯干,具有较强的责任心和抗压能力。
3. 拥有基本的逻辑思维与数据分析意识,做事有条理。
4. 愿意从基层做起,服从工作安排,具备较强的学习意愿。
流体研发助工(J10188)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科UG非标设计经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 协助研发团队开展流体仿真、流场分析、气液两相流、管路/腔体流体性能优化工作,参与新产品结构方案设计与迭代。
2. 负责CFD仿真前处理、建模、网格划分、边界条件设置、数值计算及后处理分析,输出标准化仿真报告。
3. 配合实验测试,完成流阻、流速、压力分布、损耗等流体数据采集、对比分析,修正仿真模型。
4. 跟进产品试样、试产阶段流体问题,定位流场缺陷,提出结构优化、流道改进方案。
5. 整理研发资料、试验记录、技术文档,协助专利、项目申报、技术复盘工作。
6. 跟进行业流体新技术、新仿真方法,持续提升仿真精度与研发效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,流体力学、工程力学、能源动力、机械、热能、航空航天等相关专业。
2. 掌握基础流体力学、传热学知识,熟悉湍流、多相流、压降、流道优化等基本原理。
3. 熟练使用UG。
4. 会使用SolidWorks/CAD进行简单建模,能看懂机械结构图纸。
5. 具备良好的数据处理、报告撰写能力,逻辑清晰,学习能力强。
交付工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科软件实施经验ERP熟练掌握SQL语句计算机相关专业WMS可适应出差
【岗位职责】
1. 缝纫机软件交付落地:负责公司缝纫设备相关数字化软件、智能缝制单元软件的全流程交付实施,包括现场部署、调试适配、软件安装、参数配置及系统上线,确保软件与缝纫机设备高效联动,满足客户生产需求。
2. 客户对接与需求响应:精准对接客户缝纫车间数字化需求,反馈客户对软件应用的使用诉求,协调内部研发、技术团队,快速推进问题解决,保障项目按期验收。
3. 客户培训与赋能:编制软件相关培训资料(操作手册、注意事项等),为客户一线操作人员、运维人员开展实操培训,提升客户对产品的使用熟练度,降低运维成本。
4. 项目文档与反馈闭环:负责交付全流程文档编写,包括实施方案、调试报告、验收报告、操作手册等;收集客户软件使用及吊挂系统运行反馈,梳理优化建议,同步至产品团队,助力产品迭代。
5. 现场运维支持:提供项目交付后短期内现场运维支持,排查软件应用使用过程中的常见故障,确保客户功能使用的连续性。
【岗位要求】
1. 工作经验:1-3年相关工作经验,有缝制行业软件应用交付经验者优先;具备服装生产吊挂系统交付经验者重点优先;熟悉软硬件结合项目实施流程,能独立完成现场部署调试优先。
2. 技术能力:具备基础网络知识,了解TCP/IP协议;熟悉Windows/Linux系统基础操作,能熟练进行软件安装、调试及参数配置;了解缝纫机设备基本原理,熟悉服装生产工艺。
3. 沟通与语言:具备良好的跨部门协同能力和客户沟通技巧,能清晰的表达技术问题、高效推进需求落地;具备基础英文读写能力。
4. 综合素养:工作严谨负责,具备较强的问题分析与解决能力,能快速应对现场突发问题;能适应项目出差;有服装制造、缝制设备行业从业经验者加分。
生产制造管培生
4-5千/月
其他生产营运人员1年以下大专电气专业不需要出差生产储备干部
定位:往生产管理、工艺、车间主管方向培养,1–2年成长为车间骨干 / 基层管理
【岗位职责】
1. 按计划在装配、工艺、PMC、品质模块轮岗,熟悉智能装备生产全流程;
2. 扎根生产现场,跟进生产进度,收集物料、装配、质量异常,推动问题闭环;
3. 协助开展 5S、TPM、质量管控、精益改善,做好生产数据与台账记录;
4. 对接车间、质检、研发、采购、项目组,跟进物料、返修、试机交付;
