岗位职责： 1）根据个人年度计划，达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标； 2）负责所在区域或行业的市场开发，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 3）收集行业市场动态信息，开展对竞争品牌的调研与分析； 4）策划并落实区域内的销售推广活动，推动个人销售指标顺利实现； 5）深入掌握行业客户的实际需求，为公司后续新产品布局提供支持依据； 6）加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2）拥有3年以上IT领域销售工作经验； 3）具备较强的市场洞察力和决策能力，善于客户交流并具有服务导向意识； 4）为人稳重，具备良好的组织协调能力，能带领团队完成既定任务； 5）可接受经常性出差安排； 6）具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。

我们做的是优质项目的全国招商，类似于麦当劳，美团，滴滴，蔚来汽车等各行业的优质项目。一般会比这些独角兽再早期一点，我们考察尽调12-24个月，确认合作会入股成为其股东，然后为项目每个城市招总代理，抱团把项目做大做强做上市，公司的股权就获得巨大增值

根据公司年度目标，制定并执行纺织面辅料/成品的销售策略，带领团队完成销售与回款任务。 大客户攻坚：利用现有客户资源，快速建立合作；主导大客户的商务谈判，维护关键客户长期关系。 渠道拓展：开拓新市场（尤其品牌服装厂、贸易公司），建立国内外销售网络，提高市场份额。 市场洞察：收集竞品动态与客户需求，为产品研发和定价提供依据。 【任职要求】 经验背景：10年以上纺织行业销售经验，其中至少10年销售管理经验； 客户资源：必须拥有可转化的客户渠道，尤其面向品牌服装、家纺或产业用纺织品领域，能快速带来业务增长。 素质：结果导向，出色的商务谈判与抗压能力，能适应经常性出差。 【加分项】 电商销售渠道，熟悉袜子销售

1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标 2、积极拓展并维护客户关系，深化客户合作基础 3、全面掌握公司技术体系与业务结构，精准识别并引导客户需求 4、策划并参与行业市场推广活动，提升公司在目标市场的品牌认知度 5、收集并分析负责客户的动态信息及同业竞争情况，制定有效销售策略，助力公司优化业务模式 岗位要求： 1、具备3年以上网络安全领域产品或服务销售工作经验 2、具有敏锐的市场洞察力，出色的客户开发与关系管理能力 3、优秀的沟通表达、组织协调及执行推进能力 4、拥有类行业客户资源者优先考虑 5、熟悉安全技术、专业方案，兼具市场开拓能力的复合型销售人才优先 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休 职位亮点：平台，福利待遇优厚

1.负责公司机械密封及压力机等维修类产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2.具有一定的机械密封及压力机的相关知识 2.深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 3.收集客户信息，积极探索新的销售机会，不断拓展销售渠道； 5.回顾提供给客户的服务，总结经验，改善行动，确保客户满意度。 任职要求 3.开发区域不限，以自带客户资源所在的区域优先开发； 4.偶尔短期出差，协同区域业务人员拜访和开发客户，做技术交流； 5.良好的团队合作意识，沟通能力、组织协调能力以及目标达成能力； 6.熟练操作办公软件； 工作时间：8:30-12:00；13:00-17:30 工作地点：天津市河东区中海环宇大厦

岗位职责： 1. 负责辖区内市场拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行； 2. 结合公司整体营销方向，提炼符合区域市场特点的运作模式； 3. 收集辖区市场动态信息，开展竞争对手分析； 4. 维护客户关系，持续拓展客户资源，定期走访并及时反馈客户需求； 5. 搭建并完善区域经销商网络，确保销售目标达成； 6. 负责办事处组建及日常运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 具备两年以上工业自动化仪器仪表、环保等行业产品销售及渠道管理经验； 3. 具备出色的沟通表达能力，市场敏感度高，抗压能力强； 4. 性格稳重踏实，积极主动，具备开拓意识； 5. 能适应高强度工作节奏及一定频次的出差安排； 6. 拥有政府背景资源者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有行业竞争力的薪资结构+多项补贴（全勤奖、餐补、通讯补贴）+高额提成激励； 2. 六险一金、节假日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1带教+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，助力技能提升与职业素养进阶； 2. 多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活高效学习； 3. 双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”并行发展，提供跨岗位轮岗机会，推动人才全面成长。 （本岗位需统一至北京进行2周至1个月的集中学习，期间提供住宿，学习结束后返回所属办事处工作） 发展空间： 大区销售经理、销售总监

上班时间：9:00-18:00 周末双休， 法定节假日正常休假 要求：可接受短期出差，具备良好的语言表达与逻辑思维能力，熟练操作办公软件 岗位职责： 1、达成公司下达的销售任务，提升产品市场占有率； 2、开拓新客户资源与销售渠道，拓展市场范围，维护客户关系，塑造并保持公司良好形象； 3、结合市场实际情况，制定切实可行的销售策略； 4、负责公司产品的宣传推广及销售执行，主动挖掘市场机会。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子类相关专业者优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，反应敏捷，具备基础市场分析判断能力； 3、5年以上销售或市场管理岗位工作经验，熟悉市场动态，具备较强市场洞察力； 4、掌握专业销售方法与谈判技巧，对市场变化有高度敏感性与前瞻性； 5、性格开朗，善于沟通，心理承受能力强，抗压与学习能力突出，形象良好； 6、具备良好的团队合作意识与组织协调能力； 7、热爱销售工作，态度积极向上，能适应频繁出差及高强度工作节奏

岗位职责： 1. 依据公司整体战略方向，结合眼镜行业竞品动态，拟定销售策略与发展规划并推动落地执行，确保品牌销售目标的实现； 2. 持续优化销售体系与运营流程，统筹负责区域内门店的人、货、场管理，提升终端销售表现； 3. 推动销售团队的搭建与发展，培育专业化销售人才，完善团队激励机制； 4. 编制区域门店销售费用预算，管控销售支出，提升销售利润率； 5. 负责所辖区域零售门店销售团队的全面管理，包括销售目标的制定、分解、下达及执行监督； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备眼镜、奢侈品类、时尚类或服饰类直营门店区域销售管理经验者优先，具备3至5年管理经验，曾主导年销售额5千万至1亿规模区域运营； 2. 熟悉主流连锁商业渠道如万达、王府井、新光天地、砂之船、赛特、百联等商业生态，具备长期合作资源； 3. 具备出色的组织协调能力与执行力，拥有良好的市场洞察与分析能力； 4. 责任心强，能适应高强度工作环境，具备团队协作意识与积极主动的工作态度； 5. 熟练掌握办公软件、网络工具及ERP系统操作。 职位base地: 北京（接受出差） 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、员工旅游、节日福利 职位亮点：扁平化管理，晋升空间大

岗位职责： 执行销售公司思路、动作，完成相关部门协调工作，无业绩考核要求！ 招聘条件： 1、男女不限、年龄不限、身体健康、有丰富的业务经历、经验。思维敏捷，口齿伶俐。 2、会开车，有驾照，有自备车辆。 3、有强烈的学习欲望和领悟能力，喜欢沟通，情绪稳定，能把常规问题执行到位。 4、有在丰都地区各品牌家电、电动车、酒水、农资等总代理处工作且管理过乡镇渠道的经验。 5、有资源，能够链接上若干个乡镇村两委非主要工作人员的自带资源的中年人士。 薪资待遇： 1、底薪：6000元/月。油补：出勤50元/天。试用期一个月。 2、试用期结束，销售动作完成达标者，额外奖金不低于2000元/月，月薪上万不是梦！（8:00-20:00其他时间勿扰） 地址：丰都县三合街道平都大街中路6号附17号

岗位职责： 1，根据公司年度营销目标，分解季度，月度销售目标，并且分析目标达成的市场，人员计划等； 2，带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3，根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4，充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5，设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实：任职要求： 1，全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历) 2，有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3,6年以上工作经验(包括4年管理经验)，有丰富的市场营销和管理经验； 4，有良好的沟通技巧，学习能力，富有团队合作精神； 5，具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8，优秀的销售技巧，谈判技巧，沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9，具有强烈的事业心，精力充沛，乐观自信，有打造 编辑 关闭职位 Top团队经验和能力；福利待遇： 1。丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金；2。系统且完善的晋升机制；3。五险一金，商业医疗保险；4。提供带薪年假 5。定期团建活动：户外拓展，旅游等。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

荆州区沙市区招光伏业务、光伏安装工 不限学历、不限工作经验，不打卡、不坐班时间自由，男女不限，农村租屋顶业务

招聘：业务员 ▷ 薪资： 3300-4500元/月 招：1人 公司：四川真贞农产品有限责任公司 ✅ 点击链接-投简历：井号:///as33c4BzvPjEumH 招聘：售后客户经理 ▷ 薪资： 5000-8000元/月 招：20人 公司：简阳市科盛信息技术咨询服务部 ✅ 点击链接-投简历：井号:///nS6YECTyahtyOxE 招聘：导购（五险） ▷ 薪资： 3000-6000元/月 招：5人 公司：四川天下一座家具有限公司 ✅ 点击链接-投简历：井号:///AhrL2S7tuhMBBTe 招聘：湖滨天地肯德基（临时工） ▷ 薪资： 3000元/月 招：5人 公司：百胜餐饮(成都)有限公司 ✅ 点击链接-投简历：井号:///xnAMeyz0RA2bZKr 招聘：机电、机械维修（五险+双休）朝九晚五 ▷ 薪资： 5000-6000元/月 招：3人 公司：德汶环能（成都）科技有限公司 ✅ 点击链接-投简历：井号:///QYWLK81Vlac8MlK 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（联系电话在左下角，有一个电话图标的就是） 找本地工作，就上简阳：。