5. 协助整理工艺文件、作业指导书,落实车间安全与质量制度;
6. 定期输出学习总结与改善建议,逐步承接基层生产管理工作。
【岗位要求】
硬性要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化、智能制造等理工类专业;
2. 应届生或毕业 1年内,有车间实习经验优先。
能力素质:
1. 能看懂基础机械图纸,熟悉基础加工装配工艺;会 CAD、金蝶 / SAP优先;
2. 踏实愿意扎根现场,逻辑清晰,具备数据整理能力;
3. 善于跨部门沟通,主动跟进事项闭环,执行力、抗压能力较好;
4. 学习意愿强,有志长期在生产、工艺、PMC方向发展,稳定性强。
光纤连接器产品研发
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专光通信光纤连接器开发产品全生命周期管理生产工艺优化
工作职责
1. 负责光纤连接器产品从立项到量产的全流程开发,涵盖需求梳理、结构方案设计、材料匹配及工艺可行性验证。
2. 主导产品性能测试与可靠性验证工作,识别并解决制造环节中的关键技术问题,确保产品满足相关行业规范要求。
3. 协同多部门推进产品由样品阶段向批量生产过渡,持续优化生产工艺流程,提升效率并控制成本。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、材料科学或电子类相关专业背景。
2. 拥有3年以上光纤连接器或光通信器件研发经验,熟练使用产品设计软件(如SolidWorks、ProE)。
3. 熟悉光纤连接器关键参数与测试流程,掌握主流行业标准(如IEC、Telcordia)。
4. 具备较强的故障分析能力和团队合作意识,能够独立承担产品开发工作。
研发助理工程师(质量检验与实验室运维方向)
7千-1万/月
其他生产营运人员1年以下大专质谱检测有机化学原料
一、岗位职责:
1、实验室日常管理
1. 协助落实实验室6S管理及安全管理工作。
2. 负责仪器设备的日常保养、校验及相关记录的归档管理。
3. 组织实验室耗材与试剂的采购计划、库存盘点及领用登记。
2、样品分析与检测支持
1. 配合工程师完成样品的接收、编号、前处理及储存工作。
2. 依据标准操作流程执行出货产品常规理化指标检测、打样样品测试等分析任务。
3. 准确记录实验数据,协助汇总测试结果,确保信息真实、可追溯。
3、安全与合规
1. 严格执行实验室及生产区域的安全管理制度,参与危化品与废弃物的规范处置。
2. 协助组织安全培训活动及应急演练工作。
4、其他支持工作
1. 协助技术人员开展配方工艺研究、优化及验证类实验。
2. 完成上级安排的其他技术或质量相关辅助性工作。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,化学、环境科学、生物技术、食品科学、材料科学、制药工程、质量管理、工业工程等理工科或质量相关专业,具备1-3年工作经验者优先;应届毕业生亦可申请。
2. 专业技能:
熟悉常用分析检测设备的基本原理与操作方法。
掌握实验室安全管理、化学品使用及废弃物处理的相关规定。
具备基础数据处理能力,能熟练运用Excel进行图表制作和简单统计分析。
了解常见质量管理体系的基本要求。
3. 能力素质:
严谨细致:工作态度认真,关注细节,能够规范完成实验记录。
学习能力:积极学习新知识、新技术,快速掌握实验操作流程。
团队协作:具备良好沟通意识,能与工程师协同完成工作任务。
责任心强:具有较强的安全意识,自觉遵守各项实验室规章制度。
4. 工作经验:
接受应届生或具有一年以内相关经验者,有实验室实习经历或工业品质量部门实习经验者优先考虑。
5. 其他要求:
1. 能适应实验室工作环境,必要时可配合加班或轮班安排。
2. 具备基本中英文读写能力,可阅读和撰写简单的仪器说明、技术文件、MSDS、检测标准等文档。
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