岗位职责： 1、负责同行客户的开发，开拓市场，完成销售业绩； 2、积极拜访客户，与客户保持良好的合作关系； 3、跟踪维护老客户，及时处理客户询价,耐心解答客户的咨询，高效处理问题； 4、建立完善的客户信息管理体系，对客户进行评估，深挖有潜力的客户。 任职要求： 1、三年以上国际货代销售经验，熟悉欧洲跨境电商物流优先， 2、高中及以上学历，国际贸易、国际商务、国际航运及相关专业； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力，有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有一定的抗压能力，紧跟公司步调。

【招聘】制冷设备公司诚聘精英 因业务发展需要，现招聘销售/业务人员两名。 岗位要求： · 年龄 20-43 岁 · 具备基础电脑操作能力 · 性格开朗，有良好沟通能力和团队协作意识 薪资待遇： · 底薪2500元 + 业绩提成 · 综合收月入5000-15000元 · 缴纳社保，工资发放及时，安全有保障 工作福利： · 公司提供免费岗前培训，无需经验也可快速上手 · 月休4天 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 2:300-6:00 电话/微信： 面地试址：商贸城

岗位职责： 1、负责同行客户的开发，开拓市场，完成销售业绩； 2、积极拜访客户，与客户保持良好的合作关系； 3、跟踪维护老客户，及时处理客户询价,耐心解答客户的咨询，高效处理问题； 4、建立完善的客户信息管理体系，对客户进行评估，深挖有潜力的客户。 任职要求： 1、三年以上国际货代销售经验，熟悉欧洲跨境电商物流优先， 2、高中及以上学历，国际贸易、国际商务、国际航运及相关专业； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力，有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有一定的抗压能力，紧跟公司步调。

职位描述: 1.负责公司超高净值客户的拓展与关系维护，构建稳定客户网络，实现个人及团队业绩目标 2.开拓新兴市场，挖掘潜在客户资源，延伸业务覆盖范围与产品服务体系，提供专业高效的金融解决方案 3.制定并落实个人或团队营销策略，确保销售指标的达成 4.配合总部推进市场推广项目的执行与跟踪，落实客户后续服务与反馈机制 5.定期走访存量客户，持续深化客户关系，精准识别客户需求，提高服务体验与满意度 6.完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历 2.具备1年以上金融领域工作经验，3年以上高净值客户服务与资源管理经历 3.拥有出色的沟通协调能力、业务推动能力及客户导向服务意识 4.具备优良的职业操守，具备责任心与团队协作精神，能够独立应对和处理复杂问题 5.熟知国内外金融市场动态，掌握财富管理相关专业知识 6.有银行、保险、证券、基金、信托等行业从业背景者优先考虑 7.具备较强的学习适应能力、抗压能力及团队合作素质

[庆祝][庆祝]想赚钱的伙伴看过来！ 五红汤肿瘤方，158元/盒，患者买二赠一，按月疗程4-8盒，林洪生方子，道地药材，有专利，需求稳、复购高！ [烟花]对于操作人，多跑几个医生，就能轻松月赚过万！ 多跑多赚，上不封顶！ 月入过万不是梦，加油干，把钱赚！[拳头][拳头][拳头] 有想法的赶紧联系我：，赚钱的机会稍纵即逝！

招聘销售经理多名 岗位职责: 1.真空泵、鼓风机等品类销售； 2.跟进维护老客户，开发新客户； 3.完全公司销售业绩。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力； 3.持续关注行业动态，能够快速适应市场变化； 4.机电一体化、自动化专业优先。 4.能适应长期出差（上海、长春、河南、新疆、西藏等地）

岗位职责 销售经理 1、完成店内日常工作的监督 2、协调各店店长和各岗位员工的基础工作 3、完成各项销售任务 任职要求 1、有带团队管理团队经验 2、有组织员工培训的能力 3、有宣讲讲课的经验 福利待遇 5000底薪+高额绩效 入职缴纳五险、早八晚五

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-26 1.热爱生活，熟悉铜川、耀州、礼泉等地情况。 2.具备吃苦耐劳精神，心理素质良好，遇困难不退缩。 3.负责工商业光伏项目的推广工作

岗位职责： 1. 依据公司销售目标及个人指标，达成既定的销售业绩； 2. 深入掌握新拓展行业的发展趋势与客户实际需求，制定精准的销售策略，提升行业市场占有率； 3. 独立开拓大客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系，深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动项目落地； 4. 带领销售团队推进各项销售工作，科学分解任务目标，辅导团队成员提升业务能力，实现团队整体业绩增长； 5. 定期调研市场动态及竞争格局，研判市场走向，为产品升级和市场布局提供可行性建议； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 2. 5年以上工业自动化五大核心部件销售工作经验，熟悉行业运作模式，具备扎实的产品推广经验； 3. 具备大客户开发与服务经验，拥有跨行业客户资源，能独立完成大客户的开拓与关系维护； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够精准识别客户需求，匹配适宜的解决方案； 5. 具备较强的市场洞察力与战略规划能力，可制定切实可行的销售方案与执行计划； 6. 有塑机行业（如挤出机）、环试箱领域销售背景者优先录用。

一：工作内容： 1：负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务；
2：针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售； 3：建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 二：任职资格 1、学历和年龄：大专以上学历；40岁以下，男女不限； 2、工作经验：5年以上同岗位工作经验，具有较强的客户资源和渠道资源； 3、个性特征：人品好，真诚，良好的职业操守； 4、基本技能和素质：较强的渠道管理及销售能力；良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力； 5、工作背景：服务过服装零售企业或鞋服快销品牌者优先；在行业内持续深耕，拥有较广的客户和渠道资源； 年薪面议， 企业优势： 加入十大理由 01.薪资超行业30% 薪资对标行业优质水平，明确高出同行业平均水平30%，你的能力有多强，收入就有多高! 02.老板会放权，更会分钱 老板充分授权，让你放手大胆干，不用事事请示；激励机制透明，只要肯拼搏，赚得多分得就更多! 03.无内卷，互帮互助 团队坚决拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事都是并肩作战的战友，互帮互助搞事业，开心工作，努力赚钱! 04.人人都是创造者 人人都是团队的创造者，无论你在哦那个岗位，提出的合理建议都会被重视，好想法快速落地，绝不拖延! 05.完善的培训体系 公司定期组织技能，思维类培训，从一线员工到管理岗全覆盖，助力你持续提升能力，稳步进阶! 06.广阔的晋升空间 内部晋升畅通，管理岗位优先从内部选拔，不看背景，只看业绩和能力! 07.凭本事，自由选岗 凭真本事自由选岗，不看资历，只看人品和能力，你的职业发展，没有天花板! 08.共享平台发展红利 跟着"河南六加一"一起成长壮大，平台的发展成果全员共享，你的每一份付出，都能收获超预期的回报! 09.专属成长路径 入职即定制一对一专属职业规划，根据你的特长和职业目标，打造发展路线，精准匹配你的奋斗梦想! 10.试错不追责，复盘就进步 公司鼓励创新，支持大胆试错，不用害怕尝试失败；只要能认真复盘总结，获得成长，失败也会被尊重和认可! 河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢

跑农村客户

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地，确保客户服务满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标意识强，具备良好的团队合作精神和职业素养 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

一、基本任职条件 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上销售团队管理经验，有电话销售、[行业名称，如保险/快消/互联网]销售经验者优先；熟悉销售全流程，具备带领团队完成业绩目标的成功案例。 3. 年龄要求：25-40岁，身体健康，能承受高强度的销售管理工作压力。 二、核心能力要求 1. 目标管理能力：具备敏锐的市场洞察力和目标拆解能力，能够根据公司战略制定区域/团队销售计划，并带领团队完成月度、季度、年度销售指标。 2. 团队管理能力：擅长团队组建、培训与激励，能够制定销售团队的绩效考核制度，提升团队成员的业务能力和积极性；具备优秀的人才培养意识，能为团队输送储备干部。 3. 客户拓展与维护能力：具备丰富的客户资源拓展经验，能够带领团队开发新客户、维护核心客户，提升客户复购率和满意度；有大客户谈判经验者优先。 4. 沟通与协调能力：具备出色的跨部门沟通协调能力，能与市场、产品、售后等部门高效协作；普通话标准，表达清晰，逻辑思维强。 5. 数据分析能力：熟练使用Excel、CRM系统等工具，能够通过销售数据（如通话量、转化率、客单价等）分析团队问题，优化销售策略。 三、职业素养要求 1. 具备强烈的责任心和事业心，目标感强，抗压能力突出，能以身作则带领团队冲锋。 2. 诚实守信，认同公司企业文化，具备良好的职业操守和团队协作精神。1 3. 对市场趋势和竞品动态保持高度敏感，有持续学习和创新的意识。 四、优先录用条件 1. 过往带领销售团队实现业绩年增长30%以上者。 2. 有电话销售团队管理经验，擅长搭建电话销售话术体系和培训体系者。 3. 具备丰富的行业资源和客户资源者。